升职主管感言

时间:2020-11-11 20:25:03 感言 我要投稿

升职主管感言范文(通用7篇)

  在现实生活或工作学习中,我们常常会因为所接触的人和事而备受启迪,这时就可以写一篇感言将其记下来。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言,下面是小编帮大家整理的升职主管感言范文(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

升职主管感言范文(通用7篇)

  升职主管感言1

  首先,我衷心感谢**党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!

  任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是**党政对我的希望和重托。坦率地讲,担任***职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为***的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。

  在今后的工作中,我坚决服从**领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行**长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,**党政的坚强领导下,在**的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满一定会完成好各项工作任务,向**党政交上一份满意的答卷。

  谢谢大家!

  升职主管感言2

  晋升了,发自内心的喜悦和兴奋,但对未来又有一点忐忑。心里有太多的话想说,不过首先还是要感谢我生命中的贵人,如果没有他们,我不会有现在的我,也不会有我现在的一切。首先我要感谢我自己,因为主动跑到太平人寿足以证明我的勇气和明智的选择,其次要感谢我的第一推荐人刘昊经理,虽然因为某种原因她离开了我们的团队,但是让我近距离的了解保险、了解太平人寿和保险行业,是她带给我的,我寿险生涯的第一步是她给我的,然后就是要感谢我现在的主管李挺高级经理和傅莉红总监,因为他们,我的寿险之路更健康、更执着,让我对寿险职涯和人生的目标更加的明确,我坚信我会在两位优秀主管带领和指导下越做越好,最后要感谢我的团队成员,我的兄弟姐妹,没有他们的支持和努力也不会有我现在的成绩,同时还要感谢太平人寿和公司领导给我们的平台和扶持,才让我们的寿险生涯越走越有信心,越走越光明。

  晋升真的很不容易,经历了长达将近3年的时间,作为卓越的寿险人才他们早就是高级经理了,而我才迈出了第一步。回想我的寿险之路,我为自己制造了太多的艰辛。2006年从北京理工大学毕业,满怀着憧憬和希望于当年10月加入太平人寿,由于没有缘故市场,通过电话努力终于用了2个月的时间达成了转正标准,后有顺利晋升为业务主任,自此以后我就以为保险也不过如此,以为我自己是颗“葱”,也由此导致了我将近一年半的低迷期,没有了业绩就没有了收入,那吃饭住宿就没有了保障,于是只能厚着脸皮去蹭同学的、找同学借钱——尊严、荣誉、地位什么都没有了,让我非常的绝望,但是成功的心并没有死,并没有放弃保险生涯之路,我任然坚持着,我相信我会好起来的。知道2009年上班年,我突然发现,和一起来保险公司的同事都晋升了,比我晚来的也晋升了。为什么?这是为什么?我一直在思考这个问题,突然我想明白了,我没有明确的目标,没有明确的职涯规划,更不知道我想要什么。于是我决定回到原点,思考太平人寿、保险行业究竟能给我带来什么——在TOP2000里博士告诉了我答案:在寿险行业,我们可以建立一个年利润百万甚至千万以上永续经营的寿险企业。但是必须要为此付出基本的代价!

  代价是什么昵?你要为你的目标和想法建立一套完美的系统和制度来为你工作。因为我们身边那些卓越的企业和政府为我提供了证明。于是,建立一套完美的系统和制度、拥有自己团队的经营哲学和企业文化价值就是我要思考的问题了。通过半年的学习以及以前的沉淀,我终于有了自己的思路,于是我建立一套全面而又专业的培训系统(包括成功信念培训系统、个性化销售流程培训系统、自我管理培训系统、档案管理培训系统、学习能力培训系统、团队管理培训系统、平衡人生系统、家庭财务风险规划培训系统等)、制度流程、企业文化、团队和个人目标价值追求的确定等,而晋升业一就是我寿险生涯的第一步。

  用《秘密》这部电影告诉我们的道理来结束我的内容,同时也和大家共勉:以积极的思维和心态去专注你想要的目标并立即行动,在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边所面临的人和事,那最后你一定能得到你想要的!

  升职主管感言3

  首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们的自动自发,团结工作。

  另外,我也总结了这次升职的原因,主要是因为我目前具备两个优势:

  1、我的资源,我是很努力的搜集相关的资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资源,这样非常利于我的业务开展,同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。

  2、心态,我觉得我的心态现在还是保持的很好,一直以阳光的、积极的一面面对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,因为慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,因为那是一切尽在掌握、自信的表现。

  其次,公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。

  最后,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好,这就是我的升职感言,谢谢大家。

  升职主管感言4

尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们:

  大家上午好!

