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爱企业做贡献演讲稿

时间:2022-10-12 08:53:03 爱企业做贡献演讲稿 我要投稿

爱企业做贡献演讲稿

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。现如今,越来越多人会去使用演讲稿,在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的爱企业做贡献演讲稿(精选9篇),希望能够帮助到大家。

  爱企业做贡献演讲稿1

尊敬的xx:

  大家好!

  工作这一年来,我从一个刚出校门的大学生转变为一个研发人员,角色的转变意味着责任的加重。成为xx的一员,从一名化验员,一路走来,对于我来说,一切都是既熟悉又陌生的,没有任何社会经验可言的我,刚开始的工作也一样面临了很多困难。但我坚信只要虚心学习,带着责任心去做事,就一定能把工作做好。同时,我的同事,也给予了很大的帮助和鼓舞,他们那强烈的责任感、饱满的工作热情和一丝不苟的工作态度深深的感染了我。

  在过去一年的工作中,我有九个月的时间是在化验室工作,在熟悉和掌握各项检化验任务的同时,也是我从方方面面对我们的公司有了更深的了解。从精益求精的健康产品,到领先的生产技术和设备,再到“投资公益产业,发展公益事业”的企业理念及广博的企业文化……是我深深的为之吸引,为之动容,选择留在这里,做一名xx人。几个月前,我的努力得到了公司领导的认可,调到了研发部门,跟随厚部长做产品研发工作。在这里,我的第一项工作就是协助厚部长完成饮料产品的保质期观察工作,和其从研发到生产的对接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然调味品,不能使用添加剂、防腐剂、香精香料等食品添加剂。要用纯天然的东西做出最可口的饮料。

  前期的饮料研发工作,在前辈们的不懈努力下,配方已经成熟,现在我们正在做的就是进一步确定怎样的工艺方法或者怎样的调整能在保证产品质量不变的同时更能使用与生产,以及生产设备的采购、安装以及调试工作。在这方面,我们饮品厂的全体员工在何厂长的带领下作了很多的努力:

  (一) 在设备的选型和采购上

  何厂长通过大量的调查,反复的推敲和比较,与采购部门沟通在价格和以前基本持平的情况下,使生产线规模从以前制定的每小时3000瓶,扩大到现在的规模是每小时6000瓶,按每年1万吨产量计算。可以节省一个班次,(12小时),这样可为公司节约能源,人力等各种费用近300万元。如果进行24小时满负荷生产,创造的产值是以前制定的生产线产值的2倍,增加产值7500万元。

  (二) 设备安装的施工过程

  前处理设备到厂前,何厂长与蔡总沟通后,把工作能力强,职业素质高的崔xx请来我们公司。前处理设备到厂后,何厂长立即与小崔研究确定了施工方案,那时饮品厂只有4位员工,他们不等不靠,自己动手施工,因为技术人员少,施工起来很费力,施工开始阶段,是很艰苦的,不懂技术的人员只能边学边干,懂技术的员工,完成自己任务的同时还要指导其他人尽快掌握施工的基本技术。但他们坚持完全按照国际标准施工,甚至也达到了国际标准。

  灌装线到厂后,他们有了以前的学习和经验,在设动部几位同事的协助下,仅用了四天的时间就将灌装生产线安装到位。

  在施工工程中,崔xx接到了家里的2次电话,他的妻子及孩子都患病,其中孩子住院治疗,大家都催他回家看看家人,他每次都说,现在工作忙,过段时间再说,直到施工接近尾声,他才回去看望家人。他们将xx人习得、悟得、干得相结合的学习观和用心、用力、持之以恒的工作观,发挥的淋漓尽致。

  (三) 初步成型,仍需完善,蓄势待发

  看看现在的饮品厂的整个生产现场,整个生产线已经搭建完成,施工工作已经开始收尾,下一步我们就要开始设备的调试,以及生产调试的工作啦。我们以每个单品饮料的调试费用3万元以下为目标,已兑现何厂长在竞聘演讲中的承诺。现在饮品厂的每个成员都像是一位翘首期待孩子出生的母亲一样,期待着我们的饮料产品问世。

  在人生的辞典里,“爱”一词最为广博而深奥。是成长路上的一路搀扶;是孩提时代的追逐与打闹;是陌生人之间的每一个点头与微笑;是每天清晨的真心的问好……但对于饮料厂的每一位员工,它显得又是那么单纯与具体:就是拿出自己全部的智慧与汗水,尽心尽力、脚踏实地的工作,在平凡的岗位上,创造着不平凡的业绩。他们一次来表达对公司的热爱,对公益事业的热爱。

