市场部经理职责

时间：2024-08-16 09:30:31 好文我要投稿

市场部经理职责15篇(精华)

市场部经理职责1

　　1、参与制定企业发展战略，年度经营计划等;

市场部经理职责15篇(精华)

　　2、根据公司市场目标，制定公司年度及阶段性品牌战略、推广战略和产品企划策略;

　　3、负责公司项目落地工作，及制定合理化的预算方案并实施;

　　4、负责企业整体形象的定位、塑造、传播、维护和提升;

　　5、负责项目包装、公司形象推广及品牌发展规划的体系建设;

　　6、负责公司品牌形象推广和新媒体运营、媒体等开发和对接工作;

　　7、负责公司各类宣传资料、产品资料的'制作、管理及维护;

　　8、负责B端企业等公共关系的开发与维护;

　　9、负责公司知识产权、专利、资质荣誉等申请和维护;

　　10、代表公司对外发布企业公开信息。

市场部经理职责2

　　1、爆品(食品行业)情报搜集,分析报告及采样,代工厂排查及资源储备;

　　2、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计;

　　3、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;

　　4、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;

　　5、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;

　　6、负责产品功能性需求挖掘和包装细节设计,推动产品计划持续实施完善量产;

　　7、规划新品开发项目进度,推动项目的市场调研及竞争分析报告;

　　7、负责新品定位和定价,现有产品的'优化迭代计划;

　　8、指导和管理产品设计师,产出高品质产品设计及包装设计;

　　9、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。

市场部经理职责3

　　岗位职责:

　　1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

　　2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

　　3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

　　4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

　　任职资格:

　　1、三年以上工作经验;

　　2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

　　3、能接受开源社区运作方式;

　　4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

　　5、快速发现事物本质的.能力,善于独立思考,沟通能力强;

　　6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;

　　7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

　　8、英文口语听力流利的优先;

　　9、有专业写手经历的优先。

市场部经理职责4

　　市场部经理岗位职责

　　1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

　　2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息

　　3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

　　4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

　　5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本

　　6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

　　7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

　　8．负责市场部内部管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　销售部经理岗位职责

　　1．根据企业总体战略规划，制定企业销售计划，报营销总监审批后执行

　　2．根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施

　　3．负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行

　　4．负责销售回款的管理，确保销售回款及时

　　5．负责组织销售渠道的拓展与维护工作

　　6．负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制

　　7．负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估

　　8．负责组织客户关系管理工作

　　9．完成领导临时交办的工作

　　企划部经理岗位职责

　　1．负责建立营销企划管理规章制度并组织实施

　　2．负责根据市场拓展或销售工作的需要，组织编制企划方案，并负责审核

　　3．负责组织企划素材库的建立与创意管理工作

　　4．负责企业品牌维护与运营管理工作

　　5．负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理

　　6．负责企划相关活动费用的控制

　　7．负责企业广告策划与广告活动的管理工作

　　8．负责部门内部管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　促销部经理岗位职责

　　1．根据企业总体战略，制定年度促销计划及促销策略，报营销总监审批

　　2．根据促销计划或企业经营状况，组织编制促销方案，并进行审核

　　3．负责各类促销活动的组织及策划管理工作

　　4．负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估

　　5．负责促销现场的监督与管理工作，发现问题及时解决

　　6．负责组织编制促销效果评估报告，并上报营销总监审批

　　7．负责促销预算的编制与促销费用控制工作

　　8．负责部门内部人员管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　1.2.5 客户部经理岗位职责

　　1．负责客户服务标准、业务标准和流程标准的制定，规范客户服务行为

　　2．负责客户关系的维护与开发管理工作

　　3．负责组织客户信用调查及客户档案管理工作

　　4．负责大客户关系的重点维系与管理

　　5．负责呼叫中心的运营与管理工作

　　6．负责客户投诉处理及监督检查工作，发现问题及时纠正

　　7．负责客户回访制度的建立及监督实施工作

　　8．负责客户服务人员的培训、组织、管理工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.6 广告部经理岗位职责

