渠道主管的基本职责

时间：2023-12-20 13:30:42 好文我要投稿

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渠道主管的基本职责

渠道主管的基本职责1

　　职责：

　　1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。

　　2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;

　　3、管理团队做好渠道开发与维护;

　　4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　5、高效率的完成销售任务;

　　职位要求：

　　1、23-33周岁，

　　2、性格开朗、善于表达，有激情且能吃苦;

　　3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力;

　　4、热爱app推广，有敏锐的市场洞察力，对销售工作有较高热情;

渠道主管的'基本职责2

　　职责：

　　1、负责经销商维护、沟通与管理

　　2、日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策

　　3、负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护，了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务

　　4、负责每日订单到位情况及货款回款情况

　　5、根据市场需求，定期协调冷链投放并做好管理工作

　　6、负责售后服务及相关工作

　　7、上级安排的相应工作

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;

　　2、熟悉快消品市场业务拓展流程，在经销商开发、渠道管理方面有丰富经验;

　　3、独立带团队开发市场，有带过5人及以上者优先;

　　4、沟通与协调能力强，能很好的.处理经销商疑难问题;

渠道主管的基本职责3

　　职责：

　　1、根据公司年度的销量计划，完成每月的KA渠道销售目标;

　　2、负责KA客户的沟通和谈判，协调经销商关系;

　　3、负责收集客户信息，建立、完善KA系统和客户信息，收集竞争对手、卖场情况，了解用户反馈信息，并提出改善建议。

　　岗位要求：

　　1、1年以上渠道运营管理工作经验(食品类从业经历优先);

　　2、有沃尔玛、欧尚、家乐福、华润等地方KA商超系统客户开发及维护工作经验;

　　3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的`KA规划和谈判经验;

　　4、具有良好的业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验;

　　5、有相关行业客户资源优先。

渠道主管的基本职责4

　　职责：

　　1. 主要负责华东区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

　　2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;

　　3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

　　4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

　　5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

　　任职要求

　　1.大专以上学历;

　　2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;

　　3. 对上海及周边的.城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

　　4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

　　5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

　　6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

渠道主管的基本职责5

　　职责：

　　1、协助部门总监管理团队，完成公司交与的各项绩效考核指标。

　　2、带领团队完成部门至爱会员、智慧门店的开拓任务和订单指标。

　　3、对已有城市运营商区域渠道客户进行跟进管理维护。

　　4、采集并分析数据，结合公司合作成功案例，帮助会员进行业务诊断并提供改进建议。

　　5、推广和销售平台产品以及定制等增值服务，执行平台与会员合作达成的营销方案落地。

　　6、带领团队参加公司组织的'展会，并完成展会制定的相应招商目标。

　　任职资格：

　　1、大专/市场营销、电子商务等专业。

　　2、有3年以上互联网平台运营、建材家居渠道运营、电话销售、市场拓展、招商等相关工作经验。

　　3、良好的团队协作、沟通能力、团队管理能力。

　　4、定制家居相关知识、销售技能相关知识、管理知识、熟悉办公操作软件等。

　　5、执行力强，有团队合作精神，有较强的责任心，良好的敬业精神和职业道德操守。

渠道主管的基本职责6

　　职责：

　　1、负责市场营销渠道拓展，发展高意向客户群并推动销售转化;

　　2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系，助力项目品牌传播与产品推介;

　　3、负责对接渠道合作公司，为项目去化带来稳定客源;

　　4、协助竞品项目的跟踪与研究，反馈市场信息并提出销售策略意见。

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，35岁以下;

　　2、3年以上渠道拓展经验，具备异地拓展经验、投资客群资源者优先;

　　3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程，具有渠道公司管理经验;

　　4、优秀的人际互动能力与抗压能力，具备使命必达的.信念。

　　5、具备独立销售能力，能完成接待到销售的转化工作。

渠道主管的基本职责7

　　职责：

　　1.负责公司业务渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理等工作;

　　2.核心工作：有丰富的渠道开发经验，开发并维护与公司业务相关的渠道(知识产权、互联网资质、工商财税、法律、域名，服务器备案等业务渠道资源)有任意一项相关渠道开拓经验即可大胆投递简历;

　　3.及时了解市场动态，实时政策为公司业务提供支持;

　　4熟悉与，住建局，通管局，工商局等政府沟通的经验者优先;

　　5对外树立企业良好形象，建立并维护企业与各媒体、社会组织合作关系，为公司业务拓展与项目落地提供政策解答支持;

　　6前期薪资=底薪+绩效，后期薪资=底薪+绩效+提成。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，形象气质好，身体素质佳;

