实施方案

时间:2024-04-09 10:03:39 实施方案 我要投稿

【精选】实施方案5篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,就需要我们事先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案应该怎么制定呢?下面是小编收集整理的实施方案6篇,希望能够帮助到大家。

【精选】实施方案5篇

实施方案 篇1

  为了全面提高学校的办学质量,促进名师脱颖而出,争创品牌学校,使名校名师(名校长)工程扎实有效地付诸实施,特制订本方案:

  一、学校基本情况

  1、学校始建于1969年,是一所规模较大的农村初级中学。学校占地面积36400平方米,建筑面积7200平方米,绿化20xx平方米,现有学生523名,12个教学班,教职工53人,其中专任教师35名,中教高级8名,中教一级19名,市级骨干教师4名,本科生36名,专任教师合格率达100%。现任校长郑永祥是建校以来的第17位校长。学校始终坚持“以德养校、依法治校,民主理校、质量兴校、志存高远、和谐发展”的办学理念,把“培养具有人文思想和创新精神,具有创新意识和实践能力的四有新人”作为育人目标,形成了“养德、求实、向上、创新”的校风;“敬业、善导、爱生、务实”的教风;“勤思、乐学、友爱、进取”的学风。几年来中考成绩一直名列全市农村中学前列。20xx年学校抓住“两基”国检的发展机遇,实现了自1999年“两基复验”后办学条件的第二次提升。现在整个校园焕然一新,营造了安全、和谐、人文的校园文化环境。学校先后被确认为青铜峡市文明标兵单位、市级绿化先进单位、安全文明校园、督导评估先进集体、平安校园、合格家长学校、合格职工之家、师德建设年先进集体、卫生先进集体、吴忠市德育先进集体、五个好党支部、“五四”红旗团支部。几年来,有六名教师被评为自治区、吴忠市先进个人、有12人被评为青铜峡市、教育局先进个人。教师先后发表和参加区、市级教育教学论文评比获奖32篇、课件26件。学生有20多名获区、市级表彰,40多人获竞赛奖。学校业余摔跤队多次代表青铜峡市参加全区青少年摔跤赛,何涛等31名队员在第七届、第八届第九届取得了前六名的好成绩。校内涌现出了一批优秀的骨干教师、模范守纪的班团干部和优秀毕业生,实现了学校的健康发展和办学水平的进一步提高。20xx年被青铜峡市确定为市级示范学校。20xx年以来,乘全市“教育强市强镇”创建活动的东风,在校园美化、绿化亮化方面已取得了初步成果。目前校园环境正朝着园林化的方向发展,与时俱进,努力营造现代学校气息。

  2、教师大多数业务和师德素质较高,教学经验和教学基本功扎实,教学效果显著,能吃苦奉献。目前他们接受和运用新的教育理念,采用现代教育技术手段开展教学,逐步适应素质教育的要求。

  3、学校有较为扎实的质量基础。自上世纪九十年代初以来,我校始终坚持以质量求生存,以质量促发展。十几年来,我校每年中考成绩一直名列全市中上水平,音体美,理化生,计算机等方面的特长生在全市和市以上的竞赛中都获得了优异的成绩,全市教育教学质量评估一直名列前茅。学校多次被市评为教育质量“先进学校”。

  4、学校初步形成了一个良好的育人环境,教风正,学风浓,班子成员团结向上,工作扎实,教师队伍稳定,教学积极性高,全校上下团结一致,政令畅通,各级党政和教育主管部门高度重视,大力支持,方方面面面关系畅通,学校发展势头强劲,社会声誉日趋增高。

  二、培养目标:

  1、学校发展目标:

  (1)、在教学质量上确保农村中学前茅,拉近同名校的距离,并在此基础上凸现自己的办学特色。

  (2)、在硬件设施上,实现办学条件的现代化,完备现代技术设施,从根本上改变师生的教学和住宿条件。

  (3)、在校园环境建设上,实现校园环境的园林化。

  2、名师培养目标:

  (1)、能胜任初中各年级教学,业务精通,基本功扎实,师德素养高,深受学生欢迎;

  (2)、成为学科带头人,学校的骨干教师,教学质量名列全市学科前茅。

  (3)、在各类基本功大赛,优质课比赛和学生辅导中成绩优异,荣获大奖,并且是教研教改的能手,经常在报刊杂志上发表论文,对教学有独到见解。

  三、实施步骤

  第一阶段(20xx年):继续完善校园美化亮化,力争完成学校大门、学生宿舍和电化教室刷新,建设完备的文字和电子图书馆以及多媒体教室设备;通过“教师素质能力提升工程”和各类教学展评大赛,锻造一批市内外知名度较高的学科骨干教师;

  第二阶段(20xx年):实现校园 环境的.园林化,办学条件的现代化,师资学历合格率达到100%,骨干老师和学科带头人要达到本科学历,并能熟练掌握多媒体等现代化教育技术手段,在教研教改方面和课题研究方面有突出的成就,形成自身特色.

