员工调岗通知（通用21篇）
在现实社会中，我们越来越需要通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的员工调岗通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工调岗通知 1
尊敬的先生/女士：
鉴于你xxxx，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为xxx，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 xxxx元/月。请你在收到此通知后x日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的`岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 2
致xxx员工：
因您不能胜任xx岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从xx岗位往xxx岗位报到，调岗从20xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日以上者(含xx日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理！
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 3
尊敬的xxx（先生/小姐）：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的.综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 4
xxx 员工自 20xx 年 9月 3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 20xx 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 5
尊敬的各位员工：
锅炉班长作为车间重要的.管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长xxx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，xxx由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
xxx锅炉车间
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 6
尊敬的`xxx员工：
因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xxx岗位到xxx岗位，调岗从20xx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇以xx标准执行。
请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 7
尊敬的xx（先生/小姐）：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的`工作岗位由添加剂药房xx调整到xx生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 8
致员工：
因您不能胜任xx岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从xxx岗位往xxxx岗位报到，调岗从20xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xxx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达xxx日以上者(含xxx日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 9
亲爱的xxxx同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的`负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：xxx
薪资调整为：xxx
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级：xx总经理：xx
任职人：xx
xx部门
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 10
致xx员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从20xx年xx月xx日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！
xx有限公司行政部
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 11
尊敬的运营部、产品部：
在各位员工的'一致努力下，成都科技有限公司自上市以来不断扩大经营，已经成为具有超过200名员工的行业知名企业。为优化调整成都科技有限公司内部部门和人员结构，面向公司战略调整和产品转型策略，现对公司运营部、产品部部分人员进行调岗的有关安排作如下通知：
1.为针对新产品提供准确有效的宣传运营工作，现决定将产品部张xx、李xx调往运营部协助开展新产品有关工作。望运营部的同事积极配合张xx、李xx的工作，尽快完成磨合投入新产品的宣传运营工作。
2.张xx、李xx待遇仍按照原部门标准执行，并额外享受运营部奖金，待新产品宣传运营协助工作完成后，可由运营部部长上报人事部，届时根据张xx、李xx的意愿决定留在运营部或者调回产品部。
3.张xx、李xx调任期间，若产品部工作任务繁重，可向人事部提出招收1-2名实习生的申请，由人事部负责招新、人事部和产品部共同完成考核。
以上工作安排望有关部门和人员尽快落实，如果有任何问题，请及时与人事部负责人陈五沟通。
人事部
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 12
尊敬的xxx先生/女士：
现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的`岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：
1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;
2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 13
尊敬的公司各部门：
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定：将刘xx从xx部门调至xx部门，主要工作是负责协助xx部门负责人做好xxxx工作，调岗后工资待遇不变。
请刘xx于xx前做好相关工作交接，并于xx前持“调岗通知书”至xx部报到。
特此通知。
报道，调岗从20xx年xx月xx日起执行。
特此通知
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 14
致员工：
因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从20xx年xx月xx日起执行。
特此通知
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 15
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部xxx调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理xxx调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理xxx调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理xxx调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理xxxx调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 16
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。
xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；
xx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；
xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的.部分工作；
xx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 17
尊敬的各部门：
公司20xx——20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、张xx调入计划财务部；
三、孙xx调入物业管理部；
四、张xx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、吕xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等６位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年xx月xx日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 18
致员工：
因公司发展需要，经公司研究决定，现调你至xxx店，调岗从xx月开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 19
尊敬的xx（先生/小姐）：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房xx调整到xx生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的'综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 20
公司各部门：
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定：将从xx部门调至xx部门，主要工作是负责协助xx部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。
请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至xx部报到。
特此通知。
xx办公室
20xx年xx月xx日
员工调岗通知 21
xxx先生/女士：
鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为xxx元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的'岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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