组织开展水利技能人才评选表彰活动通知

时间:2024-11-13 11:08:27 晓丽 通知范文 我要投稿
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组织开展水利技能人才评选表彰活动通知

  在快速变化和不断变革的今天,我们都不可避免地要接触到通知,通知大多属于知照性的下行公文。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编收集整理的组织开展水利技能人才评选表彰活动通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

组织开展水利技能人才评选表彰活动通知

  组织开展水利技能人才评选表彰活动通知 1

部直属各单位,各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局),新疆生产建设兵团水利局:

  根据劳动保障部《关于组织开展第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰活动的通知》(劳社部函[2006]38号)精神和要求,我部将向劳动和社会保障部推荐"中华技能大奖"和"全国技术能手"候选人以及"国家技能人才培育突出贡献奖"候选单位。我部还将开展第五届全国水利技能大奖和全国水利技术能手评选表彰活动,在全国水利行业评选表彰10名"全国水利技能大奖"获得者和100名"全国水利技术能手"。以上两项评选表彰活动分别属于国家级和部级。现就有关事宜通知如下:

  一、第八届中华技能大奖和全国技术能手评选事宜

  劳动和社会保障部分配给我部"全国技术能手"名额4名,从已获省部级技术能手称号的人员中推荐。"中华技能大奖"和"国家技能人才培育突出贡献奖"不分配具体名额,我部将推荐1-2名已获得"全国技术能手"称号的人员作为候选人参加"中华技能大奖"的评选;推荐1-2个在技能人才培养方面成绩突出的单位参加"国家技能人才培育突出贡献奖"的评选。另外,根据劳动保障部"中华技能大奖"获得者所在的单位将同时被授予"国家技能人才培育突出贡献奖"的有关规定,"中华技能大奖"候选人所在的单位ν时作?国家技能人才培育突出贡献奖"候选单位报送申报材料。

  请各单位按照申报条件推荐"中华技能大奖"、"全国技术能手"候选人和"国家技能人才培育突出贡献奖"候选单位,填写有关表格(见附件2-1至附件2-3),并按规定要求(见附件3)及时报部。由部统一组织初评后向劳动保障部推荐。

  二、第五届全国水利技能大奖和全国水利技术能手评选事宜

  (一)"全国水利技能大奖"名额不分配至各单位,由各单位根据申报条件在已获得"全国水利技术能手"称号(或省级相应称号)的人员中推荐。"全国水利技术能手"由各单位按照分配的名额(见附件4)根据申报条件等额推荐。原已获得"全国水利技能大奖"和"全国水利技术能手"称号的'人员不再参加相应奖项的评选。

  (二)"全国水利技能大奖"和"全国水利技术能手"候选人需填写相应申报表,并按照申报材料要求(见附件3)填报有关材料。

  (三)今年拟开展的第三届全国水利行业职业技能竞赛全国决赛的获奖选手将由水利部授予相应的荣誉称号(不再报送申报材料,不占分配名额)。

  (四)水利部将组织评委会对各单位申报的候选人进行评审,并按规定予以公示。

  三、工作要求

  (一)各单位要高度重视技能人才评选表彰工作,严格按照评审条件,认真做好相关工作。

  (二)由于此次评选的奖项较多,容易混淆,各单位务必指导申报人员按要求正确填写相应表格和准备相应材料。

  (三)申报材料除以纸质文件报送外,还应以电子邮件方式报送(Microsoft Word格式)。

  (四)"中华技能大奖"、"全国技术能手"、"国家技能人才培育突出贡献奖"的申报材料应于20xx年5月31日前报送,"全国水利技能大奖"和"全国水利技术能手"申报材料应于2006年6月30日前上报,逾期不再受理。

  (五)工作中有何问题,请及时联系。

xxx

  20xx年xx月xx日

  组织开展水利技能人才评选表彰活动通知 2

各有关单位、部门及全体水利工作者:

  为进一步推动我国水利事业的蓬勃发展,激发广大水利技能人才的创新活力与工作热情,提升水利行业技能水平和技术创新能力,根据国家关于加强高技能人才队伍建设的指导意见,结合我局(或我单位)实际情况,经研究决定,即日起组织开展“水利技能人才评选表彰活动”。现将有关事项通知如下:

  一、活动目的

  本次评选表彰活动旨在挖掘、表彰一批在水利设计、施工、管理、科研等领域中业绩突出、技能精湛、创新能力强的优秀技能人才,树立典型,弘扬工匠精神,激励全行业人员学习先进、赶超先进,为水利事业的高质量发展提供坚实的人才支撑。

  二、评选范围与对象

  评选范围覆盖全国水利系统内的'企事业单位、科研机构及社会团体。

  评选对象包括但不限于水利工程师、技师、高级技师等,特别是在水利工程建设、水资源管理、水文水资源监测、防洪抗旱、水土保持、水利信息化等领域有显著贡献的个人。

  三、评选条件

  遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和社会责任感。

  在水利专业技能领域有深厚的理论基础和实践经验,业绩显著,技术成果突出。

  积极参与技术创新、技能提升活动,对提高行业整体技术水平有显著推动作用。

  在培养新人、传授技艺方面做出重要贡献。

  优先考虑在重大水利工程项目、应急抢险救援等任务中表现突出的个人。

  四、评选程序

  申报阶段:符合条件的个人需准备详细事迹材料,经所在单位审核后,统一报送至活动组委会。

  初评阶段:由专家评审委员会对申报材料进行初步筛选,确定入围名单。

  公示与终评:入围名单将在官方渠道公示,接受社会监督。公示无异议后,组织终评会议,最终确定表彰名单。

  表彰奖励:对获奖个人颁发荣誉证书、奖牌,并给予一定的物质奖励或职业发展机会。

  五、时间安排

  申报截止日期:20xx年xx月xx日。

  初评时间:20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  公示时间:20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  终评及表彰大会时间另行通知。

  六、其他事项

  请各有关单位高度重视,广泛宣传,积极组织符合条件的员工申报。

  申报材料应真实、准确、完整,严禁弄虚作假。

  活动具体细节及申报表格,请登录我局(或我单位)官方网站下载查阅。

  让我们携手并进,共同推动水利技能人才队伍建设,为实现水利事业现代化贡献力量!期待广大水利工作者的积极参与和支持!

  特此通知。

xxx

  20xx年xx月xx日

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