  爱企业做贡献演讲稿2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!响应总公司“二次创业”的号召,我们动员全辖大讨论;落实总经理室“二次创业”的要求,我们机关各部门率先垂范,全员出主意,个个献良言。作为省公司办公室的普通一员,我以一名新员工的视角,谈一点对“二次创业”的认识和感受,我演讲的题目是“继传统,艰苦奉献;创新绩,奋勇争先。”

  我于去年8月1日正式到公司报道试用,到现在一年见习期刚满,虽然不曾亲历一次创业的艰辛,却耳闻了不少一次创业的感动。在公司筹备期,领导组不辞辛苦,降低身份到全省各地广揽人才;各级员工不计报酬,放弃稳定加盟人寿财险默默奉献。作规划、写方案、跑关系、送审批、建机构、筹设备,他们用信仰和执着推动了公司的诞生,又用热情和汗水呵护着公司的成长。为了工作方便,筹备组吃住在悦宾,为了赶时间,所有工作人员夜以继日的连续作战。第一张保单见证了那一双双三天三夜未曾闭合的双眼和那一张张饱含激动泪水的笑脸,为了公司的强势起步,他们用自己家的存款垫付着一笔笔保费来完成顺利出单。正是为了创业的激情和梦想,凭着创业的团结和奉献,公司开业当年仅有一家营业部的情况下,超额完成总公司计划;第二年保费规模跻身山西同业第五;第三年实现当年盈亏平衡,第四年保费过10亿,谱写了持续每年50%以上的增长,并稳居当地市场第二位的辉煌。

  入司一年来,我切身体验了公司创新、执行、奉献的企业文化。上班第三天就与部门同事一起通宵达旦,日常的加班加点更是司空见惯,对于刚走出校门拿着微薄试用薪酬的新人确实是一种考验,为此我曾彷徨困惑,也想过逃避放弃,是“不了解它是什么,就不能轻易否定它”的信念让我坚持了下来。随着工作的深入,我逐渐认识了为了公司前途,不舍昼夜忘我工作的总经理室成员;逐渐了解了为了公司发展,做了心脏搭桥仍拼搏于业务应酬、拖着痛风的肢体仍奔波于机构筹建、忍着病痛折磨仍挑灯熬夜的各位高管;也逐渐熟悉了为了公司正常运营抹着眼泪加班、第二天仍带着微笑工作的许多普通职员。是他们的无私与付出,让初出象牙塔的我第一次正真读懂了什么叫责任,什么是信仰。正如刘总在一次会议上所言,人总是应该有点信仰的。在这个物欲横流的世界和时代,我开始暗自坚定自己的选择,甚至开始默默感恩我的.机遇。因为我们公司领导的胸怀和抱负不是独善其身,而是兼济天下;因为我们公司高管的信念和追求不是穿衣吃饭,而是安身立命;更应为和我一起工作的普通员工有吃苦耐劳的品质和团结协作的精神,他们不是把工作当作事情而是当做事业在进行。

  如今,经过几年的发展,公司在取得了一些成绩的同时,也开始步入矛盾凸显期,各种创业初期沉积的问题开始显现。与此同时,经过创业初期的疲惫,人们的激情和斗志有所衰减,更有甚者一些居功自傲、争权夺利、小富即安的思想开始滋生,完全忘记了“创业难,守业更难”的历史教训,开始漠视“不进则退”和“弱肉强食”的市场竞争法则。公司急需二次创业来克服内部转型和外部竞争的双重压力,办公室人员,是领导的马前卒,是对外宣传的当头炮,更是为大家服务的勤务员,办公室工作的特殊性,要求我们不仅要时刻准备,随时处理琐碎性事务,更要加强学习,综合掌握各部门信息,还要注重能力提升,紧跟领导发展步伐。现实需要我们继续保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的工作态度,继续发扬团结协作、勇于奉献的工作作风,去完成“十二五”期间动态稳居市场份额第二,缩小与第一距离,拉大与第三差距的目标。经验告诉我们,只有发展才是硬道理,现实告诫我们,公司只是立足还没有稳固,只有继续科学发展才能实现公司增实力,员工增实惠的最终和谐。