　　2.拥有知办理识产权、工商财税、互联网资质、域名及服务器备案等业务渠道资源者优先;

　　3.具备市场分析、数据收集及归纳总结能力，有工商事务，公共关系，客户关系处理经验，具有政府机关及企事业单位相关工作经验优先;

　　4.具备优秀的人际交往能力及项目执行能力;

　　5.具备优秀的写作能力，善于撰写可行性报告、公文、总结性材料，具有较强的.政策解析能力;

　　6.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒体、企业公共关系资源可优先。

渠道主管的基本职责8

　　职责

　　1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;

　　2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

　　3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

　　4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;

　　5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

　　任职资格

　　1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业;

　　2、具备良好的`计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务;

　　3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;

　　4、能接受并适应出差;

　　5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道主管的基本职责9

　　职责：

　　1、协助制定年度渠道拓展计划和策略;

　　2、按照部门拓展计划，带领团队发掘和洽谈渠道商，商场谈判并保证拓展计划的实现;

　　3、组织实施渠道商的培训及培养;

　　4、带领团队协助渠道商项目洽谈及落地;

　　5、主导或参与渠道代理政策的撰写及完善;

　　6、其他渠道拓展相关工作的'业务管理。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，专业、性别不限;

　　2、至少一年以上渠道拓展团队管理经验;

　　3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

　　4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受一定工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战;

　　6、有IT类相关产品渠道资源及拓展经验者优先。

渠道主管的基本职责10

　　职责：

　　1、负责项目销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合

　　2、负责销售进度跟进、负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标

　　3、配合销售经理进行客户资源的拓展和解决方案的.策划、执行

　　4、领导安排的其他工作

　　岗位要求：

　　1、市场营销等相关专业，专科及以上学历，35岁以下

　　2、2年以上房地产行业渠道管理相关经验，有大客户渠道资源者优先

　　3、拥有房地产高端住宅渠道经验

　　4、富有团队精神，具有良好得客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力

渠道主管的基本职责11

　　职责：

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，开发新加盟分校，开拓省内外新市场;

　　2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、根据项目需要负责项目销售工作，建立专业化的渠道销售团队。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、教育培训、医学等相关行业;

　　2、有2年及以上的'渠道销售经验，具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目;

　　3、性格坚韧，具有良好的应变能力和抗压能力;

　　4、热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神。

渠道主管的基本职责12

　　职责：

　　1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;

　　2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;

　　3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;

　　4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;

　　5、协助区域总监建立全面的'公司发展战略，制定招生战略和招生方案;

　　6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;

　　2、专科及以上学历，专业不限;

　　3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;

　　4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;

　　5、踏实，执行力强，抗压力强;

　　6、具有较高的情商，沟通协商能力强。

渠道主管的基本职责13

　　1、市场和渠道的调研工作，收集和分析行业及主要竞品所有渠道信息，为公司渠道拓展及改善提供建议;

　　2、负责渠道信息收集管理，并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素，建立商圈模型，形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;

　　3、负责渠道市场开发，调研及竞品分析、渠道规划;

　　4、负责店铺审核，审核客户的新开、整改和关闭，公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用;

　　5、负责品牌推广实施，协调公司重点推广项目的执行，配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施，对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的`推广和维护;

　　6、协助渠道合作的谈判和签约工作;

　　7、审查渠道合作者的资格;

　　8、定期对渠道客户进行拜访及维护，确保与客户保持良好的客情关系。

渠道主管的基本职责14

　　职责:

　　1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构，经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;

　　2、渠道标准的划分，追踪各阶段渠道覆盖率;

　　3、渠道品项分销标准的制定与落实，必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势，规范品项布局;

　　4、规范渠道类型标准化陈列，开发制作渠道类型广宣物料，制定使用标准及流程;

　　5、对竞品动态进行收集、整理、分析，合理规划渠道促销，合理把控促销费用;

　　6、渠道精耕城市的`数据收集、整改、分析上报及监督跟进。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业

　　2、相关行业背景3年以上经验

　　3、熟悉办公自动化

　　4、能够适应长期出差

渠道主管的基本职责15

　　1、开发维护与设计院的关系，负责产品推广、上图并获取项目信息，并整理客户资料。

　　2、掌握设计院的`情况并对其设计院及设计师分级分等，根据等级做好相应的跟进工作。

　　3、通过设计院了解项目信息及项目的进展情况。

　　4、配合协助大区处理与设计院的关系。

　　5、定期做设计院拜访，联系设计师并建立关系，对设计师技术支持，组织设计院的研讨会等推广活动。

　　6、做好工作日记及客户档案。

　　7、配合设计院开发的项目的推进。

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