工作经验交流分享会方案

时间：2023-10-20 11:48:38 工作经验交流分享会方案我要投稿

工作经验交流分享会方案

　　方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的工作经验交流分享会方案（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　工作经验交流分享会方案1

　　为进一步推进新课程背景下教学改革的深入开展，展现我校教师风采，有效交流教师在教学改革实践过程中探索和积累的宝贵经验，及时的总结和推广教学先进经验，研讨教学实践过程中存在的问题，促成学校上下形成教学经验大讨论的局面，我校将于十二月下旬召开“教学工作经验交流会”。为做好活动的实施工作，特制定经验交流会实施方案如下：

　　一、指导思想：

　　以市—学年度学校工作会议和市—学年度初中教育教学工作现场会精神为指导，紧紧围绕教育局的工作部署，创新学校管理，扎实开展工作，让教师在教学的同时，不断学习，交流经验，取长补短，争做学习型、科研型教师，凝聚各方力量，全力推进学校工作在新的起点上实现新的发展。

　　二、工作要求：

　　认真落实学校工作会议和初中教育教学工作现场会精神，围绕“促进均衡、提升质量、树立形象”工作主线，把握“特色办学、创新发展”工作主题，扎实开展学校各项工作，切实制定出具体计划与实施方案，认真落实以下几项要求：

　　1、进一步深化教学改革，加强教学工作，革新教学方法，提高课堂效率，打造优质和谐的高效课堂，为学生的终身发展奠定基础。

　　2、进一步转变观念，把思想放在学先进、赶先进上来，认真研究校情、学情，多思考、勤谋划、慎决策，把思想放在坚持依法治校、规范办学、以人为本、以质求存的办学实践中去。

　　3、进一步加强师德师风建设和教师爱岗敬业精神的培养，增进教师爱校、爱岗、爱生、热爱教育事业的理念，造就一批有道德、懂业务、能力强、敢作为的高素质教师队伍。

　　4、进一步强化多媒体建设与运用，深化多媒体教学的改革，不断推进教育现代化的发展，打造优质的教育教学环境。

　　5、进一步抓住教育质量这一教育的永恒主题的主旋律，深挖教学质量潜力，加强教育教学质量的.评查、监督、评估与管理，切实把质量放在首位。

　　6、进一步加强交流、合作力度，走出去学先进经验，请进来交流学习经验，快速有效的提高教育教学水平，助推教学质量的提高。

　　7、进一步把推举优秀典型引路的工作做实做稳，积极开展学先进、赶先进活动。

　　三、活动方式：

　　广泛开展教师工作经验研讨，评选推荐优秀教师进行大会交流。

　　四、活动组织：

　　1、组织动员阶段（11月上旬）

　　为了确保把此次活动高质量地完成，学校成立了以校长为组长，各教研组长为成员的活动领导小组，并制定出活动方案。同时，召开学校教研组长工作会议，组织动员一线教师积极参加此次活动。分管教学的领导及教务、教研部门，要深入各教研组全程参与活动，对活动情况进行监督、总结。活动领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　主要成员：

　　2、积极准备阶段（11月中、下旬，12月上旬）

　　（1）、全体教师在充分准备的基础上，形成有效教学经验总结，重点在教法、学法上，突出其有效性，做好教学经验交流的基础材料准备。

　　（2）、评选教师优秀教学经验总结，结合教师实际教学工作表现，推选大会教学经验交流人选。

　　3、活动阶段（12月中、下旬——20日、27日）

　　首先，对本次教学经验交流活动准备情况的回顾与反馈。全体教师都要参加交流会，认真倾听，取长补短，发挥交流的最佳效果。

　　其次，教师进行大会交流发言。经验交流内容要符合学科特点和学生实际，体现新课程的要求，不求道理高深，只要是教学中切实可行的，都可以和大家共同分享。针对授课及进行教学实践活动在其有效性上进行总结交流，在教法与学法上进行探讨，指出课堂教学的优点或闪光点，提出需要改进的地方或不足。

　　第三、领导进行活动总结。

　　4、总结阶段（12月下旬）

　　活动结束后，领导小组成员要静下心来，对此次活动进行全面、认真的总结，对教师的优良做法做要大力宣传，并逐步推广，对教师提出中肯的建议要积极采纳，并对相应的工作进行改进。对在活动中存在的问题，要剖析原因，找出其根源，为今后的`工作积累经验。

