劳动委托书集合15篇
委托书是委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。在社会一步步向前发展的今天，我们在很多事务中使用委托书的情况与日俱增，相信很多朋友都对写委托书感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的劳动委托书，希望能够帮助到大家。
劳动委托书1
广东省劳动人事争议调解仲裁院：
你会受理 等人与 单位的集体劳动争议案件，特委托下列人员为申请人的代理人：
(1)姓名： 性别： 民族： 出生年月：工作单位：
职务： 电话：
与委托人关系：
(2)姓名： 性别： 民族： 出生年月：工作单位：
职务： 电话：
与委托人关系：
委托事项和权限如下：
委托人： (签章)
受委托人：(签章)
二○ 年 月 日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给广东省劳动人事争议调解仲裁院，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
3.律师代理涉及10名以上当事人的案件，需按《关于加强对律师代理重大群体性敏感案件监督指导的'通知》(粤司〔20xx〕208号)的规定报告当地司法局和律师协会备案。
4.公民代理须符合《劳动仲裁委托代理人暂行办法》规定条件，且不得收取委托人任何费用。
劳动委托书2
你委受理xxxxxxxxxx一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：
1、姓名xxxxx性别xxxxx年龄xxxxx工作单位xxxxxxxxxxxx职务xxxxxxx住址xxxxxxxxxxxxxx联系电话xxxxxx邮政编码xxxxxx
2、姓名xxxxx性别xxxxx年龄xxxxx工作单位xxxxxxxxxxxx职务xxxxxxx住址xxxxxxxxxxxxxx联系电话xxxxxx邮政编码xxxxxx
委托事项和权限如下：x单位委托书
出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书;
注：可以根据授权情况填写具体委托权限!
委托人：x(签名或盖章)
受委托人：x(签名或盖章)
x年x月x日
注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。
说明：
一、本委托书是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定制作的。
二、本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的`。
三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。
四、委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的，应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。
劳动委托书3
委托人：
受托人：
兹委托上述受托人在委托人与纠纷一案中，为本案委托人参加劳动仲裁的`代理人。
受托人的委托代理权限为以下第、 、 项。
受托人的委托代理权限为以下第、 、 项。
1、劳动仲裁一般代理权（代为参加劳动仲裁，代签劳动仲裁文书）；
2、特别授权：代为承认、放弃和变更仲裁申请，进行和解、调解，提起起诉；
3、案件执行一般代理权限；
4、特别授权：代为申请执行，代为承认、放弃和变更执行请求，进行执行和解，代为领取执行案款。
委托人（签字/签章）：
年 月日
劳动委托书4
通知解除劳动合同的`授权委托书
委托人：XX公司
受托人：XX分公司
兹委托上述受托人，代表委托人：
1、通知本公司职工丹丹（身份证号：XX）：委托人与该职工的劳动合同关系于20xx年6月25日解除；
2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；
3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。
授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。
委托人：XX公司
（盖章）
20xx年6月25日
劳动委托书5
委托人：_________
受委托人：_________
你委受理我因工伤保险待遇诉_______有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）
1、姓名__，男，山东___律师事务所律师，联系电话______。
2、姓名__，男，____公司职工，住址___，联系电话_______。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：
如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：_________
受委托人：_________
____年______月___________日
劳动委托书6
本授权委托书声明：（姓名）系（单位）法定代表人，现授权委托本单位的.（职务）（姓名）以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。
特此委托
法定代表人：（签盖章）
年月日
受托人：（签盖章）
年月日
劳动委托书7
劳动人事争议仲裁委员会：
你会受理 与我（单位）的'劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
（1）姓名：性别：民族：出生年月： 工作单位：
职务：电话：
与委托人关系：
（2）姓名：性别：民族：出生年月： 工作单位：
职务：电话：
与委托人关系：
委托事项和权限如下：
委托人：（签章）
受委托人：（签章）
年 月 日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动委托书8
_____劳动争议仲裁委员会：
你委受理____________与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
（1）姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________
出生年月：__________ 工作单位：__________
职务：____________ 电话：________________
与委托人关系：__________
（2）姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________
出生年月：________ 工作单位：____________
职务：____________ 电话：________________
与委托人关系：__________
委托事项和权限如下： 1．______________________________。 2．______________________________。 3．_____________________________
委托人：_________（签章）
受委托人：_________（签章）
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劳动委托书9
委托单位：
法人代表姓名： 职务： 受委托人姓名： 电话：
兹委托上述委托人前往代表我（单位） 处理相关事宜(包括接受询问调查、提供资料、进行陈述和申辩、签收相关法律文书等)，特此授权。
委托人身份复印件 受委托人身份复印件
委托单位
年月 日
劳动委托书10
委托人： ___ 性别： _出生日期：
身份证编号： 住址：
被委托人： ___ 性别： _ 出生日期：
身份证编号： 住址：
委托原因及事项： 本人工作繁忙，不能亲自办理_____相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的`法律责任。
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有(无)转委托权。
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
委托人应向拍卖人预付受理费 元，用于对拍卖物进行估价、仓储保管、运输、保验和公告、广告等项费用开支，由拍卖人按实际开支多退少补。
委托人：
__年_月_日
劳动委托书11
本人与xxx有限公司签订的劳动合同期限即将到期，因目前本人在项目工作，不能回公司亲自续签合同，特全权委托代为在劳动合同书上签。
委托人：
日期：
劳动委托书12
委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)
受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)
现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。
代理人_______的代理权限为_____________________________________________________
委托人：________
(签章)
____年__月____日
劳动委托书13
____劳动争议仲裁委员会：
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________
出生年月：__________ 工作单位：__________
职务：____________ 电话：________________
与委托人关系：__________
(2)姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________
出生年月：________ 工作单位：____________
职务：____________ 电话：________________
与委托人关系：__________
委托事项和权限如下：
1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
委 托 人：_________(签章)
受委托人：_________(签章)
____年______月___________日
附注：
1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
延伸阅读：
仲裁程序
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定，劳动争议仲裁应按以下程序进行。
申请
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的'名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
劳动委托书14
委托人：_________
受委托人：_________
你委受理我因工伤保险待遇诉XXXX有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）
1、姓名XX，男，山东XXX律师事务所律师，联系电话X。
2、姓名XX，男，XXXX公司职工，住址XXX，联系电话XX。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：
如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：_________
受委托人：_________
____年______月___________日
劳动委托书15
委托单位：______________________
法定代表人：_____________职务：____________
电话：________________
受委托人：
1、姓名：______________
性别：_____________
职务：_____________
工作单位：_______________________
电话：________________________
2、姓名：_____________
性别：______________
职务：__________________
工作单位：_______________
电话：___________________
现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
委托单位：___________（盖章）
法定代表人：_________（签名或盖章）
年月日
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