[集合]粉尘危害专项治理工作方案
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粉尘危害专项治理工作方案 篇1
为控制、减少和消除陶瓷生产和耐火材料制造企业（以下统称两类企业）粉尘危害，根据国家安全监管总局部署要求，组织开展两类企业粉尘危害专项治理工作，制定如下实施方案。
一、总体要求、治理范围和工作目标
（一）总体要求。
紧紧围绕“岗位粉尘浓度治理达标”这一主要任务，以监督执法与典型示范为抓手，推动企业改进生产工艺、完善防尘设施和强化职业卫生管理，有效预防、减少和消除粉尘危害，遏制尘肺病的发生。
（二）治理范围。
建筑、卫生等各类陶瓷及陶瓷原料生产企业，耐火材料制造、耐火材料原料生产企业。
（三）工作目标。
在全面实施工程治理的基础上，达到“六个100%”的要求：一是粉尘危害重点岗位劳动者个人防护用品配备率100%；二是企业负责人、职业卫生管理人员、接触粉尘劳动者培训率100%；三是粉尘危害定期检测率100%；四是接触粉尘劳动者职业健康检查率100%；五是工作场所职业病危害告知率100%；六是工作场所职业病危害警示标识设置率100%。
二、工作步骤
专项治理工作分四个阶段：
（一）启动阶段
1.排查摸底。各有关市、县（市、区）组织开展排查摸底，全面掌握本地区两类企业的数量、注册类型、生产规模、从业人数（含劳务派遣工）、接触粉尘岗位及人数，并登记造册，建立健全治理工作基础档案。
2.制定方案。各有关市、县（市、区）结合实际，制定治理工作方案，进一步细化要求、目标、任务、措施和时间节点。按照分级负责的原则，明确市、县两级治理任务。
3.宣传发动。各有关市、县（市、区）要组织召开两类企业治理工作启动部署会，对企业负责人和管理人员进行专项培训，把治理要求传达到两类企业，让企业明确治理的重点任务、主要措施和时间要求。
（二）企业排查治理阶段
安监部门主要任务：一是树立样板。各有关市、县（市、区）要选择防尘设施效果好、职业卫生管理规范的大中型企业作为样板，通过组织观摩学习、召开现场会等形式，以典型示范推进治理工作。每个市（地）、县（市、区）应至少各树立1个典型。二是加强监督。各有关市、县（市、区）要以劳动者人数达100人以上的企业为重点监管对象，加强对企业排查治理工作的监督检查，将检查贯穿于企业排查治理整个阶段。本阶段至少要开展两轮监督检查，覆盖到辖区内所有两类企业。
两类企业主要任务：一是制定排查治理方案。所有作业场所粉尘浓度超标的.两类企业，都要认真开展粉尘危害排查治理，制定本企业粉尘危害治理方案，聘请除尘设施设计机构，对防尘设施进行科学设计与改造，明确治理措施、进度和资金投入。二是对照标准排查整改。采取针对性的工程治理措施和管理措施，重点改造和完善防尘除尘设施，同时落实好职业卫生各项管理措施，确保作业场所粉尘浓度达到国家标准要求。企业应留有治理前后相应的照片或视频。
（三）集中执法阶段
1.开展一轮集中监督执法，全面检查两类企业治理情况。对开展专项治理不认真、粉尘防治措施不落实、工作场所无防尘设施或达不到防尘要求、不为劳动者配备符合国家标准要求的防尘用品，以及工作场所粉尘浓度超过国家标准等违法违规行为，要坚决依法予以处罚。
2.对于治理后粉尘浓度仍严重超标且整改无望的企业，要提请地方政府依法予以关闭。
（四）全面总结阶段
20xx年11月底前，各有关市、县（市、区）要完成对两类企业粉尘危害专项治理工作总结，并由市安监部门将有关情况及有关汇总表连同执法文书复印件报送至省安监局职业健康处。
已经开展过专项治理的市、县（市、区）要对照《实施方案》，对治理效果开展“回头看”活动。
三、工作要求
（一）高度重视，认真部署。各级安监部门要按本方案要求，结合地方实际及时作出安排部署，按时限做好排查摸底、培训、治理、执法检查和工作总结等，确保完成好治理任务。
