行政主管职责

时间：2024-07-02 08:51:27 好文我要投稿

行政主管职责大全[15篇]

行政主管职责1

　　1.工作重心偏重人事，负责公司的基础岗位招聘、薪酬福利等工作;

行政主管职责大全[15篇]

　　2.负责员工的'入职离职手续及社保公积金的办理;

　　3.负责公司每月薪酬的制表及核算;

　　4.负责人事档案的整理、完善和保管;

　　5.公司各类行政管理工作;

　　6.完成领导交待的其他工作。

行政主管职责2

　　(1)编制管理费用预算并根据月度/年度执行情况，出具差异分析，以确保整体预算可控；

　　(2)根据集团固定资产管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度，进行办公物资(含固定资产.办公设备.办公用品等)的购置/盘点/维修/报废，做到台账清晰，流程合规，确保物资满足办公需求；

　　(3)根据车辆与交通管理制度，进行车辆购置/调派/成本管控/维保/报废，提高车辆管理标准，提升车辆使用效率；

　　(4)根据对应接待方案，安排预订公务酒店/餐饮，完成结算等工作，确保接待过程合规，并保障各项业务工作的顺利开展；

　　(5)根据公司会务需求，筹办年会、项目重大会议等会务；根据各部门会务需求，协助准备相关会议物料及网络支持，确保会议的有序进行，营造良好的工作氛围；

　　(6)根据企业证照管理办法，办理公司证照的'设立/变更/年审/撤销/保管等，管理重要档案及文件，确保公司证照安全完整、更新及时，档案目录清晰、查询便捷；

　　(7)根据办公区域管理制度，做好办公绿植、卫生、员工着装、水电、会议室、空调等方面管理，确保公司财产、网络、办公安全，保证公司各项工作正常有序进行，营造一个良好的办公环境。

行政主管职责3

　　1、负责公司人力资源管理工作;

　　2、负责制定并组织实施各种管理规章制度、实施流程，并监督执行;

　　3、负责公司各项行政工作的监督执行，为各部门工作的顺利开展提供行政后勤支持;

　　4、负责日常会议安排与记录工作，妥善安排外来人员的接待与服务工作;

　　5、具有良好的沟通能力、外联能力，能独立协调与各部门的公共关系;

　　6、负责起草、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的'重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时汇报解决;

　　8、完成上级交办的其他工作。

行政主管职责4

　　1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的`组织与管理；

　　3、各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行；

　　4、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

　　5、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

　　6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

　　7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

　　8、协助公司接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

行政主管职责5

　　1.实施行政管理及督促、检查制度的贯彻执行;

　　2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的.分摊以及对控制成本的提出建议;

　　3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照(营业执照、资质证书等);

　　4.协助管理公司重要资质证件;

　　5.协调公司内部行政人事等工作;

　　6.完成上级主管交办的其它工作。

行政主管职责6

　　1、负责公司各项行政事务的.统筹规划与管理，编制各项行政制度与流程，确保公司制度有效执行;

　　2、负责维护公关关系，包括公司外部供应商的开拓、维护及政府关系的维护;

　　3、负责公司行政费用的年度规划与日常管控并监督执行，组织落实行政年度、月度工作计划;

　　4、负责公司办公环境管理、固定资产管理等，定期对行政管理制度与流程进行优化;

　　5、与政府部门对接，负责公司商标注册;

