刀具仓库管理制度
在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。以下是小编精心整理的刀具仓库管理制度（通用6篇），欢迎阅读与收藏
刀具仓库管理制度1
刀具管理办法
1.目的：
1.1有效控制刀具的请购、领用、使用保管、以旧换新、移交、报废、损坏赔偿等事项，以降低成本 。范围：
2.1本公司各部门因工作所用的刀具；
2.2员工使用刀具的领用、退库、交接、报废。
3.权责：
3.1刀具请购要经部门科长和经理审批提报，刀具的领用由部门科长审核；
3.2仓库管理员负责对要做安全库存的刀具提出请购，经科长经理审批后提报；
3.3仓库刀具管理员负责刀具进出库建账、发放领用、使用监督、落实以旧换新原则；
3.4刀具领用后的管理主要责任为各车间组长级，科长负监督管理责任。
3.4领用人员负责自己所领用的刀具保管，正确使用，报损，遗失要赔偿。
5.作业内容：
5.1请购
5.1.1新导入之刀具经刀具负责导入评估测试的工艺部门确认后可投入使用，评估报告经过审批后交接至生产部，第一次申请购买由生产部完成，购买后即转为常用刀具，需求人员根据实际需求填写物品购买申请单，由部门经理审批后，将申请单交给仓库管理员；
5.1.2常备的需要安全库存的刀具由仓库管理员进行申请购买，仓库管理员根据库存所需的品种，规格及数量提交申请单，经逐级签核后给采购人员，统一采购，并跟踪交期。每个季度由仓库会同生产部、工艺科一并核对安全库存备用量标准，如有需要进行适当调整。
5.2验收
5.2.1必须由合格的供应厂商提供，必须有出厂合格证；
5.2.2所有进厂刀具必须经过数量规格清点，由品保部验收后方可入库；
5.2.3验收合格的，仓库管理员须对实物与数量进行核对并及时将其分类登记入账后将其放于仓库中指定的位置；
5.2.4验收过程中出现问题的刀具不得入库，及时通知采购人员更换或退货。
5.3领用
5.3.1刀具领用明细台账由仓库管理员建立，用于控制个人、班组刀具的领用，确立损坏、遗失时的赔偿数量依据，以及员工异动、离职时交接手续办理的依据；
5.3.2刀具领用由使用部门组长或指定领用人填写【领料单】，经科级主管以上审核，批准后使用人到仓库领用，并做好登记；
5.3.3所有有使用履历的工具、刀具必须遵循以旧换新的领用原则；报废后的旧刀具交回仓库，由仓库管理员和领用人共同确认数量后，再新领用刀具。其他工具、量具同样需要实施以旧换新的领用方式。
5.4刀具的日常管理及使用
5.4.1刀具台账主要登记往来明细，仓库管理员要及时、准确维护工（量）具入库与发放，保证做到账、物一致，要经常核对账物做到准确无误，以便于季度和年终盘点；
5.4.2车间刀具按组管理，做好管理台账，落实组长负责制；各组、人保管好自己所领用的刀具；刀具原则上禁止外借，如因外借发生损坏或丢失，均由领用人照价赔偿；
5.4.3所有刀具一律按【领料单】办理领用手续 ，领料单必须由各相关负责人签字方能生效，领出时由仓库管理员录入登记，领用人签字生效；
5.4.4使用人应深入了解刀具使用的方法，加强维护保养，正确使用刀具；
5.4.5刀具磨损由使用部门内部自行磨刀，直至报废方可以旧换新；
5.4.6车间内部管理：刀具应按规格分开并标识，规定放置区域以及刀具柜；
5.4.7损坏后但可维修的刀具，送供应商维修，非正常损坏责任人作赔偿处理。
5.5刀具报废
5.5.1班组长要经常宣传爱护和节约使用刀具，督促本班组、个人严格遵守《刀具管理办法》，要每周抽查刀具的部门在库数量是否符合，保证刀具安全；生产部各科室指定一名刀具报废确认人（原则上由责任科长或者资深组长担当），刀具使用到需要报废时，需要规定人员确认报废后，拿到刀具仓库更换，新领用刀具。
5.5.2所有员工要爱护和节约使用，个人领用的刀具要放置在个人工具箱上锁管理；
5.5.3刀具报废品均通过以旧换新的方式归集到仓库刀具管理室，按照月份分开放置在特定箱子内待处理；人为原因损坏和丢失工具、刀具、量具时，
由损坏责任人填写【报废申请单】，经班组长、部门经理确认，作出赔偿后，仓库予以核销，（无法确认损坏责任人时，由领用人承担赔偿）；
