2024社区劳动保障述职报告（精选10篇）
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，该是好好写述职报告了。为了让您在写述职报告时更加简单方便，以下是小编收集整理的2024社区劳动保障述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社区劳动保障述职报告 1
我是社区劳动保障协理员，于20XX年12月来到社区工作，首先向一直以来在工作中给予我支持关心的各位领导、各位同事们和居民朋友们表示衷心的感谢，现将一年多来的工作汇报如下：如有不妥之处，请各位指正。
一、主要工作完成情况
针对下岗失业人员多，困难就业群体多，退休人员多的特点我和劳动站的同事们整体合作、互有侧重保质保量使就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开展，保质保量地完成了每年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的城市做出积极贡献。
(一)制订落实积极的就业环境，强化政府促进就业责任。
1、对辖区内各种失业人员进行摸底，分门别类建立档案资料，近年来我们共建立个人档案几百份、各种簿册几十本，做到情况明、底子清。针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业大学生等各种失业人员按他们的需求进行分类，制定帮扶计划书，确定帮扶时间表。提供相对应的职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、通过供需见面会搭建就业平台等，切实解决了失业人员就业问题，受到了良好的效果，保障了社区的高就业率。被评为省级星级从分就业社区。截至目前：登记下岗失业人员累计346人，就业再就业345人，其中“4050”失业人员243人，就业人243人，就业困难家庭46户，零就业家庭动态为零。
2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。我们共组织辖区单位和求职者参加各种招聘会，共联系了十几家用人单位现场招聘，提供百余个就业岗位。加强就业再就业公共服务平台建设，进行网格化管理及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。采集辖区用人单位劳动用工信息调查登记61家。
3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度的宣传工作，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。去年我们共计为3名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计14万元，今年目前在申请办理一家，为创业带动就业提供强有力保障。
4、认真做好《就业失业登记证》的办理发放工作。对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止目前，已办理发放和换证两百多本《就业失业登记证》。
(二)认真做好医保工作，构建多层次、广覆盖的社会保障体系
1、城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作，我们早谋划、早实施，召开工作会议，全面部署工作任务。广泛宣传，使居民应保尽保。我们为680名居民办理了续保和新办理156人。并做好新社保卡的发放工作。
2、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。进一步推进离退休人员社会化管理进程，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，截止目前，我们共接收社会化管理企业退休金人员累计一千多人，一年多来为社区60、70岁老人办理老人证一百多本本;建立社会化管理的企业退休人员数据库，把社区劳动站的地址、电话公布于众，建立月随访制度，关心和帮助他们解决生活中实际困难。每月新增的退休人员及时认定及时入库。建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我们还向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。
