（优）出纳岗位说明书
出纳岗位说明书1
1、负责公司的'报销审核、制作记帐凭证、开具与保管发票;
2、负责与税务有关的申报、缴纳、核对税务相关问题;
3、审计合同、制作帐目表格，财务资料的整理和归档;
4、资金预算、税务筹划等;
5、完成上级交办的其他工作.
出纳岗位说明书2
超市财务部岗位说明书一：
一、负责店内的现金、支票、记票等管理；
二、办理店内备用金清款工作；
三、记录、分析每天银行收款帐务工作；
四、协助收集整理预算编制、预算控制；
五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
七、负责生鲜周转金使用的控制。
超市财务部岗位说明书二：
1、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；
2、编制公司经营计划；
3、监控公司各项经济活动的有效运作；
4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；
5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；
6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；
7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；
8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；
9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；
10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；
11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；
12、负责对公司的'投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；
13、为公司各项业务提供财务支持；
14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；
15、定期组织各项财务专业知识的培训。
出纳岗位说明书3
1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和
公司各项制度，加强财务管理。
2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况，参与审批资金的使
用审批财产物资的请购申请。
3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行，推行会计电算
化管理方式等。
4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况，每月准时编制财务分析报告，对公司经营状况和财务成果作分析，为公司领导提供经营决策依据。
6、负责审查原始单据，密切与各部门联系，研究并合理掌握费用、成本，做好增收节支、开源节流工作。
7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作，加速资金的.回
笼。
8、负责公司财产管理工作，并组织每月月中、月末两次盘点及每
年度的财产大清点工作。
9、定期组织核对银行存款，保证公司资金的安全完整。
10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实，确保资金
的安全性。
11、参与每月月末的询价工作。
出纳岗位说明书4
1.主要负责公司的财务核算、会计报表的编制工作，准确地提出会计数据给管理层作出决策;
2.认真审核出纳提供的'现金、银行缴款单等每张原始凭证，编制正确的会计分录，账目处理要清晰、准确，完成各类报表，做到账帐相符，账实相符;
3.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.根据工作需要建立业务台账;
5.跟进和协调财务审计、外商联合年检、税务检查等工作;
6.完成部门经理交办的其他工作任务。
出纳岗位说明书5
1、负责全站行政管理日常工作，做好会议记录及所属人员的思想工作；
2、起草全站行政文稿，及对外接待工作，搞好内外协调工作；
3、广泛收集工作人员的建议上情下达，下情上报，为领导提供决策依据；
4、负责日常经费报销，做好财务基础，库存现金与银行存款的'管理工作，确保资金安全；
5、按照发放工作人员的绩效工资，正确反映现金的收付、结存情况；
6、严格管理支票、印章，及时传递凭证，保证会计汇总，实行会计电算化；
7、完成领导交办的其它任务。
出纳岗位说明书6
(一)在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。
(二)贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织起草公司内部管理制度。
(三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的'措施与意见建议。
(四)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工作。
(五)负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成
果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。
(六)会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。
(七)按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。
(八)参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。
(九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
(十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。
(十一)按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和
其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。
(十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。
(十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目; (十四)完成领导交办的其他任务。
出纳岗位说明书7
岗位名称：出纳
所在部门：财务部
直接上级：财务经理
岗位目标：公司现金流管理及良好运作
岗位职责：
n公司现金的管理及调配
n做好日常收支工作及记账工作
n配合会计做好每月凭证的录入及审核工作
n每月工资核算及发放工作
主要资质要求：