　　5、提供跨部门业务支撑服务，负责内外部的沟通、协作，组织并落实各项企业文化活动。

行政主管职责7

　　1.负责公司日常行政管理工作，包括集团行政后勤管理、办公室日常事务。

　　2.负责编辑会议纪要等文字资料，协助上级领导撰写发言稿或其他对外稿件，企业文化宣传工作。

　　3.负责公司新闻及网站内容的`更新和编辑，做好官网维护和建设工作。

　　4.负责公司行政资料、合同和文件的管理，确保按流程化和制度化办理。

　　5.组织好访客接待，做好重要会议的组织、会务工作和相关外联工作。

　　6.完成上级领导交办的其他临时性工作。

行政主管职责8

　　1. 在部门经理的领导下，负责校园治安、交通等方面的具体工作；

　　2. 监管校保安队伍的日常工作；

　　3. 制定和完善本部门的安保制度和工作流程

　　4. 处置和应对校内突发性治安事件；

　　5. 制定并实施学校的各种大型活动的.安全保卫方案；

　　6. 组织开展全校安全教育、宣传等；

　　7. 校内、外安保工作的协调；

　　8.其他临时性工作。

行政主管职责9

　　1、负责公司各类行政类文件的档案管理，负责人事档案资料的管理；

　　2、负责公司员工入职、离职手续的办理，重要信息的收集；

　　3、员工加班、请假等考勤的日常管理，月初员工考勤的统计及财务人员的'对接；

　　4、员工每月薪资核算、社保与公积金的正常缴纳；

　　5、负责员工花名册、通讯录等的实时更新及维护；

　　6、负责各类应聘职位的面试通知及面试时间表的更新及维护；

　　7、负责办公用品、办公耗材、清洁用品的领用、采购申请及库存盘点；

　　8、负责公司各类办公设施的维护、维修联络；

　　9、负责公司鱼缸、绿植的保养及维护，负责相关服务商的对接及维护；

　　10、负责公司钥匙的管理工作；

　　11、完成领导交办的其他工作。

行政主管职责10

　　1、负责物业各项制度的完善、推行、执行。

　　2、负责做好会议、等重要事务的安排以及项目内部管理制度的'实施与监管。

　　3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档等)。

　　4、负责员工考勤、排班、工资计算、人事报表、员工绩效、培训等工作。

行政主管职责11

　　1.负责组建拓展专业的寿险服务团队，完善的团队管理，绩效达成;

　　2.培训新人，团队授课，团队日常管理;

　　3.无需开发陌生客源，针对公司提供的`优质客户名单，提供针对性的专业售后服务;

　　4..组织构建各类客户关系维护体系与活动，巩固优质的客户合作关系与满意度。

行政主管职责12

　　1、协助制定各项人事行政管理制度，完善工作流程；

　　2、根据现有编制及业务发展需求，进行岗位职责职位要求；同时不断开辟岗位职责职位要求渠道，熟悉社会岗位职责职位要求及校园岗位职责职位要求；

　　3、负责薪资核算及绩效结果统计，与总部对接

　　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的`签订续签、解除及终止；

　　5、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

　　6、协助部门领导完成企业文化建设，负责团建活动的组织和实施；

　　7、负责员工关系管理；

　　8、采购办公用品，办理分公司营业执照；

　　9、领导安排的其他工作；

行政主管职责13

　　1、根据公司的发展规划建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展);

　　2、根据公司发展需求和人员编制，指定招聘计划，完成空缺职位的招聘;

　　3、劳务供应商招聘管理事宜的对接和管控对接工作;

　　4、负责安保/食堂/绿化供应商的`管理考核工作;

　　5、负责办公用品、办公设施的申购及公司固定资产管理;

　　6、负责办公室的日常管理工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务;

　　8、良好的沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作，具有高度的责任感与保密意识;

行政主管职责14

　　1、负责人资管理各项流程的制定与完善，根据公司的工作需要，拟定公司新的制度;

　　2、负责职位说明书编制，并根据公司职位调整及时更新职位说明书;

　　3、负责推进公司的绩效管理体系的'设计和实施;

　　4、负责员工面谈，为改善公司人事管理提供建议;

　　5、跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜;

　　6、负责组织实施人员培训管理(培训计划的制定、执行、修正、总结、评估与反馈);

　　7、负责员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，组织员工活动等;

　　8、熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验;

行政主管职责15

　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

　　2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

　　3、负责办公室各部门办公后勤保障工作包含：保洁、物业对接、车辆管理。

　　4、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　5、处理公司对外接待工作，包含车辆接送安排、用餐安排、住宿安排等，同时对外负责特殊员工房屋、仓库、办公室租赁新签和续约。

　　6、加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的.管理，同时对员工进行安全教育，保证公司员工的生命财产安全。

　　7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务并完成领导临时交办的其他任务。

【行政主管职责】相关文章：

行政主管职责03-01