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工程项目管理软件应用实训报告
在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到报告，报告成为了一种新兴产业。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编收集整理的工程项目管理软件应用实训报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、实训概况：
这是一场我们在大学里的最后一次实训，实训的主要内容是工程项目管理软件的应用。包括pkpm施工软件的应用、翰文标书管理及速度更快快速生成系统、翰文进度计划编制、翰文施工平面图绘制系统内、品茗安全
工程项目管理软件应用，系统软件要求我们要有很高的对于工程项目管理软件的实际操作能力。在实训期间，我们学习了利用pkpm施工软件制做网络图，利用翰文系列软件绘制施工平面图、项目进度规划等，利用品茗
二、实训过程：
我们这次的教研分为两周，在这两周内我们主要学习项目管理软件的应用，下面是实训的主要过程。
第一周
第一天：熟悉施工项目管理软件软体的主要内容，熟悉利用软件编制网络图，编制给定案例的网络图；（三个网络计划图）
第二天：编制具体工程的网络进度计划。熟悉图纸，并排序分部分项工程的工作量，并确定完成工程量所需的人工、材料、机械。确定基本完成该工作所需顺利完成的时间；
第三天：计算分部分项工程的工作量，并确定已确定完成工作所需的人工、材料及机械。确定完成该项工作所需的时间；
第四天：计算分部分项工程的工作量，并确定完成工作所需的人工、材料及机械。确定完成该项工作所需的时间；
第五天：确定各项工作的逻辑关系，利用软件形成该项目的网络计划。 第二周
第一天：熟悉施工平面图布置软件。确定该工程项目的施工平面布置方案，利用软件编制施工现场平面图。
第二天：熟悉第二份管理软件。利用标书管理软件编制该工程的技术标。 第三天：利用标书管理软件编制该工程的技术标。
第四天： 编制施工平面图。
第五天：编制施工进度计划，应用翰文进度计划软件编制施工进度。
三、实训心的体会
建筑工程施工项目管理是一个管理学的分支学科，指的是在项目活动中运用社交活动专门的知识、技能、工具和方法，使项目可在有限资源限定条件下实现或超过设定的需求和期望。包括策划、进度计划和维护组成项目活动的进展。经过这次的施工项目管理实训此番使我感受深
刻。
在项目管理上，实际操作以理论知识为基础，但极又比理论知识更具有灵活性和可操作性，这需要学好专业知识的同时在工作中积极思考并灵活应用，培养金改自己的思维金融创新与独立解决问题的能力。同时，利用这次实训机会使我学到了很多工程管理软件应用的知识，得到了非常重要的锻炼。 同时，通过这一次实训，我对相关的专业知识有更进一步的了解，也学到了很多之前未曾接触的东西，受益颇丰。在实训中，我初步体会到项目管理工作的特点，熟悉了项目管理工作在实际中其的作用，我发觉自己的分析解决问题的能力得到了非常重要的锻炼和培养，为未来走向工作岗位做好了思想准备。此外通过实训，我开阔了视野，增加了对建筑施工的理性认识。
回想这两周的教研，我想我有必要提及一下这个过程，因为它让我从课堂走飞奔到实践，让我非常有限知道了我现在所学的东西是远远不够的，有些事在我实训以前认为是很简单的事情，可在这次实训中都显得很难，都不知道从何入手。如今社会建筑业在国民经济发展和四个市政建设现代化建设中起着举足轻重的作用，随着认真贯彻改革开放政策的深入学习贯彻，建筑业的支柱作用也日益得到发挥。而作为建筑类专业大学生的我们，更应该学好专业知识，并在实践活动中加以巩固，并不断创新。在课堂上，对与老师讲授的基本理论知识加强想像和掌握科学知识外，练习还应重视习题的苦练和技能的训练，应用所学的施工技术知识，来解决实际工程中的一些问题 ，经过这次实训，让我更深一步的了解理论与实际的差别。实训是大学生活的第二课堂，是知识常新和产业发展的源泉，是检验真理的
试金石，也是大学生锻炼成长的关键所在。不仅使我在理论上对施工技术这个领域有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用。在教师们悉心指导下，解释我不但对施工管理软件有了更实际的理解，而且随着间隔的推移，自己的良知也得到了磨练。我时刻提醒自己，唯有不断努力，才能与时俱进。
同时指导老师在这次中会施工实训过程中的努力也是不可缺少的。在这里我要再一次感谢指导老师应老师在这次实训中对此次我的指导和帮助。
