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高温慰问简报（精选22篇）
高温慰问的意义在于送去清凉、安全与稳定，鼓舞职工的干劲，以及增强职工的归属感、幸福感、获得感、安全感。以下是小编收集整理的高温慰问简报（精选22篇），欢迎大家分享。
高温慰问简报1
7月25日7月21日下午，灵川县总工会“夏送清凉”慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。
慰问组一行对该公司广大一线职工不畏高温，一如既往坚守在工作岗位上，为企业的生产经营付出了辛勤汗水，为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极贡献表示亲切的慰问和真诚的感谢。
慰问现场，慰问组一行详细询问了该公司高温作业中的安全防护措施情况，并叮嘱要根据夏季特点强化安全意识，在检修、抓质量中确保安全生产和文明施工的同时更要合理安排好工作、饮食和休息时间，保证足够睡眠，切实做好高温期间的'防暑降温工作，确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，切实保障广大职工的生命安全和身体健康，为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料，推动落实《工会法》《劳动法》《安全生产法》等劳动法律结合起来着力改善高温一线作业职工的生产生活环境的行动给予充分肯定。
入夏以来，持续高温给奋战在生产运行一线的员工带来了严峻的考验。员工的生产、生活安全时刻牵动着公司领导的心；为认真做好防暑降温工作，确保高温下广大员工的身体健康；该公司采取一系列防暑降温措施，领导顶着烈日深入一线员工中，给他们送去问候，带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。
高温慰问简报2
7月22日上午，浦东新区道路运输事业发展中心副主任王xx、养护科科长张xx等一行领导，顶着高温来到公司位于锦绣东路的道班房进行高温慰问并送上防暑降温物品，公司副总经理奚xx等领导陪同。
领导们对一线养护人员冒酷暑、战高温，用辛勤工作为新区道路环境做出的贡献表示敬意和感谢，并详细询问他们的作业时间、防暑降温措施、福利待遇等，嘱咐他们在认真工作的同时一定要做好防疫工作，保重身体，注意防暑降温，把安全和健康放在第一位。同时也嘱咐公司备足防暑降温用品，加强安全作业防范，切实保障好一线养护人员的工作和生活。
亲切的关怀、真诚的话语，温暖了在场每个一线养护人员的`心。他们纷纷感谢领导的关心，表示即使再苦再热，也要以更加饱满的热情投入到工作中，尽职尽责坚守岗位。
高温慰问简报3
8月10日下午，衢州市交通运输局机关党委副书记、纪委书记吴xx一行前往瑞达公司开展客运企业高温慰问活动，此次慰问活动由省交通厅工会、市交通局工会共同组织。
活动中，吴xx一行慰问了高温下坚守一线的客运劳动者，提醒大家做好防暑降温和健康保障工作。在随后召开的座谈会上，详细了解了企业在经营管理过程中遇到的'困难，现场答疑解惑、解决问题。同时强调了安全生产相关问题，提醒企业在迎接亚运会的重要时期，要进一步加强对员工的安全生产宣贯，细化优化各项安全管理工作，护航亚运会圆满召开。
下一步，瑞达公司将进一步巩固树立“安全是企业生命线”的思想，认真贯彻落实上级主管部门和集团的各项工作要求，切实做好公司安全生产管理工作，促进公司快速稳定发展。
高温慰问简报4
炎炎夏日，高温酷暑，为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康，防止夏季高温中暑，利于职工更好的开展工作，6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初，工会工作部在充分征求各单位需求的基础上，制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重，但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日带来一缕清凉。
6月30日下午，工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱，发放到各单位，要求各单位及时发放到每位职工手中，并叮嘱职工夏季高温作业时，做好防暑降温措施。
7月2日上午，由公司工会主席带队，工会工作部一行现场慰问了生产一线职工，为他们送去公司工会的关怀和慰问，每到一处张新强都详细了解职工的.生产、生活情况，要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司 “以人为本” 的.发展理念，也体现了公司工会对职工的关心和关爱，在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。
高温慰问简报5
高温黄色预警再次响起，上海德律风置业有限公司高级顾问俞xx、高级督导侯xx，总经理助理邱xx一行先后来到房屋经营分公司、移动联动分公司武胜大楼项目部，亲切慰问了坚守岗位的一线员工们。
公司纪委书记、副总经理、工会主席夏xx，专家严xx一行赴设施维护分公司北新泾站高温慰问一线员工。
公司副总经理郑xx一行来到政企物业分公司地铁项目部一号线安宝公路站台、丰镇路项目管理点，慰问坚守岗位的站务员和保洁员们。