  四、实施办法

  1、认清形势,瞄准教学质量这个大目标抓住当前学校发展的有利时机,争取多方支持,超常规做好各项工作;

  2、以教研教改和课题研究为契机,以各类竞赛和教学比武为平台,给予每位老师施展本领的天地,让名师在竞争中成长;

  3、以创新特色学校为突破口,用特色来提升学校的品位,树立名校形象。为此我们要大力发展学校的特色教育,培养特长生;

  4、开展全员学习,全员培训,全员竞赛活动,鼓励老师在岗进修,更新教师知识结构,促进教师的师德养成和业务水平的提高;

  5、进一步完善教师的激励机制,实行竞争上岗,末位淘汰制度。对毕业班教师和重要学科岗位要实行严格的选拔,让教师在竞争中脱颖而出。

  6、对骨干老师和学科带头人进行重新认定,给他们下达帮扶任务,制定相应的帮扶计划;要千方百计在制度上和经济上予以倾斜,给予优惠条件,为之创设一个良好的内外发展成长的环境。

  7、充分舆论的导向和教育作用,对教学成绩优异和有突出贡献的老师要及时予以表彰,并要评先评优,职称晋升和岗位聘用方面予以优惠,以激发老师的进取心。

  8、开办学科竞赛和毕业班优秀学生提高辅导班,大幅度增加中考600分以上人数,进行“声誉扬校”和“名生推名师、名师推名校”。

实施方案 篇2

  为进一步加强学校体育工作,推动我校学生积极参加体育锻炼,促进和谐校园的建设,全面推进素质教育,认真组织开展好我校“学生阳光体育运动”的活动。现结合我校实际,特制定关于加强学校体育工作,开展学生阳光体育运动的实施方案。

  一、宗旨

  贯彻落实全国学校体育工作会议精神,牢固树立健康第一、以人为本的指导思想,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进素质教育,以阳光体育运动为载体、以体育运动为题材,加强锻炼以提高我校学生体质健康,让每一个学生充满激情与梦想,成为德才兼备、身心健康、体魄强健、意志坚强的一代新人。

  二、主题

  以“学习使我进步、文化促我成长、运动让我健康”为主题、形式多样地、因地制宜地开展学生阳光体育运动。

  三、实施原则

  1、开展阳光体育运动,我校遵循教育性、科学性、趣味性相结合的原则。坚持育人为宗旨,遵循教育发展和体育运动规律,符合小学生身心发展特点,寓学于乐,寓练于乐,避免成人化。

  2、开展阳光体育运动,我校遵循全面性原则。既阳光体育运动的内容与形式要丰富多彩,能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要,促进中小学生的身体素质、心理素质全面提高,并

  形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。

  3、开展阳光体育运动,我校遵循自主自愿与积极引导相结合原则。要求我校教师因势利导、因材施教,充分尊重学生的自我选择权和自主活动权,为学生营造一个自主讨论、组织、操作、交流和评价的良好环境和氛围。

  4、开展阳光体育运动,要与学校体育课教学相结合原则。坚持依法治教,规范办学行为,严格执行国家有关体育课时的规定,开足、开齐并上好体育课,不得以任何理由挤占体育课时。深化教学改革,不断提高教学质量,通过体育教学,教育和引导学生积极参加“阳光体育运动”。

  5、开展阳光体育运动,要与课外体育活动密切结合。配合体育课教学,保证学生每个学习日有一小时体育锻炼时间。将学生课外体育活动纳入教育计划,形成制度。大力推行大课间体育活动形式,积极创建小学快乐体育园地,加强学生课余体育训练。通过广泛开展学生体育竞赛、主题鲜明的集体项目、具有学校特点的学生体育活动等,不断丰富学生课外体育活动的形式和内容。

