财务部部长的职责
财务部部长的职责1
职责描述：
一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。
二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。
三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。
四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。
五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。
六、建立健全财务管理制度，并监督执行。
七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。
八、对经济合同的执行情况进行动态监控。
九、完成交办的'其它工作。
会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。
五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
财务部部长的职责2
1、完成公司的日常会计核算工作，负责编制会计报表；
2、公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理，控制各项费用；
3、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作；
4、负责建立和登记各种管理台帐，保证会计信息准确性；
5、负责各种会计数据、财务相关信息资料的'收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析；
6、做好库房盘点工作；
7、完成领导安排的其他工作任务；
财务部部长的职责3
所在部门：财务部
直接上级：总经理
直接下级：主管会计、财务会计、出纳
本职：建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作
主要职责与工作任务:
1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的`财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。
2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。
3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。
4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。
5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。
6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。
7、完成总经理交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
对公司财务制度的拟定权
对公司财务规划和年度财务计划的拟定权
对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权
对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权
对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权
对公司投融资项目的建议权
对下级工作有检查权、指导权
对下级在工作中的争议有裁判权
有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
有对各项费用开支的审核权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
责任：
对财务部的整体工作绩效负责
对各项财务数据的真实性、准确性负责
有责任随时提供领导所需的各种财务信息
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标：
财务制度健全情况、财务工作准确性
财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性
财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况
员工和各部门对财务部的满意度
财务部部长的职责4
1、全面负责企业财务管理、核算、预决算工作；
2、协调处理内部、外部关系，对总经理负责，领导下属依法开展财务工作；
3、财务管理制度、内控制度制修订及监督落实；
4、参与经营决策，组织开展各项经济分析，提供经营决策依据；
5、负责对生产成本进行监督和管理，编制成本责任考核方案，审核各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析；
6、优化成本决策，确立目标成本；加强成本控制，提高企业经济效益；
7、组织配合企业绩效管理体系，制定财务部门相关指标，负责本部门人员岗位职责分配、绩效考核；
8、固定资产、存货、资金、投融资及其他财务管理工作。
财务部部长的职责5
岗位职责：
1、参与公司战略规划，协助部门领导组织制定公司财务计划；
2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度；
3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作；
4、协助部门领导组织财务预算管理工作，检查并监督财务预算执行；
5、具体负责财务决算，对经营活动进行财务分析，为公司重大经营活动提供建议和决策支持；
6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果，为领导决策提供依据；
7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作；
8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作；
9、领导安排的其他工作。
1、年龄30周岁（含）以上，初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历（财会专业），有五年及以上成本会计或管理会计工作经验；五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历；
2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历，以及扎实的'语言和文字表达能力，要求会计师及以上职称、注册会计师优先；
3、具备较强的财务管理专业知识；熟悉国家财税相关法律法规和会计政策，坚持原则，恪守职业道德，风险意识强；
4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力；
5、熟练操作财务软件及erp软件；
6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；抗压能力强。
财务部部长的职责6
1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的`监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
