实习协议书

时间：2023-07-26 18:33:49 实习协议书我要投稿

实习协议书[范例15篇]

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的实习协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

实习协议书[范例15篇]

实习协议书1

甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

　　一、协议书生效时间

　　第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作内容

　　第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

　　第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的'，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。

　　第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

　　第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、劳动纪律

　　第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、协议书的变更、解除、终止

　　第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

　　第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。

　　第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

　　1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4．被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：

　　1．甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：

　　1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

　　第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。

　　第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

　　1．在试用期内的；

　　2．乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3．乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：

　　1．乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________％的经济补偿金；

　　2．乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________％的经济补偿金。

　　第二十八条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：

　　1．经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；

　　2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

　　九、其他约定

　　第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

　　第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书2

　　实习协议

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（实习生）基本资料：

　　姓名：学历：

　　所在学校：所学专业：

　　毕业时间：联系电话：

　　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行实习的有关事宜达成如下协议，以共同遵守。

　　第一条实习期限

　　实习期间自年月日起至年月日止。

　　第二条实习岗位

　　甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、特长等，安排乙方在（部门）进行实习。实习期间，甲方可根据实际情况调整乙方的实习岗位。

　　第三条实习补贴

　　实习期间，甲方每月向乙方发放实习补贴元(人民币)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何劳动薪酬津贴，不享受其他福利待遇。

　　第四条实习管理

　　（一）甲方为乙方提供实习场地及相关实习条件。

　　（二）实习期间，甲方指定专人负责乙方的日常管理；实习期满后，甲方应对乙方的实习表现作出客观鉴定。

　　（三）实习期间乙方的义务：

　　1、遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

　　2、遵守甲方的规章制度、劳动纪律及操作规程，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　第五条实习保护

　　（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

　　（二）甲方按相关法律法规安排乙方的实习作息时间。

　　第六条保密约定

　　乙方保证保守甲方的.商业信息、商业秘密，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　第七条知识产权

　　乙方在实习期间利用甲方资源开发的项目成果，其所有权属于甲方。

　　第八条协议终止与解除

　　（一）实习期满后本协议自动终止。

　　（二）实习期间乙方如违反本协议第四条第三款、第六条的约定，甲方有权即时解除本实习协议，终止乙方在甲方的实习。

　　（三）甲、乙双方其中一方提出解除本协议的，需提前三天书面通知对方，解除本协议，双方互不追究责任。乙方必须做好实习工作交接手续。

　　第九条其它约定事项

　　1、;

　　2、;

　　3、。

　　第十条法律效力

　　本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　第十一条附则

　　（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商约定。

　　（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　（三）本协议在执行过程中发生纠纷的，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，可向本协议签订地所属的人民法院提起诉讼。

　　甲方：（盖章）乙方：

　　法定代表人/身份证号码：

　　委托代理人：

　　签订时间：________年______月_____日

　　签订地点：

实习协议书3

　　甲方：

　　实习单位：

　　单位地址：

　　联系人：

　　联系电话：

　　乙方：

　　实习学生：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。

　　2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________.

　　3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

　　4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

　　5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。

　　6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。

　　7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及

　　甲方相关规定对待乙方。

　　8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

　　9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。

　　10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。

　　二、乙方

　　1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违

　　规活动，后果由乙方自行负责。

　　2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

　　3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。

　　4.乙方在实习期间的`工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。

　　6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

　　四、其他条款

　　1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

　　2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。

　　3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。

　　4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。

　　5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。

　　甲方(盖章)乙方(盖章)

　　负责人签字：负责人签字：

　　年月日年月日

实习协议书4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

　　二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

　　三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天；若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

　　四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。

　　五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（cny）为：本科生_________元、专科生_________元，中专生_________元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

　　六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

　　七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

　　八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

　　1．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的'；

　　2．甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

　　十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。

　　十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　十二、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书5

　　用人单位(甲方)：

　　实习人员(乙方)：

　　实习协议

　　甲方(用人单位)乙方(实习生)

