小组合作加分细则

时间:2024-10-09 21:49:52 好文 我要投稿

【精品】小组合作加分细则8篇

  在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的【精品】小组合作加分细则8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】小组合作加分细则8篇

  小组合作加分细则 1

  为规范班级学生学习行为、日常行为等,以小组为评价单位,通过小组成员互相学习监督,展开合作,发挥群体的积极功能,提高个体的学习动力和能力,实现他律与自律相结合,达到完成的教学任务的目的。

  此小组合作学习评价方案以小组为单位记分,个人表现同小组成绩挂钩,每小组基础分为100分。具体如下:

  一、课堂学习

  1、早课快速进入学习状态,最快进入学习状态的每个小组加1分。值周小组负责评选记录。

  2、课前按任课老师要求,预习学案任务完成和学案整理情况,按人次加减分,1分/人。

  3、小组合作学习过程中,成员积极参与,会的同学积极帮助其他同学并相互帮助,取长补短,共同学习,有团队合作意识。小组同学之间互相尊重,能倾听别人的'意见。小组展示前达到全组全会,回答无误。回答完问题不管对错要说:“X组X号回答完毕”,上黑板展示先在最上面写下“X组X号+姓名”。

  4、课上根据表现加减分,正确回答老师问题的,按组内号数或答题情况相应加分。

  5、各科课代表根据课上老师的得分评价将得分写到《课堂量化评价表》中,并详细记录下当堂课中各小组详细得分情况。学习委员每天将各小组当天成绩统计汇总,然后记录到一周小组课堂得分表中。

  二、作业

  1、以小组为单位收交作业,每一成员都担任组内学科小代表,明确分工,按要求及时收交作业,凡交上的作业先检查完成情况,不做或未完退回,做好统计交于课代表。

  2、课代表每天做好详细记录,并及时反映给任课老师。按时收齐的小组,加5分,每少一人小组扣1分,写不完交的扣2分/人。一星期一汇总。周末汇总给学习委员。

  3、若任课老师有详细规定的,按任课老师规定执行。

  三、测试

  期中、平时各科正式测试、期末考试成绩,前10名同学给相应小组加10分/人。小组平均成绩按排名高低加10、8、6、4、2、1分。成绩进步班内5名以上给小组加2分/人。

  四、纪律

  遵守班规规定中的八项要求,无论是课间、课上、午休等都按“静”的标准要求自己,若出现违反班规现象,按人次给小组扣1分/人。

  五、卫生

  1、平时卫生注意保持,小组范围内小组负责,有垃圾纸屑按数量给相应小组扣1分/个。

  2、每节课前擦净黑板,不耽误上课老师上课,耽误者扣1分/次。

  3、不做值日,不倒垃圾,按人次扣分,1分/人次。

  以上由卫生委员注意观察,做好统计。

  六、其他

  好人好事、参加文体活动等,加1分/人次。特殊情况酌情加分。

  七、奖评

  1、每周末将上述各项小组成绩累加汇总,按成绩评出一个明星小组,颁发奖状并在展板上公布。

  2、每2周评出各组明星组员:学习之星、进步之星、纪律之星各1人,组内不重复,在展板上公布表扬。

  3、每周小组成绩相加,学期末评出冠军、亚军小组。颁发奖状,并给予一定物质奖励。

  小组合作加分细则 2

  为充分调动学生学习的参与性和积极性,让学生能真正成为课堂的主人,现试行本办法。

  一、合作小组的组建:

  1.分组:按优、良、中、差生合理搭配,同时兼顾性别、视力、身高、特长等,保证各小组有各学科优秀学生,做到优势与劣势的整合。

  2.小组长的选拔:

  ①组长要有较强的责任心;

  ②组长成绩比较优秀;

  ③组长要有较强的语言表达能力。

  3.学科长的选拔:

  ①学科成绩占优势;

  ②有带头意识;