3、将社会保险补贴工作与“充分就业社区”创建相结合。利用灵活就业社保补贴政策，促进“充分就业社区”的创建工作。灵活就业社保补贴的政策出台后，对稳定就业起到了积极作用，改变了过去大龄就业困难人员就业模式，使他们踊跃参加灵活就业，申请享受社保补贴政策，发放20XX、20XX年就业困难几百人次;办理了今年社保补贴手续，从而保障了灵活就业困难人员的合法利益，确保社保补贴申请工作圆满完成。
4、为未享受社会养老保险的60周岁以上居民认真展开摸底工作，帮他们办理城镇居民养老保险，使他们生活有所保障，迄今为止已办理一百多人。
(三)通过各种活动丰富老年人的业余生活
进一步弘扬中华民族尊老、敬老、助老、爱老的传统美德，使社区内退休老人感受到社会大家庭的温暖,对企业退休困难人员进行走访并发放慰问品;与闽江学院附中“少年雷锋班”的同学、水部卫生服务中心的工作人员联办，到社区90岁以上老人的家中上门做卫生、免费体检并送上长寿面和蛋;在拗九节为社区65岁以上老人免费体检，并送上长寿面和蛋;端午节举行一场“粽叶香情满端午，追忆先贤文明过节”的活动，邀请民俗专家方炳桂为社区老人讲述福州民俗风情，并为每位老人送上了“爱心粽”;关心老人的.身体状况，与辖区单位联办“骨科健康进社区”义诊活动;组织退休人员参加《建党九十周年》歌咏晚会;国庆前夕还邀请民俗艺人在体育公园为退休老人表演节目;老人节为老人分发物品并与机械研究院联合进行举办退休老人茶话会，共叙佳话。国庆期间联合福州日报组织老年居民坐福船、游古街、听十番看今朝忆往昔赞变化。让他们感受着现代福州的和谐气息。在第二届乌石山九九登高文化节组织老人参加携蔗登山活动，寄望九九重阳久久情。与闽江学院附中团委举办《国际志愿者日系列活动》到辖区高龄老人家里做卫生、谈心并送上爱心礼物;年底申报并慰问社区内多名企业特困退休人员等等。
二、岗位职责履行情况
端正思想，认真履职，除了做好本职工作还认真完成残联、残协的任务，动员朋友、亲戚参加孕前优生检测，努力做好社区信息报道工作，使每月排名均在全区10名内，去年曾荣获全区优秀子站。积极参加业务培训，获得劳动保障协理员资格证书。
三、存在问题及努力方向
金无足赤、人无完人，在接下来时间里，我要发扬亮点优势，听取不足，不断改进，发挥团队协作、整体作战的精神，在工作实践中不断提高业务水平，继续加强对民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困难，才能有针对性地为他们办实事、办好事，同时，在服务人民居民的过程中，提高服务效率，为营造优质劳动工作站，做出应有的贡献。
四、几点感受
对事业、岗位的热爱是做好社区工作的基础。社区工作纷繁琐碎、事无巨细，一不怕烦，二不怕累，一心一意为群众办实事、办好事，对居民反映的情况，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，争做“老百姓的贴心人”，尽最大努力把百姓的问题解决在社区，进一步提高居民对社区的认同感和归属感。
立足过去，展望未来，我深信只要锐意进取，努力为辖区居民服务就能实现家家安居乐业。
社区劳动保障述职报告 2
20XX年上半年工作已经结束了，回顾半年来的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设，使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、进一步完善和规范了劳动保障台帐
社区劳动保障工作站在基本台帐基础上根据社区实际不断丰富台帐内容，增加了新台帐，方便了日后的工作，提高了工作效率，并实行动态管理，及时更新数据。根据上级要求，社区增设大中专毕业生专项档案，将应、往届毕业生的就业工作列入社区就业与再就业工作之中，同时高度重视，狠抓落实。
二、继续深入调查摸底工作
工作站加大走访下岗、失业人员的力度，截至年底，劳动保障工作站共登记下岗、失业人员175人，已就业170人。社区持有《就业失业登记证》人员149人。
三、做好就业和再就业援助服务
做好就业和再就业援助服务。一是认真做好《就业失业登记证》登记发放工作。工作站共为149人办理了《就业失业登记证》。办理《就业失业登记证》年检28人。二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难。工作站协助各帮扶单位及个人帮扶特困下岗职工5人，为他们送去了生活必需品。三是积极引导下岗失业人员自谋职业，接受职业指导、政策咨询130余人次，组织技能培训3人。四是认真做好灵活就业人员申请社保补贴的审核工作。工作站本着认真负责的态度，以“服务下岗职工”为原则，认真核实下岗职工的基本信息。社区共认定符合条件的灵活就业人员办理社保补贴19人。五是帮助零就业家庭和就业困难人员就业。开展创建“充分就业社区”活动，健全再就业援助制度，全部实现了家庭至少1人就业，实现了动态就业。