（二）加强领导，落实责任。加强对专项治理工作的组织领导，明确工作责任和目标任务，加强督促检查和工作考核。把治理工作与开展“大快严”集中行动、建立风险等级管控和隐患排查治理体系以及落实主体责任专项执法检查相结合，稳步、扎实推动工作开展，务求取得实效。
（三）突出重点，标本兼治。专项治理工作要紧紧围绕重点岗位，强化防尘设施、检测监测、个体防护、健康监护等关键环节，督促企业落实治理措施，改善作业环境和劳动条件。
（四）加强督查，注重引导。加强开展专项治理工作的督查抽查，对治理工作推动不力、治理工作走过场的要通报批评、公开曝光；对专项治理中遇到的问题，要及时沟通协调，确保各阶段治理工作按时保质保量完成。
（五）加强宣传，营造氛围。利用多种方式，广泛开展职业病防治宣传教育活动，提高有关部门和企业的思想认识，增强劳动者自我保护意识；宣传专项治理先进单位，曝光拒不治理或治理不到位的违法企业，形成有利于治理工作的舆论氛围。
粉尘危害专项治理工作方案 篇2
为有效控制和减少作业场所粉尘危害，保护劳动者职业健康，提升企业安全生产水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法律法规，特制定本粉尘危害专项治理工作方案。
一、工作目标
1.全面排查：对全厂各生产区域进行粉尘危害因素全面排查，明确粉尘种类、浓度及分布范围。
2.源头控制：通过工艺改造、设备升级等措施，从源头上减少粉尘产生。
3.过程治理：采用高效除尘设备和技术，确保粉尘在产生过程中得到有效控制和处理。
4.个人防护：为接触粉尘的劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，并监督其正确使用。
5.健康监测：建立健全职业健康监护体系，定期对接触粉尘的劳动者进行职业健康检查。
6.制度建设：完善粉尘危害防治管理制度，确保各项措施得到有效执行。
二、主要任务与措施
1.成立专项工作组
成立由企业负责人任组长的粉尘危害专项治理工作组，成员包括安全、生产、环保、职业卫生等部门负责人及专业技术人员。
2.全面排查与评估
组织专业人员对全厂各生产区域进行粉尘危害因素排查，利用专业仪器检测粉尘浓度，评估危害程度。
制定粉尘危害因素清单，明确治理重点区域和环节。
3.源头控制与工艺改造
推广使用低尘、无尘的.生产工艺和技术，减少粉尘产生。
对现有生产工艺进行优化改造，如采用湿法作业、封闭作业等方式降低粉尘散发。
4.除尘设施升级与维护
根据粉尘种类和浓度，选用合适的除尘设备，如布袋除尘器、静电除尘器等。
定期对除尘设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行和高效除尘。
5.个人防护用品配备与培训
为接触粉尘的劳动者配备符合国家标准的防尘口罩、防尘服等个人防护用品。
组织开展个人防护用品使用培训，确保劳动者正确佩戴和使用。
6.健康监护与应急处理
建立健全职业健康监护档案，定期对接触粉尘的劳动者进行职业健康检查。
制定粉尘危害事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急处理能力。
7.宣传教育与文化建设
加强粉尘危害防治知识的宣传教育，提高全体员工的防尘意识和自我保护能力。
营造良好的防尘文化氛围，鼓励员工积极参与粉尘危害防治工作。
粉尘危害专项治理工作方案 篇3
为预防、控制和消除粉尘危害，保护劳动者健康权益，在全市深入开展粉尘危害专项整治三年行动，特制定本方案。
一、总体要求
坚持预防为主、防治结合的工作方针，按照“摸清底数，突出重点，综合治理，淘汰落后”的要求，突出重点单位、重点岗位，实施分类管理、分级负责，以遏制职业性尘肺病高发为核心，督促用人单位落实职业卫生管理主体责任。强化监督检查，推动用人单位对粉尘浓度超标岗位进行生产工艺改造，设置有效工程防护设施，规范配备个体防护用品，提高粉尘危害防治水平。