n一年以上财会工作经验，熟悉财会技能
n熟练运用财务软件
n中专以上相关专业学历
个性要求：
n认同公司和产品价值观
n为人正直、责任心强
n审慎细致
需培训课程：
n产品知识
n企业文化
n财会技能
出纳岗位说明书8
职责表述：负责部门：内部管理以及与其他部门：的协调
工作任务
1、制订部门：工作计划及预算计划，控制费用支出
2、负责部门：人员的绩效考核及各项费用的`审核
3、进行部门：内工作任务的分工
4、负责部门：员工队伍建设，指导、监督下属员工工作
5、选拔、配备、培训、评价本部门：人员：6、负责协调部门：与公司其他部门：间的关系，解决争议
出纳岗位说明书9
岗位编号：0117
所在部门：房地产开发集团有限公司
岗位定员：1
岗位名称：财务部经理
直接上级：总经理
直接下级：会计员、出纳员
职责与工作任务：
本职：负责公司财务管理、工程成本控制工作
一、职责表述
组织制定本部门年度工作计划，成本控制计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施并检查督促
工作任务：
负责本部门年度工作计划和总目标的制订，成本控制计划的制订，在部门内的展开工作，并进行审核
根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略
根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度，从而明确财务部整体长期发展目标
二、职责表述
主持公司战略金融管理工作
工作任务：
按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各部成本核算实施细则，在上级批准后组织执行
参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司发展、运营的'合法性和利润获得
根据年度财务计划（如预算和决算、现金流、税务）监督公司财务运营情况
公司经营领域的金融市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划
公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外发送，并与信息接受者进行沟通
就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉
三、职责表述
主持公司正常财务工作
工作任务：
管理公司员工工资、福利，组织相应的财务工作
管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财物分明，审定公司内部月报、年报
推行全面成本核算管理，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属子公司的推广培训
拟制融投资报告，实施融投资立项、谈判和并购
公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收
公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行、及规范保管
主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料
正确计算收入、费用成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作
按期进行税务的缴纳及税收管理，保证项目公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料
监督调查各部门（项目）执行成本计划情况，并就出现问题及时上报
主持公司或项目审计工作
四、职责表述
负责处理公司重大突发事件
工作任务：
根据授权，处理特殊事项或重大突发事件
向总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权
事后对解决过程进行总结，向总经理进行汇报
五、职责表述
由总经理授权处理的其他重要事项
权力：
本部具体工作开展的决策权
对部门计划执行结果考核奖惩有决策权
对项目公司财务工作有垂直组织管理权利
解决特殊事件和重大突发事件的临时授权
工作协作关系：
内部：公司内所有部门
外部：税务等政府及其他相关部门，银行等金融结构
任职资格：
教育水平：大学以上学历
专业：会计、经济管理、房地产管理专业及其他相关专业
培训经历：房地产会计培训、财务培训及其他
经验：8年以上相关工作经历
知识：成本管理知识、财务知识，掌握房地产全程操作程序
技能技巧：熟练使用office专业办公软件、财务专用软件
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力
其他：
使用工具设备：网络、计算机的使用、一般办公设备使用
工作环境：办公场所、银行、金融市场
工作时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班
备注：财务部经理由总经理提名，董事长聘任，其工作对总经理负责
出纳岗位说明书10
职 系： 文员 直属上级：财务科长
直接下属： 车间统计人员 间接下属： 各部门统计人员
岗位编制：一人
二．工作内容:
一）、材料核算
1、 根据原材料采购记账凭证，分材料类别、品种、规格，登记原材料明细账的入库数量，按实际采购成本登记原材料入库成本。
2、 根据原材料领料单及其他原材料出库凭证，分材料类别、品种、规格登记原材料明细账的出库数量，按加权平均法计价登记原材料出库成本。
3、 月末结帐，编制原材料收发结存表，以原材料明细帐的发生数及结余数量与原材料库房的数量相核对，做到帐实相符；以原材料明细帐的发生额及结余金额与财务总帐的金额相核对，做到帐帐相符。
二）、费用归集与分配
1、 根据从原材料一级库及二级库稽核上来的原材料领料单分材料类别按产品归集本期原材料的耗用数量，同时监督领料单上的手续是否齐全，对一些异常领料进行复核查实。
2、 月末会同木材保管员盘点各种木材的'月末实际结余库存数，以确定当期木材实耗量。
3、 按加权平均法计价分产品计算当期生产实际耗用的原材料费用。
4、 月末组织各生产车间盘点在产品实物数量，在产品报表要与按领料单归集的数量及生产统计报表相核对，以达到准确无误。
5、 按当期入库产成品数量分产品计算完工产品原材料成本。
6、 按记帐会计结转的本期制造费用在本期完工产品间进行分配，计算本期完工产品的总成本。
7、 编制月末完工产品成本记账凭证。
三）、产成品核算和销售成本结转
1、 根据完工产品记帐凭证，分产品登记产成品数量和成本明细帐。
2、 根据产品销售出库单，按加权平均法计价分产品计算并结转产品销售成本。
3、 月末编制产品销售成本记账凭证。
四）、存货盘查
1、 在产品实行每月末盘查制，原则上按每月月末（特殊情况下另定）为基准日组织各生产车间对车间在产品数量进行盘点，按原材料成本留在产品成本。
2、 原材料和产成品实行每月末对帐制，每年至少进行一次彻底的财产盘点清查，对盘盈盘亏进行处理。
六）、 及时准确的完成每年两次广交会的定额成本。
七）、 工作三个月后能了解生产工艺流程，正确测算产品成本及销售成本等，及时提供准确的成本信息。做出有关成本分析。
