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图书馆职责
图书馆职责1
1、负责主持西区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；
2、协助制订西区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；
3、负责对西区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；
4、负责西区图书馆中外文期刊及报纸的流通阅览、分类、编目等管理工作；
5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的管理、装订工作；
6、负责解答读者的'咨询服务；
7、负责组织西区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；
8、定期对西区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；
9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；
10、负责西区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；
11、完成馆领导交给的其它任务。
图书馆职责2
1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。
2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。
3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。
4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。
5.协助馆长负责现代化装备的.采购、维护的预算和招投标。
6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。
7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。
8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。
图书馆职责3
1、工作目标
确保图书馆的正常运作，负责本馆的建设和发展。
2、工作职责
（1）确保提供优质的流通阅览服务。
（2）主持本馆的.业务、行政工作，协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作，对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
（3）规划本馆的发展，负责制订本馆的工作计划并组织实施。
（4）根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划 , 负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证，确保书刊采购工作廉洁、透明。
（5）做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、 组织培训工作，定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。
（6）检查、指导本馆职工的工作，定期进行考核；定期总结工作，并向本馆职工和院领导报告。
（7）顾全大局，维护本馆团结，搞好与其它部门之间的协调工作，负责对外联络，接待来访人员。
（8）关心群众生活，在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。
（9）负责全馆防火、放盗、防水工作，不定期对全馆进行检查巡视，保证馆舍安全。
（10）保证按规定、按计划合理使用资金，了解本馆总开支的情况。
（11）不断完善本馆的岗位责任制，建立与健全各项规章制度；检查本馆各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。
（12）负责新生入学的图书馆知识入门教育，办理毕业生的离校手续。
（13）完成院领导交办的其它任务。
图书馆职责4
1、图书馆实行馆长负责制。馆长在学院的领导下，认真执行党和国家的方针政策，认真贯彻分院的决定和意见，主持全馆工作。
2、认真执行学院教育规划，了解学院学科建设目标，热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务，有较强的组织管理能力。
3、加强和发展图书馆数字化建设，合理优化图书馆的'馆藏布局和特色建设。
4、做好图书馆民心工程建设，关心职工学习、生活。
5、领导制定全馆的工作计划及规章制度等，并组织贯彻执行和总结。
6、负责全馆的日常行政工作，加强科学管理，决定、调整馆内组织机构设置和人员的具体工作安排，定期对工作人员进行考勤、考核。对本馆工作中的重大问题做出决策。
7、动员和组织全馆工作人员，提高服务质量，积极进行改革，采用新技术，实行科学管理方法，努力完成图书馆的各项工作。