四、多渠道开发就业岗位
多渠道开发就业岗位，为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多，年龄偏大，文化水平偏低的情况，利用辖区优势，开展就业活动。对各用人单位做好严格的登记工作，对用人单位的合法性进行细致的核查，积极为各用人单位寻找合适的人才，同时为有就业愿望的居民提供电脑培训和创业培训，鼓励下岗失业人员自谋职业。
五、多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。
我们积极做好政策宣传服务工作，针对社区人口稠密，情况复杂，下岗职工多，为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策，社区采取系列措施，进行大力、广泛的宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。
六、建立下岗困难职工走访制度。
社区工作站在入户走访的同时，有针对性的对一些比较困难的职工家庭建立走访记录，并不定期的入户走访，了解职工家庭的现状及困难情况，并尽力解决生活上的困难，在走访的.同时，为他们开通社区绿色热线，可以随时向社区申请援助。
七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。
向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题，积极开展丰富多彩的业余文化活动。依托社区书法班、戏曲班、舞蹈班等群众自治组织，将社区文化活动的参加人员扩充至邻近的社区，使原来住在农村的退休人员也可老有所乐。工作站还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识，丰富退休职工的业余文化生活。
在下半年工作中我们要继续努力解决大龄就业困难群体的再就业问题，继续落实就业再就业政策，相信今年的劳动保障工作会更上一层楼。
社区劳动保障述职报告 3
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX社区分管劳动保障的委员，现就过去一年在劳动保障方面的工作进行述职，请予评议。
一、工作回顾
1.就业再就业工作
基本情况：全年共为社区内62名失业人员进行了就业失业登记，并通过组织参加各类招聘会、技能培训等方式，成功帮助其中58人实现再就业，就业率达到了93.5%。
特色活动：每年一月的“再就业援助月”期间，我们对社区内的下岗失业人员进行全面走访登记，掌握其动态变化，并组织了多场专项招聘会，为失业人员提供就业机会。同时，积极落实小额担保贷款政策，帮助3名自主创业人员成功申请到贷款，共计14万元。
2.退休人员管理
基本情况：社区现接收企业退休人员1105人，其中党员205人，异地协助认定98人。我们按时完成了养老金资格认定工作，并对部分行动不便的孤残老人提供了上门服务。
活动组织：每年“拗九节”、“端午节”和九九重阳节，我们联合其他单位开展丰富多彩的敬老活动，如“拗九香粥送温馨”、包粽子比赛等，让老年人和退休人员感受到社区的关怀与温暖。
3.城镇居民医疗保险
推进情况：进一步推进城镇居民医疗保险工作，通过多种形式的宣传活动，提高了居民的.参保意识。20xx年，社区新增医保参保人数126人，累计参保人数达到1309人。
4.政策宣传与咨询
工作举措：我们利用公示栏、悬挂横幅、发放宣传单等形式，加大劳动保障相关政策、法规的宣传力度，使社区居民能够及时了解并享受相关政策。同时，设立咨询窗口，为居民提供政策咨询和解答服务。
二、存在问题与不足
1.理论水平有待提高：在劳动保障政策的学习和掌握上还需进一步加强，以便更好地为居民提供咨询服务。
2.创新意识需加强：面对新形势、新任务，我们在工作方法和思路上还需不断创新，以更好地满足居民的需求。
3.工作效率需提升：虽然大部分工作能够按时完成，但仍有部分工作存在效率不高的问题，需进一步优化工作流程。
三、未来工作计划
1.加强学习培训：定期组织劳动保障政策的学习和培训，提高工作人员的业务水平和政策掌握能力。
2.创新工作方法：积极探索和实践新的工作方法和思路，如利用互联网和大数据技术提高服务效率和质量。