二、行动目标
到20xx年底，摸清全市工业企业粉尘危害基本情况；采矿、冶金、建材、船舶制造、陶瓷生产、耐火材料制造、石棉制品、石材加工、石英砂加工、玉石加工、宝石加工等重点行业领域用人单位的粉尘危害专项整治取得明显成效，纳入整治范围的用人单位粉尘危害申报率、粉尘浓度定期检测率、接尘劳动者职业健康检查率以及主要负责人、职业卫生管理人员和接触粉尘危害劳动者接受培训率均达到95%以上；用人单位监督检查覆盖率达到95%以上，粉尘浓度超标1倍以上用人单位监督检查覆盖率100%，职业健康违法违规行为明显减少；接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例明显下降。
三、主要任务
结合职业病危害摸底调查和工作场所职业病危害监测等工作，摸清全市尘肺病高发易发的重点行业领域用人单位粉尘浓度超标以及职业卫生管理等情况，进一步加强对粉尘浓度超标用人单位的监督管理，不断提升用人单位职业卫生管理水平，切实维护劳动者职业健康权益。
（一）摸清全市工业企业职业病危害基本情况。依托工业企业职业病危害摸底调查工作，摸清全市工业企业职业病危害基本信息及其地区、行业、岗位、人群分布等情况。
（二）摸清重点行业领域用人单位工作场所粉尘浓度超标情况。结合工作场所职业病危害监测工作，摸清重点行业领域用人单位粉尘浓度超标情况。一是实现重点行业领域用人单位工作场所粉尘浓度监测全覆盖；二是实现重点行业领域小微企业工作场所职业病危害因素监测全覆盖，由有资质的职业卫生技术服务机构为小微企业提供主动监测服务，监测结果可以代替当年定期检测，减轻小微企业负担，更好地指导帮扶小微企业开展职业卫生管理工作。
（三）推进重点行业领域用人单位持续开展粉尘危害治理。结合尘肺病防治攻坚行动和尘毒危害专项治理等工作要求，推动用人单位对粉尘危害严重的环节和岗位从生产工艺、防护设施和个体防护等方面开展专项治理。在尘肺病攻坚行动的基础上，采取分级分类管理方法，加大对重点行业领域治理目标任务未完成及工作场所粉尘浓度仍然超标用人单位的.指导帮扶和监督管理力度，推动其继续开展粉尘危害治理工作。
（四）加大对粉尘超标用人单位的监督检查力度。对粉尘危害重点行业领域用人单位进行监督检查，突出对粉尘超标用人单位重点岗位的工程防护设施有效设置、个体防护用品规范配备、职业健康检查规范组织以及职业卫生管理制度制定落实等方面进行监督检查，严格依法查处粉尘超标严重且拒不整改的用人单位，确保粉尘危害专项治理取得实效。
（五）加强职业健康宣传培训工作。进一步巩固粉尘危害治理成果，将粉尘危害防治作为《职业病防治法》宣传周的宣传重点，加大宣传力度。一要大力宣传粉尘危害防治知识。采取新媒体、电视台、电台、广场咨询等多种方式，广泛传播粉尘危害防治知识，提高用人单位和广大劳动者的防护意识。二要提高粉尘危害防治水平。可以组织小微企业负责人和管理人员进行培训帮扶，提高职业卫生管理能力；也可以结合监督管理和监测工作，积极推动矿山、冶金、建材等重点行业领域用人单位开展“健康企业”建设工作，全面提升用人单位的粉尘危害防治水平。三是提高劳动者粉尘危害防护能力。督促用人单位加强对接触粉尘危害劳动者的培训，提升劳动者防护意识和防护能力，切实保护者职业健康。
四、时间安排
（一）排查摸底。结合尘肺病防治攻坚行动、重点职业病危害因素监测以及全市职业卫生监督人员全员培训等重点工作部署，宣讲粉尘危害治理的重要性和紧迫性，营造用人单位主动负责、监管人员全力推进的粉尘危害专项整治氛围。各地按照全市粉尘危害专项整治三年行动实施方案的要求，制定本级粉尘危害专项整治实施方案，明确具体目标任务、时间进度和保障措施，对开展专项整治三年行动作出具体安排，并结合其他重点工作进行动员部署。
