员工奖励通告

时间:2024-06-10 11:46:28 好文 我要投稿

(优选)员工奖励通告14篇

  员工奖励通告 篇1

尊敬的各位xx:

(优选)员工奖励通告14篇

  你们好!

  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的'同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

  同学名单如下:

  周日班:

  周二班:

  同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本。

此致

敬礼

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  员工奖励通告 篇2

  XXX食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束,虽然刚刚搬入新厂1月有余,但公司员工忙而不乱,勤勤恳恳付出自己的一份力量,各车间整顿工作有条不紊的进行中,其工作效率、产品质量、产量都有所提高。在9月份期间车间各个岗位有9名员工表现尤为突出,光荣登上优秀员工榜单,公司决定奖励各优秀员工每人“口福”非转基因豆油一桶,以此鼓励。

  公司希望全体员工以她们为榜样,争做有价值、有品质的'好员工,与公司共同发展美好明天。

  XXX

  XX年X月X日

  员工奖励通告 篇3

  20xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的'现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

  特此通告!

  xx市xx金属有限公司生产部

  xx年x月xx日

  员工奖励通告 篇4

各部门及全体员工:

  生产部李xxxxxx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的'生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

  特此通知

  常富皮具有限公司

  20xxxx.9.24

  员工奖励通告 篇5

  近期来公司工作繁忙,而公司xxxx部员工XX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且xxx在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对xxx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XX元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的'工作中再创佳绩。

  XX公司

  20xx年XX月XX日

  员工奖励通告 篇6

尊敬的各位xx:

  你们好!

  为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在xxxx活动中(在xxxx月份/季度)成绩优秀的`员工给予奖励。

  获得这次奖励的人员名单是:xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。奖品是每人一辆自行车。请与xxxx日到人力资源部xxxxxx处领奖品!

  希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

此致

敬礼

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  员工奖励通告 篇7

尊敬的各位xx:

  你们好!

  最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

  王瑞鸣先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的'“钻劲”。

  他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

此致

敬礼

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  员工奖励通告 篇8

  20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺。争取今年任务目标的'达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召。

  公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃。

xxx

20xx年xx月xx日

  员工奖励通告 篇9

  20xx年1月12日,6座6号铺即(城家园)因违建操作不当造成了火灾事件的发生,我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场,这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的精神值得发扬。

  因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的'工作中再接再励,保持优良作风,发扬团队精神。

  特此通告

  xx公司

  20xx年x月x日

  员工奖励通告 篇10

全体员工:

  于本xx月19日凌晨2点左右,保安部xxxx在xxxx巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。xxxx发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通知。

  行政人事部

  20xx年x 月x 日

  员工奖励通告 篇11

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1、10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3、董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的.工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  xxxx有限责任公司

  董事长:

  员工奖励通告 篇12

  xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

  xxxxxxxx

  年 月 日

  员工奖励通告 篇13

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的`,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2. 一级技术人员,推荐奖金50元;

  3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

  20xx

  xxxx年xx月xx日

  员工奖励通告 篇14

各位员工:

  20xx年xx月xx日xx时xx分,我厂保卫科保安xxx在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

  精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予xxx通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的`精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

  特此通告!

  xxx厂宣传部(科)或厂办公室

  20xx年xx月xx日

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