实习协议书

时间：2023-07-06 11:31:41 实习协议书我要投稿

实习协议书(优秀15篇)

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的实习协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

实习协议书(优秀15篇)

实习协议书1

　　合同编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　身份：学生

　　身份证号码：

　　联系地址：

　　邮编：

　　户口所在地：

　　邮编：

　　鉴于：乙方为在校大学生，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议，以资共同遵守：

　　第1条实习期限和内容

　　1.1实习期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　1.2实习岗位：乙方在甲方部门岗位实习，具体实习内容由双方另行协商确定。

　　1.3工作时间：经双方协商，乙方的具体工作时间由甲方根据业务需要确定，并提前通知乙方。乙方如因与课程学习安排有冲突等原因不能配合甲方确定的工作时间的，应及时告知甲方直接主管经理。

　　第2条实习津贴

　　2.1甲方根据工作岗位的不同情况，每月给予乙方一定的实习补贴和交通费、就餐费等补贴("实习报酬")，具体标准为每月币元(此金额按照实际考勤将有相应调整)。

　　2.2实习报酬以月为结算单位，甲方将在次月日前将第2.1条规定的上月实习报酬支付给乙方，支付方式为银行转帐或现金支付。

　　2.3如乙方未能全部出勤，甲方有权相应扣除其缺勤期间的实习报酬。具体扣除公式为：扣除金额=实习报酬/应出勤天数×未出勤天数

　　第3条保险和劳动保护

　　3.1鉴于双方非以建立劳动关系为目的签署本实习协议，因此，甲方不负责为乙方办理社会保险。按国家及当地的有关规定，乙方享有的各项社会福利保险，其费用由乙方所在的学校承担并为乙方办理，甲方不承担由此产生的一切费用和责任。

　　3.2甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，采用有效的防护措施来保护乙方的职业健康和安全，并向乙方提供必要的防护设备及个人使用的防护用品(如果需要)，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　3.3除乙方在从事劳务过程中(不包括上下班路途)发生人身伤害事故，甲方依法承担法律责任，对于乙方从事超出甲方指示工作范围外而发生的任何事故，均与甲方无关。

　　第4条工作时间和商业秘密

　　乙方应服从甲方的管理，严格遵守和执行甲方制定的各项规章制度。甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查，监督和考核。由于乙方重大过失或故意行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。

　　甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意。

　　乙方应对在甲方实习期间所掌握的所有甲方认为具有保密性质且未向公众公开的专有信息进行最高限度的保密。在本协议期间和本协议终止后，未经甲方事先书面同意，乙方不得使用、发表或以任何方式向任何第三方泄露上述专有信息。由于乙方泄密行为造成甲方损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。

　　乙方在实习期间未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他经济组织从事或参与任何可能与甲方利益发生冲突的经营活动。在本协议终止或解除时，乙方应向甲方交回同甲方经营相关联并由乙方掌握或保管的属于甲方的所有资料和信息。

　　乙方违反上述保密义务的`，甲方有权要求乙方支付币5000元的违约金，若乙方的违约行为给甲方造成的损失高于5000元的，则乙方应当补足差额部分。

　　第5条知识产权

　　乙方在此确认，乙方在甲方实习期间创造或开发的所有知识产权均属甲方所有。未经甲方书面许可，乙方确保不擅自使用或以任何方式如转让、出租、授权第三方使用。

　　第6条协议的终止、解除

　　发生以下任一情形的，本协议终止：

　　6.1本协议期满的;

　　6.2双方协商一致终止本协议的;

　　6.3乙方因身体原因或其它不可抗拒原因不能履行本协议义务的;

　　6.4未按本协议第6.2条约定解除本协议的。

　　除本协议另有规定外，任一方应提前五个工作日书面通知对方解除本协议。

　　有下列情形之一的下，甲方可以随时解除本协议：

　　6.5乙方违反本协议规定条款的;

　　6.6乙方违反甲方的各项规章制度或国家法律法规的;

