调研提纲[合集15篇]
调研提纲1
提纲：
调研前的计划
一、调研时间
国庆节
二、调研地点
松江
三、调研方式
1、资料查询
2、问卷调查以问卷调查为主
3、面对面问答
五、调研对象
外来从业人员
1、资金收入
2、工作时长
3、收入组成
4、社会保障
5、住房情况
6、生活质量
六、调研范围
1、上海松江。
七、调研目的
1、外来人员的生活
2、国家政策如何对待外来人员
3、外来人员对城市建设的贡献
八、调研资料
上海市对外来人员的政策
调研报告的写作思路及分析
一、调研前的准备
对在调研的时候会出现的`问题进行模拟解决
二、调研过程中遇到的问题
三、所得资料的整理与分类
进行分类、鉴别、筛选，去粗存精，去伪存真。
四、资料分析
介绍调查所得到的基本情况，应注重具体事实、统计数据、文字应简明、准确，条理分明，也可兼用数字、表格、图示说明
重点分析所调查事情或现象的产生背景、原因、实质，条分析缕，有事这有依据，抓住问题的实质、规律，揭示出其重要意义或危害性，给人印象深刻，提醒世人或领导注意。
五、对此事的意见和建议
在有力的分析下，根据实际情况，提出解决问题的建议，为有关部门恰当处理提供参考。
1、确立自己的观点、看法，但必须在尊重事实的基础上进行理性判断。
2、实事求是，不夸张、不隐瞒实情，如实将调查到的情况写出来，注意突出重点，不必面面俱到。
3、重点在于客观分析，在掌握的事实基础上分析，透过揭示其本质、规律。
4、讲求实效，贵在及时。
调研提纲2
一调研的课题
昌黎县葡萄酒旅游的发展研究
二调研的背景
昌黎，红酒是名片。1983年，在国家原轻工业部郭其昌教授的指导下，生产出了中国第一瓶干红葡萄酒——“北戴河”牌赤霞珠干红，勇摘“中国第一红”桂冠，从此填补了国内无干红酒的行业空白，成为中国干红葡萄酒诞生地。昌黎，与法国波尔多同处北纬40度的葡萄酒黄金种植带上，拥有得天独厚的区位、土壤、气候优势，其葡萄种植可追溯到明朝万历年间，目前全县酿酒葡萄种植规模已达5万余亩。1984年，时任国际葡萄酒局主席的布巴斯教授在昌黎考察后，把昌黎产区盛誉为“中国的波尔多”。
历经30余年发展，昌黎已形成集酿酒葡萄种植、葡萄酒酿造、橡木桶生产、彩印包装、酒瓶制造、塞帽生产、交通运输、物流集散为一体的葡萄酒产业集群。目前昌黎正在将葡萄酒产业与旅游、文化相结合，力争将昌黎打造成为世界知名的“中国干红葡萄酒城”。
三调研的目的
调研昌黎县旅游文化产业、葡萄酒产业的`发展现状，在此基础上提供可行性的意见，为昌黎葡萄酒产业与旅游文化产业的融合发展提供有效的数据和决策依据。
四调研的对象
昌黎县各大知名酒庄昌黎县知名旅游景点本地居住人群外地旅游人群
五调研的范围
秦皇岛范围内六调研的内容
1昌黎葡萄酒产业发展现状2昌黎旅游文化产业发展现状
3葡萄酒与旅游文化产业相互依存的关系
4其他产区例如宁夏产区葡萄酒文化旅游发展战略5本地人群对于发展本地旅游文化产业的看法6外地人群对于葡萄酒与旅游文化结合的看法七调研的方式
实地调查问卷调查数据分析文献分析八调研结果分析九可行性意见
调研提纲3
标题:外来从业人员的城市融入提纲：
调研前的计划
一、调研时间国庆节
二、调研地点松江
三、调研方式1资料查询
2问卷调查以问卷调查为主3面对面问答
五、调研对象外来从业人员1资金收入
2工作时长
3收入组成
4社会保障
5住房情况
6生活质量
六、调研范围1上海松江。
七、调研目的
1外来人员的'生活
2国家政策如何对待外来人员
3外来人员对城市建设的贡献
八、调研资料
上海市对外来人员的政策
调研提纲4
设计依据
1.1设计依据的安全生产法律、法规、规章和规范性文件
列出设计依据的有关安全生产的法律、法规、规章和文件。应按照国家法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章、规范性文件分层次列出，并标注其文号及施行日期，每个层次内按发布时间顺序列出；依据的文件应为现行有效。
1.2设计采用的主要技术标准
列出设计采用的技术性标准。按照国家标准、行业标准和地方标准分层次列出，标注标准代号；每个层次内按照标准发布时间顺序排列；采用的标准应为现行有效。
1.3其他设计依据
列出建设项目设计依据的可行性研究报告、安全预评价报告、地质灾害危险性评估报告、相关的工程地质勘察报告、试验报告、研究成果及安全论证报告等，并标注报告编制单位和编制时间。