  作为新员工,我们缺乏太多的实践历炼和专业知识,只有付出双倍的努力,才能在一年的工作时间内收获两年的工作经验,紧跟一次创业者的步伐,继承他们的优良传统,以他们为榜样,与时间赛跑,快速成长,用80、90后新主人翁的责任感和青春热情为公司注入新的活力。“二次创业”

  的号角已经吹响,有各级领导的指引和老员工的帮扶,我们有信心和决心参与到打赢这场市场争夺战的过程中去,我们为能亲身体验和分享这次创业的感受而庆幸,我们的青春不会留白,我们会收获同龄人难以企及的人生阅历和社会经验,这是任何物质财富所不能换取的无价资源。我们虽没有“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的壮举,却也会在二次创业中“慎思明辩的理性、体验真切的情感,洒脱通达的境界”当年老时回首往事,我们不会因碌碌无为而羞耻,也不会因虚度年华而悔恨,我们至少可以自豪的宣称,我们曾为人寿财险山西省分公司的二次创业贡献过青春。让我们携起手来,团结一致,在公司二次创业的征程中争先、奋进!

  谢谢大家。

  爱企业做贡献演讲稿3

各位领导、 各位同事:

  大家好!

  首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、提升自己,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

  今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!

  岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。进入金鼎百货两年多,我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连,因为我见证了金鼎百货从刚开业举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我在金鼎百货开业时是一名导购员,现在是一名业务科的科员,经过与金鼎百货共同渡过了两年多的日日夜夜,两个职位的工作更让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢金鼎培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会懂得电脑应用,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!

  俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那干净整洁的卖场;你看那温馨舒适的办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨:“追求卓越,促进社会文明与繁荣”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

  在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复的做好,就是不平凡。不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!

  让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好金鼎百货这个大家庭,祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!)

  爱企业做贡献演讲稿4

尊敬的xx:

  xx——一个响亮的名字!

  xx——一轮喷薄的太阳!

  2008年8月13日,是我们每一位xx人值得骄傲的日子,也是我们每一位xx人为之祝福的日子,五十年前的这一天,xx诞生了!

  站在xx这片热土上,朋友,你会被她崭新的面容深深地吸引,会被她生机勃勃的生命深深的感动,也会被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯xx五十年的历程,一万八千多个日日夜夜,仿佛一幕幕战天斗地的历史画卷展现在我们眼前,一个个甘洒热血的青春生命微笑着向我们走来……。。

  当你步入xx,醒目的集团公司办公大楼屹然挺立,遥相对应的是xx及正在兴建的二甲醚化工园区。放眼化工园,布局严谨,道路整洁,花草如茵,绿树成行,一字型排开的三座焦炉象一条驯服的巨龙,延伸着的管网又象一条条搏动的血脉,化工园,好一座美丽的大花园。

  忆往昔,二十年前的xx还是荒山模样,野草丛生,乱石嶙峋。为了充分发挥我市储藏丰富的煤炭资源优势,拓展钢铁行业的市场空间,地委领导班子英明决策,提出了做大做强xx的构想,xx党政班子励精图治,抢抓机遇,xx人在这充满希望的土地上,第一座现代化焦炉破土动工了。xx人在吃住条件困难、现场道路不通,施工机具缺乏的艰苦条件下,发扬艰苦创业的精神,兴建公路,平山填沟,开山打石,起厂平坝,几番风雨,几番艰辛,第一座焦炉落成。1990年4月16日,又是xx人值得纪念的日子,这天,达县地区第一座现代化焦炉投产,xx从此填补了无机焦的历史空白。

  1998年以江总为首的新一届领导班子大显身手,审时度势,开拓创新,准确定位,将xx推入市场经济浪潮中,进一步提出做大做强,做优,煤xx产业链的构想,进入投产来以来首轮技改建设,2#焦炉、3#焦炉及其配套技改工程建设相继打响,xx人为保证生产的顺利和工程建设两不误,以打造精品工程、名牌工程为宗旨,在业主王国祥的带领下,公司上下掀起“二次创业”的高潮,二次创业的内涵深入到全体化工人的脑海中,形成一股强大的活力,在筑炉期间一幅幅感人劳动场面还时常在我眼前浮现,200余名干部群众站成一排如蜿蜒的长龙,号声中,一块块硅砖在一双双勤劳的双手中穿行、传递,团结拼搏的化工人仅用数小时便完成了预计两天的工作任务,20余种,上百吨异型硅砖按时、准确、整齐就位,这种多年来未见的集体劳动大场景深深震撼了省外的筑炉工人,这也真正诠释了化工人不怕苦、不记得失的奉献精神。

