广告公司岗位职责
岗位跟职位还是有明显不同的:首先,按照“职位”的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。下面是小编帮大家整理的广告公司岗位职责(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
广告公司岗位责任制度1
1、保持与客户的接触与沟通,了解客户及其产品的情况,明确客户目的。
2、准确把握并传达客户意图,清晰完整地向客户转达公司的服务方案。
3、负责策划并提供广告提案予客户,安排并组织相关会议。
4、根据部门的`安排组织并协调相关部门进行策划、调研、创意、制作和媒介等活动,确保广告作品能准时、高质地完成。
5、代表公司与广告客户签订合同,确认责任、付款方式。
6、负责制订有关广告预算控制的报告。
7、执行合同并做好收款付款工作。
8、负责建立客户档案,向相关部门提供客户年度广告预算、客户广告策略、市场和产品定位、市场战略规划等信息,及时了解客户动态并定期进行补充和修订。
9、对客户负责,为其保守商业机密。
10、进行广告直接客户及代理商的开发销售。
11、完成广告销售任务,执行公司销售政策。
广告公司岗位责任制度2
1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。
2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。
3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。
5、适时策划、组织、实施各类推广活动。
6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
广告公司岗位责任制度3
1.在本部门经理领导下,按照下达的广告业务设计任务,积极地开动脑筋、扩展思路,按期完成广告设计任务。
2.积极地做好本部门的各项工作,爱岗敬业、团结协作、服从分配,认真地完成设计工作任务。
3.根据广告行业性质、特点和设计理念的要求,努力学习设计基本技能,掌握其内涵实质,以提高自身的设计水平。
4.根据客户提供的相关资料和设计意向,了解、分析客户设计需求,有针对性地与相关业务人员、客户进行沟通,以便把握好广告产品的设计效果和设计构思,提高设计方案的中标率。
5.根据相关业务人员提供详实的客户资质信息,为每个客户建立档案,同时做好与客户的沟通与回访工作。
6.积极拜访客户,热情接待来访客户,向客户详细介绍本公司设计作品,按公司规定,向客户展示或提供广告样品和宣传册,提升客户欲望,以提高设计作品的中标率。
7.定期向上级汇报工作和争取支持,接到设计任务时应按要求进行操作,根据合同中的设计条款的要求,在设计时要充分、综合考虑其成本、包括用料品种、数量、质量、用工、运输、场所等。
8.效果图形成后应向该项目业务人员及时通报或直接与客户沟通,征求其意见。
9.根据该项目业务人员与客户的意见,对效果图进一步的进行再次或多次可行性修改,经客户认可签字后交主管核准并予以安排制作。
10.在制作、组装和安装中,设计人员应关注整个过程,并予以指导与督促,使之完全符合设计要求,遇到异常时,应与相关部门人员或客户进行协商解决,解决时有困难,应及时向主管报告请求支持。
11.按要求开展5S活动,搞好本部门、本区域的现场整治,创造良好的环境,树立好形象,迎接客人的到访。
12.利用公关技能、沟通技巧,广交各界人士和朋友,扩大本公司的影响力。
13.遵章守纪,积极工作,注重上班仪容、仪表和着装整洁,始终保持良好的精神状态,礼貌待人,团结互助,维护公司与团队的'荣誉和形象。
14.认真对待和接受客户对设计方面的投诉与意见,积极处理和解决客户所反映的问题,并及时向本部门经理报告,同时向相关部门通报,与客户建立良好互信的关系。
15.按时参加公司和本部门组织、举行的'各种相关会议和活动,做到遵章守纪、服从管理,严格执行本部门的工作流程与单表作业。
16.认真执行公司保密规定,做好防范措施,严禁外泄商业机密。
17.布置的任务在执行过程中发生变化,未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以警告。
18.布置的任务超出规定时限的,予以警告。
19.因文件的收集、流程执行和保管管理问题而影响工作进度予以黄牌警告。
20.认真地做好设计图纸资料的整理存档工作。
21.落实、执行上级部署的其他工作。
广告公司岗位责任制度4
一、平面设计师在总经理的领导下,负责公司承揽广告之平面设计工作,对总经理负责。
二、根据广告的内容、达到的.目的、收到的效果而考虑该广吿平面设计之思路、步骤、方案,方案确定后应交总经理审核。
