调岗降薪通知书5篇
在不断进步的社会中,我们用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编精心整理的调岗降薪通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。
调岗降薪通知书1
亲爱的***(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:***职位
薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级: 总经理:
任职人:
***部门
20xx年11月19日
调岗降薪通知书2
亲爱的__________同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的`问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:__________职位
薪资调整为:__________元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级:_____
总经理:_____
任职人:_____
_____部门
_____年_____月_____日
调岗降薪通知书3
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间
调岗降薪通知书4
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:职位
薪资调整为:方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级:xx总经理:xx
任职人:xx
xx部门
20xx年11月19日
调岗降薪通知书5
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:
部门二级上司:
年 月 日年月日人力资源部负责人:
年 月 日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年 月 日
资深编辑 • 1对1服务
品质保证、原创高效、量身定制满足您的需求
【调岗降薪通知书】相关文章:
调岗降薪通知书09-16
调岗降薪通知书(5篇)11-02
调岗降薪通知书(通用5篇)11-02
调岗通知书07-13
调岗通知书01-18
调岗通知书格式02-24
公司调岗通知书08-19
员工调岗通知书11-02
正规调岗通知书11-02