首席运营官的主要职责

时间:2024-06-03 16:58:33 好文 我要投稿
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【集合】首席运营官的主要职责15篇

首席运营官的主要职责1

  职责:

  1、负责带领运营团队从0起步拓展线上和线下市场,有能力打硬战,打大战,打胜战;

  2、针对公司项目,制定可行性高的发展战略、品牌战略、运营战略、实施及监控策略(主要目标:平台交易额及真实用户量);

  3、统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;

  4、负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。

  5、与产品团队、技术团队紧密合作,推动产品的`设计和研发,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标;

  6、负责狼性团队建设,包括招聘、培训、制定KPI考核。

  任职要求:

  1、8年以上电商平台运营管理经验,熟悉电商运营的各中商业模式(如B2B、B2C、直销等)的各个环节 ;

  2、有主导大型电商项目运营经验的优先考虑,有独立操盘过上亿项目经验的优先考虑;

  3、具有线上各平台(含自媒体平台、论坛、贴吧、微信群、QQ群等)协同运营、推广、管理的经验,且有比较优秀的运营效果(能用数据体现);

  4、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段;

  5、对未来电商行业的发展趋势有深入的洞察、认知和一定的把控能力;

  6、最重要的是执行力,执行力,执行力。

首席运营官的主要职责2

  根据公司业务发展情况,制定战略规划,统筹整个运营团队(信审、运营、资管)的管理工作;

  紧密把握行业、公司产品等发展趋势,推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;

  参与讨论运营部、信审部、产品部、销售部、催收板块的政策制定;

  参与核心业务系统开发,代表零售运营部(审批、放款、客服、档案)提出开发需求;

  对工作中的问题进行汇总分析,向销售部门及风险部门反馈.;

  根据公司业务实际需要调整优化放款流程及操作规范;

  优化改善中后台业务流程和业务系统,包括:零售放款,批发放款,还款,客服,档案并全程参与;

  管理协调各部门之间的'关系,负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

首席运营官的主要职责3

  1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。

  2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

  3. 管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。

  4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。

  5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

  6. 密切关注国内信息、金融产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

  7. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。

  8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的.绩效考核和奖励惩罚。

  9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

  10. 完成总经理临时交办的工作。

首席运营官的主要职责4

  职责:

  1、主导公司整体发展战略的制定、调整和实施;对产品、市场、技术的重新梳理、规划与定位;

  2、根据战略目标和经营目标,设计团队整体架构(网络推广、电销、新媒体运营、社群运营、客服、营销策划等角色),策划推进平台业务运营战术,实现公司的经营计划;

  3、制定和完成年度、季度、月度各阶段的市场推广和销售目标,制定、优化和实施各项激励考核制度;

  4、管理和开发全国重点省份的市场的经销商网络,制定和实施经销商管理政策;

  5、公司BP、解决方案拟定,与各投行沟通,参与公司新一轮融资规划,牵头行业会议的项目路演及后续合作;

  6、与行业渠道、跨行业渠道进行融合、整合合作,包括基因检测、医疗设备、医疗平台、媒体平台、医药公司等合作;

  7、建立健全大健康公司/项目组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司/项目各部门工作、团队建设、业务培训和日常管理。

  任职要求:

  1、有丰富的市场体系工作经验,在市场体系各个维度包括市场营销、资源整合、客户拓展维护等等各个细分领域均有丰富的工作经验。

  2、对互联网运营有独到见解,拥有良好的市场嗅觉,对产品和运营均有敏锐的洞察力和创新意识,有成功的营销运营案例;

  3、有丰富的网站运营、新媒体运营、产品规划、线上线下推广、项目管理等经验,擅长精细化运营及管理;对互联网运营体系、营销推广体系、数据分析体系、客户维系体系等搭建有丰富的.实践经验。

  4、对待工作认真负责、良好的逻辑思维能力和理解能力,具备优良的团队管理和建设能力。

首席运营官的主要职责5

  职责:

  1、公司产品直供终端门店,开发区域终端汽车修理厂门店;

