(热)岗位说明书
岗位说明书1
岗位职责:
1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略
2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务
3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划
5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的.财务计划
7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业
2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先
3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程
4、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能
5、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力
6、英语熟练,能用英语作为书面工作语言,可用英语进行基本对话
岗位说明书2
1.采购经理
职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心
职系职等职级直属上级
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
工作内容:
调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
拟订和执行采购战略;
根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;
管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;
发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的`目标;
发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;
向管理层提供采购报告。
任职资格:
教育背景:
◆经济、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
经验:
◆5年以上物资采购工作经验。
技能技巧:
◆熟悉物资采购招投标程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
岗位说明书3
一、严格遵守仓库保管制度,进仓货物验收手续完善,物资堆放位置清楚,整齐,账物相符。
二、货物出仓要按规定,凭出仓单出仓,并严格按产品名称、数量发放。
三、按期盘点库存,及时提出库存数和进货计划单,保证生产流程正常进行。
四、搞好经济核算工作,积极开展修旧利废和节支工作。
五、加强安全保卫工作,仓库要加锁,下班时要关好门窗,无关人员严禁入内,仓库内禁止烟火。
六、端正服务态度,积极、主动、及时为生产部门服务。
岗位说明书4
岗位职责:
1、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;
2、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;
3、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
4、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;
5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
6、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配;
7、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;
2、具有1年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;
3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
4、具有有良好的融资分析能力和判断能力;
5、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;
6、有较强的'谈判技能,具备良好的沟通能力;
7、善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。
岗位说明书5
一、岗位标识信息
职位编号:
部门
职位
职位名称
职位人数
直接上级
直接下属
二、岗位工作描述
三、工作职责与任务及考核重点
职责一
职责表述:
考核重点:
职责二
职责表述:
考核重点:
职责三
职责表述:
考核重点:
职责四
职责表述:
考核重点:
四、岗位工作关系
内部关系
外部关系
五、岗位工作权限
六、任职资格:
七、职业发展通道
岗位说明书范文
岗位名称
:业务员
岗位编号:所在部门:销售部 岗位定员:
直接上级:销售经理
工资等级:直接下级:薪酬类型;所辖人员
岗位分析日期:20xx年2月
本职:进行市场开发,签订销售;跟踪订单,对客户进行售后服务
职责与工作任务:
职 责 一
职责表述:协助销售区域经理制订销售计划
工作 任务:协助销售经理制订本部门年度销售计划,制定个人年度销售计划 收集和分析本销售区域销售信息,为公司决策提供参考意见
职 责 二
职责表述:负责寻找代理商,进行销售区域市场代理商开发与维护
工作任务:负责寻找和了解代理商信息,对代理商提出评价意见,负责拟订代理商合作协议 负责持续掌握代理商情况,保持代理商关系,做好代理商与公司间信息沟通 负责根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议,并监督代理商实施公司销售政策
职 责 三
职责表述:负责销售工作,完成销售目标
工作任务:负责向代理商传达公司产品信息、企业文化与销售政策 积极争取代理商订单,完成销售目标
负责组织和参与对代理商商务谈判,拟订销售合同
负责协调销售合同履行中与代理商接洽,促进货款回收
岗位说明书6
岗位职责:
1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、设计硬件测试用例,组织/执行硬件测试;
3、帮助研发人员进行硬件测试定位并协助解决;
4、跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的`问题;
5、建立、维护测试工作的相关文档。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机应用、通信、电子、自控类相关专业;有1年以上相关工作经验;
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识,并具有成功开发/测试的经验;
3、熟悉基本的开发/测试仪器,如数字示波器、网络测试仪等;
4、熟悉基本的EDA工具,如ORCAD、VIEWDRAW等;
5、较好的英语读写能力,良好的合作精神;具有团队合作精神和责任心。
岗位说明书7
岗位职责:
1、与模特进行沟通,了解其造型意向;
2、结合摄影或活动的性质和需要,设计合适的造型;
3、根据设计的造型,采购配套的'服装;
4、为模特进行造型设计,包括头发造型,脸部处理,服装搭配以及首饰佩戴等;
5、跟踪拍摄或表演现场,与灯光师和摄影师合作,及时处理落妆等临时状况;
6、追踪了解最新的时尚流行趋势,提升专业技能;
7、根据部门要求,合理制定个人工作计划,并按时总结;
8、负责传授团队中各助理的业务技能;
9、负责建立化妆组完备的妆容、发型资料库;
