粉尘危害专项治理工作方案（实用4篇）
为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家整理的粉尘危害专项治理工作方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
粉尘危害专项治理工作方案 篇1
为控制、减少和消除陶瓷生产和耐火材料制造企业（以下统称两类企业）粉尘危害，根据国家安全监管总局部署要求，组织开展两类企业粉尘危害专项治理工作，制定如下实施方案。
一、总体要求、治理范围和工作目标
（一）总体要求。
紧紧围绕“岗位粉尘浓度治理达标”这一主要任务，以监督执法与典型示范为抓手，推动企业改进生产工艺、完善防尘设施和强化职业卫生管理，有效预防、减少和消除粉尘危害，遏制尘肺病的发生。
（二）治理范围。
建筑、卫生等各类陶瓷及陶瓷原料生产企业，耐火材料制造、耐火材料原料生产企业。
（三）工作目标。
在全面实施工程治理的基础上，达到“六个100%”的要求：一是粉尘危害重点岗位劳动者个人防护用品配备率100%；二是企业负责人、职业卫生管理人员、接触粉尘劳动者培训率100%；三是粉尘危害定期检测率100%；四是接触粉尘劳动者职业健康检查率100%；五是工作场所职业病危害告知率100%；六是工作场所职业病危害警示标识设置率100%。
二、工作步骤
专项治理工作分四个阶段：
（一）启动阶段
1.排查摸底。各有关市、县（市、区）组织开展排查摸底，全面掌握本地区两类企业的数量、注册类型、生产规模、从业人数（含劳务派遣工）、接触粉尘岗位及人数，并登记造册，建立健全治理工作基础档案。
2.制定方案。各有关市、县（市、区）结合实际，制定治理工作方案，进一步细化要求、目标、任务、措施和时间节点。按照分级负责的原则，明确市、县两级治理任务。
3.宣传发动。各有关市、县（市、区）要组织召开两类企业治理工作启动部署会，对企业负责人和管理人员进行专项培训，把治理要求传达到两类企业，让企业明确治理的重点任务、主要措施和时间要求。
（二）企业排查治理阶段
安监部门主要任务：一是树立样板。各有关市、县（市、区）要选择防尘设施效果好、职业卫生管理规范的大中型企业作为样板，通过组织观摩学习、召开现场会等形式，以典型示范推进治理工作。每个市（地）、县（市、区）应至少各树立1个典型。二是加强监督。各有关市、县（市、区）要以劳动者人数达100人以上的企业为重点监管对象，加强对企业排查治理工作的监督检查，将检查贯穿于企业排查治理整个阶段。本阶段至少要开展两轮监督检查，覆盖到辖区内所有两类企业。
两类企业主要任务：一是制定排查治理方案。所有作业场所粉尘浓度超标的两类企业，都要认真开展粉尘危害排查治理，制定本企业粉尘危害治理方案，聘请除尘设施设计机构，对防尘设施进行科学设计与改造，明确治理措施、进度和资金投入。二是对照标准排查整改。采取针对性的工程治理措施和管理措施，重点改造和完善防尘除尘设施，同时落实好职业卫生各项管理措施，确保作业场所粉尘浓度达到国家标准要求。企业应留有治理前后相应的照片或视频。
（三）集中执法阶段
1.开展一轮集中监督执法，全面检查两类企业治理情况。对开展专项治理不认真、粉尘防治措施不落实、工作场所无防尘设施或达不到防尘要求、不为劳动者配备符合国家标准要求的'防尘用品，以及工作场所粉尘浓度超过国家标准等违法违规行为，要坚决依法予以处罚。
2.对于治理后粉尘浓度仍严重超标且整改无望的企业，要提请地方政府依法予以关闭。
（四）全面总结阶段
20xx年11月底前，各有关市、县（市、区）要完成对两类企业粉尘危害专项治理工作总结，并由市安监部门将有关情况及有关汇总表连同执法文书复印件报送至省安监局职业健康处。
已经开展过专项治理的市、县（市、区）要对照《实施方案》，对治理效果开展“回头看”活动。
三、工作要求
（一）高度重视，认真部署。各级安监部门要按本方案要求，结合地方实际及时作出安排部署，按时限做好排查摸底、培训、治理、执法检查和工作总结等，确保完成好治理任务。
