培训通知

时间:2022-06-17 16:12:41 通知范文 我要投稿

有关培训通知(通用9篇)

  单位开展培训活动需提前发布培训通知告知参与者时间地点及培训内容,那么,以下是小编给大家整理收集的有关培训通知,供大家阅读参考。

有关培训通知(通用9篇)

  培训通知 篇1

公司所属各单位党组织:

  为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

  1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。

  2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

  3、培训时间:初定10月中上旬。

  4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于9月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

  当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

  附件:《培训人员登记表》

  公司党委工作部

  xx年x月x日

  培训通知 篇2

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的.综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  xxx年5月5日至xxx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  集团(企业)公司

  xx年x月x日

  培训通知 篇3

各部门:

  为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

  为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

  11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

  物业公司行政管理部 集团公司一号会议室

  14:10-14:20 宣读欢迎词

  14:20-15:00 破冰游戏

  15:00-16:00 公司概况简介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

  16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

  行政人事部

  xx年x月x日

  培训通知 篇4

局属各部门:

  根据局xx年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下:

  一、培训时间:

  xx年6月17日下午14:30-17:00 。

  二、培训地点:羊九森林公园。

  三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

  四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。

  五、授课教师:李x波。

  六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

  七、未尽事宜请与保卫部联系。

  联系人:李小波 电话:

  xxx局

  xx年x月x日

  培训通知 篇5

各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:

  根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxxxxx〔xxxx〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:

  一、培训对象

  xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

  二、培训内容

  (一)职业生涯规划与成功之道;

  (二)职业初期的心理调适;

  (三)职业道德规范与修养;

  (四)职业人士的沟通与礼仪;

  (五)xxxx经济与社会发展;

  (六)xxxx风貌与xxxx人精神

  (七)参观考察。

  三、培训教材

  培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

  四、培训时间及地点

  (一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

  (二)培训地点:xxxx市人才培训中心(xxxx路266号北秀大厦)。

  五、培训费用

  每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。

  六、其他事项

  请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。

  培训通知 篇6

公司各部门:

  为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内上午和晚上(预计持续一周)

  一、培训地点:会议室;

  二、培训对象:公司全体员工

  三、要求与说明:

  1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

       2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;

       3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

  特此通知,谢谢大家的支持与配合!

  综合管理部

  20XX年6月23日

  培训通知 篇7

各县、区及市开发区,全市相关守合同重信用会员企业:

  为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署,进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20XX年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议,现将有关事项通知如下:

  一、宣传发动 营造氛围

  各单位接此通知后,请迅速按照通知要求开展宣传发动工作,指定专人负责,深入企业进行宣传指导,动员企业积极参与信用建设,主动融入到文明城市创建活动中,广泛形成争创诚信企业的良好氛围,为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

  二、培训对象

  各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人,20XX年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

  三、培训内容

  1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);

  2.企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);

  3.企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);

  4.企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);

  5.企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)

  四、时间安排

  20XX年7月28日,全天,上午9时会议正式开始。

  五、培训地点

  市委校4楼第一报告厅

  六、其他事项

  1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作,并留有记录;

  2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;

  3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会,并负责交通车辆。市区企业自行前往市委校。

  4.各单位于7月20日前,将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

  培训通知 篇8

各部门、各单位:

  为加强我校档案工作,提高各部门兼职档案人员的专业素质和业务技能,经研究决定举办兼职档案员业务知识培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训对象

  全校各部门、各单位兼职档案员(名单详见附件)。

  二、课程安排

  12月29日(周四)

  上午

  9:00——9:30开班式

  9:30——11:30依法治档专题学术讲座

  下午

  14:30——17:00参观考察渡江战役纪念馆、安徽名人馆

  三、培训地点

  新行政楼一楼报告厅

  四、注意事项

  1、请各部门、各单位妥善安排相关人员的工作,保证参训时间。

  2、参加档案业务培训的人员,请于12月23日前将名单报至档案馆(联系人:李涛  电话:65161012)。

  3、培训实行签到制,上课期间请学员关闭手机或将手机调至振动状态,以保持良好的课堂秩序。

  特此通知。

  安xx医科大学

  20xx年12月21日

  培训通知 篇9

各乡镇委:

  为进一步提高全县组工、人事干部队伍的整体素质,努力造就一支“忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新”的组工、人事干部队伍,根据县委组织部、县人事局《关于印发〈关于开展全县组工、人事干部轮训工作的实施方案〉的通知》(垫江委组发[2004]31号)要求,经县委干部教育培训工作领导小组同意,决定举办全县第一期组工、人事干部培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训对象:

  二、培训地点:

  三、培训时间:

  20xx年x月xx日—x月xx日,学制2周。

  四、培训内容:

  根据《重庆市干部教育培训大纲》的要求,以加强政治理论、业务技能和相关知识学习为重点,突出素质能力教育的内容,研究解决组织、人事工作中出现的突出问题,强化组织、人事工作基本理论、主要业务和基本技能的教育培训,使全县各级各部门组工、人事干部增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识,提高观察思考能力、分析判断能力、开拓创新能力、组织协调能力、说服教育能力。

  五、注意事项:

  1、参训学员每人交培训费、资料费100元(此费由学员所在单位负责),生活费自理。乡镇要住宿的同志可在报名时与县委校联系。

  2、请各位参训学员带上两个条例以及垫江县“保先”活动工作简报第2期(“保先”活动培训资料)。

  3、请参训学员于20xx年x月xx日下午5:00前到县委校报到注册。

  特此通知

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