公司专家张xx一行来到通信分公司电信世界项目部，慰问了奋战在高温一线的`员工。
公司专家、浦东分公司经理陈xx带队走访了北蔡分局、南汇信息大楼管理点，慰问了坚守一线的高温人员。
高温慰问简报6
8月9日中午，南通洋口港拖轮有限公司总经理董xx、副总经理高xx率队到洋口港海事码头，开展高温慰问活动，给一线全体员工送去防暑降温慰问品。
总经理董xx亲切问候了所有船员，肯定并感谢大家在高温下坚守岗位的辛勤付出，叮嘱时刻绷紧安生生产这根弦，严格规范操作流程，落实落细防暑降温措施，以更加饱满健康的身体状态保障生产有序运行。
此次慰问活动，不仅增强了公司的凝聚力、向心力，也增加了员工们的集体归属感，激发了员工们的`工作热情和干劲。大家纷纷表示将把公司的关怀转化为工作的动力，坚守岗位，履职尽责，打好“战高温、重安全、创佳绩”的攻坚战，顺利完成今年生产任务。
高温慰问简报7
时值盛夏，近40度的高温肆虐南粤，建筑工地现场更是酷热难当，钢筋水泥如火炙一般，生产一线工人挥汗如雨，但依然不懈劳作。xx建工集团领导看在眼里，急在心里，立即把防暑降温工作摆在重要位置，积极采取有效措施，要求各单位切实做好防暑降温工作，防止因高温天气引发的职工中暑或其他生产安全事故，广泛开展夏季“送清凉”慰问活动，确保高温期间职工安全与健康。
7月22日，省总工会副主席张振飚、省工业工会副主席孙高山等一行在xx建工集团领导陪同下，冒着酷暑，来到了广东省源天工程公司从化水利水电学院工地，亲切慰问生产一线职工，也拉开了xx建工集团夏季“送清凉”活动的帷幕。
7月25-26日，在集团领导的带领下，“送清凉”慰问组先后到广东省建筑工程机械施工有限公司白云区金沙洲地铁6号线浔峰岗车辆段工地、广东省xx建筑工程公司花都区东镇祥荷工程工地慰问。每到一个工地，集团领导在听取项目部情况汇报之后，都向项目部员工表达了最深切的问候，勉励项目部管理人员要积极开展劳动保护监督检查，合理安排作息时间，备有充足的防暑降温用品，力争为广大员工提供一个更加舒适的工作生活环境，确保集团安全生产。集团领导还与一线工人亲切交谈，了解工人们的.作息时间和饮食卫生情况，得知工人们中午有足够的休息时间，宿舍有空调或风扇，伙食卫生，有汤水、凉茶和开水供应，紧皱着的眉头才舒展开来，含笑着把一箱箱清凉饮品发放到工人们手中。
夏季“送清凉”活动启动后，xx建工集团所属单位积极响应，各自购买清凉用品，慰问一线职工。至今，xx建工集团已向12个工地送出了清凉饮料，较好地发挥了领导组织作用，不仅促进了职工关注安全、关爱健康的意识，更调动了职工的积极性提高了职工的凝聚力，为确保xx建工集团安全生产、科学发展做出了应有贡献。
高温慰问简报8
近日，市总工会党组书记、常务副主席雷xx一行走访出租车企业、重点项目工地，看望坚持一线高温作业的职工，送上防暑降温用品。今年市总工会高温慰问活动自此启动。
在武汉葛洲坝出租车有限公司，慰问团看望了万文庆车队的出租车司机。慰问团叮嘱车队司机们在高温天气要注意自身健康，同时希望他们以良好的`精神面貌维护出租车这一“窗口”行业形象，以优质服务吸引八方来宾。
随后，慰问团来到武汉轨道交通二号线一期工程项目部，看望坚守在工地的一线职工，送上慰问金和毛巾、肥皂、风油精、酸梅汤等夏令用品。
市总工会表示，近日全国总工会等4部门已联合下发相关通知，全市各级工会要按照通知精神，进一步做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。
高温慰问简报9
连日的高温为奋战在一线的工作人员带来了严峻的考验，为进一步做好夏季防暑降温工作，关心关爱一线职工及离退休老同志身心健康，近日，中心班子成员带队开展高温慰问工作。
在社区卫生服务站、总务科等科室，与一线工作人员深切交谈，感谢大家付出的辛劳和汗水，叮嘱大家要加强自我防范，注意高温下自我调节，强调各科室合理安排人力和外出服务时间，落实防暑降温要求和举措，有效预防和控制高温天气引发的安全生产事件，为中心安全、有序、平稳运行夯实基础。
为切实做好关心关爱老同志服务工作，中心班子成员和全体党员，分头将消暑降温慰问品送到离退休老同志身边，关切询问他们生活和健康状况，及时掌握他们的服务需求，并叮嘱老同志们，在炎炎夏日一定要采取有效措施防暑降温，保重自己的身体，并表示中心始终是他们的“大后方”。
无论是奋战在一线的职工，还是曾为中心发展付出贡献的.离退休老同志，通过此次高温慰问感受到中心浓浓的关爱。中心将始终贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，勠力同心，共谋发展，不断提升中心医疗服务能力，筑牢基层卫生健康服务网底，开创中心高质量发展新局面。
高温慰问简报10
连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在工作一线的广大医务人员。近日，堡镇社区卫生服务中心党政工领导班子对中心全体科室进行了送清凉慰问活动，看望慰问了一线工作人员，送去了风油精、清凉油、龙虎人丹等防暑降温用品。
在各个科室，领导们细心查看了工作环境，详细了解了工作进展和高温防护措施，亲切询问了职工们的作息时间和生活状况，对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬，鼓励大家要再接再厉，克服高温酷暑，发扬拼搏精神，保质保量完成各项任务。同时叮嘱要注意防暑降温，要更科学、更合理地安排好作息时间，应对高温天气，确保身体健康。
