行政主管的主要职责内容

时间：2024-09-01 09:14:00 好文我要投稿

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行政主管的主要职责内容

行政主管的主要职责内容1

　　1、负责各类办公会议的筹备工作并做好会议纪要;

行政主管的主要职责内容

　　2、负责集团公司的资产管理;

　　3、负责档案管理和公司印章、证照管理;

　　4、负责集团所属各公司注册、注销的工作;

　　5、根据公司的发展计划，组织对行政管理制度的制定、修改、执行;

　　6、组织各类员工活动;

　　7、负责集团的.车辆管理。

行政主管的主要职责内容2

　　1.负责人员招聘工作,定时盘点人员，补充人员缺编，包括邀约、初试和复试跟进;

　　2.调查员工的培训需求，组织员工参加培训，跟进和监督部门培训，评估和改进效果;

　　2.负责员工考勤的管理、社保和薪资的跟进;

　　3.负责员工关系和员工异动手续办理、监督，了解员工的`思想动态，定时举办员工活动;

　　4.负责办公室卫生检查、物资采购报销等行政工作。

行政主管的主要职责内容3

　　1、组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等)

　　2、娱乐(运动会、省内省外旅游等)各项活动;

　　3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动(节日礼品、新店开张等);

　　4、负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏;

　　5、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

　　6、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

　　7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴;

　　8、负责员工宿舍水电费的`计量、核算、收缴;

　　9、负责员工社会保险的办理;

　　10、负责公司员工经纪证报考及证件办理;

　　11、负责全公司人员考勤和处理各种假期;

　　12、负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律;

　　13、购买、管理和维修公司固定资产;

　　14、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理;

　　15、做好公司废物(品)处理和销售管理工作;

　　16、负责各项文件的收发及发布等;

　　17、负责公司所有印刷品及店面装修事项等跟进;

　　18、完成直属上司交办的临时性工作;

　　19、协助各部门办理所需事项。

行政主管的主要职责内容4

　　1、全面负责集团公司行政体系搭建，制定和健全行政制度及流程;

　　2、行政费用监督控制，对行政费用预算数据作有效性分析，监控预算执行情况;

　　3、负责公司具体行政事务安排、指导、监督和执行。包括：公司安全管理、商务资源管理、资产管理、办公场地管理、会议室管理、后勤管理、差旅管理等;

　　4、统筹和拟定本部门的工作计划并组织实施，确保部门工作的顺利开展。

行政主管的'主要职责内容5

　　1、负责公司的食堂、宿舍、卫生和安保等综合事务管理;

　　2、负责公司固定资产、办公用品和劳保用品的管理工作，降低公司的运营成本;

　　3、负责公司各项规章制度的.执行和追踪，维护公司各项规章制度的权威;

　　4、负责相关的文件的归档管理;

　　5、每月审厂文件资料更新、准备，每月至少更新一次，确保资料文件无过期失效状态;

　　5、负责对公司突发事件的处理工作，协助上级处理各项突发事件;

　　6、完成上级交办的其它工作。

行政主管的主要职责内容6

　　1、根据上级领导的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实.

　　2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。

　　3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的`管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。

　　4、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。

　　5、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。

　　6、积极完成上级领导交代的其他工作任务。

行政主管的主要职责内容7

　　1.参与人力资源部组织结构图和人员编制的修订工作;

　　2.参与建立和完善人力建设规划、人员需求计划，参与制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等;共同对人力资源部工作负责;

　　3.根据自身条件和组织需求，学习并进行某一或者某几个专业板块的'纵向深挖。实现公司人资多板块专业化发展的计划;

　　4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;

　　5.完成公司管理层交办的其他任务;

行政主管的主要职责内容8

　　1、负责组织各种员工福利活动及公司活动;

　　2、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴;

　　3、负责公司办公环境清洁卫生检查考核及各部门卫生纪律;

　　4、购买、管理和维修公司固定资产;

　　5、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理;

　　6、完成直属上司交办的.临时性工作;

　　7、协助各部门办理所需事项;

行政主管的主要职责内容9

　　1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行;

　　2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案;

　　3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作;

　　4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作;

　　5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常;

　　6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷;

　　7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的.办理及相关事项的处理;

　　8、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。

　　9、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。

　　10、总经理交办的其它临时性工作。

行政主管的主要职责内容10

　　1、负责起草公司行政的各类工作计划、工作总结和对外联系函;

　　2、拟定部门工作计划和预算，跟踪、分析、总结其执行情况;

　　3、审核公司重要文稿文件，负责处理上级文件、部门和项目请示件的批转、督办;

　　4、统筹安排公司重要会务、接待等活动，联络公司对外资源;

　　5、负责公司领导的行程安排、陪同出差事务，对外部门建立良好的.合作关系，并做好公司来宾的接待工作;

　　6、完成领导交办的其他工作。

行政主管的主要职责内容11

　　1、文控管理，根据公司的业务发展需要，建设并完善行政制度、流程，并监督执行;

　　2、办公环境管理，负责办公环境维护与改善;

　　3、资产费用管理，包括办公用品和固定资产管理、行政费用的管理;

　　4、日常行政工作，包括公司级重大活动、员工活动策划组织、公司车辆管理等;

　　5、负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理;

　　6、完成领导交办的`其它工作.

行政主管的主要职责内容12

　　1、负责起草公司董事会、行政工作报告、总结、决议等重要公文;

　　2、传达董事会的各项工作指令，支持、协调各部门、各子公司工作;完成数据统计、信息的上传下达;

　　3、全面负责办公室的后勤保障工作;办公物资的'采购、管理以及办公室固定资产的盘点、整合、维护工作;

　　4、负责公司党务管理工作;

　　5、完成领导交办的其他工作。

行政主管的主要职责内容13

　　1. 熟悉国家、广东省及深圳市招标程序及法律法规、地方政策;

　　2. 负责采购招投标项目的组织，以及招投标文件的拟定、审核及项目合同管理;

　　3. 完善采购内控方面的相关流程和程序;

　　4.负责供应商开发，评估、审计、管理及考核等，确保供应商资源库的`优化与可持续性;协调并配合需求部门，保持密切联系沟通，高效解决日常问题;提升整体采购管理能力。

行政主管的主要职责内容14

　　1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;

　　2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;

　　3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动、商务接待等组织;

　　4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);

　　5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

　　6、上级领导安排的其他临时性工作。

行政主管的.主要职责内容15

　　1.负责公司行政相关工作安排;

　　2.优化以及完善行政相对应流程，制度与管理办法;

　　3.负责公司后勤事务安排，食堂、宿舍等相关事务性工作统筹;

　　4.公司团建、庆典等活动的组织;

　　5.公司企业文化建设与宣传工作;

　　6协助上级领导完成公司建设。

行政主管的主要职责内容16

　　1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;

　　2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

　　3、负责办公用品的.申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

　　4、负责部门考勤管理工作;

　　5、负责企业文化平台的信息管理;

　　6、负责会议纪要和文字材料的管理;

行政主管的主要职责内容17

　　1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

　　2、收发公司快递、报刊、物品等，并做好登记管理和转递工作以及行政关联通知撰写发文工作。

　　3、负责公司5S考勤核对。

　　4、负责完成公司的'接待工作。

　　5、负责资产管理(固定资产和办公室库存)：办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

　　6、公司合同管理：所有公司内外部合同管理，权限管理，出入合同登记及时装订入档。

　　7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

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