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教代会学工处主任述职报告
一、思想表现
思想上积极要求上进,始终用党员的高标准、严要求对待自己的学习、工作和生活。平时通过看电视、上网关心国内外大事,并主动向学生宣传、介绍,认真参加政治学习,服从学校的各项工作安排,努力做好各项工作,并注意用自己的良好言行影响身边的同志。
二、工作情况
(一)教学工作。两学期的周课时都是7节,主要承担市场营销单招班的计算机技能课的教学工作。平时在教学中注意因材施教,激发学生的学习兴趣,使不同层次的学生都有提高,效果明显。在教学工作中,为了自身教育教学水平的提升,也因为教育局每年都对骨干教师有考核,所以我也非常重视教科研工作,目前我参与的一个市十二五规划课题已经结题,还分别是一个省级和市级课题的课题组核心成员。去年的继续教育学时达到211学时。另外,本人还于2014年3月获得了电子商务师职业资格证书。
(二)行政管理工作
学工处的工作内容和结果,是大家都看得见的,而且在座的代表大多直接或间接地参与其中。自我感觉,工作还算是努力和尽心的,基本上做到了早来迟走,在有的班主任参加这样或那样的活动不在校时,也经常客串代理班主任。
学工处的工作内容大体包括三个方面:一是日常管理工作,二是定期的活动组织,三是大型展示活动。
日常管理工作主要有:1.以“6W”管理为抓手,做好日常管理工
作。2.利用升旗仪式、班会、黑板报等德育阵地积极开展主题教育活动。3.通过梦想秀、艺术节等活动载体加强校园文化建设。4.做好学生干部队伍的培养教育工作,培养学生自治自理能力,使学生会和自管会成为我校德育常规工作的亮丽风景线。5.做好班主任队伍建设工作,既给班主任压任务,不断完善各项考核制度,也积极为班主任争取待遇,在一定程度上提高班主任的工作积极性。6.做好家校联系工作,除了每个班级都有家校联系平台外,还组织了一日开放暨万人评教育活动。7.做好激情早读和阳光跑操工作,凡是有外校来参观,这两项是必定展示项目,而且学校跑操工作获“扬州市第七届中小学生冬季跑操优胜学校”称号,在市直学校比赛中获一等奖,也是唯一的一所职业学校。7.暑假中举办了学生成才动力特训营。8.认真做好住校生的管理工作,又一次获得了文明宿舍称号。9.推行了流动红旗评比,目前已经有激情早读、学位管理、广播操、文明宿舍评比,下学期还将进一步拓展项目。
进一步实施了二级管理。定期召开学工处、团委及系部主任联席会议,查找不足、计划后面主要工作。学工处、团委主要负责人分别联系一个系部。系部负责学位管理月度考核,还负责激情早读和学位管理流动红旗的'评比。比赛的选手初选,班主任基本功大赛的初选,先进班集体和优秀班主任的初选等。
大型展示活动主要有:2014年4月13日主要负责组织了“信心、责任、荣誉” 为主题的教育成果展示活动效果好,受到家长及来宾广泛好评。2013年11月的一日开放暨万人评教育活动。
三、建议
建议学校像重视教科研和招生等工作一样,进一步重视班主任工作,从制度层面(名)和待遇层面(利)向班主任倾斜,在评职称、
评先进等方面加大班主任工作年限及工作业绩的得分比重,从而激发老师们承担班主任工作的积极性。
随着学校班级和学生人数的不断增加,学工处的人员显得越来越不够,建议学校能够为学工处增加人员。
以上是我本人及学工处一年来的主要工作情况,不当之处,请大家批评指正。回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但离领导的要求、大家的期望,还有很大距离,我们将继续努力。
2014年7月
有效举措。2014年10月组织开展郑州理工职业学院2013-2014学年“三好学生”、“优秀学生干部”、“社会工作积极分子”和”先进班集体“评选活动,规范评选程序,严格按照相关文件进行评选和公示,严格审查材料,对个别没按要求填写材料的系部进行批评教育,并把不合格的材料打回重做。本学期共评出“三好学生”241名,“优秀学生干部”134名,“社会工作积极分子”124名,“先进班集体”6个,预评选出2015届优秀毕业生75名。
6.做好学生处办公室工作。协助处长定期召开辅导员例会、处务会和团总支书记工作会议,做好会议的前期筹备工作和会议的通知工作,监督辅导员按时参加会议,制作学生处会议签到簿,做好会议签到工作。
认真做好学生处文件、材料的收集、统计、整理工作,妥善保管各种信息和材料,每月定期备份计算机中的各种电子档文件,防止文件的丢失和非人为损害。制作学生处红头文件登记簿、学生处红头文件领取登记簿和学生处物品领取登记簿,规范学生处红头文件的发放、领取以及学生处物品领取程序,对学生处的文件及物品进行精细化管理。
严格学生处公章管理使用办法,妥善保管学生处公章,制作学生处公章使用登记簿,严格审核需加盖学生处公章的文件,规范管理公章实用程序。
针对学院校历安排,做好学生处周一至周五晚上、周六周日和节假日值班安排,制定值班表,规范值班制度,确保节假日期间每天值班安排合理、有效、无争议。
三、不足之处
1.由于个人的经验不足和学习不够,造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。
2. 偏重务实,多忙于大量的事务性,缺乏足够的理论研究和条理性。
3.工作的全面性考虑能力需进一步提高。
述职完毕,恳请各位领导老师指出我的缺点和不足,在今后的工作和学习中一定努力改进,谢谢!
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