　　单位名称：姓名：

　　企业性质：性别：

　　法定代表人：身份证号码：

　　地址：现住址：

　　邮政编码：邮政编码：

　　说明：

　　1、本协议文本，仅适用于实习生使用。

　　2、双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　3、本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。

　　4、本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。

　　5、双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议;协议一式二份，双方各持一份。

　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：

　　第一条协议期限和工作内容

　　年月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。

　　(二)乙方的实习工作岗位：——，甲方将安排人员指导实习。

　　(三)实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。

　　(四)实习工作地点：_________________________________________。

　　第二条实习工作时间及劳动保护

　　(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。

　　(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

　　(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　(四)在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

　　第三条实习报酬及福利

　　(一)乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。

　　(二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。

　　第四条社会保险

　　(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

　　(二)乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

　　第五条协议变更、解除、终止

　　(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。

　　(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。

　　(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。

　　1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的';

　　2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

　　3、给甲方造成严重损失的;

　　4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;

　　5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;

　　6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的;

　　7、被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;

　　2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、乙方不履行实习协议的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　2、法律、法规规定的其他形式。

　　(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。

　　第六条违约责任及其他约定

　　(一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。

　　(二)乙方在协议期间擅自的，应赔偿甲方的经济损失。

　　(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

　　甲方(盖章)：乙方：

　　法定代表人：负责人：

　　签约日期：签约日期：

实习协议书6

　　甲方（企业）：__________

　　乙方（学生）：__________

　　丙方（学校）：__________

　　为了提高实践教学效果和人才培养质量，促进学生综合职业素质，实现学生零距离就业，为企业提供培养与优选人才的途径，甲乙丙方本着互惠互利的原则，联合推行“工学结合、顶岗实践”的人才培养新模式，甲乙丙三方现就顶岗实习具体事宜达成如下协议。

　　一、实习岗位、期限、实习补贴及留任

　　1、三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行实习。

　　2、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。

　　3、实习期间补贴为______元/月；

　　4、实习结束，若甲乙双方同意，则甲方录用乙方为正式员工，签订劳动合同，薪酬福利按照规定执行。

　　二、各方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1、甲方的权利：

　　（1）可以根据其需要和乙方的工作能力对实习岗位进行调整；

　　（2）在实习期内根据乙方的表现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会；若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。

　　2、甲方的义务：

　　（1）按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习岗位，所安排的工作应该符合法律的'规定和不损害乙方的身心健康；

　　（2）配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。有义务为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，向丙方提供乙方实习的真实表现等信息；

　　（3）负责为乙方安排住宿，住宿费由企业承担（水电费由个人承担），免费提供工作餐；

　　（4）在乙方实习期间，配合丙方做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定；

　　（5）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故；

　　（6）为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间，如违规操作发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1、乙方的权利：

　　（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的岗位参加实习；

　　（2）享有实习补贴和劳动保护的权利，要严格遵守实习时间和甲方各项规章制度。

　　（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。

　　2、乙方的义务：

　　（1）在实习期间意外伤害保险有效。实习期间认真做好本岗位工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的岗位操作能力，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

　　（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；

　　（3）应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作；

　　（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；如因违规操作及发生工伤事故、不服从甲方管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

　　（5）遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核；

　　（6）在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

　　（三）丙方的权利和义务

　　1、丙方的权利：

　　（1）根据乙方在甲方的实习内容和表现，有权决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加学校相应课程的考试；

　　（2）有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习情况。

　　2、丙方的义务：

　　（1）向甲方提供实习学生的相关信息，对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作；

　　（2）对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度；

　　（3）在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。

　　（4）协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作；负责同甲方共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

　　（5）对在顶岗实习过程中违反《实习协议书》、擅自离开实习单位或因个人表现被企业辞退的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。

