教育培训机构关于最新寒假放假通知书
在日新月异的现代社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的'教育培训机构关于最新寒假放假通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
各部门（中心、实体）：
20xx年寒假期间工作安排经总经理办公会研究确定，现通知如下：
一、寒假放假时间
（一）公司机关放假时间定为2月16日至3月6日，3月7日起正常上班。
（二）各中心（实体）根据自身业务情况及学校放假时间安排，自行拟定本部门放假时间。
（三）培训工作另行通知。
二、假期工作安排
（一）2月13日召开二级机构会议布置假期工作。
（二）假期各部门如有维修工作，请将各部门假期维修计划于1月13日前报办公室。
（三）各部门做好假前的安全自检工作，1月14日公司将组织对各部门假前安保防范情况进行检查。
（四）各部门于3月3日前做好新学期的各项准备工作。
（五）各部门20xx年工作总结及20xx年工作要点（含台账）各两份加盖公章于3月10日报公司办公室。另外，将20xx年工作总结及20xx年工作要点（含解码）的电子版上传到OA系统中的“信息管理员”中。
（六）3月8日各部门以表格形式将本部门员工假期加、值班情况上报公司办公室，公司将以此为依据统计工作量。
三、假期工作要求
（一）要认真做好本部门员工的遵纪守法和人身安全的教育。
（二）各部门要认真做好安全保卫工作，二级机构负责人要定期到本部门所辖区域进行安全检查，发现隐患及时处理。公司领导班子及办公室将在假期进行不定期巡查。
（三）不参与赌博，不搞不正之风。
（四）各部门假前要进行一次卫生清扫工作，清理好各类资产，整理好工作备品，并封好库房、门窗工作。
（五）各部门要做好假期的设备、设施的保养与检修工作，要确保各种设备运转正常，对突发性设备停运情况要做好充分的应急处理准备。
（六）公司要求寒假期间全体员工必须保持联系畅通，保证随叫随到。员工出行向部门负责人请假，二、三级机构负责人出行向分管副总请假并报办公室备案，领导班子成员出行需告知办公室。
四、假期安全管理
（一）各部门要重点做好假期防火、防盗工作，预防各类事故的发生。防火、防盗预案应在值班室上墙，值班人员做到应知应会。
（二）各部门对重点要害部位要加强值班值宿，不得空岗脱岗，值班人员要认真履行职责，值班表及值班员的职责必须上墙。
（三）部门领导应不定期巡检，做好相关检查记录。
（四）值班人员每天巡视检查，并做好详细记录。
（五）维修及施工现场要做到安全管理、规范管理，不得违规操作。
（六）一旦发生事故要立即启动应急预案，按程序处置，并及时报告公司。
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