财务部部长的职责7
1、协助上级领导制定公司的财务战略，并进行有效实施;
2、负责资金管理、会计核算管理、税务申报清激及财务分析等工作;
3、完成税务、银行、审计和券商等机构要求财务资料;
4、负责财务部门日常管理、培训及其他等工作。
财务部部长的职责8
1、全面负责主持本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的协调和联络。
2 、根据公司的'年度目标，主动积极配合相关部门编制实施年度预算工作。
3、严格实行企业财务制度，严格控制各项费用的收入及支出审核。
4、协助各事业部独立运作经营预算结算等相关事项的指导。
5 、加强现金流管理，组织编制公司年度资金运作的预决算工作。
6 、对于日常管理工作及相关部门工作做到有求必应积极协调配合。
7 、及时处理分公司各项工作任务的下达。
财务部部长的职责9
1、负责会计政策、会计准则研究，制定公司会计核算有关的规章制度和规范工作；
2、组织会计核算、决算，组织审计评估工作；
3、组织开展财务分析、对外信息披露；
4、负责共享中心运行；
5、负责财务信息化建设；
6、负责职能部财务管理工作；
7、负责财务档案管理；
8、完成上级及领导交办的各项工作。
财务部部长的`职责10
电商销售收入、费用、成本的确认；
跟进电商的`预算达成情况。
制作组装拆卸单，用于天猫组合业务销售。
经销商促销协议复核，提供准确经销商销售数据；
境外采购入库单、费用分摊单的制作及对应附件准备工作
整理凭证顺序：按记账凭证号将凭证装订、按发票号整理发票顺序、进项税发票抵扣联的装订。
并将装订好的进项税发票抵扣联、财务会签单凭证按次序放入财务档案室内存放
每月天猫销项税的核对
财务部部长的职责11
1、制定公司重大财务战略规划，并提出融资及资本营运方案，参与并推动年度预算编制和预算执行；2、统筹安排财务管理各项事宜：财务预算、决算工作、财务分析工作；负责税务筹划，资金筹集，进行资金使用率分析、融资成本分析，保证资金供应；监督税务相关工作的执行情况；3、统筹进行成本核算的'预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、协助总公司进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证营运资金正常周转；5、统筹识别经营及财务风险，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险信息，并进行风险监控；
6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作；
7、有地产公司融资相关工作经验；
8、完成领导交办的其他事宜。
财务部部长的职责12
1、负责公司全面财务会计工作;
2、负责制定并完成财务会计制度、规定及办法;
3、解释、解答与公司财务会计相关的法规和制度;
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项;
5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;
6、及时准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验提出改进意见;
7、利用财务核算及各项数据指标为公司经营决策提供依据，向经营管理层提供财务报告和必要的财务分析;
8、定期检查公司库存现金和银行账户是否账实相符;
9、为公司经营会议、合同协议的.签订等工作提供信息;
10、制定公司预算、决算、财务收支计划、成本费用计划，并监督执行到位;
11、维系好与相关部门的关系，积极配合上级和相关部门的监督检查工作;
12、负责督促公司应收账款的回款工作;
13、做好资金预算的执行和控制事项，对公司应付账款、费用报销进行审核。
财务部部长的职责13
1、负责制订公司各项财务管理制度；
2、根据公司战略，编制各项财务收支及资金计划，组织有关部门编制财务预算并汇总，监督考核各部门预算的执行情况，组织公司财务决算工作；
3、严格按照会计相关法律法规的规定，对财务相关业务监督；
4、掌握公司资金盈亏状况，制订各结算项目计划，保证公司资金的合理调配。随时监控和掌握公司资金流转信息，及时发现资金流转中出现的异常状况；
5、负责组织公司的成本管理工作；
6、对财务运行情况进行财务分析，提交财务分析报告，为公司决策提供依据；
7、做好资金筹集、供应和使用管理工作；
8、负责对国家相关财经、税收政策，国家的投资扶持政策等相关财务政策进行研究，为公司财务决策提供建议；及时、有效进行税收筹划工作。
9、负责根据工程、研发项目经费预算对项目进行经费使用跟踪，当经费使用达到预算值的.90%时进行预警；
10、负责配合完成股东、中介机构、税务机关的各项审计联络、沟通工作；
11、参与公司所有经济合同的汇签，参与重要经济合同的谈判、签订过程，参与公司重大经营、投资项目决策对项目可行性研究和项目评估进行财务分析、提出财务建议。
12、组织会计人员学习政治理论和业务知识，负责会计人员考核。做好本部门的工作安排和员工的管理。
财务部部长的职责14
职责描述：
岗位职责：
1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。
2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。
3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。
4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本
5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。
6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。
7、参加经营工作会议，提供当前的`会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。
8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。
9、参与公司招投标管理工作。
10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。
11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。
12、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：
不限
语言要求：
不限
年龄要求：
不限
工作年限：
不限
财务部部长的职责15
1、完善财务核算体系，保证各项财务工作顺利开展；
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，
4，财务团队的培训和日常管理，配合好财务总监带领好财务团队，与相关部门的`协调和沟通；
5、依据管理需求，组织实施针对研究院以及子公司的内部财务管理工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险；
6、督导做好研究院及分支子公司成本管控，税务策划，全面预算管理，费用管理，资产管理和融资管理等。
7、完成上级交给的其他日常事务性工作。
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