公司奖罚公告

时间：2024-05-25 12:37:30 好文我要投稿

公司奖罚公告[集合]

公司奖罚公告1

　　xx部门员工，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的`上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

公司奖罚公告[集合]

行政人事部

　　20xx年x月x日

公司奖罚公告2

公司各部门：

　　按照公司x年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xx安全部督察xx对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：

　　1.xx安全一班xx(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位xx对其进行包庇

　　2.安全一班xx(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

　　3.安全一班xx(4A样板房岗位)在湖边坐岗

　　4.控制中心xx责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

　　部门再三重申公司的劳动纪律，一班xx、xx二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，xx、xx、xx的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对xx等人予以以下处理：

　　一、对以上同事给予内部通报批评一次。

　　二、安全一班xx, xx扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理

　　三、对xx, xx、xx三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。

　　四、当班班长xx、xx未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除xx当月考核分10分的处理。

　　望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的.管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。

　　特此通报!

公司奖罚公告3

公司各部门：

　　按照公司xxxx年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：

　　1.x安全一班x(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位x对其进行包庇

　　2.安全一班x(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

　　3.安全一班x(4A样板房岗位)在湖边坐岗

　　4.控制中心x责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

　　部门再三重申公司的劳动纪律，一班x、x二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的'睡岗现象做出重轻处理)，x、x、x的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对x等人予以以下处理：

　　一、对以上同事给予内部通报批评一次。

　　二、安全一班x,x扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理

　　三、对x,x、x三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。

　　四、当班班长x、x未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除x当月考核分10分的处理。

　　望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。

　　特此通报!

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

公司奖罚公告4

公司各部门：

　　按照公司xxxx年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xxx安全部督察xxx对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：

　　1.xxx安全一班xxx(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位xxx对其进行包庇。

　　2.安全一班xxx(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

　　3.安全一班xxx(4A样板房岗位)在湖边坐岗。

　　4.控制中心xxx责任心不强，未按照部门要求落实其，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

　　部门再三重申公司的劳动纪律，一班xxx、xxx二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的`凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，xxx、xxx、xxx的行为已经违反了公司规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对xxx等人予以以下处理：

　　一、对以上同事给予内部通报批评一次。

　　二、安全一班xxx, xxx扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩》，若有下次违纪行为将作辞退处理

　　三、对xxx, xxx、xxx三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。

　　四、当班班长xxx、xxx未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除xxx当月考核分10分的处理。

　　特此通报!

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日