　　工作经验交流分享会方案2

　　一、总体要求

　　班主任队伍建设是学校管理的重点，为充分发挥班主任在我校教学和管理工作中的作用，及时的总结经验教训，提升班主任的素养和管理水平，特策划此次交流会。通过此次交流会进一步明确班主任教师的工作任务和职责，从而达到班主任独当一面的`目的，使我校德智体教育工作更能适应新时期社会发展的需要，从而促进我校全体学生的身心健康成长。

　　二、发言内容及要求

　　（一）各班班主任以班级管理工作及取得的成功或失败经验为中心撰写一篇经验文章，要求实事求是，不凭空猜想或从网络下载。发言时间大致在15-20分钟。

　　交流会内容

　　1、班级常规管理经验交流。包括班级环境的设计和优化、班干部的选拔和培养、班风及班级文化建设、自主管理等内容。

　　2、班级活动经验交流。包括班级例会、思想品德教育和行为规范教育、课外实践活动等。

　　4、帮助解决“学困生”问题经验。包括单亲学生、特殊学生的教育，后进生的转化、特长生的发掘和培养，家访、家长会、家庭教育指导等一系列问题。

　　5、学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理健康、文明礼仪规范教育，预防和应对突发事件等。

　　6、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

　　7、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。

　　（二）所有班主任准备交流材料，材料内容以电子文档形式交政教处（11月4日前）。

　　三、交流时间及交流安排

　　20xx年12月下旬，根据班级管理情况和班主任交流材料，抽签决定发言顺序。

　　四、参会人员

　　学校领导、全体班主任、有兴趣学习班主任管理工作的老师。

　　五、会议程序

　　1、总结梳理上半学期班级管理工作。

　　2、班级交流工作经验。

　　3、安排下半学期班级主要工作。

　　4、学校领导讲话。

　　工作经验交流分享会方案3

　　一、指导思想：

　　以养成教育为“核心”，切实加强班主任队伍建设，充分发挥本校班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用，及时总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平，进一步落实养成教育。从而使班主任教师更加明确工作任务和职责，达到班主任专业化成长的目的，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要。

　　二、会议目的：

　　进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校教育中的'重要作用，及时总结和推广班级管理经验，切实提升班主任的专业素养和管理水平。

　　三、参会人员：

　　校长、教导处主任、少先队总辅导员、各位班主任、外校指导教师。

　　四、会议时间及地点：

　　xxxx年9月10日下午三点五十。

　　一楼会议室

　　五、会议主持人：

　　李保江。

　　六、会议后勤保障：

　　总务处李蔚老师。

　　七、会议摄像/拍照：

　　王春静。

　　八、会议流程：

　　1、主持人说明会议目的，宣布会议开始。

　　2、外校指导老师做班主任工作方面的指导。

　　3、孙璐红老师分享育人经验与教育智慧。

　　4、请10位班主任各用一段话总结班主任工作的心得。

　　5、范广全校长作重要讲话。

　　工作经验交流分享会方案4

　　一、活动目的：

　　通过本次活动，提高班主任在工作中的技巧与方法，分享成功的经验，交流工作中的困惑，进一步加强班主任队伍建设，提高班主任的德育水平，规范班级管理。

　　二、活动地点：

　　致远名班主任工作室

　　三、活动时间：

　　本周五下午2：00———3：30

　　四、参与人员：

　　致远名班主任工作室全体成员，教体局相关领导，青年路小学全体班主任。

　　五、准备工作：

　　抓住工作中某个闪光点，分享班主任的成功与喜悦。也可谈自己面临的某种困惑。要求：语言简单明了，能给大家提供参考或思考。（全体班主任老师做好讨论发言准备）

　　六、活动过程：

　　（一）、汇报名班主任工作室的前期创建活动

　　我们致远名班主任工作室从年前的积极申报、紧张筹备、答辩到现在顺得过关。在前期创建工作中得到了教体局相关领导，特别是李秋艳科长的大力支持和指导，同时，学校在各功能室紧张的情况下又专门开辟了活动场所，并且张改红校长亲自参与了各项筹备工作。

　　（二）、介绍本次活动：

　　老师们，今天是我们青年路小学名班主任工作室的第一次活动，虽然名字命名为青年路小学致远名班主任工作室，但它是我们县教育上的共有资源，所以，今天好几位兄弟学校的优秀班主任老师各其它三个工作室的主持人也参与我们的活动，相信今后这个队伍会更加壮大。希望通过这个平台，能给我们班主任老师提供更多交流的机会，同时能给我县的小学班主任工作发挥应有的引领作用，让我们的班主任作不盲目、不盲乱，在工作中充满智慧、充满技巧，而不是天天抱怨，天天喊累。