  6、开展阳光体育运动,要遵循安全第一原则。我校时刻注重加强学生的`安全教育,协同政教处制定了切实有效的安全措施、应急措施和防范措施,避免和防止意外事故的发生。

  四、组织机构

  为保障“阳光体育运动”的实施,我校专门成立“阳光体育运动”工作领导小组。

  西温庄小学成立学生阳光体育活动领导小组:

  组 长:张来生

  副组长:柳计冬

  成 员:崔跃虎、各班班主任

  五、实施内容

  以我校现有体育项目田径为龙头、中长跑、乒乓球、踢毽子、篮球、足球、排球、跳绳为辅的阳光体育运动,带领、帮助、和鼓励学生全员参与,积极参与,开展学生喜闻乐见的体育活动,培养和激发学生对体育运动的兴趣,并养成体育锻炼的良好习惯。

  1、根据《学校体育工作条例》,积极开展大课间体育活动。我校大课间体育活动安排在上午第二节课后进行。大课间活动时间,安排体育老师有序组织学生进行广播体操、眼保健操。

  2、开足开齐体育课,无体育课的当天安排一节体育活动课;同时要积极推进体育教学改革,不断提高体育教学质量。

  4、在全校普及“两操一活动”,即:眼保健操(一天2次)、学生广播体操和大课间体育活动。

  5、加强学校体育项目特色的建设。

  6、继续做好《学生体质健康标准》测试工作。完善学生健康档案,全面实施《学生体质健康标准》。要认真执行体质健康测试报告制度,做到规范化、制度化。

  7、坚持和完善体育科目测试工作。学校要将体育科目测试成绩作为学生综合素质评价的组成部分,进一步完善学生评价机制。

  8、继续抓好“教体结合”,利用现有体育设施,发挥体育教师专业特长,提高学生的体育运动技能和运动水平,促进学校课余体育训练。

  六、实施要求

  1、统一思想,提高认识。要求我校老师要充分认识开展阳光体育运动的重要性,明确分工,责任到人,把开展阳光体育运动作为推进素质教育、活跃学生课余生活、培养学生健康生活方式的一个重要组成部分,落到实处,见到实效。

  2、扩大宣传,营造氛围。充分利用校园广播 、橱窗、会议等形式,加大宣传力度,使“健康第一”、“每天锻炼一小时,健康工作五十年,快乐生活一辈子”等口号深入人心,让全校教师、学生、家长深刻领会实施阳光体育运动的重要意义。

  3、因地制宜,制定规划。组织学生开展阳光体育运动是学校教育的一项经常性、长期性的工作,根据教育部阳光体育运动实施工作的总体要求,结合实际实事求是地制定和落实实施方案,并在实践和探索中不断完善,形成特色。

  4、强化培训,全员参与。今后要加大我校体育教师、班主任和有体育专项特长的科任教师的培训力度,培养一支高素质的教师队伍,以满足学生“阳光体育运动”对师资的较高要求。

  5、加大投入,统筹资源。要把购买体育器材经费纳入预算予以保障,要进一步加强学校体育场地建设和体育器材配备,完善学校学生课外体育活动的设施,为实施阳光体育运动提供必要的物质条件。

  同时,要积极利用现有条件,因地制宜,因陋就简、就地取材,改善活动设施。

实施方案 篇3

  一、指导思想

  以科学发展观为统领,以实现学校内涵提高、科学发展为宗旨,以贯彻落实全国教育工作会议和《国家教育中长期改革和发展规划纲要》为主线,以深化课程改革、推进素质教育为核心,以“校本革命”和“三师”教育为抓手,以创建高效的教学模式为重点,以全面提升教师学科教学和驾驭新课堂能力为保障,落实教学规范,开展教学研究,优化教学过程,创新课堂模式,提高课堂效益,促进全县中小学教育教学质量快速提升。

  二、基本思路

  围绕全市“强力提师能、创建新课堂”活动,根据我县课堂教学改革确立的“递进创新、示范引领、以点带面、重点突破、整体推进”工作思路,把高效课堂建设分为三个阶段,20xx年开展的“高效课堂建设年”活动是推进实施阶段,20xx年开展“新课堂创建年”活动为提高增效阶段,到20xx年为总结提升阶段,努力实现高效课堂建设“一年打基础,两年大提升,三年上水平”目标。

