儿科护士长工作述职报告

儿科护士长工作述职报告（通用11篇）

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，需要认真地为此写一份述职报告。那么好的述职报告是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的儿科护士长工作述职报告（通用11篇），欢迎大家分享。

　　儿科护士长工作述职报告 1

尊敬的各位领导，各位同志：

　　大家好!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：

　　护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

　　第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

　　1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

　　2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

　　3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

　　第二、护士长应具备一定的职业素质

　　1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的`带头人。

　　2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

　　3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

　　4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

　　5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

　　总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。

　　儿科护士长工作述职报告 2

尊敬的领导、同事们：

　　你们好！

　　时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

　　一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高

　　一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

　　在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的'使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

　　加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。

　　三、努力工作，按时完成工作任务

　　在担任护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识，积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）、三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

　　我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

　　成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

　　儿科护士长工作述职报告 3

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　我是儿科护士长，在过去的一年里，我有幸带领我们的护理团队为患儿们提供了优质的护理服务。在此，我向大家汇报一下我的工作情况。

　　一、工作内容概述

　　严格执行儿科护理规范，确保患儿得到安全、有效的.护理。

　　组织开展护理培训，提高团队成员的专业技能和业务水平。

　　协调与医生、家属的沟通，确保患儿得到全面的治疗与关爱。

　　监督护理质量控制，降低护理不良事件发生率。

　　二、重点成果

　　成功组织了多次护理技能竞赛，提升了团队的整体水平。

　　引入先进的护理理念和技术，提高了患儿的治疗效果。

　　加强与家长的沟通，有效减少了医患纠纷的发生。

　　三、遇到的问题及解决方案

　　问题：患儿病情复杂，护理难度大。

　　解决方案：加强团队之间的协作，共同制定个性化的护理方案。

　　问题：部分家长对护理工作不理解，存在误解。

　　解决方案：加强与家长的沟通，耐心解释护理工作的必要性和重要性。

　　四、自我评估/反思

　　在过去的一年中，我始终坚守职责，带领护理团队为患儿提供优质的护理服务。但在工作中也发现了一些不足，如与医生的沟通还不够紧密，部分护理流程还有待优化。今后，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和管理水平。

　　五、未来计划

　　进一步加强与医生的沟通协作，共同提高患儿的治疗效果。

　　引入更多先进的护理技术和理念，提升团队的整体水平。

　　加强与家长的沟通，提高家长对护理工作的满意度。

　　谢谢大家！

　　儿科护士长工作述职报告 4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　我是儿科护士长，在过去的一年里，我带领团队共同努力，为患儿们提供了温馨、专业的护理服务。现在，我将向大家汇报一下我的工作情况。

　　一、团队建设与管理

　　加强团队培训，提高护理人员的专业技能和综合素质。

　　优化护理流程，提高护理效率和质量。

　　关心团队成员的.生活和工作，提高团队凝聚力和向心力。

　　二、护理服务与质量

　　严格执行护理规范，确保患儿得到安全、有效的护理。

　　加强与医生的沟通协作，共同为患儿制定个性化的治疗方案。

　　定期开展护理质量检查，及时发现并解决问题。

　　三、患儿关爱与家长沟通

　　关注患儿的情感需求，提供温馨、关爱的护理服务。

　　加强与家长的沟通，耐心解答家长的疑问和担忧。

　　定期举办家长座谈会，增进家长对护理工作的理解和支持。

　　四、自我评估与反思

　　在过去的一年中，我始终坚守职责，带领团队为患儿提供优质的护理服务。但在工作中也发现了一些不足，如护理流程还需要进一步优化，与家长沟通的方式还需要更加多样化。今后，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和管理水平。