3.优化工作流程：对现有的工作流程进行梳理和优化，减少不必要的环节和步骤，提高工作效率。
最后，我要感谢各级领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。在未来的工作中，我将继续努力，为社区的劳动保障事业贡献自己的力量。
谢谢大家！
社区劳动保障述职报告 4
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX社区劳动保障协理员，自XX年担任此职务以来，我始终坚持以服务社区居民、促进就业再就业为核心，认真履行职责，努力做好各项劳动保障工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强就业服务，促进就业再就业
1.建立就业档案：对辖区内失业人员进行全面摸底，建立详细的个人档案和各类簿册，做到情况明、底子清。截至目前，已建立个人档案几百份，各类簿册几十本。
2.搭建就业平台：组织各类招聘会，联系用人单位，为求职者提供岗位信息。今年共组织招聘会XX场，提供就业岗位XX个，成功帮助XX人实现就业。
3.开展技能培训：针对失业人员的`不同需求，提供职业介绍、就业指导、技能培训等服务。今年共开展技能培训XX期，参训人员XX人，有效提升了他们的就业竞争力。
二、完善退休人员管理，提升服务质量
1.养老金资格认证：认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作，确保退休人员养老金按时足额发放。截至目前，共接收社会化管理企业退休金人员累计XX人，为XX名60、70岁老人办理了老人证。
2.建立数据库：建立社会化管理的企业退休人员数据库，实行月随访制度，及时了解和解决退休人员的实际困难。同时，向退休人员发放社会化管理联系卡，确保“一人一卡”，方便联系和服务。
三、加强政策宣传，提高居民知晓率
1.宣传政策：广泛宣传城镇居民基本医疗保险、小额担保贷款等惠民政策，提高居民的知晓率和参保率。今年共为XX名居民办理了续保和新办理XX人，发放新社保卡XX张。
2.开展活动：结合重要节日和纪念日，组织丰富多彩的活动，如“拗九节”送温暖活动、“端午节”包粽子比赛等，让老年人和退休人员感受到党和政府的关怀。
四、存在问题及改进措施
尽管取得了一定的成绩，但在工作中仍存在一些不足，如政策宣传不够深入、服务水平有待提升等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：
1.加强学习：不断提高自身的业务能力和服务水平，更好地为居民服务。
2.深入宣传：通过多种形式加强政策宣传，提高居民的知晓率和参与度。
3.完善服务：建立更加完善的服务体系，为居民提供更加便捷、高效的服务。
最后，我要感谢领导和同事们的关心和支持，也感谢居民们的理解和配合。我将继续努力，为社区劳动保障事业的发展贡献自己的力量。
社区劳动保障述职报告 5
尊敬的领导、同事们：
我是XX社区劳动保障协理员，自XX年XX月加入社区工作以来，在各级领导和同事们的关心支持下，我尽职尽责、扎实工作，努力推动社区劳动保障工作取得了一定成效。现将近期工作情况汇报如下：
一、工作总体情况
针对社区下岗失业人员多、困难就业群体多、退休人员多的特点，我和劳动站的同事们整体合作、互有侧重，使就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开展，圆满完成了每年度工作目标任务。
二、主要工作成绩
1.就业再就业工作
对辖区内失业人员进行全面摸底，分门别类建立档案资料，共建立个人档案几百份，各种簿册几十本，做到情况明、底子清。
针对不同失业人员（如下岗人员、军转人员、高校毕业生等）制定帮扶计划书，通过职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、供需见面会等方式，切实解决了失业人员就业问题。截至目前，登记下岗失业人员累计XXX人，就业再就业XXX人，其中“4050”失业人员就业率达到100%，就业困难家庭和零就业家庭动态为零。
组织辖区单位和求职者参加各种招聘会，联系用人单位现场招聘，提供就业岗位，加强就业再就业公共服务平台建设，多渠道扩大就业岗位。
2.小额担保贷款工作
全力推动小额担保贷款工作，为自主创业人员提供贴息政策，共为X名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款XX万元，为创业带动就业提供强有力保障。
3.城镇居民医疗保险