　　三、保密约定

　　协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。

　　四、协议的终止与解除

　　1、协议期满自行终止。

　　2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

　　3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果，由乙方负责。

　　五、协议的生效

　　本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。

　　本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。

　　甲方（签字盖章）：________ 乙方（代表）签字：______ 丙方（签字盖章）：________

　　日期：______ 日期：________ 日期：________

实习协议书7

　　姓名

　　班级

　　联系电话

　　家庭详细地址

　　实习单位

　　单位负责人

　　实习单位详细地址

　　单位联系电话

　　实习方式

　　本次实习以单位为主，学校为辅，强化学生的岗位技能。主要以以下方式完成：

　　（1）实习时间：7周（本科），6（专科）；

　　（2）学生按单位要求跟班实习；

　　（3）教师不定期检查实习；

　　（4）实习期间由本人和系（部）签订安全责任书。

　　实习任务

　　实习内容包括：

　　（1）过程控制、检测；

　　（2）各种事务管理；

　　（3）科学计算；

　　（4）数据或信息处理；

　　（5）计算机辅助处理；

　　（6）计算机辅助设计；

　　（7）办公自动化；

　　（8）汉字处理；

　　（9）人工智能；

　　（10）多媒体技术；

　　（11）计算机网络；

　　（12）其他与计算机专业相关的.各领域。

　　学生在实习期间应立足现场尽量全面实习以上内容，在完成3千字（专科）、5千字（本科）实习报告的基础上，结合现场尽量自选或公选毕业设计课题，并收集毕业设计基础资料，完成有关设计方案论证、选题及初步需求分析，为完成毕业设计任务打好基础。

　　实习单位意见（签字盖章）

　　学生家长意见（签字）

　　注：本协议书一式两份，学生、系（部）各一份。

　　信息工程系

实习协议书8

　　依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于大力发展职业教育的决定》和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教育教学相关管理规定，为规范和推进我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校研究同意推荐_____班学生_____参加校外顶岗实习。

　　为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议：

　　一、学校职责和义务

　　（一）负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。

　　（二）负责对学生和家长如实宣传企业情况及实习待遇。

　　（三）负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及注意事项。

　　（四）负责联系合法客运车辆接送学生。

　　（五）当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助企业派老师到现场处理。

　　（六）负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。

　　（七）不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。

　　（八）督促企业为学生在实习期间购买意外伤害险。

　　（九）学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。

　　（十）负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。

　　二、学生职责和义务

　　（一）确保填写的《学生顶岗实习申请表》真实有效，否则由学生本人承担后果。

　　（二）学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。

　　（三）在实习期间，学生本人保证按《学生管理手册》的'规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，认真实践，安全生产，不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成绩记为零，学校不颁发毕业证书。

　　（四）学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身伤害和财产损失，责任自负，学校不承担管理义务与责任。

　　（五）学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立承担，学校概不负责。

　　（六）学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，经常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、

　　电话号码变更，须及时与班主任、学校汇报。

　　（七）安全生产，不违规操作，实习学生要提高安全意识，注意人身安全。

　　（八）实习期间凡属于个人原因，违反企业规定，违规生产，休息时间不服从企业安排或擅自出厂游玩等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由学生个人承担。

　　（九）实习期间因学生个人原因被企业辞退的，学生须及时报告班主任，及时与父母联系并及时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。

　　（十）如实向学校反映自己所遇到的问题，协助学校做好实习回访和调查。

　　（十一）实习结束后，需及时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成绩，逾期不上交者不能正常毕业。

　　三、家长职责和义务

　　（一）协助学校对学生做好实习前教育工作。

　　（二）在实习期间，配合学校做好实习学生的管理。

　　（三）鼓励和教育自己的子女要吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。

　　（四）教育自己子女勤俭节约，诚恳工作。

　　（五）实习结束后，督促自己的子女按照学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。

　　（六）教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走，要及时回家。

　　（七）主动给自己的子女购买学生平安保险。

　　四、实习地点：____________________

　　五、实习期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。

　　六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。

　　学生__________（签字）

　　xxx学校：（盖章）__________

　　学生家长：__________（签字）

　　签约时间：20____年5月19日

实习协议书9

　　甲方(实习单位)名称：________________甲方联系地址：________________________

　　乙方(实习生)姓名：____________专业:____________身份证号码：________________学生所在系：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________辅导员姓名:________________