　　6.7乙方不能胜任甲方为其安排的工作和任务的;

　　6.8乙方被依法追究刑事责任的。

　　6.9本协议解除或终止后，乙方应在7日内完成向甲方移交相关工作，并附书面说明，如给甲方造成损失的还应予赔偿。

　　第7条违约责任

　　7.1除本合同另有规定外，由于乙方违反本协议规定给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方给予相应的经济补偿。

　　7.2乙方应确保其在甲方的实习已得到乙方所在学校的同意，因乙方未得到乙方学校同意而引起的一切后果由乙方自行承担。

　　第8条法律适用及争议解决

　　8.1本协议适用中华人民共和国法律，并依据中华人民共和国法律解释。

　　8.2因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。若协商不能解决的，甲乙任一方均有权向甲方所在地提起诉讼。

　　第9条通知

　　9.1本协议项下任何通知，均应以书面形式作出并发至本协议首部所列双方地址。有关通知，均采用挂号信或EMS的形式，以邮戳之日的7日后视为已送达。

　　9.2甲乙任一方变更其该地址的，应立即向对方当事人通知。如任一方变更该地址而未及时通知对方，对方向其原地址按前款方法进行通知即为进行了送达。

　　第10条其他

　　10.1本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，按本合同第8.2条处理。

　　10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在双方签署后生效，两份协议具有同等效力。

　　(以下无正文，为签字页)

　　本人(乙方)清楚明白了解，本实习协议非以建立劳动关系为目的，本人与公司系在平等协商基础上建立劳务关系，除另行签署劳动合同，本人不向公司主张劳动法上的权利。

　　甲方：乙方：

　　日期：_____年_____月_____日

实习协议书2

　　甲方：_________

　　乙方（学生）：_________

　　根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

　　1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。

　　2．乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。

　　3．乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。

　　4．乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。

　　5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。

　　6．学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。

　　7．乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

　　8．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　甲方_________与乙方_________就联合培养_________等同学的有关事宜，经双方协商达成如下协议：

　　第一条培养方式

　　甲方委派已分配到乙方即将毕业的本科学生_________等同学到乙方单位进行毕业实习和毕业设计，实习和设计期间甲方委托乙方对所委派的同学进行培养，学习完成后回甲方进行毕业设计（论文）审核及答辩。

　　第二条时间

　　毕业设计（论文）时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的实习时间，实习地点根据需要由乙方自行安排。实习是增强学生感性认识和培养学生动手能力的'教学环节，乙方应结合学生所学专业和毕业设计题目进行安排。

　　第三条管理及考核

　　毕业实习及毕业设计期间由甲乙双方分别指派指导老师对学生进行指导，乙方配合甲方负责安排学生的生活、学习，并对学生进行安全及规章制度教育和管理，督促学生完成实习及设计任务。学生本人应遵纪守法，严格遵守乙方的规章制度，当学生出现违纪现象时甲方与乙方协商处理。

　　毕业设计（论文）必须满足学校教学大纲要求，具体实施过程见甲方提供的《_________》。毕业实习及毕业设计结束后，乙方应对学生进行考核，并给出评语，出具书面鉴定。

　　第五条费用

　　毕业实习及毕业设计期间的宿费、差费（包括往返路费）及生活补助由乙方承担。

　　第六条其他

　　乙方必须经常保持与甲方的联系，一旦发生问题双方共同协商解决。

　　其它未尽事宜双方共同协商。

　　本合同一式四份，甲乙双方各执两份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书3

　　实习单位：xxx（甲方）

　　实习学生：xxx（乙方）

　　经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：

　　一、实习期限：从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　二、实习制度：

　　1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。

　　3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的'对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供

　　供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

　　三、实习待遇：

　　1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴/元；

　　2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。

　　四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。

　　实习单位（盖章）：xxx

　　实习学生（签字）：xxx

　　学院实习指导教师（签字）：xxx

　　签订日期：20xx年xx月xx日

实习协议书4

　　合同编号：

　　甲方（单位）名称：________________________

　　地址：____________________________

　　电话：________________________________

　　乙方（实习生）姓名：________________________

　　身份证号码：____________________________

　　电话：____________________________

　　因乙方现为未毕业大学生，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及留任承诺

　　实习时间自____年____月____日至____年____月____日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。