　　我们本次沙龙活动有三个小任务：

　　一是我县其它两个工作室的成员谈自己工作室活动的成功经验。

　　二是青年路小学致远名班主任工作室主持人发言。

　　三是请大家畅所欲言工作中的一个闪光点，分享班主任工作的成功和喜悦；

　　四是为今后名班主任工作室活动提合理化建议。（问卷调查表）

　　五是沙龙结束，请大家交相关文字资料（小发言稿）

　　希望各班主任老师在轻松愉悦中享受这次沙龙活动。

　　七、总结：

　　在这次活动中，大家有成功的案例，大多是管理班级中困惑，困惑是我们班级管理中前进地动力，所以困惑并不可怕。

　　让我们把这些管理班级中的困惑进行归类整理，为下次活动的交流做好准备，也是下次我们交流与探索的话题。

　　我们的工作室为大家准备了许多书籍《班主任之友》《给老师的一百个建议》等，这里不仅是名班主任工作室成员交流与探讨的地方，也是所有班主任交流与探讨的地方，在以后的工作中，让我们多一份留心，多一份智慧，给自己的管理班级一些技巧，一些提升。

　　建议一：为了大家更好的交流与成长，在以后的工作中还会举行相关的班主任活动，希望大家留下中肯的意见与建议。

　　建议二：为了工作室成员提高，能更好地引领大家成长，希望我们能到更高的平台或者学校去学习，开阔视野，提高眼界。

　　工作经验交流分享会方案5

　　一、活动目的

　　通过班主任交流经验，总结分析近年学校德育和班主任工作的情况，积极探讨班主任工作的新方法、新思路，进一步加强和改进学校德育工作，提高班级管理能力和水平，促进学生健康成长，全面提高教育质量。

　　二、组织领导机构及成员

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、实施步骤（20xx年10月19日至11月20日）

　　第一阶段：动员阶段（20xx年10月19日至10月28日）

　　具体任务：德育处制定班主任德育工作经验交流会实施方案，做好动员工作。安排各组学习20xx年教育部印发的《中小学班主任工作规定》。德育处将活动方案、总结、图片资料于10月28日前上报区教体局办公室。

　　第二阶段：交流学习阶段（20xx年11月1日至11月10日）

　　具体任务：根据经验交流会班主任发言情况，推选出学校优秀班主任参加全区班主任德育工作经验交流会。

　　四、参加对象：

　　全体班主任、环节领导，其中任课教师列席

　　五、活动时间：

　　20xx年10月26日（星期一）下午第一节课后

　　六、活动地点：

　　学校会议室

　　七、交流内容

　　1.如何完善班级管理制度

　　2.如何培养班集体

　　3.如何培养学生良好的行为习惯

　　4.如何培养学生的自我管理能力

　　5.如何培养班干部

　　6.如何以身作则实施激励教育

　　7.如何解决学生心理发展中的.困惑

　　8.如何有效地与家长沟通教育孩子

　　八、活动人员安排

　　1.主持人：李xx（负责具体工作和信息报道）

　　2.会场布置：郭xx

　　3.摄影照相：李xx

　　九、活动要求

　　1.各参加人员准时到会

　　2.参加交流的班主任占总班主任的50%（六年级2人，五年级2人，四年级1人，三年级3人，二年级1人，一年级1人），各教研组10月23日上午上报班主任名单到政教处。

　　十、活动程序

　　1.由分管德育的副校长宣布活动开始。

　　2.根据抽签顺序进行班主任德语经验介绍，交流中间穿插校领导提问（时间控制在10分钟内），全体参加人员做好笔记。

　　3.领导作总结性的讲话。

　　工作经验交流分享会方案6

　　一、指导思想

　　为加强班主任队伍建设，充分发挥我校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用，及时总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。我校开展以“分享成功互助提升”为主题的班主任工作经验交流会。

　　二、组织领导

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、时间：

　　20xx年12月23日

　　四、地点：

　　阶梯教室

　　五、参会人员：

　　学校行政领导、全体班主任、有兴趣学习班主任管理工作或曾担当班主任工作有一定经验的`老师。

　　六、会议议程：

　　1.介绍班主任经验交流会意义;

　　2.班主任经验交流发言(鼓励运用多媒体);

　　3.班主任工作材料展示;

　　4.乡级“优秀班主任”、“日常行为示范班级”评选;(互评)