  三、目标任务

  (一)着力打造师德高尚、业务精湛、乐于奉献、充满活力的“新教师”

  将“十心立师德、十力提师能、十气修师表”的“三师”教育与课堂教学实践紧密结合,加强理论学习,推进理念革命,引导广大教师积极探索教育教学规律和人才成长规律,广泛吸纳先进教育教学理念,自觉摒弃教师本位的课堂观、知识本位的教学观、分数本位的质量观,全面树立以服务为核心的价值观、以学生为主体的角色观、以发展为标尺的效益观。以促进教师专业化发展为目标,进一步完善广大教师的学科知识体系,提高教师的职业道德素养、教育理论素养、科学文化素养和艺术审美素养,提高教师践行先进教育教学理念的能力,驾驭新课堂的能力,形成教坛新秀-教学能手-学科带头人-特级教师-名师的五级骨干教师梯队。

  (二)努力构建民主、和谐、开放、富有活力的“新课堂”

  新课堂是以教育教学规律和人才成长规律为遵循,以先进的教育教学理念和教育教学方法为引领,以基础教育课程改革和素质教育为导向,以学生自主学习和教师科学引领为手段,以实现教学效益和学生发展最大化为目标的课堂。新课堂是指教师采用多种有效的教学方式和手段,打破传统教学依序进行的课堂结构、“一讲到底”的教学方式、被动接受的学习方式、单调乏味的课堂氛围,使课堂教学处于教师精讲、善导、巧评,学生乐学、会学、优学,氛围民主、和谐、开放、愉悦的状态之中,逐步形成快乐课堂、激情课堂、魅力课堂、高效课堂。

  新课堂要突出八方面新特点:一是新内涵。新课堂不仅关注学生知识与技能是否提高,还关注学生学习的过程是否愉悦、学习的方法是否科学、情感态度和价值观是否同步得到健康发展。二是新设计。新课堂教学设计要重点围绕学生怎么学,制定学案和教案,要求根据学生学情,课前充分备课、精心预设,课中巧妙点拨、灵活驾驭,课后及时反思、不断完善。三是新形式。新课堂要求变“教材”为“学材”,变“讲堂”为“学堂”,教师变“演员”为“导演”,切实把教学的重点从“教”转移到“学”上。四是新结构。新课堂在结构上应体现预习指导、展示点拨、检测反馈等基本环节,精心设计教学目标,优化整合教学流程,更多地赋予学生参与课堂活动的权利,切实落实学生主体地位。五是新关系。新课堂要求师生处于一种平等、信任、理解的状态,从而构建平等、合作、民主、和谐、互动、融洽的新型师生关系。六是新氛围。新课堂追求和谐、活跃、有序的教学环境,鼓励教师充满智慧、洋溢激情、体现魅力地教,学生自主地、愉悦地、探索地学,从而营造出充满笑声、掌声、欢呼声的课堂氛围。七是新效益。新课堂要体现出优质高效的特征。优质,即三维目标在和谐、活跃、愉悦的教学氛围中达成;高效,即在最短的时间内产生最大的教学效益。八是新文化。新课堂文化是在对现有课堂文化提炼基础上形成的,能够赋予课堂以生活意义和生命价值的精神内涵。

  (三)探索创建学案导学、自主学习、合作探究、集中展示、反馈达标的“新模式”

  各乡校要在学习先进经验的基础上,积极探索适合学校实际的新课堂模式,全面推进创建新课堂模式工作。重点要将洋思、杜浪口、永威等地先进的课堂教学模式,结合我县教育实际,通过有机整合,形成具有本校特色,适合校情、学情,不断提升教育质量的课堂教学新模式,也就是在全县教师能够熟练运用学案导学、先学后教、当堂训练的教学模式基础上,鼓励典型学校和优秀教师不断创新,形成学校特色、学科特色和教师个人的教学特色,实现课堂教学与质量提升的高效统一。同时,要广泛借鉴全国各地涌现出的'成功课堂教学模式,不仅要学习其课堂结构、教学流程、教学实施、环境设置等外显内容,而且要深入研究其内部完善的管理和保障措施,挖掘其背后蕴含的文化内涵。在此基础上,各学校要有计划地组织基本掌握新课堂教学技能的优秀老师,按照适合本校、本年级、本学科特点要求,尝试运用于课堂教学。