　　五、未来展望

　　引进更多先进的护理技术和设备，提升护理服务的质量和水平。

　　加强与国际儿科护理界的交流与合作，学习借鉴先进的护理经验和管理模式。

　　拓展护理服务范围，为更多患儿提供优质的护理服务。

　　谢谢大家！

　　儿科护士长工作述职报告 5

尊敬的院领导、各位同仁：

　　大家好！在过去的一年里，作为儿科护士长，我带领团队共同致力于提升儿科护理质量，为患儿提供更加安全、温馨、高效的医疗服务。现将一年来的工作述职如下：

　　一、团队建设与人才培养

　　本年度，我注重团队建设和人才培养，通过定期的技能培训和业务学习，提升护士的专业知识和技能水平。同时，加强团队协作，鼓励团队成员互相学习、互相支持，形成良好的工作氛围。

　　二、护理质量与安全

　　我始终将护理质量和安全放在首位，严格执行护理操作规范，加强护理质量控制，确保护理工作的每一个环节都符合标准和要求。同时，加强护理风险评估和防范，确保患儿在院期间的安全。

　　三、患儿关怀与服务

　　在儿科护理工作中，患儿关怀至关重要。我带领团队积极与患儿及家长沟通交流，了解他们的需求和感受，为他们提供个性化的护理服务。同时，注重患儿的心理护理，帮助患儿树立战胜疾病的信心。

　　四、科室管理与优化

　　作为护士长，我注重科室管理和优化。通过制定和完善科室规章制度、工作流程等，提高科室工作效率。同时，加强与其他科室的沟通和协作，确保患儿得到及时、准确的诊疗服务。

　　五、展望未来

　　在未来的`工作中，我将继续加强团队建设，提升护理质量和安全水平。同时，关注医学领域的新进展和新技术，积极将其应用于儿科护理工作中。此外，我还将注重患儿及家长的健康教育，提高他们的健康素养和自我防护能力。

　　儿科护士长工作述职报告 6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！作为儿科护士长，我深知自己肩负的责任重大。在过去的一年里，我带领团队共同努力，取得了一定的成绩。现将一年来的工作述职如下：

　　一、强化护理管理

　　本年度，我注重护理管理的规范化和科学化。通过完善护理管理制度和流程，加强护理质量控制和风险评估，确保护理工作的有序进行。同时，加强与其他科室的沟通和协作，确保患儿得到及时、有效的治疗。

　　二、提升护理技能

　　为了提升护士的专业技能水平，我组织了一系列培训和学习活动。通过邀请专家授课、开展业务学习、组织技能竞赛等方式，提高护士的专业素质和实践能力。

　　三、优化患儿服务

　　在患儿服务方面，我注重提升服务质量和水平。通过加强与患儿及家长的沟通交流，了解他们的需求和感受，为他们提供更加贴心、个性化的护理服务。同时，加强患儿的心理护理和健康教育，帮助他们树立战胜疾病的信心。

　　四、加强团队建设

　　团队建设是提升护理质量的关键。我注重培养护士的团队协作能力和职业素养，通过组织团队活动和培训等方式，增强团队的凝聚力和向心力。

　　五、展望未来

　　在未来的`工作中，我将继续加强护理管理、提升护理技能、优化患儿服务、加强团队建设等方面的工作。同时，关注医学领域的新进展和新技术，积极将其应用于儿科护理工作中。我相信在大家的共同努力下，我们的儿科护理工作将取得更加优异的成绩。

　　儿科护士长工作述职报告 7

尊敬的院领导、同事们：

　　大家好！在过去的一年里，我有幸担任儿科护士长一职，与团队成员共同为患儿的健康和康复而努力。现在，我将向大家汇报我一年来的工作情况。

　　一、工作概述

　　在过去的一年中，我带领儿科护理团队，认真执行医院和科室的各项规章制度，确保患儿得到及时、有效的治疗和护理。我们团队始终坚持以患儿为中心，提供全方位的护理服务，包括病情观察、药物治疗、心理关怀等。同时，我们也注重与医生和其他科室的沟通协作，确保患儿得到全面的'诊疗服务。