通过认真的学习和虚心的请教，经过一年多月的科研工作，初步了解了公司劳资这一职务具体工作内容，拓展了所学的专业知识。为往后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，在我影响最大的应该是工作作风以及对工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过这方面的方面。
任务：主要是在这一年中开始适应社会的，为以后想要更好早些
的开展生活早些接触实际的工作，提前做好走入社会自言的心理准备。
目的：能够是自己在进入社会后不胆怯，在开始尝试自己赚钱的时候能够学到在学校里面不曾学过的，是自己更加成熟，和适应社会变化。
单位实际工作：
在刚到直属单位的时候，我开始是忐忑的，怀疑自己的能力，也不知道具体内容的要做什么，都说万事开头难，我深刻的体会到这句话的字面，只有从头开始学习，从了解公司的世界史，具体的业务范围，前半个月的时候一直是找不到方向的，等到开始熟悉英国公司情况后就知道自己的位置位置在哪。
我所在的科室为综合联络员，主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理方针，管理目标，管理体系文件和各项管理体制管理模式标准，确保管理体系行之有效的运行。负责检测实验人员的教育培训和控制实施并对实施过程进行组织；负责技术人员档案，员工劳动合作、工资等管理；负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整理归档和档案管理，负责检测公司日常工作其他工作所用技术标准的有效版本收集、文件管理。
我们的目的就是制定人力资源控制程序，以确保所有人员管理体系运行有关的重要岗位的与都具有相应的能力，都能胜任该岗位。职责；各部门负责制定专责本部门人员的培训计划。综合办公室汇总辅导各部门的培训计划后制定出检测公司的培训计划。负责组织培训计划的实施和记录，尽力检测技术人员档案并妥善保管。
在实习中我了解到了该部门对人员的能力、意识和培训的具体要求；我们根据公司的行政管理方针、目标和业务发展需要制定人员长期培训计划，经理和总工程师根据培训规划结合检测公司当前的和预计的任务提出要求，由综合型办公室制定具体的，内容完整的，可实施的人员培训计划，经总工程师的批准后负责组织实施。对于员工的岗前培训共社员走也是由综合办来进行的，凡是新进的员工，要先了解公司的管理体系和有关的法律、法规。在掌握操作技能经雇佣检验合格后聘用。我从一开始的摸不着头脑到后来的一点点学习积累，这期间是一个很难熬也有些的过程，也曾怀疑过自己的能力，不过在有这些负面的时候就不断的告诫自己，这是必要的过程，等过几个月后就不是这个摸样，人们总要有一个适应的过程，最主要的是心理要调整好自己的心态，和看事请的角度。
对于自己的专业和工作的感悟：
其实寻得我也是很幸运的能够在自己所学的范围里找到工作，能够学以致用，我的专业是人力资源管理，我的工作是劳资，也是属于人资管理的范围。在熟悉工作后，我的主要就是每个月根据传回来的数据信息，计算好每个人的应得的工资，个税，保险，把财务管理积极开展的数据交给财务核算，最后由财务发给每月工资，由于工作有特殊性，我们每月还要在申报公司系统里上报工资让公司来进行审批，在外面点工作的人员劳方的工资也是由劳资来做好，这就要跟每一个项目点的项目教头进行沟通，也让他们工程量了解自己的工作量，杜绝一些不合理的地方，避免出错，毕竟是关乎于一个月工资的事情，无论如何都要认真仔细。在经过这么长时间的科研工作后，真的发现工作实在上的东西跟书本上的是有一定的差距，真的同大家说的学校学到的不一定在以后工作中，所以，这两者之间的落差也难免的显现出来，不能直接上手的工作在一开始让人感到迷茫，找不到方向，心情也会因此感到难过，甚至怀疑自己上学至于倒是有没有用，在后来的工作中也认识到，以前学的是厚实的基础，没有这种铺垫，现在也无法达到这个的高度。在认识到这种差距后，调整自己的态度是很消极重要的方面，转换自己的角色，从学员到社会工作者，这种转换自己要坦然的面对，虚心向他人学习。在日常的工作中培养出热爱自己工作的心态，这样就不会说自己整夜做着同样的事情而乏味感到无聊，因为热爱才会有所坚持，才会有所专研，有所领悟。
我在实践中很多重新得到了很多感悟：
人际关系：
