辅导机构中秋放假通知

时间:2022-10-09 11:14:16 通知范文 我要投稿

辅导机构中秋放假通知

  在社会发展不断提速的今天,我们都不可避免地要接触到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编收集整理的辅导机构中秋放假通知,希望对大家有所帮助。

辅导机构中秋放假通知

辅导机构中秋放假通知1

校属各单位:

  根据假期安排,结合学校校历,现将20xx年我校中秋节放假有关事项通知如下:

  一、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上课。

  二、几点要求

  1、各单位在保证学校有关工作正常运转的情况下安排教职工休假。

  2、放假前,各单位要组织一次安全隐患检查,发现问题及时整改。对本单位所属的重点部位,如实验室、计算机室、供电系统、燃气设施等,要安排专人值守、巡视,明确责任,加强防护。

  3、放假前,各学院要对全体学生集中进行一次交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防毒、防溺水等安全常识教育。

  4、放假期间,各学院组织学生开展集体外出活动需经过程序审批。学生如需远离学校或离校时间较长的,须向所在学院履行请假手续。

  5、各单位要有专人负责安排在校休假学生的`学习和生活,督促其严格遵守学校的规章制度,增强自我保护意识,配合做好安全保卫工作。

  6、放假期间,各单位要妥善安排好值班,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置;所有处级干部应保持通信畅通。

  7、请各单位将值班安排表一式两份分别报送学校办公室(x教xx室,联系电话……)和保卫处(行政楼xx室,联系电话……)。

  xx学校办公室

  20xx年xx月xx日

辅导机构中秋放假通知2

各部门:

  值中秋节来临之际,跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

  一、今年中秋节9月10日至12日放假,共3天。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年xx月xx日下午17:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作,监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等,放假期间回家或外出旅游的员工应注意安全。在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

  提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!

  公司值班电话:xx

  xx有限公司

  20xx年9月xx日

辅导机构中秋放假通知3

全体员工:

  20xx中秋节即将到来,根据国务院关于法定节假日的通知精神,结合我司的实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

  二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。

  三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。

  四、最后一日(x月xx日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门(U型锁放置在前台,具体可咨询前台),确保无安全隐患后方可离开。

  特此通知!

  xx公司人事行政部

  20xx年xx月xx日

辅导机构中秋放假通知4

  国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,20xx、中秋放假通知如下:

  1、中秋放假时间:今年中秋节9月10日至12日放假,共3天。

  2、上班时间20xx年9月18日正式上班。

  在此期间我司不安排人员值班,您有任何问题请发送邮件,我们将在工作日立即回复。如需订购产品,请在线留言,我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便,敬请谅解、(公司名称)祝您购物愉快,中秋团圆!

  生物科技公司

20xx年xx月xx日

辅导机构中秋放假通知5

全体员工:

  经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:

  1、放假日期:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

  2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

  3、各部门须在x月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

  温馨提示:

  1、由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

  2、在节日期间,推荐大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  xx行政人事

  20xx年xx月xx日

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