　　1．根据公司总体战略，制定广告部各阶段工作计划，并组织实施

　　2．负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作

　　3．负责组织广告创意设计与实施过程管理工作

　　4．负责组织广告的市场调研，并审核调研报告

　　5．负责组织广告媒介的策划、选择与购买等工作

　　6．根据企业实际需要，负责组织整体广告策划方案的起草并审核

　　7．负责广告预算的编制及广告预算控制工作

　　8．负责部门内部员工管理工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.7 品牌部经理岗位职责

　　1．根据企业总体战略，对企业品牌资源进行规划，并将规划方案报营销总监审批

　　2．负责按照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源，提升品牌价值

　　3．全面负责企业品牌运营与相关服务工作

　　4．负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核

　　5．负责组织品牌推广、宣传与维护等工作

　　6．负责组织企业品牌包装与品牌定位管理，进行差异性品牌传播

　　7．负责规范内部品牌使用行为，并监控外部品牌侵权行为

　　8．负责沟通与外部媒体的沟通工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.8 大客户部经理岗位职责

　　1．根据企业总体规划，编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准

　　2．负责根据产品或企业的定位，进行大客户开发与管理的规划工作

　　3．负责组织大客户渠道拓展工作

　　4．负责组织大客户营销与市场开发工作

　　5．负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作

　　6．负责大客户投诉处理及监督检查工作，

　　7．负责组织建立大客户档案等工作

　　8．负责部门内部人员管理工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.9 区域市场经理岗位职责

　　1．负责区域市场拓展计划的制订并组织实施

　　2．负责整合总部产品行销策略并应用到服务区域

　　3．负责组织区域行销计划的编制并进行审核

　　4．负责区域市场推广活动的组织与策划

　　5．负责组织做好销售点包装及品牌显现等工作，并对工作效果进行评价

　　6．负责做好市场信息汇总及分析工作，并向总部汇报

　　7．负责做好对下属人员的管理工作

　　8．完成上级临时交办的工作

　　1.2.10 网络营销经理岗位职责

　　1．负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行

　　2．负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施

　　3．负责组织网络业务推广和市场开拓工作

　　4．负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作

　　5．负责网络营销渠道的建立与规范工作

　　6．负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价

　　7．负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈

　　8．负责做好对下属人员的.管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　1.2.11 电话销售经理岗位职责

　　1．负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作

　　2．负责组织电话营销计划的制定与实施工作

　　3．负责目标客户群营销政策的制定与实施工作

　　4．负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作

　　5．负责电话营销渠道的建立与规范工作

　　6．负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正

　　7．负责组织客户的电话回访工作

　　8．负责做好对下属人员的管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　1.2.12 销售分公司经理岗位职责

　　1．负责编制辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施

　　2．负责销售活动的组织与销售目标的达成

　　3．负责辖区内销售预算的制定与费用控制工作

　　4．负责辖区内市场策划方案、市场推广方案的审批

　　5．定期或不定期并对阶段销售活动效果进行评价

　　6．负责组织客户服务与售后管理工作

　　7．负责所属部门人员的管理工作

　　8．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.13 市场调研主管岗位职责

　　1．负责编制市场调研计划，组织市场调研活动

　　2．建立健全营销信息系统，为本部门及相关部门提供决策支持

　　3．根据企业的需求，组织对宏观经济形势的分析，并出具分析报告

　　4．根据调研的需要，按时组织市场调研报告的编制工作

　　5．负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据

　　6．负责市场调研费用的预算与开支控制工作

　　7．负责根据市场调研的需要对调研员进行培训工作

　　8．负责与外部调研机构保持良好的合作关系

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部经理职责5

　　岗位职责:

　　参与网络销售计划的建设

　　审核短期销售预测,作为SOP的一部分,并建议确保实现数量,销售和利润目标的活动

　　每个网络销售渠道数据分析

　　通过促销活动增加消费者参与度

　　通过明确的KPI衡量,透明的'订单管理和有效的贸易支出管理,妥善管理分销商

　　任职要求:

　　熟悉FMGC网络销售流程

　　出色的技术销售和商业技能

　　良好的沟通技巧

　　基本商务英语

市场部经理职责6

　　营销总监

　　1营销总监的职责

　　(1)在总经理授权下，全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并理解其领导。

　　(2)规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。

　　(3)组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。

　　(4)协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。

　　(5)结合营销实际状况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。

　　(6)负责向总经理报告营销工作开展状况，听取意见并理解监督。

　　(7)负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作潜力。

　　(8)执行公司关于营销工作的决策。

　　2营销总监的日常营销管理工作

　　(1)在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接职责。

　　(2)负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。

　　(3)及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。

　　(4)负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康。

　　(5)组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上持续良好的形象和获得理想的经济效益。

　　(6)负责对下属员工的考勤和业绩考评，据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚推荐及调动和任免的推荐。

　　(7)负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核，确保资金使用的合理性。

　　(8)负责每季订货会的计划(包括工作计划和费用计划)，组织、指挥和协调工作，确保目标任务的顺利完成。

　　(9)负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案，由人力资源部负责全公司总体平衡，由总经理审批后执行。

　　(10)负责对下属的培训和业务指导，用心提高下属的思想和业务素质，强调职业道德和团队合作精神，发挥快速战斗潜力，增强市场竞争力。

　　(11)负责组织经营有关信息的收集、分析、整理和报告，使各级管理者及时准确地掌握企业内外的经营状况，明确市场需求和变化，经营思想紧跟时代步伐，从而使各部门的管理者和员工更好地理解和配合公司的经营运作策略和措施，提高战斗力。

　　(12)负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题，务必及时向总经理请示和汇报，做好纵向和部门间横向的协调沟通，并随时指导下属部门的工作。

　　3与各部门的协调管理

　　(1)与产品研发、财务、生产等部门密切配合，确保营销工作的顺利开展。

　　(2)配合公司总经理处理好与当地政府各职能部门的关系。

　　(3)督促市场部经理、平面设计主管选取好广告公司、制作公司，合理进行广告投放，配合好客户共同策划促销活动，并监督形象广告的执行状况。

　　(4)配合销售部经理，组织拓展主任、零售主任对各自所负责区域的客户选取、销售网点的建立工作，处理好客户和顾客的投诉、退货以及商业单位的关系。

　　(5)协助财务、商品部，监督和管理好仓库的货物进、出、存，每月督促商品部做好当月的`进、出、存月分析报表，发现问题及时追查处理。

　　4营销总监的权力

　　(1)行使营销中心的市场和销售任务的计划分配权。

　　(2)行使营销中心人员的定岗分区调动权。

　　(3)经人力资源部审核后，可行使营销中心内经理级别以下的招聘权。

　　(4)经人力资源部审核后，可行使营销中心人员的考核和解聘、推荐调离权。

　　(5)制订营销中心的各项费用计划，经财务部及总经理审批后，行使开支及监督使用权。

　　(6)经人力资源部审核并经总经理批准后，可行使营销中心人员的工资考核、奖金分配、岗位福利及其他嘉奖有关政策审定权。

　　(7)行使促销方案、品牌广告建设的计划、审核权及执行权。

　　(8)行使售后、售前服务的处理和推荐处理权。

　　(9)行使营销中心财产的管理、控制保护权。

　　(10)行使营销中心按销售的所需货源的计划调度权。

　　5营销总监的职务要求

　　(1)本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28～50岁。

　　(2)至少3年以上行业营销管理工作经验，其中至少有2年以上从事同类品牌相关管理职位经验。

　　(3)具备必须的英文听说读写潜力，熟悉电脑操作。

　　(4)很强的计划、组织、协调沟通潜力和理解、分析、决定、表达、适应潜力。

　　(5)有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。

　　(6)擅长组织管理，有职责感，团队精神强。

　　(7)有大型品牌管理经验者或MBA优先思考。

市场部经理职责7

　　1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持；

　　2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 3、负责公司品牌宣传、策划项目销售方案；

　　4、搜集、整理营销相关资料，做好归档工作；

　　5、负责安排公司商务接待工作。

市场部经理职责8

　　市场部经理/主管北京盛世永安资产管理有限公司北京盛世永安资产管理有限公司,盛世永安工作内容:

　　1、负责市场部内部管理工作;

　　2、具体负责企业品牌的.推广及宣传;

　　3、负责营销推广活动的组织与管理工作,并对活动效果进行评估并落地;

　　4、负责公司内部活动的组织管理,定期设计开展客户活动;

　　6做好市场部其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历;

　　2、具有活动策划及实施的实操经验,且接触高端活动者优先;