　　为保障各方的权益，明确各方的职责，推动学生实习(实践)活动的开展，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。

　　二、实习期限及留任承诺

　　实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等校园毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。

　　三、实习管理

　　1、甲方带给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方带给乙方________________________________________等福利。

　　3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验；实习期满后，应对乙方的.实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

　　4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。

　　5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴；如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。

　　6、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

　　(2)乙方应遵守国家的法律法规；

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在校园。

　　四、劳动保护

　　1、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。

　　2、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

　　五、保密约定

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　六、知识产权

　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止

　　2、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下，能够与甲方解除协议。

　　3、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习

　　八、违约职责

　　任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律职责。

　　九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选取乙方住所地，贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。

　　十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。

　　甲方(盖章)：____________________

　　乙方(签字)：____________________

　　联系人：_______________

　　联系电话：_______________

　　_____年_____月_____日

实习协议书10

　　甲：

　　乙：

　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、实习合同期限

　　第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。

　　实习期为____年____月____日至____年____月____日。

　　二、实习内容

　　第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实

　　习指导老师，负责指导乙方进行实习。

　　甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。

　　乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

　　第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、实习期间的劳动报酬

　　第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

　　第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）____元的标准支付乙方报酬，工资于（每月____日/每日）统一结算。

　　实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

　　五、实习期间的保险福利待遇

　　第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的`安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

　　同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、实习期间的劳动纪律

　　第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

　　爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

　　七、合同的变更、解除

　　第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同争议处理

　　第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

　　九、其他约定

　　第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

实习协议书11

　　编号：_________

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　合作办学项目：_________

　　甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议：

　　甲方权利义务：

　　一、负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书，认证手续费、证书工本费由乙方负责。

　　二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。

　　三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。

　　四、对乙方的`考试进行监督。

　　五、根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。

　　六、甲方负责学员的就业安排工作。

　　乙方权利义务：

　　一、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。

　　二、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。

　　三、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。

　　四、负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。

　　五、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。

　　六、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。

　　七、乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。

　　八、合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。

　　九、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。

　　费用及结算方法：

　　一、协议签署当日，乙方应向甲方交纳培训指导费_________元整。乙方向甲方交纳_________％管理费及_________％的就业安置费。

　　二、培训班开班前两天内，乙方应将学员报名表装订成册报甲方注册，并按甲方相关要求开展教学工作。

　　三、甲方到乙方开展工作或办理相关事务，所发生的差旅费、住宿费、生活费等由甲方承担。

　　四、甲方负责为乙方考试合格的学员办理有关单位的证书，相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付，该费用乙方可向学员另行收取。

　　五、乙方如在开班前向甲方提前申领教材，应按规定价格支付教材资料费。

　　协议书的生效

　　一、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　二、本协议有效期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。

　　甲方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_______

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_______

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

实习协议书12

　　用人单位：___________________(以下简称甲方)

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　邮政编码：___________________

　　联系电话：___________________

　　实习生：_____________________(以下简称乙方)

　　性别：_______________________

　　年龄：_______________________

　　身份证号：___________________

　　所在学校：___________________

　　专业：_______________________

　　联系电话：___________________

　　风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规暂时对实习生群体没有具体的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业给予实习生的劳动报酬多少，支付如何约定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的具体规定。因此，在正式签订实习合同之前，学生本人应当积极了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等情况。

　　乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：

　　(一)实习要求

　　乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

　　(二)实习期限及地点

　　1、实习期限：

　　(1)实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　(2)如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。

　　2、实习地点：_________。

　　(三)实习岗位及工作时间

　　1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

　　2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

　　3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

　　4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。

　　(四)双方的权利与义务

　　1、甲方的权利和义务：

　　(1)甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。

　　风险告知：劳动安全培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。

　　(2)甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

　　(3)结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

　　(4)实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

　　(5)甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

　　(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，甲方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲方不承担任何费用和责任。

