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个人告知函（精选10篇）
告知函和答复函十分接近。它们的主要区别在于主要区别是答复对方所询问问题，而告知函则是告知对方有关情况。告知函的正文通常包括两项内容。以下是小编帮大家整理的个人告知函，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人告知函 1
xxxx公司：
我公司与你公司于xxxx年xx月签订的xxxxx合同履行期限至xxxx年xx月。现依据《民法》、《合同法》相关规定及我方与你方签订的xxxxxx合同的约定，特向你公司发函，望你公司在接函之后，继续履行我公司与你公司签订的'“合作协议”。如未履行，我公司将采取诉讼手段，并同时停止协议约定的移动通信服务项目，届时产生的相关诉讼费用(包括诉讼费、保全费、律师费等)以及违约金将由你公司承担。
特此函告，望慎思，并妥善处理。谢谢!
xx分公司
20xx年xx月xx日
个人告知函 2
尊敬的xxx公司：
本公司于20xx年xx月xx日确认订单(编号：)至贵公司，与贵公司约定交货期限为xx月xx日。订单得到贵公司确认后，本公司即与客户确定好出货日期，并订下货柜和船期。至xx月xx日，贵公司交货日期已到，未能按约交货，已经延迟xx天时间，耽误本公司的船期，严重影响到我公司与客户的商业关系，对我公司的声誉和生产经营造成影响。鉴于此，按照与贵公司的'约定，本公司要求贵公司承担因此事造成的报关、船务等费用，且此批货物最迟交货期不能超过xx月xx日。
特此函告!
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
个人告知函 3
尊敬的合作伙伴
您好！
x公司成立以来，感谢您的支持，20xx年是成立五周年，为了让公司更快更好的发展，现公司对物流部门做了专业调整。
20xx年xx月xx日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码，今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品，超过三个月的`货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品，您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司，若超过两个月并且无条形码的我司将不予受理货品退换，截止日期为x年xx月xx日。
感谢您的支持与配合！
商祺,。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
个人告知函 4
xxx有限公司：
根据贵司与我司签订的租赁合同（租赁位于：xxx），贵司至今未按合同约定向我司支付20xx年xx元。经我司多次催缴，但贵司仍未按合同履行义务，现特发此函告知：
1.必须在20xx年4月15日前付清所欠20xx年。
2.限贵司在收到本告知函三日内答复，否则我司将保留或行使合同赋予我司的权利。
特此函告！
广州xxx有限公司
20xx年4月10日
个人告知函 5
xx先生：
我方三月十日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要，务必将货物于四月三十日前运达，货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
个人告知函 6
各位家长：
为进一步加强接送学生车辆安全管理，保证学生的安全，根据上级有关规定，特发此接送学生车辆告知书。
1、接送学生车辆的车况务必良好，贴合《机动车运行安全技术条件》标准，并经公安交管部门检验合格，在有效期内，且未到达强制报废标准。务必参加机动车交通事故职责强制险、驾乘人员险。
2、车辆驾驶人务必具有相应准驾车型的机动车驾驶证，职责心强、技术熟练、驾驶经验丰富，身心健康，具有三年以上驾驶经验，连续三年以上良好驾驶记录，未发生过负有职责的'交通伤亡事故，最近三年内任一记分周期内累积记分未满12分。
3、严禁超员、酒后驾驶、超速行驶。
4、严禁用载货车、三轮汽车、拼装车、报废车及其他达不到条件的车辆接送学生。
5、摩托车严禁载2人或2人以上；电动或人力三轮车，学生务必坐到车斗内，严禁超载。
6、自行回家的学生，务必按时回家，没有家长允许，不得随意在外逗留。
7、回家、返校时间，交警部门到校园执勤，对违规车辆进行治理和打击。
8、返校时，学生以班为单位把接送车辆信息报校园法制处。
xx中学法制安全处
20xx年xx月xx日
个人告知函 7
尊敬的xx用户：
因业务需要，公司将进行搬迁，搬迁后的'公司地址：xx号楼，10楼1、2号。因此x年x月xx日—x年x月xx日客服热线将暂停服务，x年x月xx日—x年x月xx日不办理上门领奖业务，请各位玩家相互转告，给您带来的不便还请您谅解。
xxxx游戏公司客服中心
20xx年xx月xx日
个人告知函 8
尊敬的同事：