　　3、可进行活动主持者优先;

　　4、有较强的主动意愿,能够提出创意并推动活动落地 ;

　　5、有金融行业经验者优先。

市场部经理职责9

　　1.负责为公司各部门(渠道销售部、培训部、海外事业拓展部)提供本项目的各类信息更新和支持，协助解答各部门提出的有关项目问题;

　　2.为渠道销售部的活动提供相关支持(参加说明会、房展会等),实时了解、分析并监督项目的市场推广情况，聆听市场反馈;

　　3.分析竞争对手情况，为项目下一步运营提供建设性优化方案，关注公司房产网站，及时梳理本项目内容;

　　4.跟进房产售后和物业服务问题以及培训部对合作方的外训，并了解合作方对项目的.熟悉度;

　　5.与海外团队及时沟通关于客户的情况和背景，从不同渠道掌握客户在考察期间及考察之后的反馈意见，有效的与公司各部门沟通，减少客户等待的时间和不必要的问题;

　　6.每天、每周制定本项目的微信推广计划及内容，实时关注公司内部各部门及各分公司之间就该项目的日常沟通及相关事宜，及时协调各部门间出现的各类问题;

　　7.协助部门同事翻译文件、查询海外网站信息、与海外律师楼等部门建立沟通。

市场部经理职责10

　　1.执行市场策略及计划,帮助区域经理达成销售及利润目标。

　　2.负责产品培训及市场推广计划,为提升产品市场竞争力提供合适的市场建议或方案。

　　3.负责各产品相关的专科学术会议等的组织筹划,展会活动的`布展实施。

　　4.负责其他工作,如新产品上市、销售统计分析及预测等。

　　5.负责培训产品专业知识、临床应用知识等,支持代理商的各项产品相关活动。

　　6.搜集并分析市场竞争产品相关信息。

市场部经理职责11

　　1)根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。

　　2)管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。

　　3)定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好活动的策划、组织、上报和实施管理。

　　4)组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动。

　　5)管理督导会所内对外宣传品的'管理、发放和申领。

　　6)收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。

　　7)与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。

　　8)管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。

　　9)完成上级领导交给的其他各项工作。

市场部经理职责12

　　1.辅助公司渠道经销商、代理商进行公司品牌的建立、活动的组织、产品的推广;

　　2.根据公司发展战略及产品销售情况，制定产品推广方案并监督组织实施;

　　3.分析推广结果，寻求最有效的推广途径;

　　4.熟悉市场行情，定期分析竞争对手情况，并对于产品给出合理化建议;

　　5.根据公司发展战略，制定品牌推广策略;

　　6.具体负责企业的品牌推广及品牌运作工作;

　　7.负责公司产品文案的`策划;

　　8.新媒体营销方案的制定以及展会的组织与实施。

市场部经理职责13

　　1、为客户提供全方位的金融理财服务，开发客户渠道

　　2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求

　　3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的`理财计划方案，推荐合适的理财产品

　　4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值

　　5、协助客户签购产品合同及一系列后期服务

　　6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系

市场部经理职责14

　　市场部岗位职责

　　根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定详细营销计划并监督实施；带领本团队完成年度经营任务，实现市场发展目标。

　　一、岗位职责：

　　1、根据公司年度战略发展目标，制定详细销售计划并监督实施；

　　2、根据市场需求，制定产品方案及报价，最大限度满足客户要求；

　　3、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；

　　4、按区域、项目落实目标责任人；

　　5、进行有效的`客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；

　　6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

　　7、对本部门人员进行业务指导和工作考核；

　　8、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；

　　9、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作；

　　10、进行客户满意度调查

　　二、工作内容：

　　1．负责市场开拓和管理工作；

　　2．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

　　3．对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

　　4．对下属人员工作的考核、评比、激励；

　　5．物流量业绩的统计与分析；

　　6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

　　7、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

　　8、积极有效督促客户预付款到账后进行发货流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

　　9、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

　　10．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

　　11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　12、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

　　13、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

市场部经理职责15

　　1、负责业务推广活动的策划;

　　2、负责推广及市场活动的执行;

　　3、业务接洽相关。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;

　　3、具有良好的.团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;

　　4、能适应出差。

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