在这次实践中，让我很有感触的一点就是人际交往，大家明白都知道社会上社会交往非常复杂，但是具体多复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能了解，才能有深刻的感受，大家为了管理工作走到一起，每个人都有所有自己的思想和个人风格，要跟别人处理好关系得需用需要有许多技巧，就看你怎么把握，刚开始大家大自然是自然不熟悉的，当到一个圈子就要仔细的通过观察，唯一能够很快的演算法融进生活圈的方法就是交谈，根据一个新闻热点切入其中，这样更多的交流才会增加彼此的了解，放低自己的心态，尊重他人，应积极参加大家的活动，增进友谊。
关于自立：
俗话说“在家千日好，出门办难”，“难”意思就是说：在家的时候有自己的父母照顾，关心呵护！一旦到外面后，所有的一切都要就由自己来解决，与人之间的关系，金钱的支配，工作顺利与否，以前不曾自己来解决的事情要自己来做出决策，困难是肯定有的，但是人在外要有一颗积极的心来面对在外的漫长艰苦，有时候察觉到遇到什么事情也没有个人来倾听心事，所以这些对一个菲律宾人的成长锻炼的作用是很大的。
人识来源于实践：
一切认识都出自实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性。但是并不排斥学习间接经验的必要性。自身实践的发展逐渐不断促进自我认识能力的发展。而这一次的生活恰恰就是一种实践，只有自己知道自己该干什么的时候，人生的意义才会体现过来，人生的价值总算会最大化。有时候同学可能不理解，为什么要在最后的安排我们去实习，我们也可以在毕业了以前再去的，但后来明白了，自然资源就要在最需要的地方用，多产就算失败了真的也可以重新来。只学不实践，那么所学的等于零。认识论应该与实践相结合，通过这几周的学习， 思想和思维方式上因为环境的不同，接触的人于是不同就有所转变了，因为不会从中学的东西就不一样，接受到的资料接受开始印象一些观念。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不止要学好学校貌似里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
自学能力：
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做钻研的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是劳资一职，虽然跟自己所学的专业有关，但并不是所有的都能运用到工作中来。
由于自己是实习生,所以想尽早的去公司，然后洗澡一下卫生，做一些看起来很小的好事，古话说“一屋不扫何以扫四海”，“勿以善小而不为”看似很小的事情往往折射出一个人的品质，所以虚心去工作的人不放过每一个锻炼自己的机会。
虽说是实习但也要著意，在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候恶补可以逃课，自由许多。但教育工作就要改掉这些恶习。每日的其他工作其实也差不多，长时间下来难免的焦虑产生厌烦的情绪，所以如何调整的心态也是需要自己慢慢地领悟跟释然，但是工作简单也不能马虎，你一个的错误可能会给公司带来巨大的麻烦子公司或损失，还是得认真完成。犯错遭纪检责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。
理财能力：
一直以来，花的也是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的一百天。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的能力，我们刚毕业，工资水平广泛不高，每月的钱都是到我们自己偷来手里，花钱也没有人管制一会，一不留神可能成为月光一族，因此我们要学会合理手中宰制我们手中的钱，做好打算和计划，不能想买什么就买什么，要“三思而后行”。
我在实习的投资过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短有些的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对人资基本知识的理解，丰富了我的实际管控知识，使我对日常人资管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业人资管理工作，既要项目管理注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密。
通过在职的着几个月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的其他工作中而后更加得心应手，表现更加出色！
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