（二）集中攻坚。梳理评估用人单位情况，实施分级分类监督检查，对存在问题的用人单位进行集中攻坚整治，建档销号闭环。对粉尘浓度超标或者近两年内有新增职业性尘肺病、粉尘职业禁忌征、疑似职业性尘肺病以及有粉尘危害相关健康异常劳动者的用人单位，要严格依法监督检查，督促用人单位制定整改方案，推动落实整改措施，逐条复核整改效果；对粉尘浓度不超标但未按规定开展定期检测、职业健康监护、职业病危害项目申报以及“三类人员”职业卫生培训的用人单位，要下达责令限期整改通知书。动态更新问题清单，针对重点难点问题，通过现场推进会、经验交流会，组织重点企业、重点地区相关人员学习推广先进经验做法，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，坚决啃下一批“硬骨头”。推动建立健全粉尘危害预防治理体系，加强职业卫生信息沟通，有效整合职业健康监督管理、监督检查和技术支撑力量，形成粉尘危害专项整治监督和管理的合力，全面消除监管监督盲区漏点，加大督导帮扶力度，强化对重点行业领域粉尘危害突出问题、重大风险隐患的跟踪督办、整改闭环。
（三）巩固提升。深入分析职业健康风险、共性问题和难点问题，挖掘制约职业健康的深层次矛盾和问题，逐条逐项推动落实。深入总结全市粉尘危害专项整治经验，推广可借鉴的制度成果，将整治实践提炼固化为长效机制，形成成熟高效的职业健康监督管理体系，确保全市职业健康形势持续稳中向好。
五、整治要求
（一）成立工作小组。为组织指导全市粉尘危害专项整治工作，我委成立粉尘危害专项整治工作指导小组，将整治责任落实到单位，工作任务落实到具体人。各地参照落实，为全面加强粉尘危害专项整治行动的组织领导和协调推进提供保障。工作小组要全面全程掌握辖区专项整治情况，适时调研督促通报专项整治工作进展。
（二）建立问题清单。各地要建立辖区粉尘危害基础资料台账，制定问题整改措施，实现问题建档销号。加快推进问题整改，定期梳理存在久拖不决、敷衍应付、弄虚作假等行为的用人单位，发现一例、严查一例。深入开展“四不两直”明查暗访、异地交叉检查、“双随机”和“飞行检查”，对检查发现的问题隐患，坚持从严从快立查立改，督促用人单位整改责任、措施、资金、时限和效果“五到位”，加强跟踪问效，形成闭环管理。坚持举一反三抓整改，对共性问题进行专题研究、分类归纳、系统梳理，对普遍性问题从政策层面补短板，对个例问题从监管方法上补漏洞，确保每个问题得到有效整治。
（三）加强能力建设。针对基层职业健康专业人才缺乏的实际，立足自身加强人才培养培训。要配齐配强一线职业健康管理人员，加大岗位培训力度，特别是加强对乡镇（街道）职业健康岗位人员的培训，建设一支懂专业会管理的专业队伍，为职业健康监管工作有效落实奠定基础。要借助社会力量，聘请职业卫生服务机构、大型国有企业、高等专科院校等单位相关专业人员建立专家库，为职业健康监督管理提供技术支撑，全面提升职业健康监督管理能力。
（四）建立长效机制。定期对专项整治用人单位进行“回头看”，防止问题反弹，巩固治理成果。认真总结评估专项整治工作成效，分析查找不足，充分借鉴粉尘危害专项治理的经验做法，建立科学、长效的职业病危害治理体系。
粉尘危害专项治理工作方案 篇4
粉尘不仅会导致呼吸系统疾病、皮肤病等职业病，还可能引发爆炸等安全事故。为有效控制和减少粉尘危害，保障员工身体健康，提升企业安全生产水平，特制定本粉尘危害专项治理工作方案。
一、工作目标
1.全面排查：对全厂范围内所有可能产生粉尘的作业区域、设备、工艺进行全面细致的排查，明确粉尘源及危害程度。
2.源头控制：通过技术改造、工艺优化等措施，从源头上减少粉尘产生，降低粉尘浓度。
3.有效防护：为作业人员配备符合标准的防尘口罩、防护服等个人防护装备，并定期检查维护。
4.科学治理：采用湿式作业、密闭除尘、通风除尘等科学有效的'治理方法，确保粉尘得到有效控制。