工程概述
2.1工程概况
简述企业基本情况，尾矿库所处地理位置、自然环境、地形条件、气象条件及地震资料等。
2.2尾矿库地质与建设条件
2.2.1工程地质与水文地质工程地质条件。
简述尾矿库库区的地层岩性、区域地质构造，尾矿库坝址及排洪系统的工程地质条件，各层岩土渗透性及物理力学性质指标等。
水文地质条件。简述库区地表水和地下水的成因、类型、水量大小及其对工程建设的影响。
地质勘察报告结论及建议。简述工程地质与水文地质勘察的结论及建议；重点论述地质条件对坝址及排洪系统等重要安全设施的影响。
2.2.2影响尾矿库安全的主要自然客观因素
列出影响本项目生产安全的主要因素，根据尾矿库实际情况对高寒、高海拔、复杂地形、高陡边坡、洪水、地震及不良地质条件等进行有针对性的说明。
2.2.3尾矿库周边环境及相互影响
简述尾矿库周边环境情况，包括周边的工业设施及生产生活场所与本项目的距离及其相关情况，并分析尾矿库的建设和运行与周边环境的相互影响及需要采取的安全措施。
2.3工程设计概况
⑴说明编制本次安全设施设计的初步设计版本。
⑵简述尾矿的特性（数量、粒度、浓度、固废类别等）、总体处置规划、工艺、建设计划、尾矿设施的总体布置等。
⑶简述尾矿库类型、库容、坝高、等别、尾矿坝、防排洪系统、防排渗设施、工程总投资、专用安全设施投资等情况；对加高扩容或改造工程应详细描述尾矿库原设计情况、生产运行情况、事故情况、尾矿库安全现状及本次加高扩容或改造工程对现有尾矿库设施的利用情况。
⑷列出设计的主要技术指标，相关内容可参考表。
本项目安全预评价报告建议采纳及前期开展的科研情况
3.1安全预评价报告提出的对策措施与采纳情况
用表格形式列出安全预评价报告中提出的需要在安全设施设计中落实的对策措施，简要说明采纳情况，对于未采纳的应说明理由。
3.2本项目前期开展的安全生产方面科研情况
叙述本项目前期开展的与安全生产有关的科研工作及成果，以及有关科研成果在本项目安全设施设计中的应用情况。
安全设施设计
4.1尾矿坝
4.1.1初期坝
说明初期坝（或干式堆存尾矿库的拦挡坝、一次性筑坝的一期坝）型式、结构参数、坝基处理、筑坝材料及筑坝要求等。
4.1.2堆积坝
⑴说明后期筑坝所采用的筑坝设备、材料、坝体型式、堆筑要求及坝面防护设施（堆积坝护坡、坝面排水沟、坝肩截水沟）等。
⑵对于上游法尾矿筑坝，应说明尾矿堆积坝平均坡比、子坝堆筑型式及堆积坝上升速度等。
⑶对于特殊地形条件和采用中线式、下游式及一次性筑坝分期建设的尾矿坝，应说明后期坝各期的建设时期、坝坡坡比、筑坝材料、坝基处理及筑坝要求等；利用尾矿建设后期坝的应给出尾矿量的平衡计算；利用废石建设后期坝的应给出废石量的平衡计算。
⑷干式堆存的尾矿，应说明干式尾矿的排放和堆坝方式，干式尾矿的平整和压实要求等内容。
⑸对于高寒地区尾矿筑坝应说明冬季放矿的要求。
4.1.3副坝（挡水坝）
说明副坝（挡水坝）型式、结构参数、坝基处理、筑坝材料及筑坝要求。
4.1.4稳定性分析
⑴尾矿坝的稳定性分析应根据尾矿库在运行期的等别情况，在各等别情况下选取典型运行期分别计算分析。
⑵简述计算断面概化的依据，各运行期各种荷载的组合，选取的各土层的物理力学指标。
⑶简述渗流计算公式及分析方法，对于1级和2级尾矿坝还应做专门渗流模拟试验，根据计算结果确定坝体浸润线的埋深是否满足渗流稳定和最小埋深等安全构造要求。
⑷进行尾矿坝抗滑稳定计算，给出典型计算剖面的稳定计算简图，列出尾矿坝在各运行期各种计算工况下的安全系数及与规范要求的符合性。
⑸对于副坝应根据副坝的坝型进行相应的副坝稳定性计算。⑹根据尾矿坝的级别及尾矿库所在地区的地震烈度，按有关规定要求进行尾矿坝的动力抗震计算；根据计算结果说明尾矿坝（副坝）的安全性，并给出尾矿坝坝体设计控制浸润线。
⑺总结概述本节专用设施内容。
4.2防排洪
4.2.1防洪标准
说明尾矿库的防洪标准，应根据各使用期的等别、库容、坝高、使用年限及对下游可能造成的危害程度等因素按设计规范进行选取。
4.2.2洪水计算
说明洪水计算所采用的基础资料、计算方法、计算公式、水文参数的选取，对于三等及以上尾矿库宜取两种以上计算方法进行洪水计算，并对计算结果进行分析。
4.2.3防排洪设施