  2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。

  3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。

  4、负责区域管理:包括不限于业务谈判、价格管理、市场维护、售后服务、处理投诉等项工作。

  5、确保完成公司下达的月度、季度、年度指标;

  任职要求:

  1、必须具备大型连锁店运营管理经验、汽车后服务市场管理经验、大型电子商务运营管理经验三者之一;

  2、具有丰富的管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉连锁点工作程序及特点;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,拥有良好的客户服务意识,有大客户资源者优先;

  4、具备较强的`市场分析及判断能力,良好的客户服务意识、沟通谈判能力、执行能力和管理能力具备良好的职业道德和敬业精神;

  5、有汽车后市场运营管理经验者优先;

  6、具有较强的判断与决策能力、人际交往沟通能力、计划与执行能力;

首席运营官的主要职责6

  职责:

  1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等,并负责组织实施与监控,确保战略和经营目标的实现(主要目标:平台交易额及用户量);

  2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;

  3、具体营销活动的实施监控,发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度,增加用户粘性,完成平台交易额目标。

  4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标;

  5、通过运营策略带动核心指标上升,及时把握用户需求,不断优化业务流程、提升用户体验;

  6、独立的操盘手,有操作过上亿的项目经验,负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,十年以上互联网相关经验,五年以上电商平台运营管理经验,熟悉电商运营的各个环节 ;

  2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验;

  3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的`电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段;

  4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析;

  5、目标导向,具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。

首席运营官的主要职责7

  职责:

  1、协助决策平台未来的发展战略;

  2、针对现状、平台的用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施;

  3、负责平台活动方案的制定和实施;

  4、负责分析用户行为,保证用户行为的良性健康,对用户各项行为指标以及未来的营收负责;

  5、挖掘市场用户需求,组织产品内容,对平台用户体验和功能模块进行分析评估,提供平台功能优化建议;

  6、负责平台运营团队的.组建、管理及能力提升等工作,建立并完善工作流程与制度规范。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、有丰富的电商平台运营经验,有云集、花生日记、环球捕手等优先考虑;

  3、5年以上平台运营方面经验,能够根据市场状况制订有效的运营方案,并组织落实;

  4、具备团队管理经验和团队合作精神,富有工作激情和责任感,能承受较大的工作压力;

  5、思维活跃,具有良好的沟通谈判和协调能力

首席运营官的主要职责8

  职责:

  1. 负责统筹产品运营管理工作,网络运营,新媒体运营,产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作;

  2. 带领团队达成公司整体KPI目标,对公司年度经营计划的完成负有组织和协调责任;

  3. 了解行业趋势,把握市场机会,关注竞品,对产品发展方向做出规划与建议;

  4. 利用数据,分析用户行为路径,洞察用户需求,能根据数据分析优化产品设计;

  5. 负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌,贯彻执行网络口碑和推广方案。

  任职要求:

  1. 本科以上学历,3年以上产品市场运营经验,熟悉APP运营管理流程;

  2. 善于利用互联网各种资源进行网络推广,在社会化媒体的运营策略、口碑营销上有自己独到见解;

  3. 具有敏锐的新闻嗅觉,对互联网、传统媒体有较深的理解,有独特见解和执行操作能力;

  4. 具备较强的`统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推进能力;

  5. 有丰富的互联网运营策划和市场推广经验,有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验,具备良好的执行能力。

首席运营官的主要职责9

  职责:

  1、整体负责公司综合业务,深入了解企业服务、to B/SAAS等综合领域业务,分析市场格局,参与制定公司总体战略,并分解、落实战略任务,根据内外部环境变化进行调整;

  2、组织、制定、修改、实施公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,解决公司存在的管理问题并对结果负全面责任;

  3、及时向CEO及董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜;

  4、建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道;

  5、开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;

  6、建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;

  7、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;

  8、负责团队建设、市场开发、产品开发、业绩达成;

  9、完成上级下达的各项任务。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,有软件公司背景或互联网公司背景,具备较强的前瞻能力和判断能力;

  2、20xx年以上管理经验,有过一线大型公司营运管理工作经验;

  3、熟悉整个公司的.团队组建、团队激励、体系化管理、目标拆解、目标完成等管理手段;