　　5.领导作总结性讲话;

　　七、会议准备及要求

　　1、班主任认真填写并上交“优秀班主任”、“日常行为示范班级”申报表学校审批、班主任工作经验材料。

　　2、经验交流的内容要切合主题，贴近工作实际，事迹、事例必须具有真实性、教育性、创新性、可学性，应具有一定的推广价值，把自己的理念与做法与大家一起共享。忌网络下载或空洞理论。

　　3、将本学期班主任工作材料带入会场进行展示。

　　4、请各班主任于12月23日前将交流材料以电子稿件上交德育处。(注：邮箱[emailprotected])

　　工作经验交流分享会方案7

　　一、指导思想

　　进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用，及时的`总结和推广班级管理经验，从而达到班主任专业化成长的目的，切实提升班主任的专业素养和管理的水平，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要，促进我校全体学生身心健康成长。

　　二、活动时间：

　　20xx年2月3日上午

　　三、活动地点：

　　会议室

　　四、参加对象：

　　金xx、阮xx、卢xx、全体班主任

　　五、活动流程：

　　主持人：阮xx

　　（一）经验传递

　　1、名班主任牵头人王云老师讲座

　　主题：《平凡的工作用心做》时间：8：30-9：30

　　2、班主任抽签发言3人；（发言内容要求：听后感受，一个疑惑）

　　（二）分享幸福

　　发言者：低、中、高年级各推荐一名班级管理经验丰富的班主任进行交流工作经验介绍（至少10分钟）

　　1、王晓霞：《我就是我》发言时间：10分钟抽签点评2人

　　2、戴玉芹：《关爱宽容尊重信任》发言时间：10分钟抽签点评2人

　　3、俞华伟：《做一名合格的班主任》发言时间：10分钟抽签点评2人

　　要求：PPT.文稿演示

　　（三）校长讲话

　　六、活动准备

　　1、后勤部门小礼品；

　　2、大队部准备好班主任老师抽签条；

　　3、汇报人汇报材料（文字稿、ppt）2月1日传大队部；

　　4、会场保持安静，手机设置成静音或震动，不得来回走动；

　　5、收集信息、拍照、报道：卢xx

　　工作经验交流分享会方案8

　　一、指导思想

　　加强班主任队伍建设，充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用，及时的总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。总结过去、面对现在、展望未来。

　　二、交流内容

　　1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

　　2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的'开展、实施及管理等。

　　3、心理健康、文明上网教育经验。包括对学生上网问题的教育和引导等。

　　4、生命和幸福教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、后进生的转化、特长生的培养、预防和应对突发事件等。

　　5、学生的安全教育、卫生管理、学生学习兴趣的培养。

　　三、组织领导

　　组长：

　　成员：

　　四、评委：

　　xxx

　　五、时间：

　　20xx年3月16日

　　六、地点

　　中心小学四楼多媒体教室

　　七、参会人员

　　中心学校领导、学校领导、全体班主任

　　八、会议议程

　　1、主持：(介绍参加会议的领导，召开班主任经验交流会的意义)。

　　2、班级管理经验交流。

　　3、校长讲话

　　4、中心学校领导讲话

　　5、会议小结

　　九、典型发言人员及材料要求

　　1、参加班级管理经验交流的共9人，为各班班主任。发言顺序按抓阄顺序号。

　　2、班主任要精心准备发言内容，经验交流的内容应突出班级管理和学生思想政治工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等，要有案例，戒空谈说教，严禁从网上下载抄袭，提倡用幻灯片进行演示。讲演完毕后将发言稿交教导处，未上交者视为班主任工作未完成纳入班级考核。

　　2、本次交流也将作为20xx年班级评优以及班主任评优的一项标准。

　　3、评分标准：

　　4、评比结果：设一等奖一名、二等奖三名、三等奖六名，并按学校奖励制度进行嘉奖。

　　工作经验交流分享会方案9

　　为了加强班主任的科学管理，走老师专业化发展道路，提升班主任的管理水平和管理能力，考查班主任的工作顺利完成情况，政教处每学期末将举行班主任经验交流论坛，现将此项工作方案制定如下：

　　一、论坛目的：

　　加强班级监督管理理念，培养数学老师自身素质，提高班主任队伍建设，促进班主任的试点工作，检验班主任一学期以来在班级管理工作中的成功与失败，反思自我，共同交流，进一步增强全体班主任的责任意识、管理意识。