10、负责化妆饰物道具的整理和归档。
任职资格:
1、大专以上学历,造型设计专业优先。
2、两年以上造型设计和化妆经验。
3、接受过专业的形象设计和化妆造型的培训;
4、熟悉造型工作流程,能独立完成人物造型设计;
5、熟悉各类化妆技巧;
6、持美容师资格证书或培训经历优先;
7、拥有一定的审美观、沟通能力、控制能力及责任感。
岗位说明书8
职位名称 :模具钳工
职务编号 :无
所属单位 :技术部 职务类别 工人
职务职级 : 直属上级 组长
职位概要:模具夹具制作;新品样件制作;模具、夹具维修保养等
工作内容、职责:
1、了解学习先进的模具制作工艺。
2、按设计图纸和检具样件完成工装、夹模具的制造、检修后的检验、部装、总装、调试验收工作。
3、全面贯彻TS/16949及定量管理。
4、及时解决现场模具发生的各种问题并根据工艺要求进行维修。
5、在保证质量的前提下,节约原材料,提高效益。
6、定期对设备、模具工装进行检查和维修、保养,对现场使用的设备、模具的润滑保养进行监督。
7、坚守工作岗位,工作认真负责。
8、按时完成有关部门、领导、班组长分配的.其它任务。
9、每日做好本人工作区域的6S工作。
岗位说明书9
岗位职责:
1、工厂内机床的一般操作;
2、一般机械装备的装配,维修。
任职资格:
1、中专以上学历,持有相关操作证书;
2、三年以上工作经验;
3、具有团队合作精神;
4、为人忠诚、悟性高、上手快。
岗位说明书10
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算;
4、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;
5、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;
6、为财会、簿记人员制作帐目表格,并指导其工作;
7、对公司资产进行评估。
任职资格:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的`意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
岗位说明书11
岗位职责:
1、负责制定、执行公司年度广告经营计划,监督实施全过程,完成业绩指标;
2、负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作;
3、建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合;
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解
任职资格:
1、广告学、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、5年以上广告销售经验,3年以上广告团队管理经验,有良好的销售业绩,具有4A公司管理或从业经验者优先;
3、熟悉广告销售业务流程,能带领团队对广告客户进行开拓和维护;
4、对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;
5、具有敏锐的'市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
6、具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;
7、具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。
岗位说明书12
直接上级 :组长
直接下级人数 :无
岗位名称 :钳工
可晋升岗位 :组长
可轮换岗位 :同级岗位
职责范围:
1.产品加工
严格按照图纸及工艺流程进行加工,合理选择加工参数,保证加工质量,并做好首检,加工好的零件,按要求摆放整齐。
2.设备保养
严格遵守设备管理制度,做好钻床日常维护及保养,发现问题及时反馈,对日常易损耗的设备零件提前上报,做好准备件预存。
3.品质检验
加工产品执行三检制度,认真做好首件、自检,严禁将不合格品混入合格品中。
4.劳动纪律
严格遵守公司规章制度,车间管理制度,安全、文明生产。
5. 7S执行
严格执行7S管理制度,做好设备及负责区域、整理、整顿、清扫。
6.安全生产
严格遵守生产现场管理,文明生产管理制度,安全生产管理制度,做好文明生产,安全生产。
7.其它工作
完成上级领导交办临时工作任务,完成其它班组需配合事项。
岗位说明书13
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。
4、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的.检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。
9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
12、完成公司领导交办的其它工作。
岗位说明书14
一、岗位标识
岗位名称 :钳工
所属部门 :设备动力部
岗位类别 :技术类
直接上级 :设备动力部经理
下级部门 :无
二、岗位职责
1、 执行班长安排对全公司设备和设施的机械部分的.大、项修任务,并按照维护保养作业指导书进行维护保养;
2、参与公司新设备、自制设备和更新改造设备的安装、调试工作;
3、 执行公司年度设备技术状况普查工作并积极提出问题,得出结论;
4、 执行公司设备一、二级保养计划,指导操作者实施设备一级保养,与操作者共同参与并主导实施设备的二级保养;
5、 积极参加设备的临时故障检查修理并做好维修记录;
6、 参与每周检查公司设备的正常完好运行情况,对重点设备进行专检,对带病作业、超负荷运行等违章行为及时制止并上报上级主管;
7、 执行公司机械设备电气部分大、项修计划;
8、 执行班长安排的其他工作;
岗位说明书15
教导主任是校长在学校领导实施教学工作的主要助手,在分管校长的直接领导下,负责组织、实施和管理学校教学工作。其主要职责如下:
一、在校长领导下,负责组织和指导教学工作,制定学校教学工作计划,研究提高教学质量的措施,召开学校有关教学工作的各种会议,学期结束写出本期教学工作总结。
二、按照学校教学工作计划分配教师教学任务,审查教师教学工作计划,检查执行教学大纲、教材的`情况,检查教师的教案。
三、协助校长指导落实教研组工作计划和教学进度计划,督促、检查落实教研组按计划开展教研活动的情况,有计划地轮流参加各教研组活动,了解情况,指导教学。
四、有计划有步骤地开展教学讲座,组织教师学习现代教育教学理论和先进教学经验。
五、组织教师学习教学大纲,认真钻研教材,指导教学方法的改革,组织专题讨论,组织教学经验的总结和交流,不断提高教学质量。
六、经常及时了解教师教学情况,通过听课,参加教研活动、检查学生作业和召开学生代表座谈会等方式,帮助教师总结教学经验,提出改进和提高教学质量的具体措施。
七、落实教学的各项规章制度,科学安排课程表和作息时间表,认真搞好教学常规管理工作,保证正常的教学秩序。
八、定期召开教研组长和任课教师会议,讨论教学中的有关问题,交流教研组和优秀教师教学经验,推动教学研究工作的深入开展。
九、组织和指导各科教师认真搞好课外学科小组活动。
十、在校长的领导下组织招生及新生入学编班工作,组织学生考试和成绩评定工作,组织教师进行教学质量的分析和总结工作,审定学生升级、留级、毕业、结业及入学、转学、休学、复学等事宜。
十一、管理好教学文书及教学档案,定期检查总结本处岗位责任落实情况,按期召开处务会议,认真抓好本处人员的思想政治工作。
十二、了解学生课业负担情况,控制学生在校活动量及作业量,减轻学生过重课业负担。
十三、按照学校和上级部门的有关规定,严肃认真地做好教师的职评工作。
十四、完成校长临时交给有关教务工作的其他任务。
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