三、方案经总经理审核后,应与其文案进行衔接,达到图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。
四、设计师在设计时应虚心聆听、征求客户之意见,并尽可能予以釆纳,如意见不同时应向客户作耐心的说明和解释,求大同、存小異,尽量达到和谐统一,收到事半功倍之效果。
五、负责具体业务(客户)平面设计资料的管理。
六、保证印刷业务排版合理,减少印刷物料浪费。
七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法,学以致用,不断提高其业务水平、设计能力;还要在设计时不断地有所开拓、有所突破、有所创新,在现有的基础上再上一个新台阶,做到客户满意、公司满意、自已满意。
广告公司岗位责任制度5
1、基本职责:负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理,杜绝泄密。
2、日常负责工作。
(1)按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作。
(2)按公司意图和要求编制工作计划。
(3)精确高效地完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接,保证工作按时完成。
(4)负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作。
(5)将有关业务及其开展情况的信息记录在案,并及时日报总经理。
(6)负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作。
(7)协助策划师、创意总监进行客户提案解说。在执行总监的指示框架内,负责与客户沟通、接洽,并报据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
3、协助办理工作:策划分析。
4、临时代理工作:创意指导。
广告公司岗位责任制度6
一、业务员在总经理的领导下,从事公司的广告承揽业务,完成公司下达的各项经济指标。
二、业务员在与客户接触时要求做到服装整洁、仪表瑞正、举止大方、语言文明、行为礼貌。
三、业务员应全方位、多角度、深层次开展广告承揽业务。应随时向总经理汇报承揽业务、客户冾談、意向合同等工作进展情况,在总经理授权范围内,有与客户签约合同权。
四、对外要讲诚信,对內要督促,督促工期、督促质量;负责广吿费的收缴工作,按照合同的规定按规定曰期督促客户缴费。
五、努力学习有关合同法等有关法律知识、运用法律保护自身的合法权益;完成领导交办的其它工作事宜。
广告公司岗位责任制度7
1、通过电话、拜访等多种渠道开发客户资源,推进公司的各项产品和服务;
2、负责公司印刷及广告业务的承揽;
3、认真填写客户走访表,完善客户资料;
4、对于部门分配指定的潜在客户,业务员必须进行全方位的争取,并按部门要求完成客户调查、客户信息采集等工作;
5、及时回访老客户,维护客户关系。
广告公司岗位责任制度8
1、负责广告业务的客户开发,维护现有客户,发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,完成每月销售指标;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户的需求对接项目部;
3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定,监督广告事项的如期进行,跟进广告合作事项的后期工作;
4、收集广告客户的意见和建议,对公司的业务、管理等作出相关的建议;
5、认真执行公司相关管理规定,跟进项目回款。
广告公司岗位责任制度9
1、负责公司的品牌建设,协助领导制定品牌推广目标及实施步骤;
2、项目的信息收集、策略分析、媒介方案拟定、媒介提案制作等;
3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的撰写;
4、公司新闻稿件及各种软文稿件的`撰写与组织;
5、负责制定和完善文案策划和具体实施方案,并协助领导完成各种推广策划中的协调工作等;
6、搜集整理市场信息,了解同行的策划动态,为销售部门提供行业数据分析报告。
广告公司岗位责任制度10
1、全面负责创作部的行政管理和业务管理,控制广告创作水平。
2、监督和保障创作人员按广告计划工作曰程和广告预算标准进行工作,负责向创作组和创作人员分配工作任务,重点督促和保证广告策略的'实施。
3、有权选聘、任命和考核创作人员。
4、参与新业务的广告创作。
5、对总经理或副总经理负责。
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