您好！为了帮助您快速、清晰地知晓本公司的《宿舍管理规定》，我们特意制定本告知书，请您认真仔细地阅读，并严格遵守、认真执行。共同创造和维护和谐温馨的工作、生活环境。
一、宿舍分配原则
1、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工，方可入住医院宿舍。
2、视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别，按住宿申请先后顺序予以安排。
3、医院提供的宿舍分为为套房、单人间、双人间、三人间、多人间，具体分配条件如下：
①院长、副院长和高级职称中双职工者经总经理批准可住套房。
②中层以上管理人员和中级职称以上医技人员以及双职工可分配单间。
③执业医师和相当于执业医师人员可分配双人间。特殊需长期加班加点的`执业医师岗位可向办公室申请，经领导同意可分配单人间。
④其他员工分配3—6人间。
备注：套房：单元房；单间：合用卫生间
4、夫妻双方均在本院工作的员工，以职务（职称）较高的一方来考量申请住宿的资格条件，夫妻双方只能共同申请一间或一套，另一方不得再行申请。
5、当员工确有困难需要申请高一级别宿舍，在房源允许的条件下，须经总经理特批后方可入住，但须按规定补差。差价遵照当地房租价格。
二、入、退宿办理程序
1、凡符合住宿条件的员工，到院办公室申请并填报《福州福兴妇产医院员工住宿申请表》办理入宿登记，事务部配置相关物品并建立宿舍物品台帐；
2、申请住宿的员工办理完住宿登记后，应在3日内搬入，无正当理由而逾期不入住者按放弃住宿处理；
3、因离职等原因退还宿舍，必须在3日内办理退宿手续，逾期未办理者以20元/人/天计收管理费（水电费另计）。
4、员工失去入住医院宿舍的资格，或者每周住宿达不到4个晚上（不包括上夜班）应办理退宿手续。
5、员工退宿时需到事务部填写《福州福兴医院退宿申请表》，由事务部清点宿舍内物品，办理水、电费结算等相关手续。
三、水电费、其他费用及支付办法
1、水电费：公司为员工每人每月补助水电费20元，超出部分自行负担。
2、员工失去入住医院宿舍的资格，如不退宿，则从认定之日起，参照当地房租价格、依照本人条件和实际住房收取费用，自员工工资中扣除。
3、宿舍内设备和设施，如有损坏，须向事务部申请检修；但属人为损坏的，当事人或同居一室员工共同承担维修材料费。
4、水、电费（共用部分）由同一宿舍员工平均分摊，个人用电独立承担，按月结清。
5、支付办法：每月发生的住宿相关费用经事务部核算后报财务部，在员工当月工资中扣除。
四、医院宿舍纪律规定
1、严禁在宿舍内从事违法乱纪及违反医院规章制度的行为。
2、住宿员工须服从事务部统一管理。如需调换房间必须由事务部同意并办理相关手续。
3、住宿员工须积极配合医院组织的宿舍安全卫生检查。
4、不得将宿舍转租或转借他人，严禁将宿舍钥匙交给非本宿舍人员。
5、严禁在宿舍内使用电炉、电热棒、热得快等存在安全隐患的电器。
6、严禁在宿舍内摆设煤气灶和动用明火，使用拖线板的必须做到人离插头离。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
个人告知函 9
致公司：
受合同甲方/乙方委托，安徽金亚太律师事务所发表以下律师函告，以下甲方/乙方简称“我司”：
贵司与我司于20xx年xx月xx日签订了合同书，合同约定：我司负责事项，贵司需履行条款，但贵司一直拒绝协助我司履行条款，我司一直积极履行合同，截至目前，贵司已违约，导致我司无法继续履行该合同。
尽管我司一直与贵司积极商量，如何将该合同书履行下去，但贵司一直拒绝履行合同义务，鉴于贵司怠于履行合同义务，致使我司无法实现xx合同书的合同目的，现我司决定再继续，希望贵司，之后，该合同解除，贵司需将该合同押金、全部归还于我司。
贵司的行为已严重违反上述合同书约定，根据《中华人民共和国合同法》第九十四条第二款规定，在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，致使无法实现合同目的，符合法定解除的`条件。
现我司郑重向贵司通知如下：贵我两司于20xx年xx月xx日签订的合同书，于贵司收到本通知函之日起解除。
特此函告！
顺祝商祺！
通知人：安徽金亚太律师事务所
20xx年xx月xx日
个人告知函 10
省劳动厅：
按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。
为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的'劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：
一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。
二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。
以上请示，妥否，请批示。
xxx化工厂
20xx年xx月xx日
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