广泛宣传城镇居民医疗保险政策，提高居民参保率。社区劳动站在原有基础上，新增医保参保人员XX人，共办理城镇居民医保XXXX人。
4.企业退休人员管理
认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作，建立社会化管理的企业退休人员数据库，实行月随访制度，关心退休人员生活。截至目前，共接收社会化管理企业退休金人员累计XXXX人，建立患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，提供专门的生活帮助和慰问活动。
5.其他工作
认真做好《就业失业登记证》的办理发放工作，为失业登记人员提供全面的'就业帮扶和各项优惠政策的落实。
开展丰富多彩、形式多样的活动，如“拗九节”送温暖活动、“端午节”包粽子比赛、“九九重阳节”敬老活动等，让老年人和退休人员感受到党和政府的关爱与关怀。
三、存在问题和改进措施
1.工作效率有待提升：虽然平时工作较为顺利，但还存在一些潜力可挖，需要进一步优化工作流程，提高工作效率。
2.政策法规知识需加强：需继续加强政策法规的学习，提高政策法规的掌握度，以便更好地为居民服务。
3.信息收集整理需加强：及时上报各类工作信息，做好工作总结和宣传，将我们的工作成果更好地展示出来。
四、未来工作计划
1.继续优化工作流程：进一步改进劳动保障办事流程，提高工作效率。
2.加强政策法规学习：定期组织政策法规培训，提高全体工作人员的政策法规水平。
3.加大宣传力度：通过多种渠道和形式，加大对劳动保障政策的宣传力度，提高居民的知晓率和参与度。
4.做好日常管理和服务：继续做好就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险等日常工作，为居民提供更加便捷、高效的服务。
最后，衷心感谢各级领导和同事们的关心和支持，我将继续努力工作，为社区劳动保障事业的发展贡献自己的力量。
社区劳动保障述职报告 6
尊敬的领导、各位同事及居民朋友们：
大家好！我是XX社区的劳动保障协理员，自任职以来，我始终秉持着为人民服务的宗旨，兢兢业业地履行着自己的职责。现将一年来的工作情况向大家做如下述职报告：
一、基本情况
一年来，我紧紧围绕社区劳动保障工作的总体要求，积极开展各项服务，确保社区居民的劳动保障权益得到有效维护。通过不断努力，我社区的劳动保障工作取得了显著成效，居民满意度不断提升。
二、主要工作
1.就业再就业工作
对辖区内失业人员进行全面摸底，分类建立档案资料，并根据他们的需求制定帮扶计划。全年共登记下岗失业人员XX人，实现再就业XX人，其中“4050”人员再就业XX人，有效保障了社区的高就业率。
搭建就业平台，组织参加各类招聘会，提供就业岗位XX个，成功帮助XX人实现就业。同时，加强就业再就业公共服务平台建设，进行网格化管理，及时传达用工信息。
2.城镇居民医疗保险
广泛宣传城镇居民医疗保险政策，确保居民应保尽保。全年共为XX名居民办理了续保，新办理XX人，并发放了新社保卡。通过我们的努力，医疗保险在居民中的.影响力显著提升。
3.企业退休人员管理
认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作，确保退休人员信息准确无误。全年共接收社会化管理企业退休金人员XX人，建立了退休人员数据库，实行月随访制度，关心他们的生活状况，解决实际困难。
针对高龄、特困退休人员，我们建立了专门档案，并提供生活帮助和慰问活动。同时，发放社会化管理联系卡，方便与退休人员沟通联系。
4.小额担保贷款
为扶持劳动者自主创业，我们积极宣传小额担保贷款政策，为符合条件的自主创业人员提供贴息贷款。全年共为XX名自主创业人员成功办理小额担保贷款XX万元，为创业带动就业提供了有力保障。
5.其他工作
积极开展各类劳动保障宣传活动，提高居民的法律意识和维权能力。同时，认真完成残联、残协等任务，动员居民参加孕前优生检测等公益活动。
三、存在问题及改进措施
在取得成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的不足。一是理论水平还有待提高；二是创新意识不够强；三是处理复杂问题的能力还需加强。针对这些问题，我将在今后的工作中加强学习、勇于创新、不断提高自己的业务能力和服务水平。
四、未来展望
展望未来，我将继续以饱满的热情投入到社区劳动保障工作中去，为居民提供更加优质、高效的服务。同时，我也将虚心接受大家的批评和建议，不断改进自己的工作方法和作风，努力为打造“宜居宜工”的城市做出更大的贡献。