根据地形、工程地质条件及尾矿库筑坝方式和调洪计算结果，选择防排洪方式（排水井、排水斜槽、排水隧洞、排水管、溢洪道、消力池、拦洪坝、截洪沟等），确定尾矿库防排洪系统的布置、防排洪构筑物的断面型式及主要结构尺寸。
4.2.4调洪演算
⑴在各等别情况下选取典型运行期，根据尾矿的粒度、放矿方式确定的沉积滩坡度计算出调洪库容，采用水量平衡法进行调洪演算，给出调洪计算结论。
⑵总结概述本节专用设施内容。
4.3地质灾害及雪崩防护设施
⑴说明根据工程地质情况及所处地区情况设置尾矿库泥石流防护设施、库区滑坡治理设施、库区岩溶治理设施、高寒地区的雪崩防护设施，给出相应设施的布置、型式、结构参数、基础处理等要求。
⑵总结概述本节专用设施内容。
4.4安全监测设施
⑴说明尾矿库安全监测设施的.设置情况，应包含库区气象监测、地质灾害监测、库水位监测、干滩监测、坝体位移监测、坝体渗流监测及视频监控等，三等及以上尾矿库应当设计在线监测系统。
⑵总结概述本节专用设施内容。
4.5排渗设施
⑴说明尾矿库库底及尾矿坝坝体排渗设施的布置，排渗设施的型式（贴坡排渗、自流式排渗管、管井排渗、垂直-水平联合自流排渗、虹吸排渗、辐射井、排渗褥垫、排渗盲沟<管>）及排渗设施的建设时期等；结合渗流分析说明排渗设施的设计是否满足尾矿坝坝体控制浸润线的要求。
⑵总结概述本节专用设施内容。
4.6干式尾矿运输安全设施
⑴对于干式堆存的尾矿库，说明干式尾矿运输的安全设施设置情况。
⑵采用汽车运输时，应说明运输线路的布置、设备的型号和规格、安全护栏、挡车设施、汽车避让道、卸料平台的安全挡车设施等。
⑶采用皮带运输时，应说明运输线路的布置、设备的型号和规格、系统的各种闭锁和电气保护装置、设备的安全护罩、安全护栏、梯子、扶手等。
⑷总结概述本节专用设施内容。
4.7库内船只安全设施
⑴对于库内有回水浮船或运输船的尾矿库，应说明保护船只及船只上工作人员安全的设施，包括安全护栏、救生器材、浮船固定设施、电气设备接地措施等。
⑵总结概述本节专用设施内容。
4.8辅助设施
⑴说明尾矿库的交通道路布置情况，包括库区巡查道路，尾矿坝、排洪系统与值班室及外部道路的连通道路和尾矿坝应急上坝道路等。
⑵说明尾矿库通信设施设置情况，包括尾矿库生产作业人员、巡视人员与安全生产管理机构通信配备情况。
⑶说明尾矿库照明设施设置情况。
⑷说明尾矿库管理站设置情况。
⑸说明报警系统设置情况。
⑹对于堆存有毒有害尾矿的尾矿库，应说明库区安全护栏设置情况，防止无关人员及牲畜入内。
⑺总结概述本节专用设施内容。
4.9个人安全防护
⑴说明尾矿库工作人员必须配备的个人安全防护用品。
⑵总结概述本节专用设施内容。
4.10安全标志
⑴说明尾矿库库区及周边应设置的符合要求的安全标志，包括尾矿库、交通、电气安全标志。
⑵总结概述本节专用设施内容。
安全管理和专用安全设施投资
5.1安全管理
⑴说明尾矿库安全管理机构设置、部门职能、人员配备的建议及尾矿库安全教育和培训（场地、费用）的基本要求。
⑵说明应设置的矿山救护队或兼职救护队的人员组成及技术装备。
⑶说明尾矿库应制定的相应各种安全事故的应急救援预案。
5.2尾矿库安全运行管理主要控制指标列出尾矿库安全运行管理的主要控制指标，包括尾矿库各运行期的坝体控制浸润线、正常库水位、干滩坡度、干滩长度、安全超高、各项监测指标的预警值等。
5.3专用安全设施投资
根据《金属非金属矿山建设项目安全设施目录（试行）》（国家安全监管总局令第75号）的规定，对本项目中设计的全部专用安全设施的投资进行列表汇总，相关内容可参考表5-1 。
调研提纲5
一、社会调查课题：关于当地农村留守儿童问题调研的调查报告。
二、社会调查的目的和好处：目前，农村越来越多的年轻人外出务工，将孩子留在家里面，关注留守儿童的心理问题。了解他们的心理状况，是此次我们社会调查的目的。好处是期望能够透过此次调查影响周围的人提高对于留守儿童的重视程度，以保证他们身心茁壮的.健康成长。
三、社会调查对象：当地群众（主要包括留守儿童的家属、当地小学教师以及留守儿童本人）
四、实践单位：小组成员的家乡
五、实践时间：暑假
六、社会调查方法：
（1）正面融入。与当地的留守儿童一齐玩耍，透过细节了解他们心里最真实的想法，剖析他们的心理。
（2）实地调查。实地访谈一些留守儿童的家属（在家的爷爷奶奶）和当地小学的代课教师。从侧面了解留守儿童的心理，了解他们的所需。
