开除的通告

开除的通告15篇[集合]

开除的通告1

　　____同学：

　　在任________学院大学生联合会外联部副部长期间，因严重违反_______学院大学生联合会会规，由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定，撤销同学外联部副部长一职，并开除出贵州师范学院大学生联合会。

　　望其余各位学生干部引以为戒，牢记学生干部的`神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。

　　________学院大学生联合会

　　主席团

　　秘书部

　　纪检部

　　日期：________

开除的通告2

　　琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的`集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。

　　为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。

　　特此通告！

　　琴社·馆

　　x年5月5日

开除的通告3

　　鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的'规定，决定予以除名。

　　于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究一切法律责任的权利。

　　特此通告。

开除的通告4

员工：

　　您于xx年xxxx月xxxx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的`处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

　　特此通知

　　xxx

　　xx年xxxx月xxxx日

开除的通告5

　　一车间二班组操作工刘xx 3月18日在领导安排其工作时，拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违反工作纪律行为，刘xx 在职期间工作积极性一惯不佳，为严肃厂纪，提高整体工作效率，经公司领导研究决定：给予刘辞退处理，希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

　　特此通告

　　xxx公司行政部

　　xx年xx月xx日

开除的通告6

　　xxxxx，男，xxxxxx班学生。该生自20xx年xxx月xxx日下午至20xx年xxx月xxx日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。

　　为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。

　　希望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。

　　食堂是在校大学生一日三餐就餐的地方，是每个同学都必到的.场所。根据调查96%同学的吃饭问题都是在学校的食堂解决。食堂紧密的联系着大学生的学习、生活和健康。食堂既是学校的硬件设施之一，又是学校管理的重要组成部分。为了更好的了解校食堂情况，为学校更好的加强对食堂的管理，我们做了一次有关学校食堂的调查，比较全面地了解了我校食堂的现状，为进一步加强和改善食堂监管工作提供了依据。

　　校学生处

　　20xx年xx月xx日

开除的通告7

各部（室）、xx物管中心、各小区管理处：

　　xx物管中心苑管理处负责人xx，于今年6月购买苑7幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。

　　为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定：给予开除处理的.决定，并责成自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。

　　特此通告。

　　xx公司

　　xx年xx月x日

开除的通告8

xx部员工xx：

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx

　　xx年xx月xx日

开除的通告9

xxx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

　　您的'一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

xxxx

　　xxxx年x月xx日

开除的通告10

　　从即日起，解除与经销商

　　韩X()、

　　金()、

　　龙()、

　　牛()、

　　于()、

　　赵()、

　　王()、

　　李()、

　　张()

　　的各项业务关系，即除名，取消一切经销商权益包括并不限于冻结红包不给予赠送，同时保留进一步追究法律责任的权利。

　　特此通告!以儆效尤!

　　华区客服中心营业守则处

　　x年2月6日

开除的'通告11

____：

　　鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款____元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

　　于____年____月____日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究一切法律责任的.权利。

　　特此通告。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

开除的通告12

xxxxx：

　　鉴于xxxx在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定予以xxx除名。

　　于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究xxxx的一切法律责任的.权利。

　　特此通告。

　　xxxxxxxx股份有限公司

开除的通告13

　　于，男，某学院AAA学生。

　　在任AAA学生会文体部成员期间，行为不检点，语言粗俗，严重不符当代大学生应有的'素质。且其出言不逊辱骂他人，无视老师存在威胁他人等严重违纪行为等，严重不符当代大学生行为规范。工作能力差且不积极更不能胜任学生干部一职！

　　经AAA团总支学生会研究决定，撤销于同学学生会文艺部成员一职，开除出健鼎学院团总支学生会并取消一切评奖评优资格！

　　望其余各位学生干部引以为戒，加强自我管理，共创学生会严肃、认真的良好风气。牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。

　　特此通告！

　　AAA学院团总支学生会

　　x年9月25日

开除的通告14

各个部门：

　　20××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对××处以××元人民币罚款。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的'再次发生。

　　×××公司示

　　20××年×月×日

开除的通告15

车间全体员工：

　　为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工旷工进行处罚决定：1、根据员工手册上第3、2、2、7条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的.处罚；2、员工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班；3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

　　特此通告！

　　x年x月x日

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