谢谢大家！
社区劳动保障述职报告 7
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX社区的劳动保障工作人员，自任职以来，我始终严格要求自己，以高度的责任感和使命感投入到工作中去。现将一年来的工作情况向大家做如下述职报告：
一、基本情况
在过去的一年里，我社区的劳动保障工作在各级领导的关心和支持下取得了显著成绩。我们坚持以人民为中心的发展思想，积极开展就业服务、社会保障、劳动关系协调等工作，为社区居民提供了全方位、多层次的劳动保障服务。
二、主要工作
1.就业服务
深入摸排社区内的失业人员情况，建立详细的失业人员档案，并根据他们的实际情况提供个性化的就业服务。全年共帮助XX名失业人员实现再就业。
组织开展各类就业培训和技能提升活动，提高居民的就业竞争力。同时，积极搭建就业平台，组织参加各类招聘会，提供就业岗位信息。
2.社会保障
认真宣传和执行社会保障政策，确保居民能够享受到应有的社会保障待遇。全年共为XX名居民办理了养老保险、医疗保险等社会保障手续。
加强对社会保障资金的监管和管理，确保资金的.安全和有效使用。同时，积极开展社会保障政策咨询和解答工作，为居民提供便捷的服务。
3.劳动关系协调
加强对社区内企业的劳动关系协调工作，维护劳动者的合法权益。全年共处理劳动争议案件XX起，调解成功率达到XX%。
加强与企业的沟通联系，推动建立和谐的劳动关系。同时，积极开展劳动法律法规宣传教育活动，提高企业和劳动者的法律意识。
三、存在问题及改进措施
在取得成绩的同时，我也认识到工作中存在的问题和不足。一是工作效率还有待提高；二是政策法规掌握不够全面；三是服务意识和水平还需进一步提升。针对这些问题，我将在今后的工作中加强学习、提高效率、提升服务质量，努力为居民提供更加优质、高效的劳动保障服务。
四、未来展望
展望未来，我将继续以饱满的热情和坚定的信念投入到社区劳动保障工作中去。我将以更加务实的作风、更加高效的工作方法、更加优质的服务态度为居民提供更加优质、高效的服务。
社区劳动保障述职报告 8
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX社区劳动保障服务站的负责人，在此向大家汇报过去一年中，我们在劳动保障方面所开展的工作及取得的成效。
一、工作回顾
1. 就业服务
我们深入社区，对失业人员进行全面摸底调查，建立了详细的失业人员档案。全年共举办招聘会5场，提供就业岗位超过300个，成功帮助85名失业人员实现再就业，再就业率达到90%以上。
积极开展职业技能培训，根据市场需求和失业人员的实际情况，组织了计算机操作、家政服务、电工等技能培训课程，参训人员满意度高达95%。
2. 退休人员管理
完善了退休人员管理制度，对社区内的退休人员进行了全面登记，确保养老金发放无误。同时，为退休人员提供了丰富的文化活动，如健康讲座、书法班、舞蹈队等，增强了他们的归属感和幸福感。
在特殊节日期间，如重阳节，我们组织了慰问活动，为孤寡、困难退休人员送去温暖和关怀。
3. 社会保险服务
加强了城镇居民医疗保险和养老保险的宣传力度，通过社区公告、微信公众号等多种渠道普及政策知识，提高了居民的参保意识。全年新增医保参保人数150人，养老保险参保率稳定在98%以上。
4. 政策咨询与解答
设立了专门的咨询窗口，为居民提供劳动保障政策咨询和解答服务。全年共接待咨询群众超过500人次，解答问题准确、及时，得到了居民的一致好评。
二、存在问题与不足
1. 政策宣传覆盖面还需扩大：虽然我们在政策宣传上做了大量工作，但仍有一部分居民对相关政策了解不够深入，需进一步加强宣传力度。
2. 技能培训针对性需加强：部分培训课程与市场需求匹配度不高，导致部分参训人员就业效果不佳。未来需加强与企业的沟通合作，根据市场需求调整培训内容。
3. 服务效率需进一步提升：面对日益增长的服务需求，我们的工作效率还需进一步提升，以更好地满足居民的需求。
三、未来工作计划
1. 深化政策宣传：利用多种渠道和形式加大劳动保障政策宣传力度，确保政策信息覆盖到每一位居民。
2. 优化技能培训：加强与企业的合作与交流，根据市场需求调整培训内容和方式，提高培训的.针对性和实效性。
3. 提升服务效率：优化工作流程和服务模式，提高服务效率和质量，为居民提供更加便捷、高效的服务。
最后，我要感谢各级领导和同事们在工作中给予的支持和帮助。在未来的工作中，我将继续努力，为社区的劳动保障事业贡献自己的力量。
谢谢大家！
社区劳动保障述职报告 9
