辞退赔偿协议书
劳动法辞退赔偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。以下是小编为大家整理的辞退赔偿协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助大家！
辞退赔偿协议书1
甲方（公司）：______
乙方（被辞退员工）：______
鉴于乙方在甲方公司任职期间，因____________，双方经友好协商，就乙方被辞退后的相关赔偿事宜达成如下协议：
一、辞退事宜
1.甲方同意自本协议签订之日起，正式解除与乙方的劳动合同关系，乙方不再是甲方的员工。
2.乙方确认已收到甲方发出的辞退通知，并对此无异议。
二、赔偿内容
1.经济补偿：甲方同意向乙方支付人民币______元作为经济补偿，该款项包括但不限于乙方在甲方任职期间的工资、奖金、津贴、加班费、未休年假补偿等。
2.社保及公积金：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续，确保乙方在离职后的相关权益不受影响。
3.其他福利：除上述经济补偿外，甲方不再向乙方支付任何其他形式的福利或补偿。
三、支付方式及时间
1.甲方将于本协议签订之日起______年______月______日将经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方指定的银行账户信息如下：
银行名称：______
账户名：______
账号：______
四、保密与竞业限制
1.乙方同意在离职后，继续履行与甲方签订的保密协议，对甲方的商业秘密及机密信息予以严格保密。
2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方另行约定），不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方构成竞争的工作。
五、争议解决
1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
______年______月______日
辞退赔偿协议书2
甲方（雇主）：______
乙方（被辞退员工）：______
鉴于甲方因______原因，决定与乙方解除劳动关系，双方在平等自愿的基础上，就解除劳动关系及赔偿事宜达成如下协议：
一、解除劳动关系
1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。
2.乙方应在接到甲方通知后的______日内，完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金人民币______元（大写：______元整），作为对乙方因解除劳动关系所遭受的经济损失的补偿。
2.上述经济补偿金应在本协议签订后的.______年______月______日支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：
开户行：______
账户名：______
账号：______
三、保密及竞业限制
1.乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方在离职后的一定期限内（具体时间由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相近的公司或机构从事相同或相近的工作，以避免对甲方造成不良影响。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.如因本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
______年______月______日
辞退赔偿协议书3
甲方（医院名称）：______
地址：______
法定代表人：______
联系电话：______
乙方（被辞退员工）：______
身份证号码：______
住址：______
联系电话：______
鉴于乙方在甲方医院担任______一职，现因____________原因，经双方友好协商，甲方决定辞退乙方，并就相关赔偿事宜达成如下协议：
一、辞退事宜
1.甲方于本协议签署之日起正式辞退乙方，并终止与乙方的劳动合同关系。
2.乙方应在接到辞退通知后______日内，办理完毕离职手续，包括工作交接、资料归还等。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方同意向乙方支付一次性辞退赔偿金，该赔偿金包括但不限于经济补偿、未休年假补偿、未结工资等所有应支付给乙方的费用，具体金额为人民币______元（大写：______）。
2.赔偿金支付方式：甲方将通过银行转账方式，在本协议签署后______日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。
三、保密义务
1.乙方承诺在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方：______
乙方：______
签订日期：____年__月__日
辞退赔偿协议书4
甲方（公司）：______
地址：______
法定代表人：______
联系电话：______
乙方（员工）：______
身份证号码：______
住址：______
联系电话：______
鉴于：
1.乙方系甲方员工，双方已签订劳动合同，现因________________________，甲方决定依法辞退乙方。
2.乙方同意接受甲方的辞退决定，并同意与甲方就辞退后的相关事宜达成以下协议。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、友好协商，就辞退后的赔偿事宜达成以下协议：
一、辞退及工作交接
1.双方一致同意，自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动合同关系正式解除。
2.乙方应在甲方规定的时间内完成工作交接，确保甲方工作的顺利进行。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方同意支付乙方一次性赔偿金，金额为人民币______元（大写：______）。该赔偿金包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、加班费等。
2.甲方应于本协议签订后______年______月______日内将上述赔偿金支付至乙方指定的银行账户。
三、保密及竞业禁止
1.乙方承诺，在离职后保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露或披露。
2.乙方在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相似的公司或单位工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：______
乙方（员工）：______
______年______月______日
辞退赔偿协议书5
甲方：______
乙方：______
鉴于乙方在甲方______学校/教育机构担任教师职务，现因____________原因，甲方决定辞退乙方。为保障双方权益，经友好协商，达成以下赔偿协议：
一、辞退事项
1.甲方自本协议书签订之日起，正式解除与乙方的劳动合同关系。
2.乙方在收到本协议后，应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于归还学校/教育机构财产、交接工作等。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方同意向乙方支付辞退赔偿金人民币______元（大写：______）。
2.赔偿金的支付方式为：______。
3.赔偿金支付时间：本协议签订后______日支付。
三、保密及竞业限制
1.乙方应保守在甲方学校/教育机构工作期间所知悉的商业秘密、教学资料等机密信息，并不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相近的机构从事教学工作或提供相关服务。
四、违约责任
1.如甲方未按照本协议约定支付赔偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方违反本协议约定的保密及竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并保留追究法律责任的权利。
五、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
甲方：
乙方：
______年______月______日
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