保安会议纪要经典范文
会议纪要的基本写法
根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：
（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。
（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。
保安会议纪要经典范文（精选8篇）
在学习、工作生活中，接触到会议纪要的地方越来越多，会议纪要一般采用第三人称写法。你所接触过的会议纪要都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的保安会议纪要经典范文（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
保安会议纪要经典1
会议时间：20xx年x月x日
会议地点：保安休息室
会议内容：3月工作安排例会
组织人：李俊
记录人：翁杰
参加人：严平，李炳，陆基根，陶熊飞
会议主要内容：
1. 收发中心的对接协调工作：
1) 引入“春乐快递有限公司”作为本大厦收发中心，预计本月底正式运行；
2) 与客户作好沟通工作，未来楼内平邮、快递等包裹信件统一由该中心递送：快递人员引导其将快件送至收发中心；
3) 运营初期实行每日两次派送机制：上午10：00—11：00；下午16：00—17：00，该时间段尽量控制其他装修人员使用货梯；
4) 配合收发中心作好配套解释工作。
2. 确定大厦停车管理制度和实行方案：
1) 徐虹北路车道准许临停10分钟且驾驶员不得离开，保安员作好登记工作；
2) 裙房外围广场杜绝长时间停放车辆现象；
3) 地下车库管理：未正式入驻客户的无卡车辆准许临停，并与租赁部沟通跟进租赁办理进度；对已正式入驻客户的无卡车辆，将车辆信息及时传达至管理处并督促其尽快办理租赁手续，一周后仍未办理者，不予放行。
3. 为提高外包服务品质，加强对外包公司管理，本月起管理处将每月组织召开例行
会议：
1) 全安保安公司近期安排总部培训部门入场，对大厦外委安保人员进行专业培训；
2) 规范换岗交接仪式；
3) 对身高不符要求人员进行更换。
4. 虹桥路岗亭外观、材质、报价已审核通过，预计4月初可制作完成并投入使用；
5. 加强26F电梯厅、展示区的巡视和管理，杜绝“领航者”员工抽烟现象。
保安会议纪要经典2
会议地点：保安值班室
会议时间：20xx年11月4日
主持：
参加人员：xxx
会议主题：xxx
会议内容：
1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。
2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。
3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。
4、早上8：30—9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。
5、20xx—10—27开始，关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，希望大家能按时上下班打卡，特殊情况例外（手指爆皮）。
6、夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。
7、场内禁止撒尿。
8、巴黎春天马上进入交接，已在附近租房，夜间会有夜查。
9、保安部的固定资产，各领班、监控员必须交接清楚，比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好值班记录。如保安自己人无故拿走，不能及时归还者，将视为偷盗。
10、吃饭人次和时间各领班要合理安排，保证场内有人。
11、工装必须穿戴整齐。
12、监控员不得私自更改设置、删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白、夜班要多发现问题，及时通知领班。
13、对于白、夜班，打完卡不在岗位者，发现将视为旷工。月底考勤中体现。严重者将逐级上报。近期将组织夜查。
14、各领班要合理安排人员确保每楼层要有人，遵循：谁值班、谁负责的原则。三楼人员白天可做机动岗使用。
15、早上8：30工程部将会打开货梯，监控员注意监控。
16、如场内发生紧急事件请及时上报。
保安会议纪要经典3
会议地点：项目会议室
参加人员：xx保安、项目部安环部管理人员
会议主题：节日期间的安全保卫工作
会议内容：
周向阳：
1、办公区域的保卫工作
(1) 遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。
(2) 当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。
(3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
2、对于现场保卫工作的要求
(1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。
(2)交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
(3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长。
(4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
(5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
保安会议纪要经典4
为增加社区公益性岗位保安的工作责任感和为民服务的责任感，更好地维护起社区居民的人身和财产安全，进一步加强社区公益性岗位保安队伍的管理，今天下午，东二社区召开全体公益性岗位保安人员的会议，会议由本辖区陈民警和社区俞主任主持。
会议主要针对前段时间大关街道东二苑一个女孩遭遇入室抢劫案件，陈民警详细地向保安人员讲解了案件的案发过程。会议上，陈民警告诉大家，夏季天气异常炎热，一些居民会经常白天开窗进行室内通风、晚上开窗睡觉，这给犯罪分子直接提供了作案手法，此类案件中严重的话极易有可能转化为入室抢劫，这就要求每位保安在各自岗位上尽责职守，增加每天的巡逻次数，除了晚上，白天下午的午睡时间也需要特别注意。
目前，随着东二社区内大关东五苑、东六苑、东九苑的庭院改造工程的进一步开展，更会给犯罪分子以可乘之机，俞主任首先向炎炎夏日里坚守工作岗位的保安们表示感谢，总结了社区保安工作现状，并指出目前存在的问题和不足，督促所有保安改进工作方法，规范工作秩序，努力为社区居民创造安定的生活环境。
保安会议纪要经典5
会议地点：
保安休息室
会议内容：
x月工作安排例会
组织人：