  4、42岁以内(原则上),优秀的创业激情和执行力,有强烈的目标感和责任感,具备领导团队与决策能力;

  5、有丰富的大客户销售管理经验,有优秀的市场拓展、项目协调、客户沟通及商务谈判能力。

首席运营官的主要职责10

  职责:

  1、基于公司中长期战略方向和年度经营目标,配合CEO制定公司年度经营规划和公司运营管理目标并推动目标达成;

  2、精通各种网络营销手段,依据公司平台特点制定平台运营规划及策略,并推动运营部门实现目标,持续不断获取优质流量,并将流量和粉丝高效转化。

  3、全面主持公司的日常运营,监测指标,提升业务营运效益;全面负责公司的运作和管理,参与公司的整体策划;

  4、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;管理并激励运营部门的业务绩效,协助CEO推动日常工作的.管理;

  5、带领团队定期出具运营分析报告,分析各个渠道运营数据并实时关注竞争对手运营手段、活动策略等,不断提高互联网运营投入产出比;对公司的业务成果进行数据分析、事例分析,提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报;

  6、以运营为导向,推广公司平台,把控各项运营、市场行为,保证精准用户活跃度和各项产品运营指标数据健康增长。

  任职要求:

  1、本科5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经验;

  2、熟悉社交电商新零售业的产品运营,精通互联网各种运营方式,包括内容运营、用户运营、新媒体推广、SEO推广等,懂得以技术驱动获取流量增长和转化机制;

  3、能准确把握市场动向,熟悉目标客户行为特征,懂得根据目标客户行为特征制定相应的推广策略。具备优秀的数据统计分析能力,能够从运营数据中发现、提出问题,并提出优化方案;

  4、良好的战略规划、统筹分析能力。对互联网行业有深刻的理解和敏悉度,具有敏锐的市场意识,优秀的运营能力及创新经营思维;

  5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;良好的沟通、协调和组织能力。积极主动,责任心强,有创新意识,能够承担较大的压力;

  6、三年以上大中型互联网平台成功操盘经验,或具有至少100人以上团队运营管理经验,包括第三方电商平台、自营平台等。

首席运营官的主要职责11

  职责:

  1.根据公司业务特点,制定平台公司战略,负责互联网平台的整体运营工作,制定运营策略并组织执行;

  2.负责内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的`制定和实施等日常运营工作;

  3.负责分析强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户产品的口碑,提升用户访问量、用户转化和用户粘性;

  4.根据公司战略,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,提高平台知名度及品牌影响力;

  5.指导策划营销方案并组织、开展,确保达成产品的市场目标;

  6.有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;

  7.研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制订产品优化方案;找到运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;

  8.负责总体日常运营管理工作,分解任务、资源、带领团队完成任务指标,进行进度、质量与成本监控;

  9.培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备必备人才。

  任职要求:

  1.年龄40岁以内;200人以上互联网公司工作背景,8年以上互联网从业经验,具备系统化的互联网思维;

  2..具有地产相关互联网平台经验优先考虑;腾讯系的优先考虑;

  2.具备创新思路,熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;

  4.具备创业者精神,善于团队组建、管理和激励;

  5.对互联网市场动向具有较强的感知能力,精通互联网产品运营。

首席运营官的主要职责12

  职责:

  1、根据公司发展战略规划,配合CEO制定公司年度运营规划目标。

  2、负责部门工作体系的建立和执行,制定公司战略规划及日常营运相关的制度体系,业务流程,监控运营质量,保障高质量高效率顺畅运营。

  3、负责公司运营管理工作,全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作,确保团队整体能力提升。

  4、负责带领团队跟踪、监控公司战略与经营目标的执行情况,同时参考外部行业发展环境分析发现经营过程中的问题,提出解决方案及相应战略规划优化策略。

  5、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引,根据CEO及部门的需要,收集整理各种相关数据资料,并作出分析报告。

  6、负责与各合作方跟进公司所有项目的实施进度,部门内外部的沟通协调工作。

  7、主持公司的营运会议,协调推动公司的.日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,制定年度、季度、月度营销投放方案,控制营销成本,提升利润。

