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怎样调好人际关系
首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。
再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化紊养,拓宽自己的视野。
最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系。
调好人际关系的技巧
1、以诚相交。要让别人喜欢自己,首先要对别人感兴趣。可以设想,对别人不感兴趣的人,谁会对你感兴趣呢?
2、学会“听话”。要与他人处好关系,耐心地倾听他人的讲话是十分必要的,一个13岁的荷兰移民小男孩,成了世界“第一位名人反问者”,原来他买了一套“美国名人传说大全”,他给这些名人写信,请他们谈谈自己成为名人有趣的事情,于是他收到了许多名人的信。他深深懂得“一些大人物喜欢善听者胜于善谈者”。
3、要善于表达自己得情感与想法。注意在不同场合讲话的分寸;不讲不该说的话;在讲话中注意幽默感则能增加人际吸引,克服尴尬场面;在谈话中,注意谈引起对方感兴趣的事情和最为珍视的东西,使之高兴,你便不难与之接近了。
4、抛弃嫉妒心。妒忌别人,实际上是企图剥夺别人已经得到的物质和精神的需要,这种心理极易引起别人反感。同时要克服猜疑、苛求、孤独、自卑与自满等不良心理状态。
如何调好职场人际关系
1、对待领导的命令要绝对口头服从,先暂时抛开他命令的对错,即使他下达了错误指令,也不希望有人顶撞他,尤其当这众多同事的面。可以事后找他谈。
2、要把领导的私事当成自己的事来办,当然是在自己能力允许范围之内。切不可硬着头皮去帮领导办事,这样如果领导尝到了甜头下次再找你办的话,你会很为难的。
3、对待同事的态度也要区别对待。那些在领导眼中的红人,或者是经常和领导走得很近的人要尽量少得罪,因为他们如果看你不顺眼会给你小鞋穿的。对待和自己资历和能力相同的人,要尽量显出比他们强的一面,当然也不能太过分而去得罪了他们。
4、对待比你早去的同事也分两种情况。
(1)那些老滑头、老油条要尽量顺应他们,他们在单位里待的时间长了臭起人来那效果可就不得了。
(2)那些比较安分守己的老同志可以采取和他们拉近关系收买的方法。比如给他们一点甜头。
5、对待比你晚去的同事可以采取拉拢的办法,比如在工作中帮一帮他们,但切不可把自己的绝技传授给他们,一面他们在以后顶了你。
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