8、领导全馆做好安全保卫工作。
9、抓好图书馆的各项业务工作，督促、检查各部室的工作，定期听取部室的意见；推进业务工作的标准化、规范化。
10、负责传达上级的有关文件、指示、决定，并组织贯彻、落实；定期向主管领导汇报工作，认真贯彻和执行其指示与决定。
11、负责监督检查本馆的安全保密工作，文书档案的收集、整理和移交工作。
12、加强横向联系，虚心学习同行业兄弟单位的先进经验，带领职工开创各项工作的新局面。
图书馆职责5
1、勤工助学学生须准时到岗，遵守本馆出勤纪律。做到不迟到、不早退。如有特殊原因不能到岗，须提前与图书馆专项负责人请假，保证不影响正常工作。
2、按图书馆的要求积极工作，不消极怠工。遵守本馆工作纪律，严禁在工作时间进行与工作无关的上网、看书。严禁在工作时间聊天、听录音机或MP3等。在岗做到“五不准”：不准吸烟、吃零食；不准干私事；不准与他人争执，吵架；不准会客长谈、嬉笑打闹；不准擅自离开工作岗位。
3、对工作有责任心。除熟悉本岗位的工作内容外，需积极了解图书馆总体概况，能够解答馆内读者一般性的咨询与求助。服务热情、耐心。注意礼貌、形象，使用文明用语。
4、爱护图书馆公物，对读者违规、违纪行为要敢于制止。有较强安全意识，协助工作人员检查门、窗、灯等，注意防火防盗，发现安全隐患应及时处理或上报。
5、服从工作安排，对工作认真负责，高效完成工作，并注重方式方法的创新性。服从本馆负责人的调配，从本馆整体工作出发，协助完成馆内安排的'灵活性、机动性任务。
6、模范遵守图书馆各项规章制度，积极宣传图书馆资源及管理规定。
7、自觉遵守法学院、本馆的一切规章制度，从整体利益出发。按时填报《北京大学法学院法律硕士勤工助学专项助理月度报表》。对工作中给法律图书馆造成不良影响和严重后果的，法律图书馆将追究其责任，并与学工办、法学院共同做出处理意见。
图书馆职责6
1．图书馆在分管院长的领导下，依据有关管理规范，以教学为重点，采集所需的各类文献资料，为学院的教育、教学和科研工作提供文献保障。
2．开展流通、阅览、读者辅导及文献检索与利用的知识教育，培养读者的`情报和文献检索技能。
3．充分利用馆藏文献开展参考咨询和情报服务，编制各种专题目录等。进行馆际协作，实现资源共享，最大限度地满足读者的需求。
4．根据我院专业特点，主动征求教务处、各系、部及有关部门意见，合理组织藏书，做好文献的管理与服务工作。
5．遵循《中图法》和《中国文献编目规则》将购入馆的图书尽快进行分类、着录和编目，做到帐、书、卡相符。
6．流通、阅览部门及时催还到期的文献资料，对过期不还者或损坏书刊资料者，按相关规定予以处理。
7．积极创造条件，逐步加强图书馆现代技术和装备手段，有计划、有组织地培训专业人员，努力提高服务质量和管理水平。
8．根据《普通高等学校图书馆规程》及学院有关规定，选聘、考核、管理本部门的工作人员。
9．负责本部门业务档案的收集、整理、立卷工作。
10．配合其它部门完成相关工作，完成院领导交办的其它工作。
图书馆职责7
办理文书收发，管理文书档案；日常行政管理。
技术信息部主任职责
负责与校园网、互联网联通、扩展、维护和升级，负责图书馆网页的制作和维护，负责发布全馆信息；组织图书馆自动化系统及现代化设备的'维护和管理。做好电子阅览室及非书资料室的管理和读者服务工作。
采编室主任岗位职责
负责与书刊供应商的业务联系，负责经费结算。保持与教学、科研部门的联系，及时将有关图书出版信息提供给教学、科研第一线，组织好图书荐购工作。负责组织新购图书的编目、加工、典藏等相关工作，负责本馆中文图书书目数据的质量控制及书目数据库的管理维护。
流通部主任岗位职责
负责本部所属各流通书库及阅览室收藏的图书以及其他文献的组织管理和出纳工作。组织本部书刊清点、剔旧、办理毕业生离校手续、调整库位等工作。负责新书宣传推荐和导读工作，及读者咨询、违章处理等读者工作。
图书馆职责8
一、图书馆基本工作职责
1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。
2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。
3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。
4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。
5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。
6、对入学新生进行利用图书馆的.教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。
7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。
8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。
9、负责校图书情报委员会日常工作。
10、完成校领导交办的其它工作。
图书馆职责9
一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。
二、贯彻党和国家的方针、政策，执行上级指示和院长决定。