三．聘用，解聘条件
1、教育背景:会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
2、培训经历: 接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训。
3、经 验:5年以上大型企业财务管理工作经验。
4、技能技巧:
4.1具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4.2熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
4.3参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
4.4熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
4.5具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
4.6良好的口头及书面表达能力。
5、态 度:
5.2具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
5.3具有较强的工作热情和责任感。
6、解聘条件
6.1对工厂造成重大浪费，
6.2连续三个月不能按时完成工作
6.3不能有效改善以及创新，完不成总经理所定目标，从而使工厂一成不变。
6.4弄虚作假，有损工厂利益以满足个人利益
6.5因为工作不深入不细致不勤劳造成的漏洞，给工厂带来重大损失。
6.6不能持续的提出工厂的改进建议，没有工作能动性，没有创新意识。
6.6文控资料混乱，。
6.7没有团队协作精神或能力
7、财务科长提名,报董事会或总经理批准任命，其工作对总经理负责。
出纳岗位说明书11
一、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
二、严格遵守现金管理制度来库存现金不得超过定额
三、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
四、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
五、负责作好工资、奖金、发放工作。
六、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
七、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
八、做好公司领导安排的其他事物
责任与权限
责任：
1、对出纳工作流程的正确执行负责
2、对每日现金账目及银行的'账目是清晰性负责
3、对个人的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责
权限：
1、发现不符合报销程序有拒绝报销的权利
2、有发现问题向财务主管报告的权利
3、有对公司改善各项工作的建议权
4、有积极参与公司各项活动的参与权
任职要求
学历及专业：会计专业专科以上学历；
工作经验：具有1年以上会计工作经历；
技能级别及等级
技能级别：技能三级，等级：C1-P3
知识和技能：
1、受过会计基本知识方面的培训
2、具有会计从业资格证
3、熟练使用OFFICE办公软件
4、熟悉各类银行单据及发票的填写
职业素养
岗位素质：
1、高度认同公司经营理念
2、坚持原则，能够独立履行出纳职能
个人素质：
1、责任心强、原则性强
2、沉稳、敬业、细致、耐心
出纳岗位说明书12
岗位名称：会计/财务经理
所属部门：财务部
直接上级：
直接下属：
轮转岗位：出纳
主要职责：
1、审核各类会计凭证，对凭证的完整、真实、规范负责；
2、及时登记归类账簿、编制会计报表，主要稽核关系正确。妥善保管会计档案。
3、积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险。在规范的前提下控制成本、费用支出。
工作职责描述：
1、根据核对无误的原始凭证编制会计凭证；
2、根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记账、有价证券、财务的增减，债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等明细账及总分类账；
3、对账。根据会计核算要求，经常对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对，保证账证相符，账账相符，账实相符，每月根据银行对账单核对日记账。发现问题及时解决，保证本公司资金财产的`完整无缺；
4、结账。月末对本期发生的经济业务活动和财务状况进行结账；
5、编制财务报告。按时编制月报表、季报表、年报表。反映企业的财务状况和经营成果、资金的增减情况，税金的缴纳、各项财产物资的变动情况等；
6、每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息，做好领导的参谋助手；
7、按照国家统一的会计制度的规定，将全部报表报送本公司领导及财政税务等部门；
8、掌握税收政策，每月初按时向税务申请报税，缴纳各种税款（如营业税、个人所得税等；
9、每月按期对会计凭证进行整理、编号、装订成册，并归入会计档案；
10、负责对会计档案（会计凭证、会计账簿、会计报表、会计核算专业材料）的保管；
11、协调处理与税务相关的外部沟通工作；
12、负责财务印章的保管；
13、承办领导交办的其他工作；配合其他部门有关工作。
岗位素质要求：
1、教育水平：大专以上
2、工作经验：5年以上
3、专业知识：会计师中级职称
4、匹配能力：熟练操作计算机，掌握办公软件和财务软件
5、相关知识：经济、税务、管理等方面的知识。
出纳岗位说明书13
出纳员，从事出纳工作的人员，出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
出纳员岗位职责
1、办理银行存款和现金领取;
2、负责支票、汇票、发票、收据管理;
3、做银行账和现金账，并负责保管财务章;
4、负责报销差旅费的工作;
5、员工工资的'发放。
出纳员岗位要求
1、持有会计证;
2、熟悉电脑操作、会计操作、会计核算流程;
3、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;
4、熟悉公司与银行业务流程，及公司财务管理各项规章制度;
5、熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件;
6、形象气质佳，工作细致，责任感强，踏实本分，具有良好的沟通能力及团队精神。
出纳员关键技能
专业能力
财物管理现金盘点出纳账单
个人能力
分析及沟通能力规划能力实施能力
出纳员升职空间
出纳员 → 会计员 → 财务经理
出纳员薪情概况
应届毕业生￥20xx.00
1年经验￥20xx.00
2年经验￥2300.00
3年经验￥3100.00
出纳员工作内容
1、日常资金及票据的结算、保管工作，负责日常费用的报销及银行结算工作;
2、编制现金、银行存款日记账，应收账款的管理;
3、抄报税及开具增值税发票;
4、执行各项财务制度，编制现金、银行相关报表;