  三座焦炉的如期建成并顺利达产达效,形成机焦百万吨,使xxxx成为我省第二大煤xx企业,被誉为“黑黄金”的焦炭逐步拓展市场远销省内外,使煤xx产业链初现规模,成为增强xx经济发展的亮点。化工人不满于现状,以大手笔开拓煤炭基地建设,通过合并、收购、入股等多种形式,使翰田坝、楠木沟、全新公司成为xx的煤炭基地,着实为集团公司生产奠定了更加稳固的基础。

  强大的市场竞争促使化工人来不得半点疏忽和懈怠,新一代化工人与时俱进、大展宏图、挑战极限、超越自我,以超常规的工作理念,发扬有条件要上,没有条件创造条件也要上的拼搏精神,在实践中摸爬滚打,铸就了一个又一个的辉煌,焦炉装煤、推焦除尘新工艺创造了xx行业投资省、见效快、运行成本低、操作安全、维护方便的行业领先水平,实现了xx废水零排放,化工人以动人的风采给我们展现了xx更加美好的画卷,使xx的天更蓝,洲河的水更清粼……

  如今的化工产业前景更加绚丽,xx上市即将实现;4#、5#焦炉破土动工也近在咫尺;二甲醚工程兴建正是如火如荼;面临新一轮挑战,化工人迎来了新的发展机遇,我们要坚持科学,站在新的起点,谋求新的发展,为建设一流钢铁企业做大做强煤xx产业链而奋发图强,为打造百亿xx、创造绿色财富而不懈奋进,为打造“百年老店”创造更加辉煌的明天共铸丰碑!

  我爱你!xx!我爱你!美丽的化工园!你象冉冉升起的太阳,将会绽放出更加绚丽的光芒!

  爱企业做贡献演讲稿5

尊敬的xx:

  我是一名今年刚入局的大学生,来到xx供电局的两个多月中,从如火如荼的网改工作现场到认真严谨的秋安检查工作,从女职工计算机比武到这次主题鲜明的安全征文活动,我欣喜的发现我已经走过了从天之骄子到为人民服务的角色转换。我为能来咸电这样优秀的企业而荣幸,我为能子承父业象我父亲一样为电力事业服务而自豪。

  20xx年11月26日24时,xx电力迎来了安全生产1200天的辉煌一页,成就了建局32年来安全生产的又一次新高。我们应该感谢我们有能运筹帷幄的领导,感谢能兢兢业业坚守在每一个岗位的咸电职工,用1200天的辛苦与努力换来今天的喜悦与累累硕果。做为后来人,我深切的感受到:咸电前辈们,你们是值得引以为豪的,因为你们一直在努力,我也是值得欢呼雀跃的,因为我站在巨人的肩膀上。

  也许你们不难发现我的言语里还掺杂着年轻的青涩,但我是真诚的。我从小在咸电家属院长大,从刚学会叫叔叔阿姨的那天开始,我便能记得为了安全生产,有多少人放弃节假日休息时间,有多少人放下家庭的琐碎,不计得失,坚守在自己的岗位上。他们战酷暑,冒严寒,工作在生产的第一线,把青春和汗水抛洒在自己热爱的事业上。这1200天的战果没有我的功劳但是我见证了你们的努力!

  如今我也是一名咸电人,从小时候期盼爸爸下班回家的懵懂到现在和爸爸一起下班看见妈妈微笑的欣慰,我明白了平安的每一天,是这个城市里人们最简单的期待。每当送我们下班的班车穿过夜幕,路过街道的时候,我能深深的体会到我们的工作是重要的也是沉重的,因为我们点亮着万家灯火。这灯火,它可以照亮老农放牧归来的路,它可以照亮学子夜半苦读的灯。

  电力是国家的命脉,是百姓的必需。它可以让我们的国家每一天都充满力量而日新月异,它可以让我们的百姓日日炊烟而丰衣足食。一方水土养一方人,我们咸电人有义务用我们的工作让xx的明天变的更好。“经济要发展,电力须先行”,建设西部,开发西部,电力发展是关键。社会分工的日益精细,使得电力事业和社会的接触面日益广泛,我们的安全生产可以为更多的企业提供源源不断的动力,可以为更多的百姓提供更方便现代化的生活保障。