　　二、实习岗位及实习补贴

　　1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____岗位实习；

　　2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴，具体生活补贴标准及发放方式为：

　　（1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。

　　（2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。

　　（3）优惠条件

　　乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。

　　乙方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。

　　三、实习管理细则

　　1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件；

　　2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求，甲方有权提出解除《实习协议》。

　　3、实习期间乙方应遵守的规定：

　　（1）乙方应遵守国家的法律法规；

　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

　　（3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

　　（4）乙方在工作期间应服从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。

　　4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的'机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

　　5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。

　　四、知识产权

　　乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。

　　五、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止；

　　2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知原因，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

　　六、其它约定事项

　　1、乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行承担。

　　2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。

　　3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

　　本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。

　　甲方： xxx有限公司乙方签字：________

　　甲方公章：

　　____年____月____日 ____年____月____日

实习协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司代表与学生代表签订合约，决定抽调部分品学兼优的学生前往江苏企业参加实习工作，为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生安全，现甲，乙双方达成以下协议：

　　一、乙方在实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。

　　二、乙方在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续，未按规定自离者没有工资。

　　三、实习时间为45天至60天以上，对工作待遇不认同者可不参加此次实习。

　　四、甲方确保安排工作，如果甲方在乙方到厂后24小时内安排不了工作，所有费用（往返车费、吃住）由甲方承担，但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。

　　五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在2300—3000之间。

　　六、乙方在工作期间、工作场所，因发生意外伤害（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的'伤害，由学生自行负责。

　　七：工作发放，除由公司扣除的基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等，后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。

　　八、工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-4个小时。特殊情况按《劳动法》解决，加班费按《劳动法》规定执行。

　　九、以上条款一式两份，经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。

　　甲方：（签字、盖章）

　　乙方：（签字、盖章）

　　年月日

　　付款协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及各省市《劳动法》管理条例的相关规定，本着“平等自愿、服务有偿”，保障学生的薪金与安全，相互信任，责任明确的原则，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：

　　1、乙方把学生送到公司下车的同时，甲方需及时按每个学生300元人民币付给乙方，以便支付司机车费和其他费用。

　　2、甲方保证学生月工资扣除管理费以外不低于2300元（学生上班不低于每月26天）。

　　3、学生到达公司之后的安全事故由甲方负责，未到之前的安全事故由乙方负责。

　　4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理费需在每月学生工资发放当天打入乙方账号或许当面结算。

　　5、甲方在学生的工资发放、管理费等费用结算不及时造成的一切后果由甲方承担。

　　6、以上条款一式两份，经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。

　　甲方：（签字、盖章）

　　乙方：（签字、盖章）

　　20xx年月日

实习协议书6

　　甲方：

　　乙方（学生）：

　　甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、全面负责实施对乙方的教育教和管理，提供相应的学习生活条件。

　　2、教授教学计划规定的课程，为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。

　　3、根据乙方在校表现、考试考核成绩及用人单位需要，分期分批安排乙方实习。

　　4、根据当地物价局批复标准收取乙方在校期间的.各种费用。

　　5、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联系电话，做到相互联系。

　　6、对乙方在校期间的违纪行为实施惩戒。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、努力学习甲方教学计划中所规定的课程，严格遵守《学生守则》、《学生管理守则》及各项规章制度，做到纪律严明、令行禁止。