5、相关凭证的编制，定期清理和核对暂支及往来款项。
出纳岗位说明书14
详细的出纳岗位说明书
职务名称：出纳
所属部门：财务部
工作职责：
1.在财务主管领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务;
2.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务;
3.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐目相符、帐款相符、帐帐相符、发现问题及时查清更正;
4.认真审查临时借支的用途，金额和批准手续，严格公司采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限;
5.正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登帐;配合应收款的'清算工作;
6.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单据齐全;
7.按时准确核算、发放公司员工的工资、奖金;
8.负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、支付客户利息等工作;
9.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作;
10.负责掌管公司财务保险柜;
11.协助财务主管做好部门内务工作，并严守公司有关商业秘密;
12.完成财务主管临时交办的其他工作。
工作权限：
1. 维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
2. 参与货币资金计划定额管理的权力。
3. 管好用好货币资金的权力。
4. 对违反现金安全管理制度行为的拒绝权;
5. 假币拒收权;对违反财务管理制度报销拒绝权。
出纳岗位工作细则：
1.工作要求
(1)严格按照公司有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进 行复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，审核无误后才能办理款项收付。
(2) 对于重大开支，必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理，收款后，要在付款凭证上签章，并盖“收讫”、“付讫”戳印。
(3) 库存现金不得超过公司规定额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”，有价证券抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
(4) 严格控制签发空白支票，如因特殊情况签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位或款项用途、签发日前、规定限额，并由领用支票人在专设的登记簿上签章。
(5) 现金和银行存款日记账按照规定的序时记账，按日结出余额，核对现金账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款账面余额要及时与银行对账单核对。对未到达账项，要及时查询。每天报送现金日报表，报送银行周报、月度报送银行月报，做到收支相符。
(6) 对所管的印章及证件必须妥善保管，严格按照规定使用;
2.现金收付
(1)现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责;
(2)现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”，多付或少付金额，由责任人负责;
(3)把每日收到的现金送到银行，不得“坐支”;
(4)每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符，做好现金结报单，防止现金盈亏;
(5)一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续， 特殊情况需审批;
(6)员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
3.银行账处理
(1)登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。
(2)每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。(3)保管好各种空白支票，不得随意乱放。
(4)公司账务章平时由出纳保管。
4.报销审核
(1)在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字，若无，应补。
(2)附在支付证明单后的原始票据是否有涂改，若有，问明原因或不予报销。
(3)正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴。
(4)支付证明单上填写的项目是否超过4项，若超过，应重填。
(5)大、小金额是否相符，若不相符，应更正重填。
(6)报销内容是否属合理的报销，若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
(7)支付证明单上是否有总经理签字。
出纳岗位说明书15
一、任职条件：
1、教育背景：财务管理、会计、审计、税法等相关专业大学本科及以上学历，在同行及本专业领域有丰富经验者大专亦可。
2、工作经验：3年以上房地产开发企业财务会计工作经验，熟悉房地产成本核算。有《会计从业资格证书》和中级会计师资格证书。
3、知识/技能：精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉房地产开发企业财务流程 ，有一定的财务管理和财务分析专业能力。
4、素质要求： 具有较强的沟通能力，团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力。同时，具有良好的职业操守，勤奋敬业，工作严谨认真、积极面对工作挑战。
5、年龄要求：在30岁以上45岁以下。
二、岗位职责：
1、日常会计核算工作，及时编制会计凭证、各类会计报表及附注等；
2、依据国家有关政策和房地产企业财务管理制度，对公司各项业务进行成本核算，按期编制相关成本报表 ；
3、负责成本会计凭证、帐薄、财务报表编制工作。
4、根据公司业务情况，及时、准确计算各项税款，按时申报缴纳；
5、协助公司财务部建立和完善成本核算基础工作，参与公司成本管理相关工作，在授权范围内审核各业务部门的.各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；
6、严格遵守房地产行业成本开支范围，合理确定成本计算对象，正确归集和分配房地产项目开发成本及费用，及时、准确、完整地提供成本核算资料。
7、完成领导交办的其他工作。
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