　　二、护理质量与安全管理

　　我高度重视护理质量和安全管理，定期组织护理人员进行业务学习和技能培训，提高团队的专业水平。同时，我也注重护理过程中的质量控制和风险管理，确保患儿的安全。通过我们的努力，儿科的护理质量和安全管理水平得到了显著提升。

　　三、团队建设与人才培养

　　作为护士长，我深知团队建设的重要性。我注重团队氛围的营造和成员之间的沟通与协作，定期组织团队活动，增强团队的凝聚力和向心力。同时，我也注重人才培养，鼓励团队成员参加各种学习和培训，提高他们的专业素养和综合能力。

　　四、存在的问题与改进措施

　　在工作中，我也发现了一些问题和不足之处。例如，部分护理人员在应对复杂病情时缺乏经验，需要进一步加强学习和实践；部分患儿家属对护理工作存在误解和不满，需要加强沟通和解释。针对这些问题，我将采取以下改进措施：一是加强护理人员的业务学习和技能培训，提高他们的专业素养和应对复杂病情的能力；二是加强与患儿家属的沟通和解释工作，增进彼此的理解和信任。

　　五、展望未来

　　展望未来，我将继续带领儿科护理团队，为患儿的健康和康复而努力。我将继续加强护理质量和安全管理，提高团队的专业水平和服务质量。同时，我也将注重团队建设和人才培养，为医院的发展贡献自己的力量。

　　谢谢大家！

　　儿科护士长工作述职报告 8

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！在过去的一年里，我作为儿科护士长，与团队成员共同努力，为患儿提供优质的护理服务。现在，我将向大家汇报我一年来的工作情况。

　　一、加强护理管理，提升服务质量

　　我始终坚持以患儿为中心，加强护理管理，提升服务质量。我定期组织护理人员进行业务学习和技能培训，确保他们掌握最新的护理知识和技能。同时，我也注重护理过程中的质量控制和风险管理，确保患儿的安全。

　　二、注重人文关怀，提升患儿满意度

　　在护理工作中，我注重人文关怀，关注患儿的心理变化。我鼓励护理人员与患儿建立良好的沟通关系，了解他们的需求和感受。同时，我也积极与患儿家属沟通，了解他们的期望和建议，及时改进我们的工作。这些努力使患儿和家属的满意度得到了显著提升。

　　三、加强团队协作，提高工作效率

　　作为护士长，我深知团队协作的重要性。我注重团队成员之间的沟通与协作，定期组织团队活动，增强团队的`凝聚力和向心力。同时，我也注重工作分配和协调，确保各项工作能够高效、有序地进行。

　　四、存在问题与改进措施

　　在工作中，我也发现了一些问题和不足之处。例如，部分护理人员在应对紧急情况时缺乏经验，需要加强学习和实践；部分患儿的病情复杂多变，需要我们更加细致地观察和护理。针对这些问题，我将采取以下改进措施：

　　一是加强护理人员的应急处理能力培训，提高他们的应对能力；

　　二是加强患儿的病情观察和护理，确保患儿得到及时、有效的治疗。

　　五、展望未来

　　展望未来，我将继续带领儿科护理团队，为患儿的健康和康复而努力。我将继续关注医学领域的新进展和新技术，将其应用到我们的工作中去。同时，我也将注重团队建设和人才培养，为医院的发展贡献自己的力量。

　　谢谢大家！

　　儿科护士长工作述职报告 9

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　我是儿科护士长，在过去的一年里，我带领团队共同努力，为患儿提供了优质的护理服务。现在，我将就过去一年的工作进行述职报告。

　　一、工作概述

　　过去一年，我们儿科护理团队在院领导的`正确指导下，紧紧围绕医院中心工作，以患儿为中心，不断提升护理质量，优化护理流程，加强团队建设，确保患儿得到及时、有效的护理。