（3）从相关机构获取帮忙。访谈当地教育机构，了解他们对于留守儿童的看法。访谈当地地方的派出所机构，探讨近年来青少年犯罪率增加的原因以及和留守儿童问题之间的关系。
七、社会调查资料：
一、xx村当地留守儿童的现状；
二、留守儿童问题的剖析；
三、对于留守儿童问题提出一些能够缓解的方法。
八、社会调查步骤：
（1）了解留守儿童的学习、生活状况；
（2）实地调查，走访当地群众；
（3）寻求当地的政府机构的帮忙，取得进一步的数据；
（4）整理数据并撰写调查报告。
调研提纲6
调查对象：
xx化工有限公司
调查资料：对xx化工有限公司融资方面的工作状况进行调查研究。调研中，主要透过“看、听、问、做、学”等方式，学习并努力总结该公司在此项工作上的优点和缺点，最终结合所学的专业知识和调研过程中检索学习到的资料，对该公司此项工作的不足之处提出改善意见。
调查过程记录
本次我的实践过程总共分为三个阶段进行。
第一阶段是从20xx年xx月xx日起至9月x日。在这个阶段中，我主要透过查阅有关资料、咨询有关人员、观察操作过程等具体方法。来了解企业的基本状况。在这一阶段中，我透过与企业负责人、财务人员的接触，了解到了企业资金的运营状况、企业资金来源和企业融资渠道及方法。
第二阶段是从9月x日起至9月x日，仔细翻阅银行在授信、贷款等方面的资料，结合目前中小企业的实际状况，找出企业、银行各自在借款、贷款方面的困难。
第三阶段是从9月x日起至9月x日，在有必须认识后，向企业负责人、银行信贷主管了了解实际操作中存在的问题，透过多次了解，找出银企间在贷款方面存在的根本矛盾，并就如何化解的对策进行思考研究。
在完成了以上三个阶段的调研工作后，我将本次社会实践所获取的相关信息进行整理，并按专业教学计划的要求构成文字报告。
关于化工有限公司融资管理工作的调查报告社会实践有利于学生认识社会、认识自我，有利于学生对理论知识的.转化和
拓展，增强运用知识解决实际问题的潜力。本人在银行工作，对银行的会计、授信的政策有必须的了解，期望透过这次对中小企业在融资方面的调查，能在这方面有更深的认识，对今后的工作有所益处。
一、调研公司的基本状况
二、公司在融资管理上的成功经验
（一）、注重做好公司所处行业前景分析和企业的发展战略定位
近几年来中国化工取得超乎寻常的发展，化工的飞速发展也为化工产业带给
了广阔的市场，在某种程度上，没有该产业的发展就没有现代制造业和现代化的生活。根据公司所处的行业认真做好定位，制定好确实可行的发展计划，理清工作思路和工作中的重点，努力发现市场潜力，用心开阔新的市场，提升公司业绩，促进公司业务经营的多样化，公司的经营品种从20xx年的十几种发展到此刻的几十种，每年的营业额递增百分之五十，年营业额到达七千多万元人民币。
（二）与银行的良好协作关系
公司与银行之间建立良好的协作关系，是保障担保公司健康发展的重要环节。在与银行的合作上，该公司始终坚持“银企合作、良性互动”的原则。为了充分发挥商业银行现有的信息拥有、资源共享、信贷支持、融资平台等方面的优势，该公司始终坚持与银行实行良好的合作机制，这使得担保业务和贷款业务的管理在相互独立的基础上，互补性地结合起来。已先后与该市商业银行、中国民生银行、中国光大银行、招商银行签订了合作协议。
（三）建立规范的公司财务制度
筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益，做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性，监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查，按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
三、公司在融资方面存在的主要问题
（一）公司的融资渠道较少，如果遇到国家政策管控时期，公司的资金缺口较大，单靠银行融资无法满足公司的日常经营需求，有时只能借助民间渠道融资，民间融资成本较高，稳定性较差，可能为资金链的断裂留下隐患。
（二）对流动性资金的融资方法较为单一，对一些金融创新的产品关注力度不够，
对票据市场的运用还不够成熟，造成对流动性资金融资的被动。
（三）缺少为专门的担保机构，银行凭近年的经验明白，如果一个国有借款企业不能偿还贷款，政府必须会帮它摆脱困境，而私企就不能指望这样的好事。银行贷款给不一样所有制企业所冒风险是不一样的。