　　2、按时足额缴纳学费、杂费等费用。

　　3、参加人身意外保险，保障合法利益。

　　4、服从甲方教学计划中所安排的实习活动，遵守实习规则及实习单位的规章制度。

　　5、积极参加甲方组织的各项课外活动。

　　三、乙方有下列情节之一者，甲方不安排实习。

　　1、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他原因未能取得毕业证书、职业资格证书者。

　　2、因违纪受处分、毕业时仍未能解除者。

　　3、安排实习后无正当理由不到岗者。

　　4、因健康原因无法上岗者。

　　5、实习期间违反劳动合同、劳动纪律，经教育仍不改正者。

　　四、因甲方原因不能安排乙方实习，甲方退还全部学费。

　　五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。

　　六、如遇国家政策性调整或因不可抗拒的因素，无法履行协议时，协议自动终止。

　　七、本协议一式两份，甲乙双方各自保存，共同遵守，未尽事宜双方双方协商解决。

　　甲方：xx学校（章）

　　乙方（签字）：

　　乙方家长（签字）：

　　年月日

实习协议书7

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　日期：_________________________

　　实习单位：_________________

　　教学实习是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下：

　　1、树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神；

　　2、实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯；

　　3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度，尊重实习企业的企业文化，保守实习企业的秘密。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的，学校将取消该实习生的实习资格，并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不安排就业推荐；

　　4、实习作为学校教育的一个重要环节，每名实习生都必须认真完成说明：本协议书起到作用是保护当事人双方的正当权利，保证国家、集体和个人的合法权益不受损害，如适合使用，可以下载后直接打印。

　　在该企业的实习任务，实习时间自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日，其中实习考核期为_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日，经过实习考核合格的.学生方可在该企业继续实习。实习期间，实习生中途不得无故缺席，违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不再推荐就业。

　　5、经与企业协商，通过实习企业考核的学生，企业会将其作为正式员工进行培养，实习结束后可留在该企业就业，并将与学生签订劳动合同。

　　6、凡与企业签订劳动合同的学生，将视作学校已经推荐就业。如企业同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业推荐。

　　7、签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。

　　8、学生、家长签字即认可上述规定！

　　学生签名：_________________

　　家长签名：________________

　　实习单位：_________________

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

实习协议书8

　　实习协议

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（实习生）基本资料：

　　姓名：学历：

　　所在学校：所学专业：

　　毕业时间：联系电话：

　　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行实习的有关事宜达成如下协议，以共同遵守。

　　第一条实习期限

　　实习期间自年月日起至年月日止。

　　第二条实习岗位

　　甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、特长等，安排乙方在（部门）进行实习。实习期间，甲方可根据实际情况调整乙方的实习岗位。

　　第三条实习补贴

　　实习期间，甲方每月向乙方发放实习补贴元(人民币)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何劳动薪酬津贴，不享受其他福利待遇。

　　第四条实习管理

　　（一）甲方为乙方提供实习场地及相关实习条件。

　　（二）实习期间，甲方指定专人负责乙方的日常管理；实习期满后，甲方应对乙方的实习表现作出客观鉴定。

　　（三）实习期间乙方的义务：

　　1、遵守国家的.法律法规和学校的规章制度。

　　2、遵守甲方的规章制度、劳动纪律及操作规程，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　第五条实习保护

　　（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

　　（二）甲方按相关法律法规安排乙方的实习作息时间。

　　第六条保密约定

　　乙方保证保守甲方的商业信息、商业秘密，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　第七条知识产权

　　乙方在实习期间利用甲方资源开发的项目成果，其所有权属于甲方。

　　第八条协议终止与解除

　　（一）实习期满后本协议自动终止。

　　（二）实习期间乙方如违反本协议第四条第三款、第六条的约定，甲方有权即时解除本实习协议，终止乙方在甲方的实习。

　　（三）甲、乙双方其中一方提出解除本协议的，需提前三天书面通知对方，解除本协议，双方互不追究责任。乙方必须做好实习工作交接手续。

　　第九条其它约定事项

　　1、;

　　2、;

　　3、。

　　第十条法律效力

　　本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　第十一条附则

　　（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商约定。

　　（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　（三）本协议在执行过程中发生纠纷的，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，可向本协议签订地所属的人民法院提起诉讼。

