法务经理述职报告

时间:2021-03-23 15:34:40 述职报告 我要投稿

2021法务经理述职报告范文

  每一天的时间都非常珍贵,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,制定一份述职报告吧。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编整理的2021法务经理述职报告范文,希望能够帮助到大家。

2021法务经理述职报告范文

  20xx年在一如既往的忙碌中又匆匆过去,总结过去,展望未来,法务档案部的工作跟20xx年相比有新的变化和提高。回顾这即将过去的一年,法务档案部在公司领导的带领下根据20xx年公司的发展规划和工作要求展开了全年工作,公司重大事务在法务顾问协助配合下,以签订合同、补充协议、与各参建单位的往来函件的起草审核把关等几大方向为工作重点;对内协助支持公司合约部、财务部、设计部、人事行政部门的工作;以及各项目来往函件的处理、合同的归档、图纸的管理、印章的管理、各类资料的归档等,全年通过以上几方面的工作全面发挥了法务档案部的重要作用。

  一、往来函件的处理

  项目:收文:620个函件,发文:335个函件;

  项目:收文:180个函件,发文:192个函件;

  展厅:收文:17个函件,发文:8个函件;

  项目:收文:3个函件,发文:20个函件;

  律师:收文:60个函件,发文:59个函件。

  各项目所有收发函件均有台账,以方便查询。

  过去一年与顾问律师保持紧密联系,针对南湖项目遗留问题得到了顾问律师的意见;人事、财务、合约部门的文件等也得到了法律的意见,对于公司的重大决定让顾问律师提前规避了风险,增大公司的利益。

  20xx年我司更换了律师事务所,选择了一家在工程法律法规方面更为专业、权威的律师事务所,对我司推行的RD+EPC模式更为认可熟悉的律所。除了继续帮助解决南湖酒店项目遗留问题外,公司新项目的前期便由此律所的参与,从根本上规避我司的风险,做到双赢的局面。公司各项协议的签订,也从法律的角度把关,从而规避掉后续预见以及隐蔽的法律风险。当然除了得到律所的帮助外,我司内部也应该多组织学习、培训,提高各部门的法律意识,从而提高公司的整体水平。

  二、合同归档

  49份合同归档,建立台帐,做好借阅登记工作。

  各部门归档合同的时候,应将合约审批流程表(及过程文件)、合约原件或复印件及word电子版一并归档,以便将来有迹可查。完善合同台账信息,给更多部门予以支持。

  三、图纸管理

  各项目阶段性成果硫酸图、蓝图及电子版的归档;打印文本的明细(提交财务),以及重要的图纸刻盘存档工作,做好台账。由于之前归档无规律性,现要求各项目负责人应做到以下几点:

  1、各政府部门批复的图纸(电子版及蓝图)收集归档;

  2、归档时应先自行逐张清点,核查其数量、图名、图号及各项签署是否完备,并按顺序排列;

  3、电子版图纸按专业建立文件夹,文件名应与图纸目录一一对应,表述清楚。文件名结构为:图名(图号).DWG);

  4、每个阶段性成果应按时归档;

  5、以上均由项目负责人对归档图纸进行一一审核,合格后方可存入档案部门。

  四、资料的归档及管理

  1、项目前期市场开始的文件归档

  从项目前期开始的甲方资料,市场资料、品牌等这方面的资料20xx年归档不齐全,从今年开始从前期的市场部开始所有有关项目的资料相关部门应及时归档。

  2、设计文件的归档

  从公司之前归档的情况来看,因前期未收集,或收集不及时,人员流动过大等诸多的原因导致这方面的资料归档极少。按法务档案部新的'规定和要求,施工图图纸审图完毕后各工程项目负责人应按期向档案室移交工程的档案资料,并要确保所移交资料的真实性、准确性和完整性,所需移交的资料内容如下:

  3、工程资料的归档

  1)造价部门今年将南湖酒店项目参建方:剩余土建工程结算资料及图纸进行了归档。

  2)顾问-毛卫平;顾问-潘文清;顾问-李亚飞工作成果的归档(纸质、软件版及电子版)。

  3)其他工程资料及现场发来资料的整理及归档,均已放入盒中做好清单。

  20xx年一年工程资料归档不齐全,由于多种原因造成,不应追究过往的种种,及时纠正。新的一年开始了,应按照国家规范标准工程资料管理,在各阶段收集各参建方有效资料,统一报送项目部,由项目部资料员整理齐全后将清单及资料统一归档在北京公司。若参建方有特殊情况资料不齐全项目部可将现有资料清单定期整理发至北京公司,以便总部可以清楚了解。

  五、印章的管理

  1、协助各部门申请盖章事宜,所有的盖章文件需有部门负责人签字,汪总最后审批通过方可盖章。所有盖章文件均留复印件存档,做好编号。

  2、蔡总及尚驰盖章申请,均由他们各自的领导审批即可,他们对各自的文件负全责。

  六、其他事宜

  旧的一年已过去,总结经验教训。新的一年有一个新的开始,理顺法务档案部门的工作流程,加强自身工作处理能力,提高工作协作能力,增强各部门之间的沟通能力。学习更多的法律法规、档案知识,才能更加快速融入惟邦的团队。希望在领导的指导下法务档案部门有一个质的飞跃。

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