[大学生骨干培训心得]最新大学生骨干培训的思想汇报

[大学生骨干培训心得]2012年最新大学生骨干培训的思想汇报范文

　　在日常学习和工作中，我们接触到汇报的场景越来越多，汇报必须有情况的概述和叙述，最重要的是结果，经验总结也是必不可少的，怎样写汇报才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的[大学生骨干培训心得]2012年最新大学生骨干培训的思想汇报范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　上周，很荣幸地作为学生骨干参加了“青年马克思”学生骨干培训班的学习。

　　老师的一句“思路决定出路，文化决定素质，细节决定成败，作为决定地位”让我震撼不已。让我突然想要重新审视自己，思考人生。

　　我们系举办的歌手大赛刚刚落下帷幕，忙碌、疲惫过后的空虚，让我思考很多。“青马”帮我解答了一直困扰我的问题，给了我继续走下去的动力。热情也重新被点燃，与此同时也让我认识到自己的不足，让我给自己一个重新的定位，并学会了很多做人的道理。

　　以前一直讲不清自己进入社会实践部的理由，也许最初只是想给自己找点事儿做，并没有多想什么。但由于没有明确的目的，热情淡漠了自己就会动摇。一直在问自己坚持的原因是什么，很多人告诉我，锻炼能力。但走到今天我觉得社会实践部给了我家的感觉。如果说以前是热情，现在应该是感情了。当有些事成为习惯，那便成为一种责任。现在的我只是单纯地想让社会实践部走得更好更远。老师说“为同学的`成长发展服务，为学校的建设发展服务。”这个口号让人觉得太空太高太大，但“忘我的人才能更好的实现自我”。在这两年的大学生活里我深切地体会。

　　短短几个月的时间，我明白了一个部门讲求的是团结，学会了要分干但不能分家。我严格的要求自己。每天都过得快乐充实。我觉得这半年里我成长得最快，学到的最多。老师讲“不要狭隘的定义成功”“要有良好的位置感”“每个人都是独一无二的”。这番话给了我无穷的动力，仿佛是黑夜里的明灯指引了我前进的方向。如果早些听到这些话也学会少走弯路，它像戒尺般纠正了我的思想，让我的未来更明朗。

　　古人讲“听君一席话，胜读十年书”。如果你在黑暗中摸索，那么你熟悉一件事的效率会非常低。但是如果有人传授经验，你会发现人家用三年熟悉的东西，你用一年半就熟悉了是知情人的信息给你的发展打下了基础。这堂课就充分地证明了这点。

　　通过这几节课的学习，我受益匪浅。不单单是工作学习上的帮助，更重要的是做人的道理。

　　我终于明白“绝对不能打折扣”的道理。一个人良好的形象是一点一滴建立起来的，稍有疏忽，即使你各个环节很优秀但最终结果却不尽人意，所以要不断地追求，将完美进行到底;同时要将自身优势最大化。以前看过一则小哲理：教育我在一群普通人中人们会注意最高的人，而在一群都很高的人中人们会注意到漂亮的那个，而在一群又高又漂亮的人中，人们会注意那个学习好有特长的。所以不要让自己埋没于平庸里，将自身优势最大化，在锻炼能力的同时不要忘记学习。

　　大学是社会的学前班，让我们在这里尽情释放吧!以前的我们总是被老师推着走，总是有人带我们成长。到了大学，不再有老师手把手带我们了。等到以后连老师都不再有了，上个周末有人这样细心地教育我们实在难得。以后这样地机会越来越少了。通过培训，获益匪浅，真的很珍惜这样的机会。

【[大学生骨干培训心得]最新大学生骨干培训的思想汇报】相关文章：

骨干老师培训心得最新范文02-08

学生骨干培训心得07-09

骨干教学培训心得04-18

青年骨干的培训心得05-20

大学生骨干培训的活动策划08-02

大学生骨干培训心得体会12-22

骨干校长培训心得03-11

公司管理骨干的培训心得06-30

骨干教师的培训心得08-16