  ③责任心强。

  ④有一定的组织协调能力。

  4.展示积分:在各组黑板的醒目位置画出积分表,各组组长及时(每节课后、每天放学前)统计小组积分。

  二、组内学生评价细则

  1、每个组准备七个考评本,组长及各学科长各一本。

  2、学科长长负责学习,组长负责管理纪律,一节课一考评,一天一统计,一周一加星。用“正”字统计自己负责的5位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩,排名次。考评共分五项:

  ①课堂发言:发言一次加一分(正字画一笔得一分),得到老师的特殊表扬加二分;回答错误不加分。

  ②课堂展示:展示一次加一分,有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加二分;展示错误不加分。

  ③组内讨论:积极参与组内讨论的,一节课1分,表现比较突出的加2分;不积极不参与该项为0。

  ④完成任务:老师或组长分配的学习任务,及时完成的加1分。不及时为0.

  ⑤违纪:在小组学习过程中,讨论和问题无关的.、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分,老师点名批评的扣除2分,连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由组长认定,一节课结束后由学科长记录。 组长选出最活跃的和最不活跃的学生各一个,多的在每小组记录本上表扬,少的由老师教育,让其定出第二天课堂展示次数的目标。

  3、学习表现最好,但是纪律最差的不能当选最优秀学生。

  4、组长每周一总结,找出每组学习问题,确定下周努力方向,并给表现最好的学生家长打电话报喜或者写喜讯,同时给问题学生家长取得联系,由班主任和家长沟通,取得家长支持。

  5、每个组表现最好的学生期末评“合作学习之星”加上三票,第二名加上两票,第三名加上一票。

  三、奖励办法

  在全班评选课堂学习优胜小组

  1、优胜小组标准:声音洪亮,展示准确,表情大方,文明守纪。

  2、每节上课时老师随时对各小组课堂表现进行评价,记录在黑板左侧。每周积分排前三名的组得一颗星,三颗星换一个太阳。

  3、在单元测试,期中,期末考试中,几次考试平均分加上组内学生在年级进步分,分数最高的小组是本学期最优秀小组,小组组长为最优秀组长。(每进步5名加1分,退步5名减去1分)

  小组学习评价标准:

  1. 组员课前准备充分,物品放置整齐,安静等待上课。

  2. 自主学习:主动、认真、投入地完成学习提纲要求的内容,并保持组内的安静。

  3.交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;达到了解决问题或产生新问题的目的;无乱扯捣蛋、高声喊叫等不良现象发生。

  4. 展示:参与积极主动,一周内各成员至少应有一次展示;板演规范清楚,讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,见解或方法独特、有新意。

  5. 组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。

  6. 善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。

  7. 组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。

  8. 每次课堂检测均能在教师的指导下认真评改,并及时做好记载。

  9. 组长、学科长认真组织安排组内学习活动,组内成员服从组长和学科长的指导,听从组长和学科长的指挥。

  10. 做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无追打、乱扯、闲聊等不良现象。

  小组合作加分细则 3

  一、小组内学生评价

  1)每个组准备二个考评本,设正负两个组长 。

  2)正组长负责记录,小组长负责组内和组间的监督,一节课一考评,一天一统计,一天一评比。量化自己负责的4位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩,排名次积分。

  ①课堂发言:发言一次加1分,即发言正确,组长一次加1分,组员一次加2分,得到老师的特殊表扬的组长加2分,组员加3分;回答错误不加分。

  ②课堂展示:展示一次加一分(组长一次加1分,组员一次加2分),有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬组长加2分,组员加3分;展示错误不加分。获得特色卡者加3分。

  ③组内讨论:积极参与组内讨论的,一节课1分,表现比较突出的加2分;不积极不参与该项为0。

  ④完成任务:老师或组长分配的学习任务,及时完成的加1分。不及时为0.