卫生服务中心领导们的.一声声问候，给一线的干部职工送去了盛夏的一缕清凉。大家感谢领导的关心和关怀，表示要加倍努力，保障安全，发扬吃苦耐劳的精神，战高温、斗酷暑、尽心尽责地做好自己的本职工作，为营造和谐稳定安全的医疗环境贡献自己的绵薄之力。
高温慰问简报11
7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊xx带领县总工会党组书记、副主席一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品，将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会20xx年夏季送清凉活动正式启动。
慰问中，熊xx代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求，全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、安全等工作，切实维护高温期间广大职工的身体健康，努力改善职工的'生产生活条件，让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。
开江县总工会在此次送清凉活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容，重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动，使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的夏季。
高温慰问简报12
夏日炎炎，骄阳似火，为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午，宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪，县总工会主席一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品，由此拉开了宝丰县20xx年夏送清凉活动的序幕，标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。
李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深入基层、深入职工，看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。
“你们辛苦了，谢谢大家的辛勤工作!”“天气热，大家要注意身体，做到劳逸结合”······一句句关怀的话语和亲切的慰问，让职工们倍受感动，也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上，李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康，做好防暑降温，多创造良好的`工作生活环境；在河南大地集团炙热的窑炉前，对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问，并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施，切实落实好相关待遇，为他们创建良好的工作、生活环境。
多年来，“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的重要活动之一，为了推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全，做好防暑降温工作，确保广大职工安全度夏，宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动，并下发了《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。
高温慰问简报13
连日来的持续高温，开元街道最高气温超41°C， 给广大职工尤其是户外劳动者的生命安全和身体健康带来不利影响。为进一步做好高温天气下工会劳动保护工作，切实维护广大职工在盛夏高温季节的'安全健康权益，及时把党和政府以及工会组织的关爱送到职工的心坎上，8月7日，开元街道开展“工会送清凉、防暑保安康”活动。
此次高温慰问活动由街道党工委书记林xx，党工委副书记、办事处主任林菁，党工委委员、人武部部长吴伟炬带队，先后走访慰问集英保安、纵横保安、金星酒店、亘元餐饮、开元街道综合执法中心、开元街道巡逻队等单位。
慰问组一行为坚守在高温一线的执法人员、厨师、新就业形态劳动者送去清凉饮料等慰问品，向他们致以诚挚慰问和衷心感谢，并嘱咐用工单位避开高温时段作业，落实好遮阳、轮休等高温天气安全防范措施，确保职工平安度夏。
林xx还为此次台风过境后迅速行动、积极主动参与灾后救灾重建工作表现突出的辖区单位、企业送去鲤城区委、区政府的锦旗和感谢信，并与企业负责人进行座谈，了解企业经营发展情况，帮助企业解答最新政策，并强调高度落实安全生产工作。
高温慰问简报14
今天上午，市人大的常委会副主任、市总工会主席陈xx率队来到老年大学新校区建设工地现场，看望慰问奋战在高温一线的建设者们，向他们送上夏季防暑慰问品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。