xxx
记录人：
xxx
参加人：
xxx，xxx，xxx
会议发言纪要：
首先，强调服从意识，要雷厉风行、马上动手，不得消极抵抗，阳奉阴违。
1、训练时间调整为：下午15：00开始，40分钟。
2、工作服统一听张凡指令，下班后马上换装。
3、不得离岗（桌旁站立），不得和闲人胡侃。
4、大门口无论何时都要有人，尤其是夜班要提高警惕。
5、对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜，爱护。发现有损坏的视情况处罚，接班时看到衣服脏、破可以不接。
6、宣布以下几点：
①违反公司规定，未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的，处罚一个月工资。
②我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段，虽然我们不是军人，但我们同样有铁的纪律、铁的规章制度，仍然要坚定不移的服从命令，听从指挥。不允许任何人在队伍间混日子，凡是对公司的发展不利，损害公司的形象甚至在公司利益者，一律严肃处理，决不手软。不管你是谁的儿子。同理，只要努力工作，为公司做出贡献的同志，我们要表扬要给予奖励（物质和精神），也要学习，还可能要委于重任。
③每个人都有自己的一点小困难，但是为了工作就要努力的去克服，确实克服不了的，对领导讲，公司还是很讲人情的，但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练，逃避有挑战性的工作，甚至来挑战公司的规章制度。在此我宣布一点：凡是受过一次50元以下处罚的，三个月内不参加优秀评选（有选举权，确实真心悔过，且在以后工作中有特殊贡献者可以例外）。凡是受过50元以上处罚者，半年内不得参与优秀员工的评选（有选举权）。
④在公司内部要精诚团结，不得有谣言惑众，散布不利于团结，或带有煽动性的`言行举止，行为恶劣者劝离公司，在工作过程中积极思考有效改进工作方式，提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励，或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为，应该奖励，奖励标准待定。
⑤领导说干啥不要有多余的话，更不允许问为什么？该问的问，不该问的不问。
⑥我们强调的时奉献精神和强烈的责任感，如缺乏这种东西，就只能独立的回家单干了，“观念一转天地宽”我们要着重培养，责任感强烈，具有职业道德和三种能力（基本能力、职业能力、处事能力），并要追求高标准的人才。我们要讲究团队精神，如狼群起而解决问题，毕竟一个人的能力是有限的，目前我们已制度为本，学习军人的作风，倾情服务，客服为友，重视员工，这也是我们将来形成企业文化的初具模型。
⑦准备短袖，并将自己的尺寸大小上报。
⑧训练由老王组织，老王如果有事，由张凡安排。
⑨闲杂人等在小区随意走动，无人管束。
⑩接班时间提前15分钟。白天出入宿舍，尽量小声点，不要吵到上夜班正在睡觉的同志。
保安会议纪要经典6
时间：
20xx年x月x日
地点：
中控室
参加人员：
中控员、门岗收费员、外保队长、班长
一、保安工作要求
1、私自占用绿化地；
2、私自乱堆乱放杂物、废品；
3、中控室夜间睡觉与奖金相挂钩；
4、门岗收费严格执行“有卡刷卡、无卡收费”的规定；
5、加强外保人员的管理和培训；
6、加强门岗夜间车辆的检查；
7、严查未办手续进行装修。
二、本周主要完成的工作
1、对三期装修进行集中巡查，发现三户未办理装修手续（已补办手续）；
2、南门外私搭乱建进行拆除；
3、协助监控维修人员对小区监控的维修；
4、加强收缴停车费力度；
5、本周未发生偷盗及治安案件；
6、协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护；
7、突击紧急集合检查保安人员的人数（43人）。
三、下周的工作重点
1、督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整，按公司要求月底之前调整完毕；
2、检查保安人员的工作质量、制定处罚单，发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象，将按照合同进行处罚，每月随考勤报办公室；
3、巡更系统的检查是否按时按量（质量）完成日常巡逻；
4、对装修的进行检查，是否办理装修手续、是否违规装修。
保安会议纪要经典7
一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
三、学习公司各项管理制度。
1、新考勤制度的规定。
2、保安着装管理规定。
3、保安工牌管理制度。
4、员工招聘及离职规定制度。
四、保安的岗位职责制度学习
1、保安岗位职责制度。
2、保安岗位工作标准。
3、保安交接班的有关规定及注意事项。
4、仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。
5、值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。
五、讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。需要解决的问题及好的解决方法。发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。
保安会议纪要经典8
10月11日下午，学校安全处在南门警务室召开了保安工作会议。参加会议的人员主要有学校安全处王主任、新区保安负责人张队长、学校保安负责人孟队长及全体保安队员。
会上，安全处王主任首先对前一阶段学校安保工作进行了简要总结，指出了目前安保工作中存在的主要问题及产生原因，然后提出了安保工作要求和工作重点：
一是强化安全岗位责任意识和团结协作意识，实施无缝隙、精细化管理，增强安全工作的预见性和敏锐性；
二是严格遵守并认真执行《东营区第一中学保安考核标准》和《学校保安(门卫)值班基本要求》；
三是严把校门，认真落实进出校门人员登记制度，防止来历不明人员进入校内；
四是严格实行24小时校园治安巡逻、巡查制度，每次巡逻、巡查后及时、准确填写巡逻检、巡查信息记录；
五是每位保安队员必须熟练掌握安保器械和消防器材的使用方法和使用要领。
六是对在值班过程中出现的突发事件，要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大，并及时报警和报告保安领导、学校领导。
最后，新区保安负责人张队长也做了重要讲话，并代表全体保安向学校保证，会后将认真贯彻落实学校安全工作的规章制度和具体要求，努力争创新区优秀保安分队和全区保安队伍的排头兵。
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