  我在这里首先要表达感谢:感谢公司领导,感谢李总给我提供的这个快速提升自己能力的机会、充分展示自己才能的平台;感谢xx经理、唐主任帮助我克服困难,解决问题,和对投保专业知识的耐心辅导与拓宽客户资源的技巧;同时还要感谢小萍,推荐我来到这个充满激情与挑战的行业,感谢咱们团队的每一个伙伴,对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步,方方面面遇到的困难很多,但我一定会竭尽全力,努力工作,争取早日做一名优秀的业务主任,也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我,协助我,谢谢大家!

  升职主管感言5

  大家好!我是来自XXX的XXX。

  此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会,也是它给了我展示才华的舞台。

  首先,我要感谢XX领导对我的关心和认可;感谢一直鼓励和支持我,并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候,帮助我、推动我、点拨我的XX领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助,感谢各位同事对我们的鼎力相助。

  其次,来到公司1年3个月的时间让我感受最深的.就是这样一句话:以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动,在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事,坚信自己的梦想,你就一定能够得到你想要的结果。

  20XX年我将继续带领部门立足常规工作,扎扎实实做事,构建精英团队,实现业绩突破,为公司的蓬勃发展添砖加瓦,请大家共同见证!

  谢谢大家!

  升职主管感言6

  升职,是一名工作者都会经历的平常事,是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。

  13年前,刚出学堂初入社会萌萌的我,有幸成为楚天物业公司的一名普通物业服务员。物业服务因涉及人们的日常生活,是一种全方位、多功能的管理;是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作;更是一个如履薄冰、不求有功,但求无过的行业。正正因如此,工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的发奋尽力尽快的去完成每一次业主服务。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出,只要做好了属于你的那份服务,就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在楚天,无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员,还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理,都是优秀的。

  这天的我也是在楚天从员工到主管到主任助理再到副主任,一路走来,我十分感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮忙,正是正因在他们的培养、造就下,小小的我才得以成长、成熟,才让我在工作上取得了一点点成绩,我也才有这天,才有这次次的升职平台。坚持不懈

  为了感谢领导和同仁们对我的信任,为了回报楚天对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,勤奋敬业,不断提升自身的职业素养,为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境,为构建和谐社区贡献自己的微薄之力,做一个名副其实的xx物业服务人。

  升职主管感言7

尊敬的领导,同事们:

  你们好!

  今天我荣升为公司的主管了,感谢大家对我的支持。升上主管的今天在这里发表我的感言,我的内心无比的激动,我工作这么久的努力终于得到了回报,我在这感谢我的领导对我工作的认可和信任,感谢各位同事对我的关照,让我今天可以站在这里取得成功。

  我自20xx年xx月xx日来到公司成为一名普通的员工,而且我的起步是很低的,根本无法与那些高材生相比,但我一直知道自己与别人有很大的距离,所以从我入职第一天,我就给自己制定一个一个小目标,努力的完成这些目标,一步步的往上前走。在这些年的工作里,我吃过的苦头真的多到数不胜数,也有很多的失败,我曾经也差点因为失败而一蹶不振,差点就放弃了。这里就要感谢我的领导,在我就要提出辞职的时候,是xx董事长,我的领导,您给了我鼓励,您说相信我可以战胜挑战,跟我说不要轻易放弃。您说职场就如战场,失败是常事,难得的是要坚持,要去找到失败的原因,然后重新站起来,您的一番话就如一股活水一样,让我立马就有了生命。因而得您一番鼓励的话,让我努力的去坚持住了。

  今天的我,是您一手栽培起来的,是您让我有了信心,让我明白工作只要够努力,总有一天会成功的。从此以后,我每一次的失败我都会总结原因,找到解决的办法。不会因为失败就变得沮丧,我会把这些化为动力向前冲。我积极的办事,为公司争取更多的机会去发展,做事不缩头不缩尾,迎着艰难向上攀岩,只为不辜负您当初对我说的一番话。现在我成功的站在了这里,完成我之前给自己制定的目标。当然我不会因为自己做了管理者就觉得可以无忧了,我一定会居安思危,不断饿去挑战自我,把主管的工作做得让大家满意,真心诚意为大家服务。虽然是个管理者,但是我的职责却是为公司服务和大家服务,因此我只会更加的小心翼翼,不断的学习,让自己有更强的能力去和大家一起建设我们的公司。

  未来我相信还会有更明媚的一天,今天我能够升职,是因为大家的支持,所以我不会忘记大家的努力,亦会陪伴大家一起走下去,请大家对我能继续支持,对我的工作进行更多的指导和建议。

【升职主管感言范文(通用7篇)】相关文章:

升职感言感想随笔范文04-06

升职的感言(通用15篇)03-31

员工升职感言范文应该怎么写11-02

珠宝销售员工升职感言范文800字11-12

优秀主管获奖感言01-22

升职自我推荐信范文(通用13篇)03-04

升职转正自我评价范文01-24

升职任免决定范文02-15

升职贺信中文范文11-03

升职祝贺信范文11-03