陈xx一行来到建设工地，详细了解了项目建设的概况及项目进度，询问了建筑工人的生活和工作情况，并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。
老年大学新校区建设工人：“夏季对于我们来说就是天气热，这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工，天气热嘛喝凉茶对我们是很有好处的。”
市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的'内容。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料，并检查防暑降温工作落实情况。
市总工会权益保障部部长：“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌，就是已经进行了很多年了，主要就是通过我们工人夏季的慰问，充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱，也是对他们对东莞建设的肯定。”
高温慰问简报15
炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工安全度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。
随着气温不断升高，部分特殊行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的`施工，因工作环境原因，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。
每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深入生产现场，开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育，并叮嘱工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工安全。
高温慰问简报16
炎炎夏日，热浪来袭，在这个高温酷暑时节，依然有广大的一线职工坚守在工作岗位，用汗水谱写劳动最美的赞歌。从7月31日开始，堡镇党、政、人大领导班子成员分成7组，走访慰问高温天气仍坚守在一线工作岗位的各行各业职工群众，为他们送去消暑降温的`慰问品。
慰问现场，镇领导与职工一一握手，对他们不畏高温酷暑、尽职尽责的工作精神给予了高度赞赏，感谢他们为堡镇经济社会发展所做的贡献，嘱咐职工在高温季节一定要注意劳逸结合，做到工作和休息两不误。
同时，嘱咐相关单位负责人要仔细排查和消除各类安全隐患，做好防暑降温和劳动保护措施，严防中暑事件发生，确保职工安全度夏。
高温慰问简报17
入伏以来，甬城持续晴热高温，骄阳似火、热浪袭人，给在建项目工地一线工作者带来了很大“烤”验。为表达对施工人员的关心与关爱，浙江至方建设有限公司工会主席王xx等领导班子成员分为多个检查慰问组，先后深入在建工地现场，看望慰问奋战在高温一线的工作人员，向在高温下坚守岗位的建设者送上一份清凉，捎去一份问候。
领导团队一到项目现场，就为顶着烈日、冒着酷暑，忙碌在项目建设的一线工人和项目管理人员送去清凉礼包。
人力资源总经理王xx在现场发放物品的同时，也关切地询问他们的'工作生活情况，叮嘱他们要劳逸结合，做好防暑降温，保护好身体健康。
浙江区域工程部经理余xx要求相关部门和人员在切实抓好工程进度的同时关心员工身体，做好后勤保障服务，加强安全教育和日常监测检查，高度关注安全生产问题，时刻紧绷安全生产这根弦，确保在此期间各项工作安全有序的开展。
高温慰问简报18
为切实做好高温天气防暑降温工作，7月19日上午，住建局工会联合会、潜润资产运营有限公司工会负责同志到健康驿站工地建设现场，看望慰问奋斗在高温一线的施工人员。
工会一行向高温下仍在一线坚守施工的人员表示慰问和感谢，并为他们送上了西瓜、饮料等防暑降温品，嘱咐大家一定要把安全生产放在首位，严格落实各项安全制度；要做好防暑降温措施，错峰安排工作时间，注意劳逸结合；同时希望全体施工人员振奋精神，再接再厉，保质保量抓好工程建设，确保工程按期完工。
上海的8月，高温天气与台风轮番上阵，给广大工程建设人员带来不小的困难。为做好高温季节防暑降温工作，切实保障一线职工的'健康和安全，有效促进重点工程建设，8月13日下午，集团领导张xx、沈xx，集团工团负责人王xx、姜xx及申xx咨询领导刘xx、刘x一行来到市重点工程北横通道（一期）项目现场，看望慰问一线人员，把防暑降温慰问品送到员工手上，把组织关怀送到员工心坎上。
在慰问现场，领导们与员工们亲切握手，认真听取项目部的工作情况汇报，仔细询问员工们在高温下的工作情况和生活设施现状，向坚守岗位、辛勤工作、奋斗在高温一线的员工表示慰问和感谢。
随后，申xx咨询刘xx及刘x副书记再赴露香园项目现场慰问工作在一线的员工们，并为他们送上防暑降温用品。同时嘱咐项目部负责同志，高温下要科学合理安排作息时间，切实做好防暑降温和安全生产工作，确保现场工作的顺利开展，配合业主和总包保证工程进度。
公司领导们贴心的话语和叮咛，让一线员工在炎炎盛夏感受到了丝丝清凉，纷纷表示要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，不忘初心，牢记使命，立足本岗位，确保完成生产任务。