　　2、乙方的权利与义务

　　(1)在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;

　　(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

　　(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。

　　(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

　　(5)个人承担车费，由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。

　　(6)服从公司对岗位进行合理管理与调配。

　　(7)认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。

　　(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)

　　(五)实习报酬

　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_____元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

　　2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

　　3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。

　　(六)劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

　　(七)保密约定

　　乙方应爱护甲方的.财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

　　(八)知识产权

　　在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

　　(九)协议解除

　　1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

　　2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

　　4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。

　　5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。

　　6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

　　(十)违约责任

　　1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

　　2、乙方违约要承担甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。

　　(十一)有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

　　1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

　　2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

　　(十二)双方约定的其他事项

　　1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

　　2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

　　(十三)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向________人民法院提起诉讼。

　　(十四)本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

　　用人单位(盖章)：________________ 实习生(签字)：________________

　　法定代表人(签字)：____________ ________年_____月_____日

　　________年_____月_____日

　　在校大学生实习协议的注意事项：

　　1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。

　　2、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整，而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。

　　3、与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系;

　　4、如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。

　　5、还有如果要走人的话，协商一致当然没有问题。如果单位要求根据合同约定承担违约责任的话，实习生还是需要承担的，具体根据合同内容而定。

　　6、因为不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。

实习协议书13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方招用乙方为本公司实习员工，双方根椐《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动协议条列》（以下简称《条列》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本协议，并共同遵守履行。

　　一、协议期限

　　本协议从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、工作内容及要求

　　甲方根据工作需要，安排乙方在___岗位。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

　　三、劳动报酬

　　（一）乙方实习期内工资为___元；

　　（二）乙方实习期满后，招为正式员工月岗位工资为___元；工资形式为货币；经甲、乙双方协商一致，在协议期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本协议规定的工资。

　　（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。

　　四、劳动纪律

　　甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

　　五、协议的.变更、解除、终止和续订

　　（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本协议内容进行补充或者修改；补充或者修改后的协议应及时办理变更手续。

　　（二）甲、乙双方经协商一致，可以解除本协议。

　　六、违约责任

　　（一）于甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

　　（二）因不可抗力造成本协议不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。

　　（三）甲、乙任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　七、本协议条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

　　八、本协议履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签名（盖章）：乙方签名（盖章）：

　　_____年_____月_____日_______年____月____日

实习协议书14

　　甲方：北京_____________学院乙方： ____________________ 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。

　　甲方：北京_____________学院

　　乙方： ____________________

　　经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：

　　一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

　　二、甲方职责：

　　1、向乙方提供合作范围内的《授权书》；

　　2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌；

　　3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”；

　　4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；

　　5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作；

　　6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；

　　7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；

　　8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。

　　三、乙方职责：

　　1、负责在当地办理合作办学的有关手续；

　　2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册；

　　3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；

　　4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况；

　　5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任；

　　6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。

　　四、项目名称：

　　（一）精品秘书班合作项目：

　　1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；

　　2、开班条件：每班不少于____人；

　　3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式；

　　4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留2000元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

　　（二）校际直升合作项目：

　　1、生源定位：初中毕业生；

　　2、开班条件：每班不少于____人；

　　3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本；

　　4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的'相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

　　5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。

　　（三）现代办公管理证书培训项目：

　　1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生；

　　2、教学管理：甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材；乙方负责组织招生及正常教学活动；

　　3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费____元；

　　（四）剑桥办公管理国际证书项目：

　　1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等；

　　2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过50人（已交费），甲方可协助申请开班；

　　3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费_____元；

　　（五）合作代理招生项目：

　　乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方（普通代理标准为：招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生2000元）。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

　　五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：

　　1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；

　　2、乙方违规办学；

　　3、乙方违背本合同的有关条款；

　　4、乙方为地市级合作方的，学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人，或总数低于40人；

　　5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。

　　六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

　　七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。

　　甲方法人代表签字：__________乙方法人代表签字：__________

　　单位公章：__________________单位公章：__________________

　　________年________月______日_________年_______月______日