  目前电力工业正向大电网、超高压、自动化方向发展,我们在为电力事业蓬勃发展而喜悦的同时更应该认真的把好安全关,因为一旦由于我们技术不精,工作不到位所致的安全隐患也将是更可怕的。电力事故造成的灾难是瞬间的,我们没有亡羊补牢的机会,每一处电力生产场所触目可及的"安全第一,预防为主"安全标语告戒我们——安全是电力事业的生命线。

  1200天, 肯定了咸电人1200天的汗水,肯定了咸电“看住、盯牢、跟紧、尽责”的安全生产方针是理性的,肯定了“年有目标、月有计划、周有安排、日能控制”的计划管理是超前的,肯定了“注重前期、细化过程、突出预防、超前管理”的工作要求和“严管、重处、狠罚、重奖”的安全考核标准是有效的。

  过去的是我们的成绩,未来的是我们的责任,安全生产记录每多一天,我们便多了一份成绩,也更多了一份责任。那是汗水与责任的淀积,我们应该倍加珍惜;我们的高压线系着的是我们社会赖以生存的各级单位和工厂,我们的入户线的那头是xx400万人民,我们任重道远;总结过去,展望未来,安全生产是一场接力赛,接过前辈的接力棒,接过父母的接力棒,接过蕴含沉甸甸成绩的接力棒,我们不期望第一,我们只希望它没有终点。

  青年朋友们,为了400万人民的祥和与平安,为了xx古城夜夜有闪烁的万家灯火,为了咸电辉煌灿烂的明天,让我们接过先辈们手中的接力棒,把安全生产这场没有终点的接力赛进行到底!

  爱企业做贡献演讲稿6

尊敬的xx:

  2012年,xx行业经历了一次凛冽的寒冬,我们公司也在这次金融危机的洗礼后,显得更加的强大和自信。面对高速发展的信息时代,抢占有利的商机是获得利润的最好手段,注重自身的改造是取得成绩的最佳捷径。公司在不断的发展和建设中越发显现出自身的优越性,从而更加的强大和富有。随着以汤总为首的新一任领导班子注入,为公司未来3年的规划注入了新鲜活力,充满无限的动力。特别是董事会研究决定今年实施的“一体两翼”战略,成为鼓舞每一个xx人的动力,也必将为我们企业愿景“打造xx航母,创建百年名企”而提供有力的保障。

  看来董事长助理xx在2012年度总结及表彰大会上《实施xx战略,携手共同打造幸福xx》的讲话后,使我感触颇深 。公司由起初的3。2米高的顶装焦炉发展到现在5。5米捣固焦炉,由单项的焦炭输出转型到化产品的回收的战略正在逐步推进,无不鼓舞人心,令人振奋。没有目标的奋斗,只会让自己越走越迷茫。为了积极响应公司发展的需求,同样我也为自己制定了详细的计划。打牢自己的人生价值观,扎根xx这片热土上建功立业;在本职岗位上脚踏实地、吃苦耐劳、熟练掌握操作技能,积极地向先进和模范看齐,以劳动模范为标杆,严格要求自己一言一行。在不断加强自身技能的同时,更要注重加强自身的学习培训,做迎合公司发展需要的复合型人才。

  作为xx的一份子,我为公司XX年来取得的卓越成就而感到无比的骄傲。一项又一项的新工程的落成,并投入使用,一件又一件还在紧张建设中的项目,都将成为每一个xx人关注的焦点,也将在公司发展史上抒写美好的篇章,更加激励我在本职岗位上埋头苦干、奋勇向前,用一种勤奋好学的心态来面对每一天的工作。把“xx为人人,人人为xx”的发展理念植根于内心深处,展现在实际行动中;用“五荣五耻”作为自己的座右铭,保持一颗健康、高尚、积极阳光的心态,在xx这个大家庭中不断的学习,提升自我、超越自我、成就自我。

  公司的建设在如火如荼中进行,我也要在本职岗位上实现自我的价值,做一个无愧于心的合格职工,紧跟公司发展的步伐,为公司的发展建设而奉献一颗赤诚之心。

  爱企业做贡献演讲稿7

尊敬的xxx:

  曾经听过这样一个故事。

  一天,一个牧师请教上帝:天堂和地狱分别是什么样子的?上帝说,我带你去看一看吧。他们来到一个房间,房间中央摆放着一锅热气腾腾的汤,一群人围坐在这锅汤旁边愁眉不展。原来,他们每个人手里都有一把长长地汤勺,就是因为汤勺的手柄太长了,他们谁也没有办法将汤送到自己的嘴里。面对着触手可及的美食,他们却只能眼巴巴地望着。

  上帝又带牧师来到了另一个房间。里面仍然是一群人围坐在汤前,他们手中拿的仍然是长长地汤勺,可是他们每个人脸上却都洋溢着幸福和满足。牧师迷惑不解,他问上帝说:同样的房间,同样的食物,同样的工具,第一个房间里的人都在挨饿,第二个房间里的人却生活幸福,为什么会有这么大的差距呢?上帝微笑着说,难道你没有看见,第二个房间里的人都在相互喂食吗?这,便是天堂与地狱的差别。

  中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!

  我们常说,团结就是力量。一块砖,只有堆砌在一起才能成为高楼;一滴水,只有汇入大海才能得到永生;一个人,只有与他人精诚合作才能成就事业。

  我们当中的每个人,能力素质不同、岗位角色不同、生活方式不同,但我们挑战极限的勇气相同,争创一流的志向相同,扞卫团队的行动相同!因此我们说,拥有了一分之一的精神,也便有了冲破坚冰的力量。让我们紧握双拳,为我们这个坚强的集体、也为我们自己,默默地说一声:“加油!”

  爱企业做贡献演讲稿8

尊敬的xx:

  一个响亮的名字!

  一轮喷薄的太阳!

  XX年8月13日,是我们每一位xx人值得骄傲的日子,也是我们每一位xx人为之祝福的日子,五十年前的这一天,诞生了!

  站在这片热土上,朋友,你会被她崭新的面容深深地吸引,会被她生机勃勃的生命深深的感动,也会被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯五十年的历程,一万八千多个日日夜夜,仿佛一幕幕战天斗地的历史画卷展现在我们眼前,一个个甘洒热血的青春生命微笑着向我们走来……

  当你步入,醒目的集团公司办公大楼屹然挺立,遥相对应的是及正在兴建的二甲醚化工园区。放眼化工园,布局严谨,道路整洁,花草如茵,绿树成行,一字型排开的三座焦炉象一条驯服的巨龙,延伸着的管网又象一条条搏动的血脉,化工园,好一座美丽的大花园。

  忆往昔,二十年前的还是荒山模样,野草丛生,乱石嶙峋。为了充分发挥我市储藏丰富的煤炭资源优势,拓展钢铁行业的市场空间,地委领导班子英明决策,提出了做大做强构想,党政班子励精图治,抢抓机遇,xx人在这充满希望的土地上,第一座现代化焦炉破土动工了。xx人在吃住条件困难、现场道路不通,施工机具缺乏的艰苦条件下,发扬艰苦创业的精神,兴建公路,平山填沟,开山打石,起厂平坝,几番风雨,几番艰辛,第一座焦炉落成。1990年4月16日,又是xx人值得纪念的日子,这天,达县地区第一座现代化焦炉投产,从此填补了无机焦的历史空白。

  1998年以江总为首的新一届领导班子大显身手,审时度势,开拓创新,准确定位,将推入市场经济浪潮中,进一步提出做大做强,做优,煤产业链的构想,进入投产来以来首轮技改建设,2#焦炉、3#焦炉及其配套技改工程建设相继打响,xx人为保证生产的顺利和工程建设两不误,以打造精品工程、名牌工程为宗旨,在业主王国祥的带领下,公司上下掀起“二次创业”的高潮,二次创业的内涵深入到全体化工人的脑海中,形成一股强大的活力,在筑炉期间一幅幅感人劳动场面还时常在我眼前浮现,200余名干部群众站成一排如蜿蜒的长龙,号声中,一块块硅砖在一双双勤劳的双手中穿行、传递,团结拼搏的化工人仅用数小时便完成了预计两天的工作任务,20余种,上百吨异型硅砖按时、准确、整齐就位,这种多年来未见的集体劳动大场景深深震撼了省外的筑炉工人,这也真正诠释了化工人不怕苦、不记得失的奉献精神。

  三座焦炉的如期建成并顺利达产达效,形成机焦百万吨,使成为我省第二大煤xx企业,被誉为“黑黄金”的焦炭逐步拓展市场远销省内外,使煤产业链初现规模,成为增强经济发展的亮点。化工人不满于现状,以大手笔开拓煤炭基地建设,通过合并、收购、入股等多种形式,使翰田坝、楠木沟、全新公司成为煤炭基地,着实为集团公司生产奠定了更加稳固的基础。

