实习协议书

时间:2022-05-05 08:15:39 实习协议书 我要投稿

精选实习协议书模板集合五篇

  在发展不断提速的社会中,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的实习协议书5篇,欢迎大家分享。

精选实习协议书模板集合五篇

实习协议书 篇1

  甲方: (用人单位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方: (实习学生姓名)

  高校名称及地址:

  身份证号:

  大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动,提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程,为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务,根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定,本着平等自愿的原则,对实习事宜,达成如下协议,共同遵守。

  一、实习范围

  第一条 实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习,本协议属于 实习。

  第二条 实习期限,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三条 实习内容,甲乙双方为 工作或者项目在 (地点)完成 。

  第四条 本协议是甲乙双方认可的实习关系,不构成劳动合同关系。

  二、甲方的权利和义务

  第五条 甲方安排乙方到 部门,在 岗位实习,实习岗位职责为 。

  第六条 甲方为乙方提供 等完成实习任务的工作条件。

  第七条 甲方按规定确定乙方的实习工资为每天(或每月) 元人民币。

  第八条 实习期间,甲方为乙方办理人身意外伤害保险。

  第九条 甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习,确因工作需要延长工作时间,不得超过 小时 ,并需征得乙方同意。

  第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康保障。

  第十一条 实习期间,甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。

  第十二条 实习期间,甲方原则上不得变更乙方的实习岗位,如因特殊情况需变更,由甲乙双方协商后,以书面形式确定。

  第十三条 甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位,也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。

  三、乙方的权利和义务

  第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度,服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排,保守甲方的商业机密,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。

  第十五条 乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。

  第十六条 乙方实习期间的出勤考核,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育管理义务。

  第十七条 如实习期未满因个人原因乙方要求离开的,需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用。

  四、事故责任的分担

  第十八条 根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任,不包括勤工俭学实习形式。

  五、终止协议

  第十九条 甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。

  第二十条 乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的,甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习。

  六、争议的解决

  第二十一条 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。

  第二十二条 本协议正本一式贰份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

实习协议书 篇2

  甲方(企业):

  乙方(学生):

  为规范毕业生校外顶岗实习管理,提高顶岗实习效果,明确甲、乙双方各自的责任与义务,经甲、乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:

  一、实习岗位

  根据工作需要,甲方招录乙方到甲方 岗位顶岗实习。

  二、甲方的责任及义务

  1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习,实习期限:自入职之日起至乙方正式毕业止,最少不低于3个月顶岗实习时间。

  2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》,并负责按月发给乙方工资及相关福利。

  3、甲方应保障乙方顶岗实习期间的'合法权益,加强实习安全教育,确保乙方实习期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。

  4、甲方为乙方提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境,不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、等营业性娱乐场所实习;不得安排学生乙方顶岗实习超过8小时,并应遵守《劳动法》相关规定。

  5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并承担安全管理责任,上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。

  6、甲方接受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导,负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤工作,实习结束后对乙方的实习情况做出鉴定和评价。

  7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时,按照招聘简章兑现对顶岗实习学生的一切承诺。

  三、乙方责任及义务

  1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

  2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。

  3、乙方须爱岗敬业,尊师好学,努力学习和掌握专业技能,争取实习期满后在甲方就业。

  四、其他约定事项

  甲乙双方一致同意增加以下内容:

  五、本协议一式三份,经双方盖章签字后生效,甲、乙双方各持一份,一份由辅导员收回交就业办存档

  单位盖章:

  学生签字:

  年 月 日

实习协议书 篇3

  甲方:六盘水职业技术学院

  乙方:水城县人民医院

  甲、乙双方本着“优势互补,资源共享,共同促进,互惠互利”的原则,经认真酝酿,达成以下协议。

  一、权力和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1.负责安排专业实习日程,与乙方协商专业实习人数;

  2.尊重乙方的知识产权,严格遵守乙方的有关保密规定;

  3.学生实习期间必须严格遵守乙方相关的规章制度并采取必要的劳动保护措施,因不遵守乙方规定而引发工伤事故及造成的经济损失由甲方相关责任人负责;

  4.按规定交纳必要的实习费用。

  5.邀请乙方人员参加甲方组织的学术交流活动;

  6.优先推荐优秀毕业生供乙方选聘;

  7.科研成果以优惠的条件转让给乙方;

  8.以优惠的条件为乙方定单培养各类急需人才,举办短期培训班和学术讲座。

  9. 鉴于医院条件有限,乙方自行解决食宿问题,院外所发生的一切后果由乙方承担,乙方概不负责。

  (二)乙方的权利和义务:

  1.为甲方相关专业学生提供教学实习基地,并参与学生实习管理与指导;

  2.按照甲方的实习日程,合理安排实习工作;

  3.负责对甲方人员实习前进行安全、纪律教育;

  4.为甲方人员的医疗提供方便;

  5.负责对甲方实习人员做实习鉴定;