高温慰问简报19
连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的'生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安xx大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。
活动现场，街办相关领导、xx大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。
现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。
高温慰问简报20
炎炎夏日，骄阳似火，近日我市最高气温持续达到38℃以上。在炎热酷暑的高温下，新华侨教育集团顾问、管理学校xx校长分别到集团下属幼儿园进行了检查指导工作，并看望慰问了奋战在一线的教职员工，为大家送清凉，鼓干劲。对幼儿园安全工作和食堂卫生工作进行了严格的检查和指导。员工们的工作热情依然高涨，一如既往地坚守在自己的岗位，表现出了无私奉献的敬业精神。
xx校长每到一处都与职工亲切交谈，了解他们的工作生活情况，并叮嘱老师们要全力做好防暑降温和安全工作。合理安排工作时间，做好后勤保障工作，还亲身到各个班级进行指导，深入到孩子中间去，孩子们都亲切的喊他汪爷爷，与此同时xx校长还不忘贴心的叮嘱老师们随时照看好每一位幼儿。他还详细了解了中心的假期活动安排，对大家在暑假期间开展的各项活动予以充分肯定。并且与我集团的外国友人探讨东西方不一样的'育儿理念，如何更好的教育孩子。
此外，还对各园的保安进行了贴心的慰问，还亲自指导了夏日安全工作的注意事项，要注意自己的健康和安全，劳逸结合。深入食堂检查，了解幼儿伙食情况，并与厨师探讨夏季幼儿合理饮食，和食物卫生安全问题，交流自己的心得，从幼儿营养方面，菜品口味方面，并且如何从根本上解决幼儿挑食厌食的问题。
高温慰问活动鼓舞了一线教职员工的工作士气，坚定了集团教职工心往一处使，战胜各种困难的决心。最后xx校长提出了希望，希望全体员工不断去发展，不断去开拓，寻找新的机遇，在今后的工作中取得更好的成绩，再上新的台阶。
高温慰问简报21
连日来，气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验，7月20日上午，区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下，先后来到XX公司和XXX限公司，亲切地慰问了高温一线辛勤工作的`保安员和保洁员，并为他们送上防暑降温慰问品，让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱，由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。
慰问活动中，主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中，向保安员和保洁员表达了深深的.敬意，感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动，同时询问了他们的生活情况和工作情况，对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。
同时，反复叮嘱各单位要注意一线职工的防暑降温，要更科学、更合理地安排好作息时间，应对高温天气，确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢，表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到工作中去。
“送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一，也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。
据了解，今年入夏后，区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施，要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动，确保将“送清凉”活动做好、做实，让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。
高温慰问简报22
近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。
据悉，此次夏季“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两学一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的'防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。
配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度。
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