大型团队拓展项目团队风云
大型团队拓展项目团队风云如何策划，具体的活动内容有哪些呢?下面是YJBYS小编为大家收集的关于大型团队拓展项目团队风云，欢迎大家阅读借鉴!
活动简况
“团队风云”主题培训项目，包含多个内涵丰富的拓展项目，通过队列队形演练，团队建设、团队协作、增强归属感为一体，对参与者的沟通、协作能力、领导力、执行力、智力、体力都具有极强的挑战。
本策划将企业文化相融合，模拟团队逐步壮大过程中的过程;
各项目均充满挑战，强调出色的计划与分工，注重团队内的交流与互助;
每个挑战项目都给予队员充分的创新与发挥空间，提升个人，熔炼团队。
活动单位：xxx
活动人数：全体家人
活动地点：A、贾洲生态园基地(场地开阔)
B、南漳梦澜山庄拓展基地( 可采摘樱桃)
C、襄城桃花岛(烧烤便利)
活动时间：4月27日
活动目的: 团队协作，增进了解，增强归属感、团队执行力、向心力
团队拓展·卷首语
团 队 融 入
每一个人在自己的一生中都会经历重新的职业选择。当我们放弃原先早已熟悉的环境来到一个新的环境，准备再攀高峰，更上一楼的时候，摆在我们面前的第一个课题就是如何从过去的组织文化中走出来，融入到新的组织文化当中，如何迅速地适应新的工作方式和工作环境，迅速进入状态，发挥优势为组织带来效益，从而确立自己在组织中不可替代的位置以及崭新的职业高度。
团 队 协 作
当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
增 强 归 宿 感
拓展培训“以人为本”，以参与学员为主导，首先打开彼此的心扉，认同其所培训的理念、接纳与其同事，建立相互之间的情感，如此可能提高学习的兴趣。让公司成为各位的一个成长的家园，而不仅仅是一个短时间内工作岗位的供应地，增强对企业和品牌的归宿感。
上午：
项目简介——【安邦定国】
热身游戏，团队破冰;
情景导入，激发学员的参与热情;
通过团队组建与风采展示迅速建立沟通环境，形成团队氛围。
项目简介——【蜀道戏珠】
培养团队资源节约的意识及如何认知、分配、利用有限资源完成既定目标的能力;
培养学员的`竞争意识和积极参与的态度;
考验团队的组织协调能力及时间管理能力
项目简介——【团队圣塔】
【项目目标】
培养队员计划协调能力、团队合作;
团队成员间相互沟通意识的培养。
深化团队文化。
【项目介绍】
利用有限的资源共同协作完成各自的小任务并获取最大的利益;
理解沟通的重要性;
资源的最大化合理利用，团队流程熟知的重要性。
下午
项目简介——【市场风云 】
【项目介绍】：规定时间内快速找到所有信息牌。
【项目目标】：
合理计划、有效组织、统一行动、亲密协作的意识;
增强学员充分利用资源和对资源的配置能力;
培养团队科学决策方法和严谨细致的工作作风。
项目简介——【团队并购】
【形式】：优秀的团队给予鼓励，失败的团队将会被无情的解散掉，队旗被烧掉，并且被优胜的团队所并购。
【培训目的】：
通过这个拓展项目，让学员感受到团队中如果因为个人的懈怠或者某种原因，团队失败了，那么整个团队成员为此买单。团队成败荣辱与个人息息相关。
团队考核项目—【优秀团队演练\成功之路】
【项目目标】
团队之间的沟通与对整体项目的规划遵守;
小队之间的竞争关系转变成整个大团队的合作;
考验大团队的统筹、计划、分工与执行能力
行程安排
上午 09：00-10：00 团队建设 破冰
10：00-11：00 蜀道戏珠 执行力
11：00-12：20 团队圣塔 沟通、计划
下午 14：30-15：00 午间加油站
15：00-16：00 市场风云 协作、资源配置
16：00-17：00 团队并购 团队荣誉感
晚上 19：00-21：30 篝火才艺晚会 展露才华，加深成员彼此了解
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