四、公司融资改善的推荐
（一）增加在银行的信誉度，争取成为银行的“优质客户”，在融资上的想法和需要及时的向银行客户经理反应，加强银企之间的互动。
（二）对一些金融的创新产品要加强了解，个性是票据市场的了解，增加流动性资金融资渠道的多样性。
（三）加强与其他公司的融资合作，在融资反面实现“互保、联保”为公司资金流动带给必须的保障机制。合理扩大公司规模，实行股份制改革，建立适应现代资本市场的管理机制，尽力争取上市融资。
五、此时调查的体会
这次在化工有限公司的社会实践，时间虽然不是很长，但学习到许多实践的
经验。透过此次的实践，我不仅仅学到了知识，更是积累了必须的经验，提高适应社会的潜力，看到金融行业对社会上各个反面的影响，为以后的工作实践打下必须的基础。
调研提纲7
1、二项选择法。又称真伪法或是非法，多适用于书面调查。这种方法是把要调查的内容具体化为调查提纲、调查表或信函时，能让被调查者很方便的在“是”与“不是”或“好”与“不好”等两种对立的答案中择其一作答。这种调查技术的优点是回答方便、观点明确，无中立意见，缺点是不能表示程度上的差别。
2、多项选择法。就是让被调查者从预先准备好的多种方案或结论中，选择其中之一作答。此法比二项选择法的强制性有所缓和，并可以区分程度上的差别。采用此法时要注意：
(1)备选答案要预先编号。
(2)备选答案应尽可能包括全部可能的情况，但应避免重复。
(3)备选答案不宜过多。
3、自由问答法：被调查者可以不受约束地按询问内容自由作答，又称无限制回答法。在访问调查和电话调查中常被采用。
自由回答法的优点是被调查者可以尽情发表自己的意见，调查时气氛比较活跃，从答案中可能收集到一些为调查者所忽略的情况和意见。缺点是答案由调查人员记录和整理，有时会出现偏差，采用录音机又易引起被调查者的拘谨和顾虑；由于回答多种多样，甚至超越问卷范围，资料的整理和汇总比较困难。
4、顺位法。事先列举若干需要排定顺序的项目，让被调查者凭其经验或专业知识以及自身的其他条件，对所列答案定出先后顺序。
顺位法的'命题可分为两种：一种是由调查人员预先确定答案，请被调查者决定先后顺序；另一种是事先不给确定的答案，由被调查者根据自己的认识程度依次回答或填写。
5、评定法。拟定表示不同程度的多种答案，或按不同程度给予分值，要求被调查者表示对某一事物的爱好或认可程度，也称程度评定法或语义极差法。
调研提纲8
调研提纲没有固定的格式和标准。调研提纲应该为调研提供方向，即告诉调查者怎样进行此项调研，比如目的，内容，方法，对象。调研提纲在调研之前完成，所以不应该有对策，结论性的东西包含在里面，因为那些是要调研结束之后才能得出的结果。
提纲应很好地体现设计者分析问题的方法和逻辑性，简明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究对象的过去发展，发展到现在的状况（发展成绩），综合过程要求找出发展中存在的问题。调研提纲应该到此为止，至于什么问题，怎样解决，是调查结束后报告的任务。
就我看到的`调研提纲形式有两种：
叙述式和问题式。前者直接规定调研的内容，条述式罗列调研内容。后者以问题的形式列提纲，更容易让调查者发现问题，从而解决问题。
调研提纲9
一、调研目的
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展，党总支班子成员按照各自分管的条线及对接的党支部，深入基层实地调研，切实和基层员工谈心交流，了解基层心声，共同商讨公司各项工作的新思路、新方法、新形式。积极推进分公司党建及企业文化建设和各项业务的开展。
二、时间安排
8月1日--8月12日
三、调研方式
党支部、营业部现场听取汇报，座谈讨论、谈心谈话，基层干部员工参与。
四、调研内容
1、基层党建方面
(1)主题教育方面心得体会交流
(2)党支部组织活动开展与业务结合的形式和效果
(3)对分公司党建工作的意见和建议
2、党风廉政建设方面
(1)对班子及班子成员的'意见和建议
(2)中央八项规定的执行情况
3、企业战略和文化开展
(1)对公司战略规划的了解情况和实施心得
(2)对企业文化活动的意见和建议
4、业务推动方面
班子成员可结合各自分管的业务进行调研
5、关心员工方面
