渠道拓展主管的主要职责

时间：2024-07-12 16:26:29 好文我要投稿

渠道拓展主管的主要职责15篇（精）

渠道拓展主管的主要职责1

　　职责：

　　1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持，包括：各网络、信息发布系统、停车场等；

　　2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪；

　　3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导；

　　4、对项目营运数据（包括但不限于客流、销售额等）完成应用分析，为公司的营运战略及决策提供依据；对项目数据进行定期维护，对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。

　　任职资格：

　　1、32岁以下，全日制大学专科及以上学历，计算机等相关专业；

　　2、具有2年以上购物中心工作经验，熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式；

　　3、具备一定的网络规划能力：有丰富的.广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。

　　4、熟悉商业业务系统，如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等，有购物中心2年以上工作经验。

渠道拓展主管的主要职责2

　　职责：

　　1、负责SEO部门的管理和业务运营；

　　2、规划、执行公司品牌词和流量词的SEO的'优化和引流，增加搜索引擎的收录量，提升官网排名；

　　3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的提高；

　　4、增加品牌的宣传面，保持良好的品牌形象；

　　5、监控、研究竞争对手，并围绕优化提出合理的推广方案

　　任职要求：

　　1、3年以上SEO推广经验，精通各种网络推广手段，熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具；

　　2、精通SEO搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等；

　　3、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式；

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社区、BLOG、视频、直播等新兴网络功能；

　　5、有一定互联网推广资源，有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道，能建立有效沟通、独立完成推广工作。

渠道拓展主管的主要职责3

　　职责：

　　1、负责考察和分析市场状况;

　　2、负责优质通路的考察、选择及谈判;

　　3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;

　　4、定期回顾新开店铺损益状况，对BC类店铺提出整改建议;

　　5、建立与合作伙伴的.良好合作关系。

　　任职要求：

　　1、年龄28-38岁，统招大专以上学历，具有零售行业招商领域3年及以上工作经验;

　　2、有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的业务拓展能力;

　　3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;

　　4、能适应短期出差，接受工作应酬;

　　5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。

渠道拓展主管的主要职责4

　　职责：

　　1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试，及时解决系统中发现的问题;

　　2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件，确保正常运行;

　　3、对公司官网、微信公众号进行维护，确保正常运行;

　　4、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、熟练掌握主流编程语言;

　　2、熟悉计算机软硬件的安装与维护，对服务器、路由器能够熟练操作与维护;

　　3、工作积极刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上学历,计算机相关专业。

渠道拓展主管的.主要职责5

　　职责：

　　1.负责业务系统的运维工作，解决日常问题，排查应用故障，并做好问题记录和再发生防止计划;

　　2.新系统的'项目业务需求分析，并管理供应商实施项目开发及验收;

　　3.应用系统间接口的设计及测试;

　　4.代码库版本的建立、管理以及自动部署;

　　5. 领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1.本科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

　　2.三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验，熟悉项目管理流程，有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;

　　3.精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等)，对软件开发流程有深入的理解;

　　4.熟悉代码版本管理和部署;

　　5.较强的沟通协作、执行能力，以及较强的服务意识和自我提升意识;

　　6.勇于探索新事物，拥抱变化

渠道拓展主管的主要职责6

　　职责：

　　1、负责搜集区域内齿科相关市场信息，整理后上报给市场总监，为建立市场计划提供依据。

　　2、负责搜集渠道合作商家的资料信息，详细记录并分类汇总，按公司要求联系合作；

　　3、依据渠道开拓指标，建立具体实施计划，按计划执行，并在实际操作中不断改进、调整，最终达成渠道开拓指标。

　　4、筛选客户资料，对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护，推动客户关系网快速和深入发展；

　　5、组织并策划客户参加公司的`各项活动；

　　6、定时参加公司的日常管理培训，不断提升专业技巧；

　　7、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、年龄20—30岁，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象气质佳；