　　甲方：（盖章）乙方：

　　法定代表人/身份证号码：

　　委托代理人：

　　签订时间：________年______月_____日

　　签订地点：

实习协议书9

　　甲方：____

　　地址：____

　　联系人：____

　　联系电话：____

　　传真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　联系人：____

　　联系电话：____

　　传真：____

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定：

　　1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校。

　　2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

　　甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

　　二、实习生要求：

　　1．实习生共____名，其中男生____名，女生____名。

　　2．实习期限：____年__月__日至____年__月__日。

　　3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：____。

　　4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生。

　　2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）。

　　3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。

　　4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生。

　　5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。

　　6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因。

　　7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。

　　8．甲方应向乙方支付学生安置费____元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳。

　　9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理。

　　10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

　　10．1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的。

　　10．2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的。

　　10．3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的。

　　10．4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的。

　　10．5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者。

　　10．6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的权利和义务

　　1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。

　　2．乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。

　　3．实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。

　　4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。

　　5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全。发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。

　　6．乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

　　6．1 实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除。

　　6．2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回。

　　6．3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的`同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任。如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任。

　　7．实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。

　　8．实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任。如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。

　　9．在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。

　　10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。

　　五、争议的解决

　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方（盖章）：____ 乙方（盖章）：____

　　甲方代表（签字）：____ 乙方代表（签字）：____

　　实习合同甲方：____________________________________

　　地址：________________邮码：________________电话：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在学校及院系：____________________________________

　　所在专业年级：____________________________________

　　性别：________________年龄：____________

　　学生证号码：________________________________

　　____年____月____日

实习协议书10

　　甲方：__________

　　酒店乙方：__________

　　学校地址：__________

　　酒店地址：__________

　　联系电话：__________

　　传真：__________

　　甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：

　　1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人，女1人)到甲方实习。

　　2、实习时间为壹年，即从___年___月___日至___年___月___日。

　　3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

　　4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：___________)。

　　5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。

　　6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

　　7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费(不准浪费)，床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

　　9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。

　　10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。

　　11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

　　12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。

　　13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的`，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

　　14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

　　15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。

　　本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：__________

　　乙方签章：__________

实习协议书11

　　甲方（单位）名称：

　　地址：

　　乙方（实习生）名称：

　　联系方式：

　　地址：

　　为使实习生（乙方）来甲方实习（实践）的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习（实践）的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限

　　实习时间自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。

　　三、实习费用

　　甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。

　　四、相关责任

　　乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的.引发的人身安全事故由乙方承担。

　　五、实习管理细则

　　1、甲方提供必需的实习场地。

　　2、实习期间乙方应遵守的规定：

　　（1）国家的法律法规。

　　（2）甲方的规章制度。

　　（3）服从领导，与甲方其他员工和睦相处。

　　3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

　　4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

　　5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。

　　六、知识产权

　　乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止。

　　2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。

　　八、其它约定事项

　　1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。

　　2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方（公章）：

　　甲方代表（签字）：

　　签订日期：______年______月______日

　　乙方（签章）：

　　签订日期：______年______月______日

实习协议书12

　　甲方（用人单位）：

　　甲方地址：

　　乙方（学生）：乙方身份证号：

　　经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一、实习协议书的生效

　　1、实习生为全日制本科学历以上，须满16周岁。

　　2、实习生须将以下资料一并提供给公司:学生证、身份证复印件及原件。

　　二、关于实习生实习的安排

　　1、公司接受实习生实习的申请（最短实习时间3个月）。公司根据实习时间、实习论文的要求作出实习安排，并派专人予以指导。

　　2、实习期待遇及其他：

　　根据实习生考勤及工作情况，实习期公司将支付每人每月一定的.实习补助。实际期限及相关责任

　　3、实习起止时间为：到公司报到之日起（年月日）至（年月日）。

　　4、因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。根据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需为乙方缴纳社会保险。

