【推荐】劳动节放假通知四篇
在不断进步的时代，接触并使用通知的人越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的劳动节放假通知4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动节放假通知 篇1
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合我校实际，现将20xx年“五一”劳动节放假安排通知如下：
劳动节放假时间为：4月28日（星期六）至5月1日（星期二），共四天，5月2日（星期三）正式上班，学生5月1日（星期二）晚上正常上晚自习。
因放假耽误的课程，由任课教师与教务处协商补课时间，教务处做好登记备案。
特此通知。
校办公室
20xx年4月xx日
劳动节放假通知 篇2
五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的'福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日至5月1日放假，共3天。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
**年4月**日
劳动节放假通知 篇3
20xx五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将4月30日（星期x）至2日（星期x）放假，共xx天，5月x日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月x日至x日，共3天；公司的`福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日，共x天。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx
20xx**月**日
劳动节放假通知 篇4
学校各单位：
根据国务院办公厅20xx节假日安排精神，现将我校20xx“五一”放假安排通知如下：
一、5月1日至3日放假，共3天。其中：5月1日（星期六）为法定节假日，5月2日（星期日）照常公休，5月1日（星期六）公休日调到5月3日（星期一）。
二、各系（院）、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的`学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。
三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作；学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。
四、从5月1日起执行夏季作息时间（夏季作息时间表附下），请注意时间变化。
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