  四、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(20xx年3月20日前)

  召开全县中小学“新课堂创建年”活动动员大会,传达全市“强力提师能、创建新课堂”活动意见,印发“新课堂创建年”活动实施方案,动员全县中小学积极行动起来,成立机构,制订方案,抓好落实,强力推进。各乡校组织教师精读全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,深入领会《“校本革命”行动纲领》,在学习中实践,在实践中反思,在反思中内化,促进教育教学理念的不断更新,把理论学习与教育教学实践结合起来,把完善教学理念与强化素质教育理念结合起来,把转变人才培养方式与深化素质教育“十个一”活动结合起来,把强力提升教师育人能力与全面增强学校文化育人功能结合起来,把创建新课堂与创建特色学校结合起来,做到有机统一、融会贯通,进一步构建和形成属于自身的办学理念、教学理念和课程理念等。

  (二)师资培训阶段(20xx年3月20日―6月30日)

  以促进教师专业成长为目标,以提升新课堂驾驭能力为重点,分层次、分学科、分专题、分批次开展教师培训,形成教师业务素质在创建新课堂活动中提升、新课堂在教师素质提升中创建的良好局面。一是选拔优秀教师参加全市组织的中小学各学科教师培训,培养一批新课堂“种子”教师;二是骨干教师驾驭新课堂能力培训,围绕新课堂教学的基本涵义、基本特征、基本原则、基本要素、基本方法等,通过名师课堂教学观摩和专家引领,提升教师对新课堂教学的认识、体验、理解,提高教师驾驭新课堂能力,培养一批新课堂教学骨干教师;三是学科带头人带题研修培训。以新课堂教学中出现的问题为研修课题,采取进名校、请名师等多种方式,组织学科带头人开展专题研修。研修培训实行过程管理,为每个参训教师建立培训档案,并将研训课题成果转化情况列入本人和学校绩效考核目标。两年培训期满后,对考核为优秀,创建新课堂能力较高且发挥良好示范作用的教师,推荐为市特级教师、骨干教师,并予以奖励,培养一批有效实施新课堂的学科带头人,带动全县各学科教师提升新课堂驾驭和创建能力。四是搭建教师交流平台。围绕课程教材、课堂教学、教育科研等实践问题,开设骨干教师大讲台,举行师能标兵大比武活动,同时,通过举办新课堂论坛、教师公开课、教学竞赛等多种形式的活动,为广大教提供新课堂教学交流互动的平台。

实施方案 篇4

  1.概述

  《大型火电机组状态检修的试验研究》课题经可研、专家论证已列入1999年度集团公司重点科技项目计划,本报告根据项目计划提出项目实施的方案。

  2.项目总体安排

  2.1 1999年3--6月成立项目课题组,明确课题组长及参加人员;

  2.21999年3-6月确定状态检修课题整体构思及总目标、制定总体方案及实施方案,并经课题组讨论、广泛征求有关专家的意见后确定;

  2.31999年6月根据总体方案及实施方案进行课题分解工作,确定各子课题及分课题的负责人、负责单位、目标、技术方案、时间安排等;

  2.41999年6月开始项目全面实施课题的第一阶段,1999年6-8月完成课题第一阶段的软件及设备招、投标工作,1999年8月-20xx年2月完成课题试点机组现场的软、硬件调试及安装等工作,逐步试运行,20xx年12月以前完成选定辅机及辅助设备状态检修技术研究,并开展其他项目的研究。

  2.52002年12月完成总体项目研究。

  3.项目总体目标

  3.1逐步实现对火电机组的优化检修,设备检修应达到:

  (1)通过状态监测及综合分析将汽轮发电机组大修周期逐步延第至5--8年并逐步延长其小修周期,锅炉本体故障及缺陷通过有效的观测尽可能在小修、临故修中完成;

  (2)对主要辅机及辅助设备实现根据运行状态进行检修;

  (3)对易磨易损设备指定合理的计划检修周期;

  (4)不重要的设备采用事故检修;

  3.2逐步形成火力发电厂的优化检修管理体制,提高发电设备检修维护水平、可靠性及经济效益;

  3.3逐步开发适合我省火电设备的状态检修方法,包括:

  (1)形成电厂监测设备优化配置方案;

  (2)设备状态监测诊断技术;

  (3)优化检修的各种管理办法;