　　二、论坛主题：

　　提升班级管理，相互学习借鉴，创建和谐校园

　　三、论坛时间：

　　7月中旬

　　四、参加人员：

　　学前班——九年级全体班主任

　　五、论坛形式：

　　个人自述报告、评委组给予打分

　　六、评委组：

　　组长：

　　评委成员：

　　七、评分原则：

　　评委必须坚持公平、公正的原则，对每一位论坛教师的日常工作和论坛给予客观、公正、正确的评价。

　　（一）、比赛采取10分制。起评分7分。去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值保留两位小数再加为最后得分。（若遇分数相同，约到第三位小数）

　　（二）、评分标准：

　　1、论坛内容充实，结合班主任学期初工作计划安排和杂务班级管理和工作投资计划开展情况，紧扣工作实际。（1分）

　　2、论坛报告效果生动感人，引人入胜，发人深省，内容与表达和谐统合，语言表达自然流畅，举止从容得体，语调生动，节奏灵活。（2分）

　　3、典型案例研判透彻，详细，学生思想工作开展较好，班级学生数可以保证较好，后进生转化取得良好效果，不存在劝退学生等现象。（2分）

　　4、班级管理井然有序，无重大安全、伤害、打架事件发生。年级学生学习努力，成绩突出，班风建设浓厚（能够较好的将班级矛盾、学生矛盾自行解决；须要提前预防班级、学生矛盾的发生，解决矛盾在萌芽状态），有较强的班级责任意识，该校大型活动表现较好。（2分）

　　5、能够认真完成学校各部门安排的各项临时性工作，组织工作执行能力较强。一切工作以学校大局为重，听从学校安排，正面教育学生，认真贯彻学校的各项工作安排，包括：（间操及时跟班组织学生；放学及时送学生出高校门；学生必需需要有秩序站排出入楼门；班歌编排符合班级特色；用例主题班会文本主题贴近学生实际，开展完整，效果较好；防火防震演练及时跟班到位；劳动及时跟班组织机构学生）（2分）

　　6、论坛内容不夸张，虚构，实属工作中的日常点滴积累与实践经验。（1分）

　　工作经验交流分享会方案10

　　为了进一步提高班主任工作管理水平，推广我县班主任工作管理经验，彰显新课程理念下班主任工作的管理艺术，打造一支管理科学、业务精良、创新有术的高素质班主任队伍。经县教育局研究决定在全县范围内举行班主任工作经验交流会，现将有关事宜通知如下：

　　一、活动安排

　　第一阶段：推荐阶段（9月1日至9月20日）。由各单位负责安排组织本单位全体班主任教师优秀工作经验交流活动或座谈会，评选推荐本单位事迹典型、事例突出的班主任。各单位推荐班主任优秀工作经验3篇，并于9月20日前将推荐班主任名单、经验材料（一式三份）、学校活动总结及电子文稿上报县教育局基础教育股。（交流材料打印要求：用A4纸正反两面打印，每页21行，每行28个字。大标题用华文中宋二号字体，一级标题用华文中宋小二号字体，二级标题用黑体4号字体，正文用仿宋3号字体。单位、姓名、联系电话在大标题下居中用3号楷体打印，材料左侧装订）。

　　第二阶段：评审阶段（9月20日--9月25日）。由县教育局组织专业人员，对各校上报的班主任优秀工作经验进行评审，评定一、二、三等奖，并颁发证书。为全县中小学班主任优秀工作经验交流会做准备。

　　第三阶段：经验交流阶段（9月25日）。由县教育局组织召开班主任工作优秀工作经验交流现场会。

　　第四阶段：《经验汇编》编制阶段（9月25日—9月30日）。由县教育局组织，对各单位上报的班主任优秀工作经验进行评审。

　　二、经验内容

　　1.班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境（物质环境、精神环境、制度环境）、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

　　2.班级活动创新经验。包括主题班会及政治性活动（思想品德教育和行为规范训练）、娱乐性活动（文艺、体育）、社会实践活动的开展、实施及管理等。

　　3.心理健康教育经验。包括青春期教育、异性交往等。

　　4.健康上网教育经验。包括对学生上网问题的教育和引导等。

　　5.个别学生教育经验。包括单亲家庭学生、留守学生及进城务工农民工子女教育等。

　　6.家校合作或家庭教育经验。包括家访、家长会、社区及家庭教育指导等。

　　7.生命和幸福教育经验。包括安全教育、法制教育、幸福和感恩教育等。

　　8.教育机智经验。包括预防和应对突发事件等。