  强大的市场竞争促使化工人来不得半点疏忽和懈怠,新一代化工人与时俱进、大展宏图、挑战极限、超越自我,以超常规的工作理念,发扬有条件要上,没有条件创造条件也要上的拼搏精神,在实践中摸爬滚打,铸就了一个又一个的辉煌,焦炉装煤、推焦除尘新工艺创造了行业投资省、见效快、运行成本低、操作安全、维护方便的行业领先水平,实现了废水零排放,化工人以动人的风采给我们展现了更加美好的画卷,使天更蓝,洲河的水更清粼……

  爱企业做贡献演讲稿9

尊敬的xx:

  任何一个公司,如果员工们能够把它当成是自己的家,那么,便是推动公司发展,实现公司目标的动力源泉之所在。公司的生存与发展,必须依靠全体员工齐心协力去实现,同样,员工的生存与发展,必须依靠公司的存在。公司与员工是相互依存、共同发展的,公司里的每一位员工都肩负着一份公司生死存亡、兴衰成败的责任。

  公司是一条船,满载着老板和员工,驶向茫茫的事业之海。如果说老板扮演着船长的角色,那么员工则是船员。为了到达目的地,在行驶途中,船员必须与船长共同面对海上的狂风、巨浪以及暗礁,因为对每一个员工来说,公司就是赖以生存的船,公司这条船是每一个员工命运的载体,员工的发展与公司息息相关。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰。只有我们为公司做得更多,公司才能为我们做得更多。

  我们要时常问自己:“我为公司做了什么?”“我能为公司做什么?”作为公司的一名员工,我们有责任要维护企业的利益和形象。对于公司来说,正是因为有了责任感,员工们才能尽职尽责地做好各项工作,才保证了公司的荣誉,保证了公司的竞争力。只有那些勇于承担责任、工作认真负责、充满感恩之心的人,才可能被赋予更多的使命,也才有资格获得更多的报酬、更大的荣誉。

  如何才能为公司做好贡献,必须具备以下条件:

  一、不断学习,具备过硬的专业技能。

  俗话说:科学是第一生产力。唯有不断地学习,提高自身的专业技能,才能更好地为公司做贡献。

  二、一颗忠诚的心。

  员工的忠诚和公司发展的结果是相辅相成的。忠于公司,也就是忠于自己,背叛公司,也就是背叛自己,最终只能走向失败。忠诚和工作是融为一体的。忠诚是工作的润滑剂。忠诚的人没有苦恼,也不会因情绪的波动而困惑。忠诚于自己的公司,忠实于自己的老板,与同事们同舟共济、共赴艰难,将获得一种集体的力量,工作就会变得更有成就感,工作的结果自然会无比丰硕。

  三、有高度的工作热情。

  热情是实现工作结果最有效的工作方式。有了热情,工作才会有干劲;有了干劲,工作就没有什么困难不能克服,没有什么险阻不能战胜,激情能把复杂的工作变得简单!

  四、对自己的工作结果负责。

  对工作结果负责的人,就是对自己负责的人。在公司上班,我们每天都要用工作结果来交换自己的工资,同时也是用工作结果来证明自己的价值。工作结果如何,不仅仅影响到公司的利益,同时还关系到公司其他员工的利益。工作结果是衡量我们工作是否合格的重要标准。

  我作为后援线的一名员工,首先要做好自己的本职工作,做一个有责任心、有热情、有态度的人,随后是努力为一线业务做好服务及支援工作,多为公司创造价值。

  首先我要加强自己本岗位的工作职能,做到尽责尽职:认真做好各项考勤、休假记录;加强员工入职、离职手续办理及档案的建立;每月及时对入职、离职人员的社保、公积金关系进行变更;认真协助公司领导组织制定执行各项考核制度、人事管理制度、公司各项管理规定等;每月及时补给办公用品;协助各部门做好广告宣传、企业文化建设;根据分公司要求及时上报各项报表及信息等。

  以上都是一些日常工作,做好这些是远远不够的。保险公司一线的发展才是公司前进的保障,作为后援部门的工作人员,还要将“服务一线”作为自己的工作目标。一线哪里有需要,就要全力以赴支援一线。

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