  (4)计算机化的检修管理系统;

  (5)状态检修工作中心的工作软件等等;

  4.火电机组检修的技术方案

  4.1火电机组检修按检修方法可分为:

  (1)事故检修(CM)发现设备在规定条件下,不能完成其规定的功能或性能参数不能保证在其规定的上、下限之间或在结构元件破坏时对设备进行检修。

  (2)预防性检修(定期检修)(PM)根据设备设计参数,确定一定的时限,有计划地强制检修。

  (3)状态检修(预测检修、预知检修)(PDM)根据设备运行状态实施的检修,其基础是对设备的状态监测和专家分析。

  (4)主动检修(PAM)寻找可能引发故障的原因,并主动消除故障隐患的检修。

  4.2目前我国电厂主要采用的手段是CM和PM二种方式。

  4.3国外电厂广泛采用以上四个检修并存的优化检修方案(OM),采用以可靠性为中心的RCM评估方法,运用计算机化维修管理系统(CMMS),以成本、生产、安全性、环境质量和其它经济性因素为参考元素,建立重要性指标,通过状态检修工作中心的综合判断分析,形成检修计划建议报告吧达到最大可靠性的检修。

  4.4火电机组优化检修流程图、火电机组状态检修项目构成、状态检修工作中心数据信息如下。主要考虑以下方面:

  (1)从300MW、600MW机组设备运行情况分析,主设备监测手段较为完美,重点攻关子项目应为很容易爆漏预测技术的研究、不抽转子发电机状态分析、利用已建成的远程性能监测中心进行性能监测及经济性分析、状态分析判据研究等等;

  (2)辅机、辅助设备的选定依据可靠性统计的事故及降出力情况分析,选取的设备均为频发故障并有可能实现状态检修的设备,需进一步收集现场及试点电厂的数据进行完美,目前初步选定的辅机设备有:风机、磨煤机、泵组、电动机、齿轮箱等,初步选定的辅助机设备有:阀门、管道、加热器等;

  (3)状态检修不能也没有必要包括所有的设备,特殊故障如断叶片等由于诊断技术发展的限制,目前仍只有采用事故检修方式;

  (4)通过对设备状态的监测,逐步形成有效的数据和分析可使设备检修更有计划性、针对性、有效性,从而达到缩短和减少设备检修时间、大幅减少检修费用、减人增效、提高机组发电可靠性的目的。

  目前已经开展或即将开展可在火电机组状态检修中应用的项目有:

  (1)汽轮机动静间隙在线监测系统的研制;

  (2)供电状态检修技术的开发;

  (3)在运行中探测发电机转子故障新型试验方法的形容;

  (4)发电设备故障分析与对策资料编制;

  (5)300MW机组热力性能及振动的远程监测和诊断分析系统;

  (6)大型变压器绝缘状态可现场测试诊断系统的开发研究;

  (7)寿命诊断技术在锅炉承压部件上的实验研究等,在方案不再列入,但应考虑有效利用以上成果。

  5、1999年度应开展的主要工作及目标

  5.1设备状态评估技术和系统/可靠性为中心的分级技术研究,主要研究内容包括:

  评估技术的研究

  从检修工作过程、人员技能、电厂组织管理和监测技术方法,就检修策划是否恰当、合理,检修工作执行情况、效果,工作关闭、反馈,检修管理手段、设备,检修机构设置、职责分工、运转机制,状态监测技术设备、应用,信息集成状况,人员的技能、培训使用等方面对试点电厂全面进行评估按先进的检修模式建立相应的机构、管理、机制、人员及技术条件推行优化检修。

  (2)设备/系统分级技术研究

  以成本、安全、环境、质量和其他经济指标综合确定设备对发电生产工艺的重要性,建立符合山东电力机组实际情况的设备评估方法。通过该项工作,对整台机组确定不同系统在整个机组检修中的关键性顺序。在确定关键性排序后,对没系统及设备采用量化标准,量化其可靠性 ,确定检修优化指标。应提出:系统重要性排序,设备重要性排序,运行重要性排序,设备故障可能性排序,检修需求优行排序等。

  (3)重要设备的RCM(ReliablityCenteredMaintenance)分析

  基本步骤如下:选定设备,定义功能,定义性能指标,找出功能失效,确认失效模式,评估失效的根据,评价效果,选择最佳维修方式,实施计划,分析结果。最终形成信息工作单位及决策工作单。