(1)员工职业发展
(2)困难和需求
调研提纲10
第1章 绪论
1.1 研究背景义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 本文创新点
第2章 国电视真人秀节目的基本内容
2.1 相关概念界定
2.1.1 真人秀节目的概念
2.1.2 真人秀节目的界定
2.2 影响真人秀节目收视的因素
2.2.1 节目嘉宾和主持人
2.2.2 节目形式
2.2.3 节目的'播出时间
第3章 《爸爸去哪儿》的节目分析
3.1节目内容分析
3.1.1《爸爸去哪儿》的节目嘉宾和主持人
3.1.2《爸爸去哪儿》的 节目形式
3.1.3《爸爸去哪儿》的 节目的播出时间
3.1.4《爸爸去哪儿》的创新点所在
3.2 《爸爸去哪儿》成功的原因分析
3.2.1 节目参与人员阵容强大
3.2.2 节目宣传做得好
3.2.3 节目的形式新颖
第4章 电视真人秀节目的营销创新策略分析
4.1 邀请影响力大的明星参与节目
4.2 创新节目形式
4.2.1实现本土创新
4.2.2借鉴国外的经验
4.3加大宣传策略
4.4选择适合的时间播出
第5章 总结
调研提纲11
一、调查主题：
关于大学生压力的调查
二、调查对象：
辽工大在校学生
三、调查方法：
随机抽样问卷调查
四、调查时间：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
五、调查背景：
大学生是一个社会的较高的素质群体他们的成长和发展很大程度上影响一个
国家和民族未来的走向，他们是知识群体的一份子，对一个国家社会和经济的发展是不可估量的，然而，在当今这个充满机遇和挑战的二十一世纪，人们习惯于称作“象牙塔”的大学生活出现了危机，一场严重的心理疾病已侵入学校，并在必须程度上影响着在校以及毕业大学生的正常生活和学习。许多消极的心理活动主要是由于在校大学生在应对各种各样的社会压力而又无法及时解决所引起的。所以，要帮忙更多的大学生跨过这些坎，就务必弄清楚他们到底承受着那些压力，找出这些压力的源头和正确的解决方法，从而使他们在各种压力面前能够泰然自若的处理。
六、社会调查表：
关于大学生压力的社会调查表
一、您的性别是
A、男
B、女
二、您的年级时
A、大一
B、大二
C、大三
D、大四
三、您感觉此刻的'压力大么
A、很大
B、有点大
C、不太大
D、一点点
四、您觉得您的压力主要来自那些方面（可多选）
A、就业压力
B、情感的不顺
C、家庭的压力
D、学业的压力
五、如果觉得压力很大，您一般会采取那些方法排解压力
A、找好朋友
B、找辅导员或心理教师
C、出去玩
D、其他
六、您是否有过轻生的念头
A、有
B、没有
七、您认为在你的生活中，压力扮演的是什么烟的主角
A、正面影响，会给学习带来动力
B、没感觉
C、较为负面影响，会影响情绪
D、完全负面影响，是我无心向学
八、您对自我专业是否满意
A、满意
B、不满意
九、您会采取什么样的方式应对压力
A、转移（娱乐，游戏，读书）
B、发泄（哭，倾诉，写信，日记）
C、压抑（喝酒，睡觉，假装高兴）
十、梦想与现实的冲突会让你感到困惑吗
A、很大
B、一般
C、很少
D、没有
十一、您对您的前途感到困惑或担忧吗
A、经常
B、偶
C、很少
D、不会
十二、你对大学生由于压力过大而导致自杀的行为怎样看？
A、能够理解
B、对自我不负职责的表现
C、对家人不负职责
D、对社会不负职责
十三、请将以下几项所带给你的心里压力由大至小的排序
A、经济问题
B、恋爱问题
C、人际关系问题
D、家庭问题
E、学业问题
F、前途及就业
十四、当你感到有压力时，思想无法集中，什么事也干不了，你会怎样办？
调研提纲12
一、当前林业科技服务人员队伍情况
现县林业科技服务机构实有人数××人。其中：县本级服务机构实有人数××人，乡级服务机构实有人数××人。按年龄分：35岁以下××人，35—40岁××人，50岁以上××人。按学历分：本科以上学历××人，专科学历××人，中专以下学历××人。按职称分：高级职称××人，中级职称××人，初级职称××人，无职称××人。
预测今后5—10年内乡（镇）需补充林业科技服务人员××人。其中：林业本科××人，林业专科××人。
预测今后5—10年内县本级需补充林业科技服务人员××人。其中：林业专业××人，计算机专业××人。