　　5、乙方应遵守甲方制度。乙方若违反甲方制度，甲方有权按制度对乙方进行处理。

　　三、其它

　　本协议自甲乙双方盖章签字之日起生效，协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签章）乙方：（签名）

　　年月日

实习协议书13

甲方（带教老师）：_________

　　乙方（见习治疗师）：_________

　　为保证见习治疗师见习的顺利进行和见习质量，同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益，特制订以下见习协议条款：

　　一、确立见习关系

　　1．甲方为乙方提供带见习场所和机会，每周提供给乙方的见习和带教时间为_________小时。

　　2．见习前三周为双向选择期，甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方见习关系；乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃见习。双向选择期结束后，如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止见习，则默认双方已经确立见习关系。

　　3．乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期_________元的见习费，此费用在双方确立见习始一月内支付。

　　4．双方确立见习关系后，乙方中途退出见习，见习费用不与退还。

　　二、保密

　　5．乙方应严格遵守保密原则，不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息。在见习期间和其后严格保管有关的记录，录音等有关资料，未经甲方允许不能让他人接触这些资料。

　　6．乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料（包括：心理测试，测评软件，数据，治疗师的家庭电话，电子邮箱，住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料）。

　　7．甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。

　　三、对待来访者

　　8．在见习期间，乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系，避免与熟人，亲友，同事等建立治疗关系，不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。

　　9．在见习期间，乙方应尊重来访者，不以任何原因（如：种族，性别，信仰，教育水平，籍贯等）歧视来访者，不利用工作角色牟取私利。

　　四、职业行为

　　10．乙方应在甲方的督导下工作，了解自己的能力和职能范围，不做超越自己能力和职责以外的事情。

　　11．在使用测量工具时，乙方应在甲方相关专业人员的指导下全面了解有关测量的目的，内容及局限性，严格按照规范操作各种测量工具，并能正确合理地向来访者解释有关的.测量结果。

　　12．乙方在见习期间应遵守甲方所在单位的见习工作时间和空间的规定，不迟到，不早退，未经许可不在见习地点以外的地方做有关心理治疗和咨询的工作，不做损害甲方所在单位声誉和利益的事情。

　　13．乙方应在甲方的督导下，严格遵守心理咨询和治疗专业委员会和见习所在单位有关专业人员的其他规定。

　　14．乙方同时应接受_________的领导，如果甲乙双方发生问题或纠纷，由_________予以协调。

　　五、其他

　　15．本协议的有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　16．本协议一共三份，在双方签字生效后由甲乙双方以及_________各自保留一份。

　　甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书14

　　协议双方

　　甲方：xx劳务派遣公司

　　电话：

　　乙方：

　　电话：

　　甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-xx年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。

　　为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：

　　1、实习时间：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日

　　2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系

　　3、双方权利和义务

　　3.1甲方

　　3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。

　　3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

　　3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

　　3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的`重大问题。

　　3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

　　3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

　　3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。

　　3.2乙方

　　3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

　　3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。

　　3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失由乙方自行承担。

　　3.2.4由于自身原因(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故，乙方自行承担责任。

　　3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。

　　3.2.6暑假工期间所有的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

　　协议双方签字盖章

　　甲方

　　乙方

　　授权代表

　　手印

　　盖章

　　年月日

实习协议书15

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实习是指学生（家长）在确保各种安全的情况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。为保障学生顺利完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：

　　一、甲方职责、权利、义务

　　1、负责学校安排的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。

　　2、如实向实习单位介绍乙方在校情况，提供相关证明，办理相关手续。

　　3、负责乙方毕业前有关证书的办理，及时沟通有关信息。

　　4、协助实习单位共同教育管理乙方。

　　5、负责为学生推荐实习就业单位。

　　6、负责学校安排的实习学生的岗位调整，帮助学生推荐和办理相关手续。

　　二、乙方职责、权利、义务

　　1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。

　　2、按照甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的`管理，遵守实习单位管理制度，积极配合甲方教育要求，按规定完成实习任务。

　　3、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯，根据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。

　　4、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，根据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。