三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则，组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。
四、统筹规划全院图书情报工作，加强对各分院资料室的业务领导。
五、吸取国内外大学图书馆先进经验，提高现代化图书馆的科学管理水平，逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。
六、负责全馆馆员队伍的'建设，主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。
七、领导学术研究和交流工作，处理馆际协作和外事工作中的重要事务。
八、审定贵重书刊和设备的购置。
九、领导全馆安全保卫工作。
十、主持馆务会议，决定重要事项。
十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。
图书馆职责10
1、全体工作人员要严格遵守应用技术学院图书馆管理的若干规定，图书馆职业道德规范、图书馆工作人员行为规范及图书馆关于工作纪律的若干规定。
2、坚持服务第一，读者至上的工作作风，做到服务热情、主动。
3、严格遵守开馆时间，坚守工作岗位，认真执行本室及本馆的各项规章制度。
4、熟练掌握流通系统的计算机操作技术，认真办理图书借阅和还回手续，办理图书丢失赔偿及超期罚款手续。操作过程中，认真检查屏幕是否显示，借、还是否成功，以免造成图书丢失。
5、一切为读者着想，提高利用率，降低错借率，为满足读者需求，灵活掌握借阅方式。
6、加强教学参考书需求的调查研究，做好提前配备，主动提供。
7、经常对读者进行爱护图书，遵守图书馆规章制度的宣传，严格按照本馆有关读者读者遗失图书、损坏图书、条码丢失、损失磁条及借书预期的规定办理各种收费手续。
8、发现错类、错号、重号等问题，及时送到分编室纠正。
9、计算机借阅过程出现问题，工作人员应配合读者认真检查处理，避免图书丢失。
10、严格遵守借阅制度，杜绝无证借书，以免造成借阅混乱。
11、经常进行整架，保持架面清洁，不定期进行小倒架，保持架面松紧度。
12、熟悉馆藏资源，积极为读者提供咨询服务。
13、积极做好书库巡视，督促读者遵守入库规则，防止读者撕毁或偷窃图书。
14、根据咨询、读者意见以及借阅情况，积极向领导反馈意见。
15、负责藏书库管理、借阅工作，掌握借阅动态、借阅规律，努力熟悉馆藏，解答读者咨询工作。
16、认真交接新书，办好交接手续，做好新书陈列工作。
17、认真检查所还图书是否有涂写、折页、或者其他损坏现象。
18、当天还回的图书要及时上架，不得积压，以免影响图书的.正常流通。
19、图书上架严格按照分类号、检索号排架。
20、加强图书保管，发现图书散装、书标脱落，及时修补。
21、严格执行罚款、损坏、丢失赔偿制度，确保图书完好。
22、做好书库的防火、防盗、防潮等安全，以及书库的地面、窗户、书架的清洁工作。
23、按时完成领导交办的其他工作。
图书馆职责11
一、熟悉室内藏书，热情周到为读者服务，做好室内书籍信息咨询和推介工作，完成好年度接待读者和办证任务。
二、遵守借阅规定，不得无证给非馆人员借书，借书必须填写书单、书卡，做到单、卡、证相符，当天书卡当天整理。
三、保管好室内书籍，书籍借还时应坚持检查，发现污损，及时处理，室内书籍丢失率不得超过0.5%。
四、新书入室应及时清点，办好接收手续，上架书籍做到归类准确，排列整齐，并做好读者目录组织工作。
五、教育和督促读者爱护书籍，遵守借阅规定，对污损、遗失书籍者按规定收取赔偿金，所收现金每季向财务缴交一次。
六、如实做好借阅人次统计，保管好读者借阅证、遗失书证，照价赔偿。
七、做好服务效果收集工作，年收集数不少于10条。
八、保持室内整洁，搞好责任区卫生。
图书馆职责12
1、做好报刊采购工作。
（1）根据学校教学、教研的实际需要，在采购中掌握专业性刊物为主，知识性、普及性、地方性刊物为辅的原则，有选择有重点地进行采购。
（2）根据采购原则，制订年度采购计划，必须在重点保证各学科教研核心期刊的采购原则下照顾一般期刊的费用，以使期刊文献收藏结构合理，保证需要，提高利用率。
（3）对缺期报刊及时催补、配齐，保证报刊的完整性、系统性和稳定性。
2、做好报刊登到工作。
（l）验收、拆包：对非全国性统发期刊，拆件时要检查到刊种册数与订购种册是否相符，检查各册是否缺页、破损。
（2）登到：每一份期刊需做好财产登记。
（3）凡遇改名、合并、停刊，要及时做好改名登记，在旧刊名上注明新刊名，新刊名上注明旧刊名，如改刊名另起卷期，作新刊处理。
3、做好过期报刊整理装订工作。
（1）过期报刊装订前需整理查清卷期次序、报纸按日期，有无缺期；凡卷期不全而又补缺不到的，要加以注明。
（2）装订周期：报纸每月装订一次，做好封面标识和财产登记工作。期刊按出版实际情况，每月或每季合订成册进行装订，并进行标识整理，财产登记。
4、对每日报纸及时夹放，保证阅览。
5、做好阅览场所的`安全、肃静、卫生工作，防止现刊丢失，破损，被撕割。
6、做好馆藏刊物宣传工作：每年编制一份馆藏订阅报纸、刊物目录，打印分发学校有关部门和读者。
7、做好每日阅览人数统计，把期末累计数上报给主管部门。
8、保证开放时间充裕，满足师生的阅读需求。
图书馆职责13
