短篇哲理寓言

时间:2020-11-27 09:27:21 寓言 我要投稿

短篇哲理寓言

  寓言中的故事都是假托的、创造的、幻想的,都可以采用各种生物或非生物来充当故事的角色,多采用夸张、拟人、象征等表现手法,也都富有教育意义。

  富含哲理的短篇寓言小故事篇1:最后的交易

  早晨,我走在石头铺成的路上,大叫着:“来雇我吧。”

  国王坐着华丽的车来到我身边。他手握宝剑,抓住我的手说:“我用我的权力雇你。”

  但是,权力对我来说毫无意义。他坐着马车走了。

  正午时分,烈日炎炎,房屋都紧闭着。我徘徊在弯弯曲曲的窄巷中。

  —个老人提着金袋走出来。

  他沉思片刻,然后说:“我用我的金钱雇你。”

  他一枚枚掂量着他的金币,我摇摇头走开了。

  晚间,花园的围篱边芳香四溢。

  美丽的姑娘走过来说:“我用我的微笑雇你。”

  她的微笑很快变得苍白,融化成泪水,她只有独自回到黑暗中。

  太阳照着海滩,海浪拍打着海岸。一个儿童坐在沙滩上玩着贝壳。

  他抬起头来,好像认识我:“我雇用你,但是,没有任何报酬。”

  从此,与顽童的交易使我成了一个自由的人。

  富含哲理的短篇寓言小故事篇2:狼与鹭鸶

  狼误吞下了一块骨头,十分难受,四处奔走,寻访医生。他遇见了鹭鸶,谈定酬金请他取出骨头,鹭鸶把自己的头伸进狼的喉咙里,叼出了骨头,便向狼要定好的酬金。狼回答说:“喂,朋友,你能从狼嘴里平安无事地收回头来,难道还不满足,怎么还要讲报酬?”

  这故事说明,对坏人行善的报酬,就是认识坏人不讲信用的本质。

  富含哲理的短篇寓言小故事篇3:

  有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”

  这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的 ........

  富含哲理的短篇寓言小故事篇4:买合约

  黄楚九是上世纪初上海的.商界奇人。

  他开了一家中法大药房,经营各种药品,生意相当好。这一天,他推出一种“安神健脑滋补剂”。为了扩大影响,他利用上海人比较信赖洋货的心理特点,有意取了一个洋名字,叫“艾罗补脑汁”,还特意在药瓶上画了一个洋人头像,用英文标明,这是美国医学博士艾罗。

  上海人果然被蒙蔽,纷纷前来购买,在药店前排起长队。他赚进大把的钞票,十分高兴。

  不料,一个洋人走进药店,声称自己是艾罗博士的儿子,指责他滥用艾罗博士的名字,必须给予赔偿。

  艾罗博士是黄楚九虚构的,世上并无此人,哪会冒出一个艾罗博士的儿子?

  面对这个骗子,黄楚九知道,不能拆穿这个骗子,否则,“艾罗补脑汁”将自毁声誉,后果十分严重。

  他想,为什么不把骗子利用一番呢?

  于是,黄楚九大摆宴席,请来商界同仁作陪,热情款待这个假冒的小艾罗。酒足饭饱后,他送给小艾罗1000块大洋,并请小艾罗写下一张合约,把“艾罗补脑汁”的专利转让出来,由黄楚九独家经营。

  合约到手,黄楚九大张旗鼓地宣传了一番,把“艾罗补脑汁”吹得神乎其神,更把一贯崇洋的上海人,哄得晕头转向,人们纷纷前来抢购。

  富含哲理的短篇寓言小故事篇5:谁是盲人

  由于天生双目失明,我看不到自己的样子,只能通过别人的眼睛来塑造自己的形象。遗憾的是,在别人眼里,我的形象似乎更残缺。

  有些人认为既然我看不见,当然也就听不见。于是经常有人扯着嗓门儿和我讲话,把每个字都咬得十分清楚;还有人当着我的面儿窃窃私语,认为我听不到。例如每当我去机场,请机票代理帮我登机时,他(她)总会拿起电话叫服务员,并低声说:“喂,这儿有位老人需要帮助。”他们不使用“盲人”这个词,似乎是不想让我知道这个我以前也许没有意识到的可怕事实。

  还有的人认为,盲人当然能听到别人讲话,只不过自己不会说话。例如当我和妻子出去吃饭时,侍者经常会问她:“他想来一杯吗?”这时我就会抢着回答:“他确实想来一杯。”

  但最夸张的例子还要属我在英国的一次经历,当时我正在牛津大学进修法律。一天我生了病,被送到医院里。我坐在轮椅上,被护理员推向X光室。一位上了年纪的女士———我是凭声音判断的———问护理员:“他叫什么名字?”

  “你叫什么?”护理员问我简短哲理寓言小故事3则简短哲理寓言小故事3则。

  “哈罗德·克伦茨。”我回答。

  “哈罗德·克伦茨。”他重复道。 “他何时出生?”“1944年11月5日。”我答。

  “1944年11月5日。”护理员重复道。

  这个过程大约持续了5分钟,直到我那圣人般的耐心终于用尽了。“嘿,”我脱口说道,“这简直太荒唐了。的确,我看不见东西,但你们没发现我根本用不着一位翻译吗?”

  “他说他不需要一位翻译。”护理员向那位女士报告说。

  但最令我痛苦的偏见莫过于由于我失明,人们认为我“无法胜任”工作。先后有40多家律师事务所拒绝了我的求职申请,尽管我的履历中包括一份哈佛大学的优等成绩通知单。不停地有人告诉我盲人不能当律师。根本不考虑我的能力,仅仅因为我失明就把我拒之门外,是我遇到的最残酷的现实。

  幸运的是,1976年4月16日美国劳工部颁布法令,规定残疾人享有与健康人同等的就业权利,残疾人的就业前景才变得乐观起来。

  我希望在不久的将来,雇主们会用当年一个小男孩那样的眼光来看待身有残疾的雇员。当时我们一家住在斯卡斯戴尔,我和父亲经常在后院打篮球。由于我看不到篮板,我俩就制定了游戏规则:父亲站在篮筐下面,他一喊我就向那个方向投篮。

  有一天,隔壁一个5岁的男孩带着他的伙伴来到我家后院。“他是个盲人。”男孩轻声对朋友说,但我和父亲都听到了。这时父亲投篮不中,我也没有投中。父亲再投,他投了个“三不沾”———篮球哪儿也没碰到。我再投,球碰到了篮圈。“哪一个是盲人?”男孩的朋友问男孩。

  我希望在不久的将来,当一位工厂经理巡视生产线、领班向他介绍工人中有位残疾人时,经理在观察一会后能够发问:“哪一位是残疾人?”

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