  8、电商行业发展迅速,市场格局一日三变,团队的建设是重中之重,行业普遍存在招人难管理难流动大的问题,公司希望本岗位能够推动构建稳健的团队体系,打造一个靠机制、团队而非仅靠个人的发展体系。

  9、制定本团队电商发展规划以及年度计划,制定季度、月度目标计划并组织执行、检查、落实、反馈。

  10、采用中心化管理(当好团队的核心),亲自实操(通过任务指令分发,一竿子插到底),带领团队打硬仗,出成绩。

  任职资格:

  1、全日制本科以上学历,管理、经济、营销学等专业毕业,五年以上互联网、电子商务运营经验,最好还要有快消或者行业的经验。

  2、有名校或者名企高管或者互联网公司COO或副总裁和有创业公司经历者或者平台渠道资源者优先,业务技能方面最好有精通的方向,比如天猫、京东、或者新渠道。

  3、具备高度战略发展眼光,认同项目理念认同公司企业文化,有较强的计划、组织,控制、协调能力。

  4、有高度的创业热情和团队精神,不甘平庸,对自己的能力有信心,做事果敢有决心能决断,意志坚韧。

  5、熟悉互联网业务和流程,具有很强的战略制定与实施能力。

  6、具有很强的数据分析能力,逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力。

  7、敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。

首席运营官的主要职责13

  1、熟悉药物申报注册流程,根据公司的研发策略跟踪相关医药领域的临床进展,搜集和整理相关领域的临床研究文献,为新产品或新技术开发提供临床方面的评估意见;

  2、选择临床研究中心及CRO/SMO,数据管理和统计分析等供应商;

  3、协助展开与医院的CAR—T/TCR—T临床科研合作;

  4、完成生物实验室筹建,细胞房及生物实验室的设计装修,仪器设备采购;

  5、相关技术专利申报工作的配合;

  6、负责与医院临床试验涉及部门之间的交流、关系维护;

  7。临床合作资源的.开发;

  8、负责突发事件的处理;

  9、完成董事长临时交办事项;

  10、优秀者给予股权激励

首席运营官的主要职责14

  职责:

  负责投资性社区平台的整体运营工作,制定社区产品的`运营策略并高效执行;

  负责社区活动策划,话题引导,内容经营,功能规划,增强用户互动,推动社区良性发展;

  建立有效的用户激励制度和成长体系,组织引导用户产出优质内容,促进用户为社区作出贡献;

  收集分析运营数据,挖掘用户需求,调整运营策略;

  建立并带领团队完成社区用户的拉新,留存,活跃,维护行业专家与达人用户资源。

  职位要求:

  5年以上大型社区运营经验,深度理解社区产品的运营机制,对互联网社区文化有独到的见解;

  大学本科及以上学历,精通英语,有海外留学及生活经历尤佳;

  敏锐的市场观察及活动策划能力,优秀的文字写作功底;

  强自驱力,强执行力与团队管理能力。

首席运营官的主要职责15

  根据集团的战略,协助董事长制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;

  根据战略目标,制定年度、季度、月度经营计划,对所辖管理各部门内的重大经营活动的决策和结果负责;

  紧密把握市场销售、技术产品等发展趋势,探索建立公司业务商业模式与盈利模式,并实现公司盈利目标;

  根据市场动向与发展趋势,准确定位经营思路,结合市场实际情况,调整经营策略和经营方针;

  负责运营和技术的配合,推动业务流程梳理、产品原型评审、投产及变更测试等工作;

  全面主持公司的.日常业务运营管理,监测指标,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率;

  负责对平台运营数据的定期统计、分析与评估,形成定量效果分析报告,及时分析平台推广、运营情况,负责平台安全运营,会同技术部门,跟踪并优化平台的关键经营数据;

  负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;

  定期听取直接下级述职,并做出客观工作评定,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;

  协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化和产出;

  定期组织对集团与公司战略目标的宣导和培训,使各级员工充分了解集团与板块的目标和执行进度,有效推进板块业务开展和项目落地执行。

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