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX社区劳动保障工作的负责人，在过去的一年里，我带领团队紧密围绕社区居民的就业、社保、退休人员管理等核心任务，积极开展各项工作，现将一年来的工作情况及成果向大家汇报如下：
一、就业服务与促进
1. 就业信息平台搭建：我们充分利用社区资源，建立了线上线下相结合的就业信息平台，定期发布岗位信息，为失业人员提供精准的就业服务。今年共发布岗位信息XX条，成功帮助XX名居民实现就业。
2. 技能培训与提升：针对市场需求和居民技能短板，我们联合多家培训机构，举办了多场职业技能培训班，涉及家政服务、电子商务、计算机操作等多个领域。培训人数达到XX人，有效提升了居民的就业竞争力。
3. 创业扶持：积极宣传国家创业扶持政策，为有意向的居民提供创业指导、资金申请等一站式服务。今年共协助XX名居民成功申请到小额担保贷款，助力他们实现创业梦想。
二、社保服务与管理
1. 社保政策宣传：通过社区公告栏、微信群、公众号等多种渠道，及时传达最新的社保政策信息，提高居民的知晓率和参保率。
2. 社保服务优化：简化办事流程，提供一站式服务，方便居民办理社保业务。今年共为XX名居民办理了社保关系转移、养老金领取等手续。
3. 退休人员管理：建立退休人员档案，定期开展健康讲座、文化娱乐等活动，丰富他们的精神文化生活。同时，关注他们的身体状况和生活需求，及时提供帮助和支持。
三、存在问题与改进措施
在取得成绩的.同时，我们也意识到工作中存在的不足，如就业信息匹配度有待提高、社保政策宣传深度不够等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
1. 加强与用人单位的沟通联系，提高就业信息的针对性和实效性。
2. 加大社保政策宣传力度，采用更加生动、易懂的方式向居民传达政策信息。
3. 持续优化服务流程，提高服务效率和质量，更好地满足居民的需求。
四、展望未来
展望未来，我们将继续秉承“以人为本、服务居民”的宗旨，不断创新工作思路和方法，努力提升社区劳动保障工作的整体水平。同时，我们也将积极听取居民的意见和建议，不断改进工作中的不足之处，为构建和谐、幸福的社区贡献我们的力量。
谢谢大家！
社区劳动保障述职报告 10
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX社区劳动保障工作的负责人之一，在过去的一年里，我与团队成员共同努力，围绕促进就业、完善社保、关爱退休人员等方面开展了一系列工作，现将一年来的工作情况及心得体会向大家汇报如下：
一、就业促进工作
1. 精准帮扶：我们深入社区，对失业人员进行摸底调查，了解他们的技能特长、就业意愿等情况，为他们提供个性化的就业指导和帮扶。今年共为XX名失业人员提供了精准帮扶服务，成功帮助他们实现了再就业。
2. 校企合作：积极搭建校企合作平台，邀请企业进社区开展招聘活动，为居民提供更多就业机会。同时，我们也积极推荐符合条件的.居民到企业实习或就业，促进了校企双方的互利共赢。
3. 创业孵化：鼓励居民自主创业，为他们提供创业培训、资金扶持等全方位服务。今年共扶持XX名居民成功创业，带动了社区经济的发展和就业的增长。
二、社保服务与管理
1. 政策宣传：通过多种渠道向居民宣传社保政策，提高他们的参保意识和保障水平。今年共举办社保政策宣讲会XX场，发放宣传资料XX份。
2. 服务优化：不断优化社保服务流程，提高服务效率和质量。我们设立了社保服务窗口，为居民提供便捷的咨询和办理服务。同时，我们也加强了对社保经办人员的培训和管理，确保他们能够为居民提供优质的服务。
3. 特殊群体关注：特别关注低保户、残疾人等特殊群体的社保问题，为他们提供个性化的服务和帮助。今年共为XX名特殊群体居民办理了社保相关手续，保障了他们的基本生活权益。
三、存在问题与反思
在取得成绩的同时，我们也深刻认识到工作中存在的问题和不足。例如，在就业信息的收集和发布方面还存在一定的滞后性；在社保政策的宣传和解读方面还需要更加深入和细致；在特殊群体的关爱和服务方面还需要进一步加强等。针对这些问题和不足，我们将认真反思并努力改进。
四、未来展望
展望未来，我们将继续以居民的需求为导向，不断创新工作思路和方法，努力提升社区劳动保障工作的整体水平。我们将加强与其他部门的协作配合，形成工作合力；加强队伍建设和管理，提高工作人员的业务素质和服务能力；加强宣传引导和教育培训，提高居民的参保意识和就业能力。
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