（二）加强领导，落实责任。加强对专项治理工作的组织领导，明确工作责任和目标任务，加强督促检查和工作考核。把治理工作与开展“大快严”集中行动、建立风险等级管控和隐患排查治理体系以及落实主体责任专项执法检查相结合，稳步、扎实推动工作开展，务求取得实效。
（三）突出重点，标本兼治。专项治理工作要紧紧围绕重点岗位，强化防尘设施、检测监测、个体防护、健康监护等关键环节，督促企业落实治理措施，改善作业环境和劳动条件。
（四）加强督查，注重引导。加强开展专项治理工作的督查抽查，对治理工作推动不力、治理工作走过场的要通报批评、公开曝光；对专项治理中遇到的问题，要及时沟通协调，确保各阶段治理工作按时保质保量完成。
（五）加强宣传，营造氛围。利用多种方式，广泛开展职业病防治宣传教育活动，提高有关部门和企业的思想认识，增强劳动者自我保护意识；宣传专项治理先进单位，曝光拒不治理或治理不到位的违法企业，形成有利于治理工作的舆论氛围。
粉尘危害专项治理工作方案 篇2
为有效控制和减少作业场所粉尘危害，保护劳动者职业健康，提升企业安全生产水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法律法规，特制定本粉尘危害专项治理工作方案。
一、工作目标
1.全面排查：对全厂各生产区域进行粉尘危害因素全面排查，明确粉尘种类、浓度及分布范围。
2.源头控制：通过工艺改造、设备升级等措施，从源头上减少粉尘产生。
3.过程治理：采用高效除尘设备和技术，确保粉尘在产生过程中得到有效控制和处理。
4.个人防护：为接触粉尘的劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，并监督其正确使用。
5.健康监测：建立健全职业健康监护体系，定期对接触粉尘的劳动者进行职业健康检查。
6.制度建设：完善粉尘危害防治管理制度，确保各项措施得到有效执行。
二、主要任务与措施
1.成立专项工作组
成立由企业负责人任组长的粉尘危害专项治理工作组，成员包括安全、生产、环保、职业卫生等部门负责人及专业技术人员。
2.全面排查与评估
组织专业人员对全厂各生产区域进行粉尘危害因素排查，利用专业仪器检测粉尘浓度，评估危害程度。
制定粉尘危害因素清单，明确治理重点区域和环节。
3.源头控制与工艺改造
推广使用低尘、无尘的生产工艺和技术，减少粉尘产生。
对现有生产工艺进行优化改造，如采用湿法作业、封闭作业等方式降低粉尘散发。
4.除尘设施升级与维护
根据粉尘种类和浓度，选用合适的除尘设备，如布袋除尘器、静电除尘器等。
定期对除尘设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行和高效除尘。
5.个人防护用品配备与培训
为接触粉尘的劳动者配备符合国家标准的防尘口罩、防尘服等个人防护用品。
组织开展个人防护用品使用培训，确保劳动者正确佩戴和使用。
6.健康监护与应急处理
建立健全职业健康监护档案，定期对接触粉尘的劳动者进行职业健康检查。
制定粉尘危害事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急处理能力。
7.宣传教育与文化建设
加强粉尘危害防治知识的.宣传教育，提高全体员工的防尘意识和自我保护能力。
营造良好的防尘文化氛围，鼓励员工积极参与粉尘危害防治工作。
粉尘危害专项治理工作方案 篇3
粉尘不仅会导致呼吸系统疾病、皮肤病等职业病，还可能引发爆炸等安全事故。为有效控制和减少粉尘危害，保障员工身体健康，提升企业安全生产水平，特制定本粉尘危害专项治理工作方案。
一、工作目标
1.全面排查：对全厂范围内所有可能产生粉尘的作业区域、设备、工艺进行全面细致的排查，明确粉尘源及危害程度。
2.源头控制：通过技术改造、工艺优化等措施，从源头上减少粉尘产生，降低粉尘浓度。
3.有效防护：为作业人员配备符合标准的防尘口罩、防护服等个人防护装备，并定期检查维护。