1、根据本校读者需求及教育、教学、教研的内容，结合本馆的藏书结构，收集新书目，征求订书意见，选订新书，填发订单，建立采访预订数据库。采访时应根据本馆的性质、任务及校内课程的设置情况，广泛地、多渠道地采集教学所需要的文献资料。对文献的选购应遵循思想性、科学性、实用性、系统性和连续性相结合的原则，同时以实用性为基本原则来体现中学馆藏文献特点。
2、订购图书到馆后，拆包逐种逐册进行核对验收，办理采购总帐登记。
3、采用《中国图书馆分类法》（第四版）详本进行图书分类。分类原则以图书内容的科学属性为主要标准，编著的形式、体裁、地区、时代等作为辅助标准，并运用《中图法》（第四版）所编列的全部类目及七个辅助表对图书进行归类和标记：期刊分类使用《中国图书馆图书分类法期刊分类表》。以《中图法》第四版为依据，结合本馆具体分类原则，对图书进行分类。
4、以国家标准《普通图书著录规则》为依据对图书进行著录，以国家标准《连续出版物著录规则》为依据对期刊进行著录。
5、依据《中国机读目录格式使用手册》，对待编图书编制CNMARC数据，进行图书编目流程，并对著录新书进行馆藏财产分配工作。
6、新书应在10日内加工完毕（盖馆藏章、图书编目、粘贴条形码及书标）整理后移交流通书库排架，提供借阅。
7、对新编图书打印《新书通报》，及时通报宣传新书。
8、做好流通外借工作
（1）验核书证：对借书人各项记载内容，验核无误后，才可办理借书手续。
（2）借书手续：认真核对图书条形码所记书名、责任者、出版社等是否与所选书相符，再进行扫描借阅。
（3）还书手续：认真核对图书条形码所记书名、责任者、出版社等是否与书相符，并检查有无破损、划痕，进行确认再办理签收手续。
（4）定期做好催还书通知。
（5）图书上架：归还图书应及时上架，不得拖延。
（6）新生入学及时办理借书证。
9、组织形式多样的读书活动，对学生进行课外阅读指导。
10、做好图书收藏管理工作
（1）藏书防护：保持书库通风、干燥，并做好防尘、防盗、防虫、防湿工作。
（2）清尘擦扫：每日擦扫库内积尘，书架每月作一次下架清尘。
（3）检索辅导：遇有读者查书困难，主动做好辅导助检和咨询工作。
（4）赔书管理：对读者丢书、损书、超期未归还等情况，严格按本馆规定办理。
（5）修整破书：及时修补破皮、开线、散页的.图书，将其订固、糊好。
（6）藏书注销：对剔旧下架的破书和丢失的图书，每学年一次列出种、册、价款清单，向主管领导申请注销，并办好典藏财产销帐登记。
图书馆职责14
一、公司办公室员工包括公司文秘、资料与档案管理员、打字员、和公司车辆专职司机。
二、公司办公室的员工在办公室负责人的统一领导下，实行分工协作。正常工作日，办公室应保持八小时不离人。
三、严格遵守公司的上班制度，上班时间一律佩戴公司工作证。上班时间不得做与工作无关的事情。
四、在负责上级来文的签收、登记、承办、催办和文件的系统整理、编目、立卷与归档的同时，应及时收集、整理各种有关信息，并及时提交给公司领导作决策参考之用。
五、对上级有关部门下发的各类统计报表，负责分发、汇总和核实，并及时准确地填报，为上级和公司提供真实可靠的统计资料。
六、对来信来访，认真做好接待、登记、阅办、转办、催办、查办及信访材料的整理归档。
七、做好公司文字材料的写作、打印、发送、登记、整理与存档，确保公司历史沿革的连续与真实，并严格遵守档案管理保密制度。
八、做好公司各种会议的通知与会务布置，统筹调度、管理公司的公务车辆，力求公务车辆使用的规范、科学与高效；按物资购置的审批程序，统一购买办公用品等后勤物资，并作好物资的分发与登记。
九、资料与档案管理员主要负责上级来文与公司发文的签收、签发、登记、整理、编目、立卷与归档，并负责公司办公室内勤工作的管理与安排（包括对公务车辆及其驾驶员的调配与安排）。
十、打字员负责公司所有文字、表格的打印、装订，协助资料与档案管理员搞好资料与档案的.管理工作，并维护好电脑、复印机等办公设备的正常使用。
十一、车辆驾驶员应服从办公室负责车辆调配领导的安排，不得2私自驾车外出，不得消积怠工，未出车时一律在办公室静候待命。严格遵守交通规则，不开英雄车，对因违反交通规则而发生交通事故的，一切责任由驾驶员负责。应自觉做好车辆的保养、季度审、年审等手续，确保车辆的正常运转与行驶安全，并时刻保持车辆的清洁卫生。车辆如需修理厂维修、保养的，必须事先请示有关领导，不得自作主张，无视车辆成本费用与财务管理的有关规定，否则，一切费用自负。驾车之余，应主动协助做一些力所能及的工作，服从办公室领导的工作调遣。
十二、公司办公室管理人员，应加强科学文化与业务知识的学习，不断提高自己业务水平与管理能力，在保持办公规范化的基础上，逐步实现办公自动化，促进办公效率与管理效能的大幅度提高。
图书馆职责15
一、协助馆长工作，负责起草和修订本馆的各种规章制度，考核、奖惩办法，并负责组织实施和检查落实。
二、负责全馆的政治理论学习安排及对外的.信息沟通，掌握全馆员工的思想动态，开展经常性的思想教育工作。
三、主管工会工作及全馆的业务工作，制定和实施业务工作计划，组织安排业务理论学习和培训、读者的培训及教学科研文献信息咨询服务工作。
四、负责图书馆网络建设、维护与更新。做好报告厅的管理和使用工作，做好图书馆数字化、网络化、现代化建设工作。
五、负责图书馆综合部、流通部、阅览部的资产管理、安全管理等工作。
六、完成领导交办的其它工作任务。
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