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提升男士气质的书
书籍,是我们人类进步的阶梯,我们在书中能够不断的学习成长,那么如何什么书能够提升男士的气质呢?下面就跟想一起来看看,欢迎阅读参考!
1、《细节决定健康》
拥有健康的体魄,远离疾病的侵袭,是每个人的最大愿望。给男人最通俗、最个体的忠告。
2、《男人的内心世界》
探究男人的内心世界、揭露男人的真实想法作为目的,以期待帮助男人真正地认识自身。
3、《魅力男人懂得取舍的100件事》
最有魅力的男人,是懂得取舍的男人,一生之中,有100件事你应该懂得取与舍。有50件事,你应该做到,有50件事,你懂得放弃,于是,你就是最成功的男人。
4、《真正的成功》
要成为一名出色的领导者,人际关系、团队成员、工作态度、领导力是必不可少的因素。本书以大量实例和经验提供了如何提升自身的人际关系、领导力,如何带领团队和培养领导人,如何建立积极心态的行动方案,帮助个人和团队迈向成功。
5、《无畏的希望》
在书中讲述了关于自身的失败与成功,歧视与运气,出身与爱情,成长与奋斗的故事及政治历程。
6、《男人的资本》
在当今社会,男人不求万世流芳千古留名,但每个男人都应该建立自身的事业。男人一来到这个世界上。就注定要比女人承载更多的责任。男人应该是坚毅刚强的。是不能被轻易打败的.那些失败一次就怨声载道、一蹶不振的“男人”,是不配拥有男人称号的。不能照顾女人,反而在女人面前哭诉自身有多么不幸.让女人去承担那些所谓的痛苦。也往往是男人软弱无能的表现。男人必须修炼的十大资本: 形象资本、气质资本、心理资本、口才资本、社交资本、处世资本、财富资本、职业资本、情商资本、健康资本。
7、《沉思录》
古罗马唯一一位哲学家皇帝马可奥勒留所著,这本自身与自身的十二卷对话,内容大部分是他在鞍马劳顿中所写,是斯多葛派哲学的一个里程碑。 不仅要思考善、思考光明磊落的事情,还要付诸行动。《沉思录》
是一些从灵魂深处流淌出来的文字,朴实却直抵人心。
8、《人性的弱点全集》
无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书,相信你也可以发掘自身的无穷潜力,创造辉煌的人生。
9、《思考与致富》
该书是拿破仑希尔一生中发行量最大的作品之一。在书中阐述了思考中通向财富的十二个步骤,他的很多概念超越了早期作品中对成功原理的阐述,但又是对前期作品的继承与发展。这是一本对读者的人生会产生重要影响的读物。如果你能唤醒正在心灵中酣睡的那种“伟大的力量”,那你不妨仔细研读一下本书。
10、《男人--如何洞悉女人的内心世界》
尊重女性是尊重自身的表现,善待女性是热爱生活的标志。男人只有了解女人,才能更好地了解自身,才能变得更加聪明、更加成功。本书将为你揭开所有女人内心深处的秘密,让你对女人的心思洞若观火。你会发现和女人相处是很简单的事,关心女人是份内的事,爱女人是幸福的事。
九本经典励志必读的职场书籍推荐
1、《毕业5年决定你的一生》
三十而富的金科玉律,人生规划的卓越典范——《毕业5年决定你的一生》。毕业五年内的成长,是一次职场进化,将会影响到你未来20年甚至一辈子的命运!
2、《5分钟放下压力》
随着人们工作、生活的压力越来越大,社会竞争的加剧,心理问题成了重大的社会问题,关系到每个人的生活质量,也关系到企业的工作氛围和工作效率。
3、《我的第一本职场色彩》
读色彩,知性格,聪明女人用色彩轻松处世。从日本软银到顶级色彩专业品牌Pantone,枝口玲己的色彩理论精辟入里、充满智慧,为职场女性打造色彩斑斓的半边天!提出全方位“读色”技巧,12种主流色彩的深度分析,28个常见场合的作战方案。交友、恋爱、人际关系、谈判技巧,就靠色彩轻松搞定!《我的第一本职场色彩》也许,在职场中,我们无法改变自己的习惯、自己的性格,可是,我们却能用色彩来让自己耳目一新,给老板与同事留下深刻的印象。赶紧抛弃那些墨守成规的想法吧,更别对那些高深莫测的职场心理学抱有幻想,改变,就从现在开始。
4、《一句顶一句 说着说着就成了》
想成为职场红人,会表达是关键一步。说好了,人人青睐;说不好,分分钟打入“冷宫”。听资深“说话分子”宋春涛聊聊表达那些事儿。从敢说话到说话到位,克服恐惧,突破心理障碍,亮出你的说服力,做顺风顺水的职场宠儿。
5、《职场路线图》
则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见,可读性非常强;资深HR的精彩评说,让人大饱眼福。
6、《做老板最需要的员工》
是读者的职业卡位手册,从员工的实际出发,教各位读者如何通过卡位,步步成长,成为老板最需要的员工。
7、《上司喂养手册》
介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从,当你说什么老板就做什么,或者你总能利用老板达到自己的目的,那么你就是老板的主人!
8、《心怀感恩去工作》
阐述了心怀感恩去工作的道理,事实证明:对工作越是感恩,就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐,就越是容易得到成功晋职的机会。
9、《将心比薪》
解析了员工应该具备的七颗心:责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。从企业员工互动的角度出发,触碰到了心灵最深层的角落,阐述了真正意义的将心比薪。
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