  ⑤违纪:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分,老师点名批评的扣除2分,连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定,一节课结束后由组长记录。

  作业分:每科作业必须按时保质宝量完成,有一次不交作业扣2分,作业特别乱,不注重格式,老师批评的扣每次1分;作业完成特别优秀,每一次加1分。全组作业都达优,由副组长负责报告学习委员给小组每人再另加1分。

  二、小组评价

  在全班评选优秀学习小组

  1)优胜小组标准:声音洪亮,展示准确,表情大方,文明守纪

  2)每节课下课时老师和科代表宣布优秀学习小组,同时说明理由,然后作好记录

  3)学习委员结合科代表统计,一天按得到优秀次数的'多少给小组加分(每次小组加2分;在个人考评中组员每人加1分,小组长2分,大组长加3分)

  三、卫生(每天值日由卫生组长监督完成,组内由1号组员负责)

  1.各值日组要按时清理卫生,不按时者扣1分。

  2.各值日组清理不彻底、有死角扣1分。

  3.清理工具不按指定地点摆放,摆放不整齐扣1分。

  4.小组成员不讲究个人卫生,1人次扣1分。

  四、日常行为习惯

  扣分项目

  1.有事有病未请假或擅自出校门者1人次扣1分。

  2.发现有去逛街者,1人次扣2分。

  3.学校重大集体活动未穿校服者,1人次扣0.5分。

  4.损害公物(包括桌椅、清扫工具、门窗、墙壁等)者1人次扣2分

  5.在公共场合大声喧哗,或说脏话者1人次扣1分。

  6.课前、课后在教室、楼道追逐打闹,1人次扣1分。

  7.参与打架事件,本班内打架者1人次扣1分,跨班、跨年级打架者1人次扣2分-5分。

  8.上课故意迟到、早退者,1人次扣0.5分。

  9.顶撞老师,1人次扣3分;欺负同学,1人次扣2分。

  10.打饭打开水时不自觉排队、吵闹者1人次扣0.5分。

  11.晚上熄灯后不按时休息、吵闹者1人次扣0.5分。

  12.发现吸烟者,1人次扣1分。

  注:班干部、小组长违纪的双倍扣分。

  加分项目(由班长监督完成,组内由组长完成)

  1.发现打架苗头,及时向老师汇报,避免打架事件发生的1人次加2分。

  2.在班内积极主动做好事者,视其情况加2分。

  3.积极参加学校组织的各种竞赛并取得优异成绩的,每人次加2分。

  4.在学科竞赛中,取得优异成绩(获奖)的,每人次奖3分。

  班主任利用反馈会时间计算每天各小组的得分,综合评选出优胜小组。优胜小组,可以得到流动红旗,保留一天,并对优胜小组加2分(组内个人各加3分)

  小组合作加分细则 4

  小组合作学习在数学课堂上进行的如火如荼,这是我们五年级通过实践,研究出的管理细则,细则的每一条孩子们都记在心中,在数学课堂上赢积分成了家常便饭,这是我们数学课高效课堂的法宝。具体如下:

  一、小组积分奖励办法

  1、每节课小组基础分20分,两遍铃声响过之后,小组内没有做好课前准备,1人次扣除5分(由纪律委员负责扣分)。

  2、每天作业上交情况,上课前有作业上交清单加5分,没有及时上交不加分(由数学课代表负责)。

  3、上课期间个人回答问题,答对一道A级问题加1分,答对1道B级问题加2分,能提出启发性的问题加3分。

  4、小组合作,同桌两人小展示环节,满分3分,由点评组同学判分并点评,点评组每一条合理点评加1分,上限两条。

  5、小组合作,小组两人以上大展示环节,满分5分,由点评组同学判分并点评,点评组每一条合理点评加1分,上限三条。

  6、小组练习环节,在规定时间内独立正确完成规定的题目,每人次加1分,出错的.同学有展错的环节,能够说出自己错误的原因和建议加2分。

  二、小组积分周评比奖励办法

  1、每周根据小组积分表彰前三名为优秀学习小组,由班主任拍摄小组成员的合影留念作为奖励,照片贴在荣誉栏中。

  2、从前三名的优秀学习小组中各选出两名优秀小组成员(每周表彰6名),由班主任亲自拍摄个人照片留念,照片贴在荣誉栏中。

  3、每个成员可以向班主任提出班级管理的建议,每周征集有利于班级管理的建议,如果建议被采纳将获得特殊贡献奖励,班主任送礼物。

  小组合作加分细则 5

  为全面落实小组合作学习,能更有效的激发学生合作学习的动力,特制定本评价细则:

  1、作业情况:每天早读前由各小组长对学生作业及预习情况进行交叉循环式抽查、检查,责任明确,融洽各方面,及时做详细记录。作业完成且完成较好的得1分,作业未完成或不好的不得分,小组满分6分。注:作业布置分层次,C类学生布置一些基本性题目为主。

  2、小组计分办法:每节课对所有小组根据课堂表现进行赋分(例如:在课堂发言时,由弱至强依次赋分5分、3分、1分。小组在回答问题时,C回答得分最高)。

  3、老师在课堂中可以设置诸多问题由学生去完成,针对问题可以赋予不同的分值,课堂结束时,将上述各个小组的得分进行排序,按照下面的赋分办法计入小组考核。

  具体小组课堂赋分办法:据小组个数,第一名得小组个数的分值,末一名得1分,如:共有8个小组,第一名得8分,第二名得7分,依次为6、5、4、3、2,末一名得1分。(所有课堂都必须按照此标准进行赋分)

  4、考试以小组评价:实行捆绑式评价,小组计算出平均分,高分率;根据平均分、高分率排出名次(占50%)和平时上课考核得分(占50%),如第一名的小组,全部成员都评选为学习一等奖进行表彰奖励。

  5、学生身份跃迁,C类学生根据考试成绩可升为B类,B类学生根据考试成绩可升为A类学生身份跃迁,根据情况进行赋分为5分,2分(以实分计入)。

  6、特殊奖惩:在小组活动中,不遵守课堂规则,不积极发言,学生回答问题时,不注意听讲,三心二意,东张西望,随意谈话等不良行为发生的',给予扣分处分1至3分不等。

  7、小组位置可以每周进行轮换一次。

  8、学习小组确立后,采用小组积分和集体排名的形式来调动全体学生学习的积极性和互帮互助的合作氛围。小组积分就是每节课任课教师给每组学生参与情况和表现打分,采用堂积分,日评选,周汇总,月评比,学期表彰的形式。以学习小组为单位集体排名,比较小组集体成绩的进步幅度。

  小组合作加分细则 6

  一、小组学习方式

  1、课前合作:分配预习工作,查找资料,完成规定预习内容。

  2、课堂合作:课堂上的提问、讨论、交流、提问、点评、互改作业等都是课堂合作内容。

  3、课后合作:检查朗读、背诵,以及复习、整理未弄懂的问题,以便下次学习继续解决。

  二、小组组建方式

  1、分组:按优、良、潜能生合理搭配,同时兼顾性别、特长等,保证各小组有各学科优秀学生。根据本班学生的多少,可5人小组,也可以分为6人小组,做到优势与劣势的整合。

  2、排位:由传统的插秧式变为方阵式,便于1帮1或多帮1。

  3、编号:给每个小组编号或者个性化取名,便于识记和评分。

  三、合作小组的管理分工及职责:

  (一)组长的职责:

  1、组织督促小组学生一起完成学习任务;

  2、给小组同学分配确定具体的学习任务并帮助其确定知识的展示的方式;

  3、负责本组的上课纪律;

  4、评价本小组学生的上课表现和目标任务达标情况。

  (二)小组内学生评价细则

  1、每个组准备一个考评本,设正副两个组长。

  2、正组长负责学习,副组长负责管理纪律,一节课一考评,一天一统计,一周一评比。用“正”字统计自己负责的5位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩情况。考评共分五项:

  ①课堂发言:发言一次加一分(正字画一笔得一分),得到老师的特殊表扬加二分;回答错误不加分。

  ②课堂展示:展示一次加一分,有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加二分;展示错误不加分。

  ③组内讨论:积极参与组内讨论的,一节课1分,表现比较突出的加2分;不积极不参与该项为0。

  ④完成任务:老师或组长分配的`学习任务,及时完成的加1分。不及时为0。

  ⑤违纪:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分,老师点名批评的扣除2分,连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定,一节课结束后由组长记录。

  3、组长每周五总结,找出每组学习问题,确定下周努力方向。

  4、学习表现好,但是纪律最差的不能当选最优秀组员。

  四、奖励办法

  在全班评选课堂学习优胜小组和优秀组员

  1、优胜小组标准主要以小组学习评价标准为依据(30%),并综合各小组每月任务达标情况进行评定(30%),最后在期末考试中组员平均分最高的小组(40%),汇总上述情况即为本学期最优秀小组,小组长即为最优秀组长。期末结束后将由老师给一学期表现优异的小组和组员进行表彰。

  1、组员课前准备充分,学习用品放置整齐,安静等待上课。

  2、自主预习:主动、认真、投入地完成预习提纲要求的内容,并保持组内的安静。

  3、交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;达到了解决问题或产生新问题的目的;无捣乱、高声喊叫等不良现象发生。

  4、展示:参与积极主动,讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,见解或方法独特、有新意。

  5、组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。

  6、善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。

  7、组内成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。

  8、组长认真组织安排组内学习活动,组内成员服从组长和教师的指导,听从组长和教师的指挥。

  9、做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无追打、乱扯、闲聊等不良现象。

  小组合作加分细则 7

  一、学习小组的建立制度

  1、异质原则

  依据学生学业基础、学习能力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异,将班级的学生组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。

  2、集体原则

  小组是一个高度凝结整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不可分,只有小组成功,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。

  3、建立学习小组的目标

  学习小组要更加能够促进学生积极的有效学习和才能的发展,更有助于培养学生的合作精神、团队意识和集体观念,从而实现更大的成功、形成更积极的关系和产生更好的心理调节。小组成员的个人目标和小组目标之间是积极的相互依赖关系,小组成员既要积极承担个人责任,又要相互支持、密切配合,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。

  4、小组的编制

  以性别、性格、学科优势互补(与科任教师进行协调)等为依据,从每部分中抽取一人组成一个组,每组4—6人。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋斗格言。

  二、学习小组的规范

  (一)组长职责

  组长是小组的灵魂,既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者,在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。

  1、组长带头遵守执行小组内的各项制度,组内的.各项任务要最先高质量完成,时时处处带头维护小组、班级、学校的荣誉,起榜样作用,做好示范。

  2、组织组员开展课内外的合作学习,每天至少组织检查督促组员学习完成情况,落实课外或课内预习,学习交流讨论,各科课外作业并负责记录。

  3、分配小组学习任务,如探究活动、展示活动等,组长应对组员进行分工,以便更好的完成任务,应注意让组员轮流完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务,是每个组员得到锻炼。

  4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。

  5、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反馈给班主任和组员。

  (二)合作学习要求

  各小组长应本着对每个组员负责的态度,公平、公正地对本组组员进行评价。坚决杜绝碍面子、讲人情的现象发生。

  1、组员应服从组长安排,学习是做到分工有协作。

  2、遵守课堂纪律。

  3、组员积极参与课堂小组讨论,认真解答学习问题,积极参与课堂展示与交流,积极参与组员之间互帮互学活动,充分体现学习自主性。

  4、组员要按时完成各学科的学案和作业并及时交纳,不抄袭,不打折扣。

  5、每个组员都要有公平的锻炼机会,轮流完成各项任务,要鼓励帮助后进同学进行更多的锻炼。在讨论中,成绩最好的主持讨论,成绩中等的做记录,成绩下等的发言,再由成绩好的补充;如果题目内容多,组长要分配所有组员均有发言机会;平常还可根据学生的特长划分成理科组和文科讨论组。

  6、交流一定是在组员各自自主学习的基础上进行,通过交流取长补短,共同受益。

  (三)小组评价

  1、加分奖励机制:

  考核主要从预习完成情况、课堂表现情况、作业完成情况三个方面进行,预习完成情况以组员实际完成的预习任务情况为依据,将组员划分三个等级(ABC)依次计3、2、1分;课堂表现情况根据学生参与课堂的实际情况按三个等级(ABC)依次计3、2、1分;作业完成质量情况按三个等级(ABC)依次计3、2、1分。

  2、扣分惩罚机制:

  ①纪律:课堂上不得有随意讲话,睡觉,看小说,迟到、早退、旷课等违纪情况,积极参加班级和组上组织的各项活动,不推诿,不缺席。

  组员如有违反上述要求的,每次扣1分。

  ②自主学习:要独立完成预习、自主学习和反馈检测任务,组员要按时完成各学科的学案和作业并及时交纳,不抄袭,不打折扣;按照考试要求完成各科目的平时检测。

  凡未完成预习等任务的一次扣1分;缺交作业一次扣1分,作业、测试抄袭每次扣1分。

  ③合作交流:组员积极参与课堂小组讨论,认真解答学习问题,积极参与课堂展示与交流,积极参与组员之间互帮互学活动;

  在课堂合作学习中,一天内不参与课堂讨论合作学习,游离于小组学习之外者,扣1分;一天内不进行互帮互学的,扣1分。

  小组长按周真实的统计本组平均分,并以周为单位算出月、半期、期平均分。(小组长的得分必须得到本组组员认可。)

  3、评价结果

  各班级每周汇总一次,并评出优秀小组长一名。下周归0,重新计算。学校每一个教学月汇总一次。下个教学月归0,重新计算。每个教学月学校将评出优秀小组长、优秀班级体,并给予适当奖励。学期末学校将评出年度优秀小组长、年度小组合作优秀班级体。并给予适当奖励。

  小组合作加分细则 8

  一、指导思想

  学校为进一步推动实施“6333”型高效课堂教学模式,让每位同学动起来活起来,真正成为学习的主人,各班级根据学校要求按照学生的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等综合因素成立每组6人的合作学习小组,这样构建的合作学习小组“组内异质,组间同质”(所谓的“组内异质”指一个小组内有不同层面的成员组成,“组间同质”指各小组之间成员的构成水平是相同的')。组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公平竞争创造了条件,激励各学习小组共同努力,共同提高。为此学期末各班级全体师生根据学校制定的评比细则,评出班级优秀合作学习小组一个、优秀小组成员一名。具体评价细则如下:

  二、优秀合作学习小组考评细则

  1. 日常行为评价 (互评占20分)

  结合中学生日常行为规范和中学生守则,再结合每个月“学生十大习惯养成”主题活动,从多方面对其他小组学生的日常行为进行一个量化的评价,第一名20分,第二名18分,第三名16分…

  2. 课堂教学评价 (占30分)

  评价是对学生的一种肯定,一种鼓励。教师要对每一个学生的实际水平与课堂上在小组中的表现作深入的了解和仔细观察,对合作较好的小组,积极参与学习的成员都要及时评价、表扬和激励,让他们充分体验合作的乐趣,充分享受成功带来的喜悦。

  (1)课堂即时性、激励性评价

  每节课教师对每个学习小组进行评价,从导学案预习、黑板板书、展示质量(课堂讲解)、对抗质疑等方面及时给予过程性评价。

  (2)评价小组与评价个人相结合

  教师评价到学习小组,班主任和任课教师共同评价小组成员。

  课堂教学评价第一名30分,第二名28,第三名26分…

  3.期末学业成绩评价(50分)

  学期末每组成员在班级考试成绩名次之和与学期初第一次考试相比较,决定小组学业成绩,第一名50分,第二名47分;第三名44分……

  三项评价分数相加,总分多者为本班级优秀合作学习小组。

  三、优秀合作学习小组成员考评细则

  优秀合作学习小组成员由任课教师及优秀合作学习小组全体组员票决产生。

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