  6.为甲方老师实习锻炼和进行科研活动提供方便;

  7.根据需要,派专家到甲方讲学和技术交流。

  二、协议的变更、终止和解除

  有下列情况之一者,本协议自动终止:

  1.协议订立时所依据的情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商未能就变更协议达成共识的;

  2.由于不可抗力因素而终止协议。

  三.附则:

  1.本协议未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充协议;

  2.自协议签定之日起,有效期为五年。合作期满后,经双方同意,可续订协议;

  3.本协议一式两份。经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  联 系电话:

  联 系 电话:

  年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇4

  甲方:北京_____________学院 乙方: ____________________ 经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议: 一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。

  甲方:北京_____________学院

  乙方: ____________________

  经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:

  一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

  二、甲方职责:

  1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;

  2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;

  3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;

  4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

  5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;

  6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

  7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;

  8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。

  三、乙方职责:

  1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

  2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜,并及时与甲方联系安排学生入学注册;

  3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理,并提供教学所需要的教室及教学设施;

  4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ;

  5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;

  6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。

  四、项目名称:

  (一)精品秘书班合作项目:

  1、生源定位:专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

  2、开班条件:每班不少于____人;

  3、合作模式:实施“半年+半年”教学方式;

  4、收费标准及结算办法:每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元,为保证教学正常进行,乙方可以预留20xx元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

  (二)校际直升合作项目:

  1、生源定位:初中毕业生;

  2、开班条件:每班不少于____人;

  3、合作模式:“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;

  4、招生与管理:乙方招生时可使用“校际合作,直升北秘”宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

  5、收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。

  (三)现代办公管理证书培训项目:

  1、生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

  2、教学管理:甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;

  3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费____元;

  (四)剑桥办公管理国际证书项目:

  1、生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;

  2、教学管理:乙方负责组织招生及教学管理,如招生人数超过50人(已交费),甲方可协助申请开班;

  3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_____元;

  (五)合作代理招生项目:

  乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利,直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为:招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元)。为解决乙方在当地招生时的流动资金,乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

  五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:

  1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;

  2、乙方违规办学;

  3、乙方违背本合同的有关条款;

  4、乙方为地市级合作方的,学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人,或总数低于40人;

  5、乙方为省会级合作方的,学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人,或总数低于60人。

  六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

  七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。

  甲方法人代表签字:__________乙方法人代表签字:__________

  单位公章:__________________单位公章:__________________

  ________年________月______日_________年_______月______日

实习协议书 篇5

  甲方:

  地址: 电话:

  法定代表:

  乙方:xxxx职业培训学校

  地址: 电话:

  学员代表:

  身份证号:

  乙方及乙方学员为提高社会实践能力,经与甲方充分协商,就乙方学员到甲方实习达成以下条款,以便共同遵守:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,实习技工人数为_____人。

  实习期为 月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、生产(工作)任务:

  1、乙方学员的实习地点为:

  2、乙方学员实习期间,甲方根据生产需要安排乙方学员从事服装加工工作。

  3、乙方学员实习期间必须按甲方要求完成生产任务并保证生产质量,数量标准为计件制。

  4、甲方提供专业技术人员为乙方学员提供专业指导和生产技能。

  三、工作时间、休息休假:

  1、甲方严格按照国家规定的工作时间,合理安排乙方学员每天实习时间。

  2、甲方根据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。

  四、劳动报酬:

  1、乙方学员实习期间前二个月,甲方无需支付乙方学员任何费用,但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写:壹仟圆)

  2、二个月后,甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用, 且不得低于当地最低工资标准。

  3、实习期结束后,根据甲方及乙方学员自愿,可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的,由甲方负责报销其来回车费,期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。

  4、甲方提供吃住,乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。

  五、劳动纪律:

  1、甲方应根据有关规定,在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。

  2、乙方学员应遵守甲方的规章制度,服从甲方和乙方的联合管理。

  六、安全与责任:

  1、乙方学员应服从甲方和乙方的联合管理,否则经双方管理会研究后有权对其进行处分。

  2、乙方学员非因工作原因或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生安全由自己负责。

  3、乙方学员进入甲方实行应服从甲方安排,乙方学员因过错造成甲方损失的。甲方根据损失情况,可相应扣除乙方学员的实行费用。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1、任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、乙方学员具有下列情形之一的,甲方可以解除实行合同。

  (1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度;

  (2)乙方通过二个月实习不能胜任工作,经过再实习仍不能胜任的;

  (3)乙方学员有赌博﹑打架﹑偷盗等不良行为或其它不良嗜好﹐给甲方造成损失或造成不良影响的;

  (4)有违反法律﹑法规行为的。

  3、甲方具有下列情形之一的,乙方学员可以解除合同。

  (1)甲方以暴力手段强迫劳动的。

  (2)甲方未按约定及时足额支付实习费用的。

  八、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方学员代表各一份,三方共同签字后生效,未尽事宜,由三方共同友好协商解决。

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