　　二、工作亮点

　　优质护理服务：我们积极推行优质护理服务，注重患儿的心理护理和健康教育，提高患儿和家长的满意度。

　　护理质量提升：我们加强护理质量控制，定期开展护理查房和护理病例讨论，提高护理人员的业务水平和护理质量。

　　团队建设：我们注重团队建设，定期组织护理人员开展业务培训和交流活动，提高团队的凝聚力和协作能力。

　　三、存在问题及改进措施

　　存在问题：部分护理人员业务技能不够熟练，对新的护理技术和理念掌握不够。

　　改进措施：加强护理人员业务培训，定期组织技能竞赛和考核，提高护理人员的业务水平和综合素质。

　　存在问题：护理流程不够优化，部分环节存在浪费时间和资源的现象。

　　改进措施：优化护理流程，减少不必要的环节和浪费，提高工作效率和护理质量。

　　四、展望未来

　　在未来的工作中，我们将继续秉承“以患儿为中心”的服务理念，不断提高护理质量和服务水平。我们将加强护理人员的业务培训，提高团队的凝聚力和协作能力。同时，我们将进一步优化护理流程，提高工作效率和患儿满意度。

　　儿科护士长工作述职报告 10

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　作为儿科护士长，我深知责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我们团队共同努力，取得了一定的工作成绩。现在，我将就过去一年的工作进行述职报告。

　　一、工作成绩

　　患儿满意度提升：我们注重患儿和家长的需求和感受，提供温馨、舒适的护理环境，加强心理护理和健康教育，使患儿和家长满意度得到显著提升。

　　护理质量提高：我们加强护理质量控制，注重护理细节和环节，定期开展护理查房和病例讨论，及时发现和解决问题，使护理质量得到提高。

　　护理安全管理：我们重视护理安全管理，严格执行护理制度和操作规范，加强护理风险评估和防范，确保患儿在住院期间的安全。

　　二、工作经验

　　加强团队建设：我们注重团队建设，定期组织护理人员开展业务培训和交流活动，提高团队的`凝聚力和协作能力，共同应对各种困难和挑战。

　　注重细节管理：我们注重护理细节管理，关注患儿的每一个需求和细节，及时解决问题和提供帮助，使患儿感受到家一般的温暖和关爱。

　　三、未来计划

　　在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高护理人员的业务水平和综合素质。我们将进一步优化护理流程和服务质量，提高工作效率和患儿满意度。同时，我们将加强与其他科室的沟通和协作，共同为患儿的健康和成长贡献力量。

　　儿科护士长工作述职报告 11

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　我是儿科护士长，在过去的一年里，我们团队在院领导的正确指导下，取得了一定的成绩。现在，我将就过去一年的工作进行述职报告。

　　一、工作内容及成效

　　患儿护理：我们团队负责患儿的护理工作，包括日常护理、病情观察、药物治疗等。我们注重患儿的心理护理和健康教育，使患儿在住院期间得到全方位的关爱和照顾。

　　护理质量管理：我们加强护理质量管理，制定并执行各项护理制度和操作规范，定期开展护理查房和病例讨论，及时发现和解决问题，确保护理质量得到保障。

　　护理培训：我们注重护理人员的业务培训，定期组织业务学习和技能竞赛，提高护理人员的业务水平和综合素质。

　　二、存在问题及改进措施

　　存在问题：部分护理人员对新的护理技术和理念掌握不够熟练。

　　改进措施：加强护理人员的业务培训，定期组织技能竞赛和考核，提高护理人员的业务水平和综合素质。

　　存在问题：患儿和家长对护理工作的期望和需求不断提高。

　　改进措施：加强与患儿和家长的.沟通和交流，了解他们的需求和期望，不断改进和完善护理服务，提高患儿和家长的满意度。

　　三、工作展望

　　在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高护理人员的业务水平和综合素质。我们将进一步优化护理服务流程和质量，提高工作效率和患儿满意度。同时，我们将加强与患儿和家长的沟通和交流，共同为患儿的健康和成长贡献力量。

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