  5.2状态检修中心主要研究内容:

  建立统一的软件平台

  该软件平台可以兼容全部的监测数据,如:离线及在线振动数据、油液分析数据、红外线成像数据(图象)等,软件要与CMMS系统兼容、能够数据共享,以便实现设备的综合数据分析和诊断。

  (2)综合检修管理软件研究,建立监测数据综合分析诊断中心

  完成综合检修管理软件研究,建立运行及维护工作站,帮助管理人员及专家进行分析、归纳和决策。实惠对运行数据、设计数据库、试验数据、检修数据及其他有关数据的积累,建立完备的数据库,实现设备状态评定、趋势分析、故障诊断及预测、设备检修建议等功能。数据构成详见图3,应覆盖实施研究的`所有设备。

  (3)状态检修相关监测技术和诊断技术的研究

  对主设备国外目前均未达到真正意义上的状态检修,仍然是状态监测下的预防检修即定期的计划检修,主要原因是目前状态检修相关监测和故障技术仍然达不到对设备故障的定量、定位诊断的要求。因此,应在现场调研基础上,分成若干的分课题及子课题,并充分利用电科院的远程性能监测和诊断中心,开展设备故障诊断技术的研究,是主设备逐步推行状态检修的关键和基础。

  (4)计算机维修管理系统(CMMS)

  CMMS系统功能大致包括:式作单管理即缺陷管理。对设备缺陷发生和消缺情况进行录入,分类处理,生成工作票,进行缺陷处理工时查询、统计;预防性设备维护。按周期对设备定期进行维护;库存管理。确保在适当的时间和地点提供所需的零件和材料;设备管理;采购管理。确保选择最适合的厂商,使采购申请、批准和执行的工作流程自动化;标准化作业规程管理,建立标准工作规程库;人力资源管理模块;日程管理模块,建立工作班次、工作区间等,供安排维护使用;资源管理,建立合作公司,服务合同的相关信息支持;自定义应用程序,为来自其它模块建立独有的表格和屏幕;系统设置;实用工具。

  5.3主要辅机状态检修

  尽管国外在机组辅机上已开展了大量的状态检修工作,并在给水风机、电动机等设备上成功应用,但结合我网实际进行状态检修仍有许多技术问题需要探讨和解决。初步选定给水泵组、风机、电动机等主要辅机利用引进的仪表仪器监测,建立状态评价标准,编制分析判断软件开展该项工作。主要研究内容:

  (1)油液监测与分析

  对机组油液进行系统、定期分析,建立整个电厂主要辅机设备的油液监测数据库,包括设备结构分布、测点的测试参数定义、警报设定等。软件实现报警、趋势管理、故障诊断、报告报表生成等功能。

  (2)辅机离线振动分析

  对主要辅机进行振动离线监测以实现对其运行状态的跟踪,以数据采集器采集的数据,包括振动幅值、振动频谱、时域波形、冲击能量、冲击能量频谱、阶次幅值、相位、瞬态数据等为分析基础,建立整个电厂主要辅机设备的振动监测数据库,包括设备结构分布、设备测点分布、测点的测试参数定义、警报设定等。软件实现报警、趋势管理、故障诊断、报告报表生成等功能。逐步建立对辅机振动的数据积累,并建立对辅机故障的诊断系统。

  (3)轴承、齿轮箱监测分析

  轴承的工作状态对转动机械的运行有重大影响。据统计,旋转机械由于轴承损坏而引起的故障约占70%。而轴承磨损、轴承失效是主要故障模式,因此对轴承状态监测进行深入研究,对提高机组运行的可靠性和安全性、制定合理的监测维修制度方面,具有重要的工程意义和实用价值。通过广泛收集国内外轴承状态监测领域的最先进的技术和应用实践文献,引进先进的监测仪表,考察在复杂环境下各种因素对轴承磨损精度的影响,创新性的提出行之有效的对轴承磨损、轴承失效故障预测及诊断方法。通过本项目的开展,安全性和有效性,避免轴承失效致使机组停运所造成的经济损失,避免为确定轴承状态而拆装轴承的无谓工作,缩短维修时间,减少和节约维修费用。