现有林业科技服务人员知识更新的途径和方式是：市、县内短期进行培训。
二、当前林业科技服务机构设置与管理体制现状
县服务机构数××个。其中：县本级机构数××个，设置有森防站、推广站、项目办、监测站。乡级机构数××个，全县××个镇都设有林业工作站。××个服务机构隶属县林业局管理，属县财政全额拨款。
三、当前林业科技服务工作方式与工作手段
1、县、乡级林业科技服务机构职能
（1）县级林业科技服务机构职能
森防站：负责全县森林病虫害测报业务的管理和指导，收集、分析本县测报数据，对主要森林病虫害发生情况及趋势，准确、及时地发布短、中期预报或警报，提出防治方法和措施，建立测报档案，组织技术培训，总结交流经验。负责宣传、贯彻《植物检疫条例》及有关法规和规定，打击无证运输。实施产地和调运检疫，签发省内外调运检疫证书，组织危险性森林病虫害的扑灭工作。组织检疫技术培训和经验交流，办理本县从国外引种的检疫报批手续。负责宣传贯彻《森林病虫害防治条例》和地方有关防治法规，进行本区域重要森林病虫害防治技术的指导，检查验收防治效果，培训防治技术人员，安排药剂和器械的供应。
项目办：负责林业项目的组织、管理、协调、监督、指导，质量保证和年度计划，并制定相应级别的管理办法和实施细则，包括有关奖惩办法。负责林业项目建设的指导、审核工作和可行性研究报告的编制、审核和上报；收集项目承办单位实施过程中有关技术资料和文件。
推广站：实施林业技术推广规划、计划；参与制定林业技术标准，对新技术进行试验示范；负责林业技术培训、技术咨询和信息传递等技术服务工作；承担林业技术监督和有关植物新品种保护、管理工作；承担林业技术评估和林业新技术的推广普及、宣传工作；指导、协调林业对外科技交流和科技协作项目的实施。
监测站：组织实施全县森林资源调查、动态监测，负责森林资源数据的统计和管理；编制森林采伐限额和年度木材生产计划，下达年度森林总采伐量计划；监督执行审批林木采伐作业设计，管理和发放林木采伐许可证；负责组织全县伐区检查和验收。
（2）乡级林业科技服务机构职能
林业工作站：做好辖区内的林政资源管理工作，做好伐前、伐中、伐后的检查工作，防止盗伐、滥伐森林和违章运输木材的现象发生，同时要认真做好辖区内、局授权范围内的林业行政案件的查处工作，构成立案标准的案件要及时上报并协助有关单位查处，另外要认真做好竹木成品、半成品及竹子等林副产品的规费征收工作；做好辖区内的护林防火宣传教育工作，切实加强火源管理，防止山火发生。一旦发现山火要及时向当地政府和县防火办报告，并及时组织人员进行扑救，并要积极做好山火案件的查处工作；全面完成采种、育苗、迹地更新与中幼林抚育任务，并达到质量标准。按技术规程做好年度造林自检工作。按规定，按计划做好授权范围内的林木采伐设计工作，对不遵循调查设计技术规程造成超砍的，按规定追究设计人员的责任；做好辖区森林病虫害的测报、预报与防治工作。
2、县、乡级林业科技服务方式
县、乡级林业科技人员按照各自的`职能，常年大部分时间面向基层、面向群众做好林业科技服务的各项工作。
四、当前林业科技服务工作存在的问题
1、林业科技服务机构科技人员少
现县、乡二级林业科技服务机构实有××人，有林业技术职称的人员只有×人，占服务机构总人数的22.2%。我县是一个山多田少的县，全县林地面积××万亩，占全县土地总面积的××%。林业科技人员人平要管理、规划好20.72万亩林地，工作压力过大，大型的林业技术工作任务无法完成。比如20××年搞的林业产权制度改革工作，只能求助××x省××县和本省××县派出几十名技术人员帮我县完成林业产权制度改革的外业工作任务。
2、林业科技服务机构人员文化程度低
县、乡二级服务机构人员中，大专以上
学历的人员只有××人，占服务机构人数的16.7%。因为服务机构大多数人员文化程度低，造成大多数林业技术工作达不到质量要求。
3、林业科技服务机构人员下乡补助费低
现在下乡补助费，全县还是执行县财政90年代初制定的下乡补助标准，每人每天补助费只有5元。现在汽油涨价，骑摩托车下乡的油钱都搞不到，影响了服务机构人员下乡的积极性。
五、建议
1、加强培训的力度。现有林业科技服务机构的人员，要分期分批送到省或市进行培训，解决人员素质低和知识老化等问题。
2、今后5—10年内，要有计划地招进一大批学林学专业毕业的大学生到林业科技服务机构的岗位上来，以便解决科技人员少、工作压力大的问题。
