杜拉拉升职记电视剧的经典台词
1、别忘了,千万别得罪女同事,说不定有一天她就会成为你的老板娘。
2、真正的外企,富高科技含量的500强跨国企业,不需要背《陋室铭》,更不会有性骚扰,而且老板肯定很忙,没有兴趣让我伺候他吹牛两小时,就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力。
3、谈恋爱和性骚扰有明显区别,谈恋爱就是两个都愿意,性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
4、单相思也是一个愿意另一个不愿意,单相思可以发展为性骚扰,前提是单相思的一方采取了行动,从而给另一方造成困扰或危害。
5、经理以下级别叫“小资”,就是“穷人”的意思,一般情况下利用公共交通上下班,不然就会影响还房贷;经理级别算“中产阶级”,阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款,典型的一线经理私家车是“宝来”;总监级别是“高产阶级”,“高产”们有不止一处
住房,房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”,可以自愿享受公司提供的商务车,或等价格的补贴自己买车,和车相关的所有费用完全由公司负担;VP和president是“富人”家里有管家和门房,公司给配着专门的司机,出差坐头等舱。
6、爱情不是用来考验的,而是用来珍惜的,对女孩而言,青春苦短,守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
7、当痛苦有了一个时限,当事人就有了一个熬出头的指望,每过一天,你都知道你正在离痛苦更远。
8、多参加集体活动,能增加良性进程。
9、越级申诉制度:一旦有人当真踏上那条申诉的通道,就是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。你能赢,但长远看,你还是输了,因为没有人愿意重用一个申诉自己主管的人。
10、所谓好公司:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素质高又专业的人,会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
11、所谓地球离了谁都照样转,不一定都是对的。
12、没有胆量,又有妄想,是个地道的废物!
13、人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比,这就是“扬长避短”。
14、人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的.人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要“保证重点”。
15、官僚:就是该做决定的时候他思考,遇到困难的时候他授权!
16、人一旦觉得自己受了侮辱,就会变的疯狂。
17、我不撒谎,我相信你也不撒谎,假如你撒谎,只要被我发现一次,你就是个不值得信任的人;我用你,我就信任你,支持你到底,你要是好,我们一起好;你要是不好,我们一起玩完;如果我足够幸运,在玩完之前发现你辜负我的信任,那我就干掉你。
18、早日实现退休理想,需要眼光和资格。
19、不管你在哪里,在做什么,希望有一天我们能在一起。
20、忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育,这不仅源于洗脑者的需要,也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样,人们越满意自己的配偶,越为自己的配偶骄傲和自豪,就越愿意忠诚于自己的配偶。
21、做老板的,自己要像个老板,下属才会尊重你,拿你当老板。如果你自己做得不恰当,也就别怪人家想利用你。
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