4.科学治理：采用湿式作业、密闭除尘、通风除尘等科学有效的治理方法，确保粉尘得到有效控制。
5.健康监测：建立健全员工职业健康监护档案，定期进行粉尘作业岗位人员健康体检，及时发现并处理健康问题。
二、工作步骤
1.组织准备阶段
成立粉尘危害专项治理领导小组，明确职责分工。
制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人。
组织相关人员进行粉尘防治知识培训，提高全员粉尘防控意识。
2.现状调查与风险评估阶段
开展粉尘源排查，确定粉尘种类、浓度及分布范围。
进行粉尘危害风险评估，明确治理重点区域和关键环节。
3.治理方案设计阶段
根据排查结果和风险评估，制定针对性的'粉尘治理方案。
方案应包括技术改造、工艺优化、设备升级、个人防护、通风除尘、湿式作业、监测监控等多方面内容。
4.实施与监督阶段
按照治理方案，分阶段、分步骤组织实施。
加强过程监督，确保治理措施落实到位。
定期对治理效果进行评估，及时调整优化治理方案。
5.总结与持续改进阶段
对治理工作进行全面总结，提炼经验教训。
建立长效管理机制，确保粉尘危害治理工作持续有效。
根据新情况、新问题，不断优化和完善治理措施。
三、保障措施
1.资金投入：确保专项治理工作所需资金到位，专款专用。
2.技术支持：加强与专业机构合作，引入先进技术和设备。
3.宣传教育：加大粉尘危害防治知识宣传力度，提高员工自我保护意识。
4.责任追究：对治理工作不力、造成严重后果的单位和个人进行严肃处理。
粉尘危害专项治理工作方案 篇4
长期暴露于高浓度粉尘环境中，不仅易导致尘肺病等职业病，还可能引发呼吸系统、心血管系统等多种疾病，严重威胁劳动者的生命安全和身体健康。为有效控制和减少粉尘危害，保护劳动者健康，特制定本粉尘危害专项治理工作方案。
一、工作目标
1.全面排查：对全厂范围内所有产生粉尘的作业场所进行全面排查，明确粉尘种类、浓度及分布情况。
2.源头控制：通过技术改造、工艺优化等措施，从源头上减少粉尘产生。
3.过程控制：加强生产过程中的粉尘收集、处理与排放管理，确保粉尘得到有效控制。
4.个人防护：为接触粉尘的劳动者提供符合标准的个人防护用品，并监督其正确使用。
5.健康监测：建立健全职业健康监护体系，定期对接触粉尘的`劳动者进行健康检查。
6.教育培训：加强粉尘危害防治知识的宣传教育，提高职工自我保护意识和能力。
二、主要任务与措施
1.成立专项治理领导小组
由企业主要负责人担任组长，安全、环保、生产等部门负责人作为成员，负责专项治理工作的组织、协调与监督。
2.开展粉尘危害现状评估
聘请专业机构对全厂粉尘危害现状进行评估，包括粉尘种类、浓度、分布区域及危害程度等。
3.制定针对性治理方案
根据评估结果，结合企业实际情况，制定详细的粉尘危害治理方案，明确治理目标、任务、责任人和时间节点。
4.实施技术改造与工艺优化
对产生粉尘较大的设备、工艺进行技术改造，采用低尘、无尘技术或设备；优化生产流程，减少粉尘产生环节。
5.加强粉尘收集与处理
在粉尘产生点设置高效集尘装置，确保粉尘得到有效收集；对收集的粉尘进行妥善处理，防止二次污染。
6.完善个人防护装备
为接触粉尘的劳动者配备符合国家标准的防尘口罩、防尘服等个人防护用品，并定期检查、更换。
7.建立健康监护体系
建立健全职业健康监护档案，定期对接触粉尘的劳动者进行职业健康检查，发现问题及时处理。
8.加强宣传教育与培训
定期开展粉尘危害防治知识宣传教育活动，提高职工对粉尘危害的认识和自我保护能力；对相关岗位人员进行专业培训，确保其掌握正确的粉尘防治技能。
三、监督与考核
设立专项治理工作监督小组，负责对治理工作的进展情况进行监督检查，确保各项措施得到有效落实。
将粉尘危害治理工作纳入企业绩效考核体系，对治理成效显著的部门和个人给予表彰奖励；对治理不力、问题突出的部门和个人进行问责处理。
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