5.5.4不能再用需报废的刀具由仓库刀具管理员提出处理，每月底由仓库刀具室拉出报废刀具清单，生产部核对实际报废状况，确认无异常则每月一次由生产部集中填写【报废申请单】，经部门经理确认后，审批报废。
5.5.5部门内刀具台账管理以及月度盘点
生产部各科要各自做好部门刀具管理台账，每月新领刀具或退库刀具要在台账上体现数量增减情况。部门内每月一次对刀具在库进行盘点，核对刀具数量，确保刀具无遗失或人为损坏。公司财务部门至少每年组织四次以上公司级大盘点，必须核对生产部刀具在库情况。资材科每月提交生产部门刀具领用清单（刀具及砂轮等）给生产副总室，核对刀具领用数量以及对应的费用，以便进行适当管控。
5.6刀具移交或离职退库
5.6.1员工离开原工作岗位（含公司内部调动）须办理刀具及工量具缴回手续，在其填写单据时，移交人员到仓库退还刀具及工量具，仓库管理员确定移交数量，并在登记表上核销（如有刀具不够数量，应在移交表上签字时注明缺少的刀具，并由部门文员通知从其工资中扣除），将登记表附在单据后面，由部门相应主管签核后，进入程序流转；
刀具交接流程：交接人持个人领用刀具及工量具到仓库归还，查个人领用账--仓库管理员确认、签字→主管签核→办理离开原工作岗位流程。
5.7处罚与赔偿
5.7.1人为损坏及丢失应作赔偿处理，按新、旧程度及使用时间、按折旧后的残值计算，
并依据公司规定处罚；新刀具丢失或人为损坏全价赔偿，其他使用一定时间的刀具按照使用后有效长度核定赔偿比例，比如仍有一半以上长度可用但遗失时，赔偿50%。如果是刀杆夹头等遗失的，使用时间超过2个月以上的'，赔偿70%比例价值，不足两个月即遗失时，照全价赔偿。
5.7.2对损坏和丢失刀具的责任者，应按其情节，给予适当的批评教育，对违反操作规程和累教不改和严重责任者，应给予必要的行政处分；
5.7.3私自拿出厂的一经发现，除全额赔偿外，严重者予以除名处理；两次以上实施此类行为、情节特别恶劣者甚至送交公安机关按照盗窃公司财物进行追究处理。
5.8刀具安全在库的审定
5.8.1刀具经工艺部门评审通过导入后，由使用部门申请采购。每三个月由仓库刀具管理员拉出刀具在库清单以及对应规格的刀具月度使用量，召集生产部、刀具仓库和采购部关联科长以上人员检讨刀具在库数量，根据实际使用的状况以及成本情况，确定刀具备库种类和数量，然后将此数量报生产副总以上人员签字确认，按照此方案由仓库实施备库。
刀具仓库管理制度2
1. 认真执行消防安全法规，保障食堂所在岗位消防符合规定，做好日常的消防安全工作。
2. 遵守操作规程，在操作电气设备时，须按有关的规定进行，绞肉时，不能用手按食物在机器里，电气设备须地线。
3. 谨慎接触设备，湿手或在湿地上，切勿接触金属插座和电气设备，在清洁中，切勿用水龙头冲洗墙面，以防触电，设备清洗时，应先拔掉电源。
4. 提炼新油、酥黄豆时，油不能加满，煮佛会举溢出，引起失火，操作时勿离人，防止油升高自燃。
5. 食堂煤气罐应离火源三米远处，通气软管3个月换一次。
6. 食堂地面应保持清洁，干燥，炉灶前加地垫，以免摔到。
7. 禁止用刀胡闹，食堂员工不能用刀具进行打闹，使用刀具操作时，应高度集中，不与别人聊天，一旦刀具从高处掉下时，不要用手去接。
8. 通道里不能存放饮具，避免繁忙拥挤时摔伤脚，容器装汤适量;水壶不能太满，高温设备，高汤处应贴标语，提醒员工注意安全。
9. 员工必须了解消防知识，熟记报警电话，熟悉掌握消防器材的使用方法。
10. 保护公司的财产及员工的生命安全是每个员工应尽的`义务，如遇险情立即报告部门负责隐患时作处理并有计划的上报。
11. 消防设备、设备易燃，易爆设施，设备实行专人负责制定期进行消防安全检查，消除安全隐患。
12. 所有在岗厨师在上岗前对使用的各种机械设备应进性严格的培训，竟考核操作合格后放可上岗。
13. 各种机械设备使用时应严格按操作规程进行操作，不准随意改变操作规程、严禁违章操作。设备一旦开启作业，操作人不准随意离开现场，对电器设备、高温作业的岗位眼在作业中随时注意观察机器运转和油温等变化情况，发现意外应及时停止作业，及时上报厨师长或经理。遇到故障不准随意拆洗设备，应及时报修，由工程部专业人员进行维修。