  (4)辅机运行特性分析

  定期进行选定辅机运行特性及性能分析,建立性能曲线、经济性比较曲线等

  (5)电动机运行状态的监测及分析

  根据96、97年发电设备的故障统计表明,各类辅机及其电动机故障所占比例较高,其中与机组停机及降出力有关的主要为重要辅机电动机如磨煤机电机、给水泵电机的故障。辅机电机的故障主要有:定子绕组温度过高、定子绝缘偏低、定子绕组断线、转子笼条断裂、轴承损坏等原因,由于定期检修的局限性,以上缺陷很难在检修中发现。对辅机电机进行状太检修的意义在于可以根据电动机的运行状态决定检修时间及内容,及时处理已有的缺陷,提高设备利用率及安全运行水平。国外目前已能对重要辅机电动机进行状态检修,国内尚未开展该项工作,但对电动机温度、绝缘、转子笼条等监测手段已经具备。轴承状况监测的原理及实现已有研究,因此开展电动机状态监测的基本手段已经具备。

  鉴于电动机的主要故障有:定子温度偏高、定子绝缘低、转子笼条断裂、轴承损坏等几种,通过监测定子温度、绝缘、转子笼条、轴承即可对电动机的状态有基本的了解,因此研究的主要内容如下:

  (1)电动机的温度监视:通过采集及记录定子测温元件的温度来了解定子线圈的温度情况。

  (2)绝缘监测。

  (3)转子笼条监测;通过对定子电流进行频谱分析,找出断条的特征频谱,确定笼条断裂判据。

  (4)轴承监测项目可以通过安装有关传感器、对信号进行相应的处理实现,编制相应的综合分析软件即可实现对电动机的状态监测,利用微机对监测数据的分析即可提供有关状态检修的意见。

  (5)红外热成像技术。

实施方案 篇5

  根据中国水电路桥公司红光路沣河大桥项目部工作要点安排,为了更好地做好红光路沣河大桥项目部节水节能工作,推进节约型企业建设,特制定本实施方案。

  一、节电措施

  1、工作期间,根据办公室内照度情况,晴天不开启照明灯,夜间值班、阴雨天等室内照度不足情况下,可根据实际情况开启室内照明设施(自行控制);长时间离开房间,请随手关灯、关闭用电设备;

  2、会议室原则上在开会前15分钟内开启投影等用电设备,会议结束后及时关闭用电设备;

  3、减少办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备,最大限度降低能耗。不使用时,关闭电源。

  4、卫生间、水房等按需开启照明灯;夜间22:00——次日早晨6时(冬季7时)无人情况下关闭全部照明灯;

  5、工作期间,过道根据光线强弱间隔开灯,人少少开灯,无人状态下全部关闭;

  6、各办公室、宿舍内空调根据公司空调使用有关文件执行,配电室、I/O间、机柜间空调根据设备使用环境温度要求开启;

  7、大门岗探照灯、草坪灯只在节日期间或领导特殊要求时开放,平时不开。同时,加大道路、广场及绿化带等公共区域照明设施的整体规划和技术改造力度,在能够使用节能灯具的'地方一律采用节能灯具,实施绿色照明。

  8、长期无人居住的倒班公寓内,应断开所有用电设备;

  9、下班后办公室所有用电设备应及时关闭;

  10、严禁在办公室、值班室等处使用电炉、电取暖器等电器。

  二、节水措施

  1、加强用水设备的日常维护与管理,定期检查老化的供水管线,安装或更换节水型龙头和卫生洁具,严查跑、冒、滴、漏现象,发现故障及时排除;

  2、自觉养成节水习惯,随手关闭水龙头,杜绝长流水现象;

  3、 对建筑施工用水、经营用水全程跟踪,加大监管力度,杜绝水资源的浪费,对实验用水、食堂用水、绿化用水循环综合利用;

  4、餐厅用餐及清理卫生后,应关闭所有用水阀门或水龙头;

  5、关于绿地养护用水,要熟练掌握自备泵供应井水回水和自来水直供两种方式的转换,并根据季节和天气变化情况,科学、适时进行灌溉,提倡喷灌、微灌、滴灌的灌溉方式,鼓励利用雨水,尽量减少用水量;

  6、开展清洁卫生工作时,应避免大面积冲洗现象;

  7、热水供应方面:要求每位水电暖值班人员在节假日灵活掌握,根据人数多少限时限量供应。

  本方案从 年 月 日起执行

  中国水电路桥公司红光路沣河大桥项目部

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