5.健康监测：建立健全员工职业健康监护档案，定期进行粉尘作业岗位人员健康体检，及时发现并处理健康问题。
二、工作步骤
1.组织准备阶段
成立粉尘危害专项治理领导小组，明确职责分工。
制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人。
组织相关人员进行粉尘防治知识培训，提高全员粉尘防控意识。
2.现状调查与风险评估阶段
开展粉尘源排查，确定粉尘种类、浓度及分布范围。
进行粉尘危害风险评估，明确治理重点区域和关键环节。
3.治理方案设计阶段
根据排查结果和风险评估，制定针对性的粉尘治理方案。
方案应包括技术改造、工艺优化、设备升级、个人防护、通风除尘、湿式作业、监测监控等多方面内容。
4.实施与监督阶段
按照治理方案，分阶段、分步骤组织实施。
加强过程监督，确保治理措施落实到位。
定期对治理效果进行评估，及时调整优化治理方案。
5.总结与持续改进阶段
对治理工作进行全面总结，提炼经验教训。
建立长效管理机制，确保粉尘危害治理工作持续有效。
根据新情况、新问题，不断优化和完善治理措施。
三、保障措施
1.资金投入：确保专项治理工作所需资金到位，专款专用。
2.技术支持：加强与专业机构合作，引入先进技术和设备。
3.宣传教育：加大粉尘危害防治知识宣传力度，提高员工自我保护意识。
4.责任追究：对治理工作不力、造成严重后果的单位和个人进行严肃处理。
粉尘危害专项治理工作方案 篇5
长期暴露于高浓度粉尘环境中，不仅易导致尘肺病等职业病，还可能引发呼吸系统、心血管系统等多种疾病，严重威胁劳动者的生命安全和身体健康。为有效控制和减少粉尘危害，保护劳动者健康，特制定本粉尘危害专项治理工作方案。
一、工作目标
1.全面排查：对全厂范围内所有产生粉尘的作业场所进行全面排查，明确粉尘种类、浓度及分布情况。
2.源头控制：通过技术改造、工艺优化等措施，从源头上减少粉尘产生。
3.过程控制：加强生产过程中的粉尘收集、处理与排放管理，确保粉尘得到有效控制。
4.个人防护：为接触粉尘的劳动者提供符合标准的个人防护用品，并监督其正确使用。
5.健康监测：建立健全职业健康监护体系，定期对接触粉尘的劳动者进行健康检查。
6.教育培训：加强粉尘危害防治知识的宣传教育，提高职工自我保护意识和能力。
二、主要任务与措施
1.成立专项治理领导小组
由企业主要负责人担任组长，安全、环保、生产等部门负责人作为成员，负责专项治理工作的组织、协调与监督。
2.开展粉尘危害现状评估
聘请专业机构对全厂粉尘危害现状进行评估，包括粉尘种类、浓度、分布区域及危害程度等。
3.制定针对性治理方案
根据评估结果，结合企业实际情况，制定详细的粉尘危害治理方案，明确治理目标、任务、责任人和时间节点。
4.实施技术改造与工艺优化
对产生粉尘较大的设备、工艺进行技术改造，采用低尘、无尘技术或设备；优化生产流程，减少粉尘产生环节。
5.加强粉尘收集与处理
在粉尘产生点设置高效集尘装置，确保粉尘得到有效收集；对收集的粉尘进行妥善处理，防止二次污染。
6.完善个人防护装备
为接触粉尘的.劳动者配备符合国家标准的防尘口罩、防尘服等个人防护用品，并定期检查、更换。
7.建立健康监护体系
建立健全职业健康监护档案，定期对接触粉尘的劳动者进行职业健康检查，发现问题及时处理。
8.加强宣传教育与培训
定期开展粉尘危害防治知识宣传教育活动，提高职工对粉尘危害的认识和自我保护能力；对相关岗位人员进行专业培训，确保其掌握正确的粉尘防治技能。
三、监督与考核
设立专项治理工作监督小组，负责对治理工作的进展情况进行监督检查，确保各项措施得到有效落实。
将粉尘危害治理工作纳入企业绩效考核体系，对治理成效显著的部门和个人给予表彰奖励；对治理不力、问题突出的部门和个人进行问责处理。
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