春节假期通知通用
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的春节假期通知通用，仅供参考，欢迎大家阅读。
春节假期通知通用1
尊敬的xxx：
xxxx年春节假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，现对xxxx年春节放假作以下安排：
1、春节放假时间：20xx年1月24日（农历腊月二十七）――2月1日（农历正月初五），合计九天；
2、节后上班时间：20xx年2月2日（农历正月初六）；节假日期间，各部门要妥善安排好各自的'。工作，预祝大家祥和平安度过节日假期。
xxx
20xx年xx月xxx日
春节假期通知通用2
一、值班管理
(一)时间：2月7日(除夕)至2月13日(初六)。
(二)值班地点：优然牧业本部、所属各分子公司。
(三)值班要求：
1、值班人确保手机24小时畅通，及时处理节假日期间的突发事件。
2、值班人员在值班期间为各类突发事件和安全隐患问题处理的`第一负责人。当发现存在安全隐患或遇突发事件时，需积极协调相关部门及时妥善处理。特殊情况按照危机处理流程及时请示上级管理人员。
3、优然牧业本部值班人员当日检查范围包含优然本部(含呼市分公司)、呼市牧场至少2座，外埠单位电话抽查至少5个，检查需从厂区安全防范、生产安全隐患、重点区域管控、外围现场秩序等方面进行重点巡查。
4、春节期间对呼市各单位检查覆盖率为100%。
5、请值班人员如实填写完《值班检查记录表》，与被检查单位值班人员进行签字确认，并于恢复正常上班的首个工作日反馈至综合管理部，以便及时对值班巡查问题进行整改落实。
6、值班人员如遇到特殊情况需换班，需由值班人委托同级别或以上人员替班，并提前48小时短信报备综合管理部丁涛(xxxxxxxxxxx)，经备案后方可执行，否则视为未值班。
二、车辆管理
(一)各单位合理安排公务车辆，确保单位正常生产运行的。前提下尽可能安排司机休息。
(二)司机严禁酒后上岗，疲劳驾驶，一经发现，将依据《员工奖惩制度》对单位负责人进行考核，同时对司机进行解除合同处理。
(三)车辆行驶稳驾慢行，普通公路最高80km/h，高速公路最高120km/h。严禁超速。
(四)在结冰、积雪、积水道路等恶劣天气情况下，各单位均严禁出车。
三、出行管理
(1)建议所有同事采取公共交通工具出行，在恶劣天气情况下尽量避免自驾出行。
(2)各部门、各单元、将各自出行备案表发送至质量管理部xxx处、xxx处备案(2月3日前)。
(3)各单位人事行政部将本单位所有人员出行情况进行备案，并将本单位第一负责人出行情况发送至质量管理部xxx处、xxx处备案。
春节假期通知通用3
春节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家xx节快乐、万事如意！
为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的'。安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的。设备电源；连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全；妥善保管重要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。
5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机。
xxx
20xx年xx月xx日
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