　　2、具备市场营销相关知识，1年以上渠道销售经验；

　　3、大专以上学历，市场营销相关专业毕业；

　　4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力，具备优秀的说服力、富有激情；

　　5、踏实、勤快、乐观，良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力；

　　6、有幼教行业工作经验优先。

渠道拓展主管的主要职责7

　　职责：

　　1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的SEO架构，提升网站在各大搜索引擎的排名；

　　2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施；

　　3、通过设置关键词，长尾词等组合提升网站访问量；

　　4、独立负责网站布局，代码，内容及外链策略的SEO优化；

　　6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整，制定网站SEO优化方案和分析；

　　7、监测搜索引擎收录和排名，按阶段汇报优化结果、监控结果并加以分析总结；

　　8、确定网站推广目标，策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标；

　　9、利用论坛，书签，问答，博客，SNS社区等综合平台排名优化；

　　10、协助部门安排的.网站外联、媒介以及相关业务合作的部分工作。

　　任职要求

　　1、有3年以上SEO运营经验，具备中大型网站的SEO实战经验，要有成功案例；

　　2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其百度排名技术；

　　3、熟悉并精通网页关键词分析、优化，熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向；

　　4、熟悉论坛、博客、圈子、分类信息、友情链接等多种外链推广技巧，善于利用多种技术迅速提高网站流量；

　　5、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科及以上学历，做过个人网站的优先考虑

渠道拓展主管的主要职责8

　　职责：

　　1、根据业务经营目标和市场占有率，协助上级制定年度拓展计划。

　　2、针对有计划布点的市场进行商圈分析，作出商圈图，店铺审核、店铺经营预算表

　　3、负责加盟客户信息的.收集，协助上级完成加盟客户的评估、谈判，最终签订加盟合作

　　4、收集意向店铺信息，通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

　　5、收集合同所需资料资料，组织签订正式合同，跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料，并向总部存档

　　6、核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认，为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

　　7、负责竞品渠道信息调研，促进业务改善

　　8、负责店铺新开申请，提交新开申请所需的相关申请

　　9、完成上级交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验；

　　2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法；

　　3、务基本知识、相关法律基本知识；

　　4、语言表达能力强，普通话流利；

　　5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件；

　　6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

渠道拓展主管的主要职责9

　　职责：

　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作；

　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；

　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责；

　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上；

　　5、有珠宝行业销售经验优先录取；

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具有一年以上的电商平台的`工作经验，或从事过业务开拓工作；

　　3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力；

　　4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识；

渠道拓展主管的主要职责10

　　职责：

　　1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标;

　　2.异业合作开发，维系;

　　3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;

　　4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　5.渠道开发成本分析和控制方案;

　　6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　7.完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.市场营销相关专业优先;

　　2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;

　　3.对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃;

　　4.具有良好的`团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

　　5.有同行业渠道开发经验优先。

渠道拓展主管的主要职责11

　　职责：

　　1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

　　2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

　　5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;

　　2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;

　　3、较强的'商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

　　4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

　　5、良好的个人信誉及职业操守。

渠道拓展主管的主要职责12

　　职责：

　　1、分析、评估产品关键词，设定关键词优化目标,并制定优化详细策略，确保关键词优化目标;

　　2、能撰写SEO方案并实施、能及时根据搜索引挚算法调整相关优化策略并部署和跟踪、总结。

　　3、进行合理统筹并制定合理的多站优化策略和资源整合思路;

　　4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站，增加网站的流量，提升公司网站知名度;负责站内、站外的链接创建和维护，快速获得优质资源，有效支持网站运营;

　　5、撰写SEO操作文档，有效推动与协同部门的配合;

　　6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

　　2、3年以上专业从事SEO工作经验，并有相关成功案例;或有群站优化经验的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉SEO的原理和策略，并有丰富实战经验;

　　4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;

　　5、具有较强的.数据分析综合能力，熟悉B2B推广排名，熟悉阿里巴巴店铺产品推广;

　　6、热爱seo事业，擅长探索研究seo新动态，具有良好的敏感和认知度，关注及分析竞争对手优化策略。

渠道拓展主管的主要职责13

　　职责

　　1、信息化发展规划，打造电商物流信息化；

　　2、基础信息化硬件软件维护；

　　3、信息化固定资产采购、管理；

　　4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等；

　　5、WMS、TMS、金蝶等系统日常维护；

　　6、其他领导交办临时性工作。

　　任职要求

　　1、大专以上学历，计算机相关专业；

　　2、有2年以上同岗位工作经验，熟悉物流行业系统；

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系统，能独立完成。

渠道拓展主管的主要职责14

　　职责：

　　1、负责公司旗下网站SEO流量的提升，完成流量任务;

　　2、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额;

　　3、能撰写SEO方案并实施，及时、有效的推动与协同部门的配合;

　　4、能够自主发现流量提升点，并成功获取流量;

　　5、网站外链渠道搭建及内链建设，竞品数据分析。

　　职位要求：

　　1、大专及大专以上学历，1年以上SEO从业经验，有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;

　　2、有独立的思考能力，注重SEO流量获取策略的分解，对新技术有快速学习能力，能持续关注搜索引擎的'发展及最新动向;

　　3、对搜索引擎算法了解，熟悉各种白帽优化手段;

　　4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力;

　　5、有丰富的项目经验，良好的团队沟通能力及合作精神。

渠道拓展主管的主要职责15

　　职责：

　　1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施；

　　2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统；

　　3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，信息技术相关专业；

　　2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先；

　　3、精通计算机软件应用和企业网络平台的'搭建，熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理，有大型网络的设计、实施和管控经验；有JA或开发和管理经验；

　　4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力

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