14. 厨师使用的各种刀具应严格加强管理，作业中应严格按要求使用和放置刀具，不用应将刀具放在固定的位置，不准随意拿刀具吓虎他人或用刀具对指他人。收台后应将刀具放置固定的工具箱内存放，厨师不准随意把刀具带出食堂。
15. 个人的专用刀具应标有记号，不用时应放置固定位置，不准随意借给他人使用，严格随处乱放，否则由此造成的不良后果由刀具持有人负责。
16. 各种设备均由专人负责管理，他人不得随意乱动，定期检查食堂的各种设施设备，及时消除不安全隐患。
17. 每天收台后要逐一检查油路、阀门、气路、燃气开关、电源插座与开关的安全情况，如果发现问题应及时报修，严格私自进行处理。
18. 生时严禁用湿抹布擦拭电源插头，严禁私自乱接电源，不准带故障使用设备，班后做好电源和门的检查工作。
19. 食堂如果发现被盗现象，值班人员或发现人应保护好现场，及时报上级处理，并及时协助领导了解情况。
20. 掌握食堂和餐厅内消防设施和灭火器材的安放位置，以及其他使用方式。
21. 对线路每天要进行仔细检查，发现超负荷用电及电线老化要及时报修，并向上级汇报。
22. 一旦发生火灾，应迅速通知总机和消防中心，报告火灾发生部位、火势大小和报警人员姓名、部门。设法灭火，并根据火情配合保安人员组织引导客人安全疏散。
23. 以上规定严格执行，如有违犯参照相关制度进行处理。
刀具仓库管理制度3
刀具是公司及加工现场最为重要工具，刀具非正常流失是任何公司都绝对不能允许的，一经发现必须严肃处理，开除是轻的，严重者移交公安机关处理。刀具务必做到和正常消耗的控制，特制订刀具管理措施：
1，现场两班对接时，各班负责人负责刀具的每天的领用和管理并负责每个工人的用刀分发及统计表的填写，统计表必须真实填写。
2，领用刀具由各班负责人领取，根据需要将刀具分发给当班操作工并登记在统计表上。
3，交接刀具，操作工上班前先和上一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用转接过来，登记在统计表上，如刀具断掉务必询问清楚并登记。
4，现场刀具登记记录表放于加工办公桌文件档里，每班记录完成后由公司现场管理人员核查签字。
5，现场刀具每班负责人务必及时检查清理，防止刀具夹具非正常毁坏。
6，严禁人为毁坏刀具现象，如有发现按刀具价格100%赔偿。
7，现场使用的所有刀具务必干净，刀具台务必保持整洁。
8，每班负责人要及时更换坏损刀片，及时检查刀片刀具的精度和尺寸，防止刀具尺寸误差大照成工件报废，如有发生按加工部不良品赏罚规定进行处罚。
9，刀具的良好使用是做出优质产品的保证，上述规定成即日起实施。
刀具仓库管理制度4
一、 仓库主任指派专人专管，对所有仓库工具进行登记和保管。工具如有丢失和破损管-理-员赔偿。
二、 如有新增工具或磨损工具，保管员及时登记和上报仓库主任，仓库主任上报综合部。
三、 员工需要使用工具时，必须向工具管-理-员申请，以便管-理-员登记使用人和使用时间。
四、 使用完毕，工具要原样归还工具保管员，如有损坏必须赔偿。如保管员在员工归还时没有检查，工具损坏，由自己赔偿。
五、 仓库主任要定期检查工具保管员的工作，是否按仓库工具管理制度执行。
六、 仓库工具数量以工具清单为准，保管员为第一责任人，在使用分配或人员变动的.情况下以交接清单和接交清单为准，如属于认为丢失和损坏经综合部核查属实予以保管员相应等同金额赔偿。
刀具仓库管理制度5
一、 目的：
为了加强工具、用具的管理，保障生产及维修维护工作的正常进行，规范各部门、仓库车间工具、用具的领用程序，特制订本管理制度。
二、适用范围：
适用于本公司需用刀具、工具的部门及人员。
三、 管理制度：
1. 一切刀具、工具分为易耗品和非耗品，各部门人员根据需要到仓库领取，必须开领料单（一式三联、白联：领用部门留底、红联：办公室符核账务、黄联：仓库存档，领料单样表见附件）领取。领取后，原则上不作退仓处理。