3、建议县财政要提高下乡补助标准，以便提高下乡人员的积极性。
4、建议在林业科技机构的人员技术职称评聘上，增加聘任岗位职数，做到评聘一致，让科技人员晋升得到聘任，以便调动科技人员（弱势群体）的积极性。
二○○八年四月十日
调研提纲13
一、基本情况
１、人员情况：编制数、在职人员数、在职人员的年龄、学历和职称等构成、离退休人员数。
２、经费情况：
事业费、科研项目费和机构创收收入及其比例科研项目经费中的国家科技项目经费、地方科技项目经费和其它项目经费的比例固定资产投资情况：主要由谁投资
３、业务范围：（从事研究、检测、技术服务等活动的情况；主要服务对象有哪些？）
二、近年来改革的成效和问题
１、近年来的主要采取了哪些改革措施？行政隶属关系等外部管理体制是否发生过变化？内部的管理机制发生了哪些变化（人事、分配机制等）？
２、近年来改革过程中存在哪些问题？这些问题是否和政府管理体制有关？这些问题和哪些政策有关？
三、机构未来发展
１、本机构未来的定位
２、机构的宏观管理的'体制模式（和行政主管部门、科技主管部门的关系）
３、经费结构
４、政府的支持方式、事业费和项目费
5、本机构“一所两制”或机构创收对机构发展有何影响？是否应该保留“一所两制”？如果需要保留，是否需要规范？如何规范？
四、对科技人才评价制度和科技奖励制度的建议和意见
调研提纲14
(1)调研提纲没有固定的格式和标准。调研提纲应该为调研提供方向，即告诉调查者怎样进行此项调研，比如目的，内容，方法，对象。调研提纲在调研之前完成，所以不应该有对策，结论性的'东西包含在里面，因为那些是要调研结束之后才能得出的结果。
(2)提纲应很好地体现设计者分析问题的方法和逻辑性，简明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究对象的过去发展，发展到现在的状况(发展成绩)，综合过程要求找出发展中存在的问题。调研提纲应该到此为止，至于什么问题，怎样解决，是调查结束后报告的任务。
调研提纲15
访谈目的
1．解企业信息化基本情况及信息化建设现状；
2．解企业信息化建设取得的主要经验和做法，存在的问题和建议等；
3．解企业对加强本单位信息化建设有哪些需求，对集团公司的信息化建设工作的意见和建议。
基本情况
1．介绍贵公司信息化管理工作（信息岗位）的职责？岗位间的分工与协作关系？专职信息化工作人员多少？
2．认为目前贵公司的信息化管理组织架构是否适应业务发展需要？存在哪些问题？应该如何改进？
3．三年贵企业信息化建设的经费投入情况？未来的信息化建设经费投入计划？
4．您介绍当前贵公司对下属企业在信息化领域的管控方式、手段与效果。
5．目前在日常信息化管理中，需要得到的关键数据和重要的报表有哪些？这些数据和报表是否能满足您对信息化管理的要求？
6．级领导需要从贵公司得到的数据报表是否能及时准确提供？
IT应用情况
1. 请您介绍贵公司信息化现状，可从基础设施、应用系统等方面来谈。包括当前主要系统有哪些？覆盖情况如何？主要存在哪些问题？
2.请您介绍贵公司正在建设或即将开始的信息化建设项目情况。
3.您认为目前贵公司信息化建设应该重点关注哪些方面？
4.您对未来信息系统的`期望是什么？您认为哪些信息系统能对您的部门或公司有价值，分别会在哪些方面起到更好的作用？
5.您认为贵公司在信息化建设过程中，碰到过哪些方面的问题和阻力？您是如何处理或解决的？
6.企业IT运维服务如何实现？新系统新需求的实现上，与业务部门协同情况如何？与集团信息管理部的协同情况如何？
集团信息化建设交流
1.您对集团信息化应用现状如何评价？哪些方面存在进一步提升的空间？
2.您认为集团公司在与企业沟通交流中，办公自动化系统如何才能发挥更大的作用？
3.您认为如何通过信息化使集团各个业务板块贯彻集团整体的发展战略
4.您认为集团总部如何通过信息化对各业务板块实现有效的管控
5.您认为集团总部信息系统的建设和管理“统”到什么程度比较合适哪些信息系统由集团统一建设比较好？
6.集团总部信息系统建设如何实现“分”，才能保证所属企业的积极性和灵活性？
7.您认为集团各级IT组织的关系与分工模式应该如何设计比较适合？
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