2. 一切刀具、工具谁领用、谁保管、保养。
3. 刀具的领用流程与管理
3.1刀具为易耗品：主要包括（砖头、铣刀、丝攻、车刀片、槽刀片等各类刀片）
3.2领用流程：
4．工具的领用流程与管理
4.1工具为非易耗品下主要有：卡尺、设备备件、测量工具及螺丝刀
刀具仓库管理制度6
第一章：生产部备件仓库管理制度
一、目的
确保备件仓库的规范管理，为维修设备和保证生产提供合格备件。
二、范围
适用于公司的机加工备件仓库。
三、备件仓库管理规定
1仓库内备件必须统一标识，做到堆放整齐、规范。
不同性质、规格或型号的备件不能混放在一起。
2.对商品质量有直接影响的包装物，如灯具、精密件、液压管、阀口的堵塞等，不准随意拆除。避免造成划伤和进入灰尘。
3.当发现标识遗失、损坏、不清晰等情况，确认后进行补标识。
4. 备件实际到货数量与进货清单数量相符；备件编号、型号、规格与进货清单相符。
5.工具的发放应遵循以旧换新的原则。
6.做好仓库季度盘点工作，确保帐物一致。
7.对库存物资进行定期检查，防止备件材料变质、损坏，库存达到最低储存量时及时上报。
8.备件超过规定存放时间，采取除锈、去霉、报废等保护措施，保证物资符合规定要求，防止因这些过程不当而影响备件的质量。
9.已入库的备件由仓库保管员分类、分批摆好并采取妥善防护措施和有效隔离措施存放。备件储存在仓库或销售柜内，保管员负责每月抽查备件，以防备件、辅料产生锈蚀、损坏或超过保质期变质（油漆保质期2年，橡胶塑料件保质期5年）。
10.三角带、橡胶等物品，不得叠放，要采用挂件及专用货架存放。
11.备件仓库对不合格品必须按指定位置堆放（不合格区域内）。
12.搞好仓库内环境卫生工作，落实安全防范措施，防盗工作。
13.备件仓库实行定置管理，品种与库位应保持一一对应关系。
14.备件库架摆放，应做到先进备件摆放在前，后进摆放在后。
15.库房内非因工作需要不得逗留其他人员。
16.管理人员离开工具房时及时锁门。
17.每日对未归还的备件进行清理，并督促相关人员及时归还。
第二章：工具与刀具管理规定
一、目的
有效控制工具、刀具、刃具在生产过程中的使用，降低生产成本，提高生产效率。
二、范围
所有需要使用工具、刀具、刃具的部门及员工。
三、职责
3.1部门主管审核、批准工具、刀具、刃具的领用；
3.3仓管员负责按本管理制度监督工具、刀具、刃具的发放。
四、领用规定
4.1工具、刀具、刃具的领用
机加工操作员工的工具、刀具、刃具领用，由使用人申请，组长开《领料单》，经车间主任审核、批准后使用人到仓库领用。
4.1.1工具、刀具、刃具价格在200元以上的必须经批准后方能领用。
4.1.2所有的工具、刀具、刃具必须遵循以旧换新的领用原则；旧的工具、刀具、刃具必须由仓管员保存一段时间后方可做其它处理，处理时，必须征求车间主任意见并详细登记其处理情况。
4.1.3虽然超过使用年限，但是经修理后能保持原有精度的不能以旧换新。
4.1.4个人、班组的领用台帐由车间主任建立用于控制个人、班组工具、刀具、刃具的领用计划数及损坏、遗失时的赔偿和超标准领用时的扣款，以便于月度，季度和年终盘点。
4.1.5仓库的发放登记台帐由仓管员负责，发放登记台帐主要用于控制、监控个人、班组实际领用数量及员工异动、离职时交接手续的办理。对于人为损坏的工具、刀具、刃具及超指标领用，仓管员有权责填写罚款单上交生产经理。
4.2处罚规定
4.2.1.1 使用期限内有超额领用的，人为因素的按超额部份不少于30%之扣款。
4.2.1.2 人为损坏和私自拿出厂的一经发现、除全额赔偿外，另根据情节予以原价2倍的罚款，情节严重者予以除名处理。
【刀具仓库管理制度】相关文章：
管制刀具承诺书02-21
仓库管理制度规定-规章制度01-11
学校仓库出入库的管理制度12-15
仓库规章管理制度（通用7篇）12-13
学校后勤仓库管理制度范本12-13
不带刀具的保证书12-15
学校仓库的管理制度（精选5篇）12-15
仓库主管简历02-22
仓库经理简历02-13
仓库年度总结01-05